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民主生活会个人整改措施

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-19 16:45:00 | 移动端:民主生活会个人整改措施

篇一:民主生活会整改措施

民主生活会整改措施

2016年民主生活会整改措施

一 整改措施

加强政治理论学习,不断提高自身的理论水平。

加强对分管工作和分管站所进行监督和指导,努力推进分管工作再上新台阶。

树立创新意识,转变观念,提高工作效率。

要充分认识到党风廉政建设的重要性,增强自身的廉政意识。

二 指导思想

坚持以"三个代表"重要思想为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯切落实党的各项方针政策和路线。牢固树立起马克思主义的世界观和人生观。定位角色,端正态度,扎实工作。争取在今后的学习工作和生活中,实现学习的自觉性提高了,学习的效果明显了,工作的主动性提高了,工作进展顺利了,廉洁勤政意识增强了,生活约束力提高了的新转变和新突破。

三 整改目标

坚持学习:首先,加强理论学习,坚持每天看书、看报和收看新闻联播,关心时事政治,有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论;其次,有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识,做到学以致用,力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高;在次,虚心向群众学习,积极参加社会实践活动,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步;

加强对分管站所和分管工作的监督管理力度

1、政法工作。认真组织派出所、司法所加强对社会治安综合治理的整治力度,始终坚持"打防结合,预防为主"和"严打"整治的方针,建立防控体系。整治工作具有针对性,突出重点,严厉打击。根据底圩各种矛盾纠纷的突出现状,加强对矛盾纠纷的排查调处工作,以乡矛盾调处中心为主体,充分调动8个村委会的民间调解委员会和调解小组的力量,加强基层矛盾纠纷的调解力度,有效扼制和化解社会矛盾的产生和萌发,努力把矛盾化解在基层,维护社会治安稳定,营造良好的社会治安环境。

2、国土、矿山工作。认真组织土地所做好土地纠纷的调解工作,针对底圩乱占、滥建的突出现象,加强对违法占地的整治,将采取发放停建通知,处罚和申请法院强制撤迁等打击手段,进行治理。矿山的管理,主要是加强对矿山的安全管理,进行定期或不定期的安全检查,发现隐患及时提出整改,要求定期整改,杜绝大的安全事故发生。

3、计生工作。主要是加大宣传力度,提高服务质量,让广大群众认识到计划生育的优惠政策,有效地降低多孩控制率,对全乡的计划生育的开展情况作全面的调查,根据存在问题,找出重点,针对性地开展工作,加大对超生超怀的打击力度,依照法律程序,对部分超生户将采取申请法院强制执行收起社会抚养费,做到以点带面,全面推进,有效地控制人口出生率,进一步提高人口质量。

4、扶贫工作。坚持扶贫与攻坚相结合,片区综合开发为导向,加快产业发展为途径,增加群众经济收入为目标。民主生活会整改措施民主生活会整改措施。使全乡扶贫工作得到全面推进,首先是抓好今年同剪村委会的江那、南岭、岜安、那崩4个整村推进的后续管理,达到做好一个,成功一个。其次是认真做好20xx年的示范村的选点和筹备工作,为今后的建设项目能够按时完成任务。再次是努力解决边远贫困地区的通路、通电、通水的问题,尽力改善农村的生产生活条件,为底圩全面建设小康社会奠定坚实的基础。

5、安全生产工作。安全工作责任重于泰山,我们必须坚持"预防为主、防治结合"的方针,时时不能轻易。针对我乡安全生产管理工作形势较为严峻的情况下,要进一步的严格管理,认真整治排查,采取强有力的措施,对矿山、石厂、学校、消防、道路交通等安全隐患较大的地方进行严格监控,采取定期或不定期的进行安全大检查,对发现隐患及时提出整改措施,并督促定期整改。同时还要坚持做好每个街天的路查,坚决杜绝农用车、货车、拖拉机违章载人现象,确保人民群众的生命财产安全,营造一个良好健康的环境。

是要树立创新意识。努力做到"四破四立",即破除单纯办文办事的观念,树立为党委政府工作服务的意识,主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作。破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型的乡镇领导。破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。

坚持清正廉洁,做勤廉公仆

2016年民主生活会自查报告

按照民主生活会的要求,我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

工作中存在的问题

今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:

在工作作风上

1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。民主生活会整改措施总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

在党风建设方面

对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照 "两个务必"的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

在思想工作方面

存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。

在组织工作方面

虽然在2005年确定了"搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平"的工作目标,以及"单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流"的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。

在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。

针对上述问题,我准备采取的措施是:

进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的良好氛围。

进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。

进一步加强民主集中制的落实,不搞"一言堂",遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。

树立"从我做起,开拓创新"的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。民主生活会整改措施民主生活会。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和建议,动员全体干部开动脑筋,献计献策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。

对其他班子成员的评价

***局长:能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,能够深入基层,与同志们打成一片,工作积极主动,但有时有不担责任的现象。

***局长:能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,协调各方面的能力较强,与同志们打成一片,但有时有工作不到位的现象。

2016年民主生活通报会上的主持词

今天我们在这里召开长兴乡民主生活通报会。根据县委组织部、县纪委《关于召开20xx年度党政机关党员领导干部民主生活的通知》和崇委组【20xx】13号文件的精神,结合本乡实际,9月6日下午,召开了以"保持共产党员先进性,做一个合格的党员领导干部"为主题的领导班子专题民主生活会。会议由乡党委书记***主持,副县长***、县委组织部、县纪委、县委第二督导组等有关部门领导出席了民主生活会。会上,副县长***和第二督导组组长***作了重要讲话。今天会议的主要内容是把民主生活召开的有关情况向大家作一个通报。县委领导非常重视,出席今天会议的有县委督导组副组长***同志,乡党政两套班子成员,基层党支部书记,参加第二批学习单位的行政负责人,部分区乡人大代表以及全体机关党员。今天的会议有二项议程:

第一项,请乡党委副书记***同志把党政领导班子专题民主生活会的前期准备工作和召开情况作一个通报。

第二项,请乡党委书记***同志对征求到的意见提出初步整改措施。

同志们,今天的二项会议议程全部结束,散会。

篇二:民主生活会个人整改措施参考格式

2014年度民主生活会个人整改措施

职务 姓名

(2015年1月)

在XX领导班子民主生活会后,对照群众提出的意见、班子对照检查材料、个人对照检查材料、班子整改方案和班子成员相互批评的意见,通过深查细找,认真分析,共查出X大方面XX个问题。现制定个人整改措施如下。

一、XXXXXXXXXX

问题1:XXXXXXX

整改措施:………………………………………………… ………………………………………………。 整改期限:长期

问题2:XXXXXXX

整改措施:………………………………………………… ………………………………………………。 整改期限:2015年年底并长期坚持

二、XXXXXXXXXX

问题3:XXXXXXX

…………………………

三、XXXXXXXXXX

……

篇三:2013年民主生活会整改措施落实情况汇报

2013年民主生活会整改措施落实情况汇报

2013年,按照公司党委组织部有关文件的要求,我段按时召开了党员领导干部民主生活会,班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议,对贯彻落实党的十八大精神,开展党的群众路线教育实践活动中各项工作进行了深刻分析,认真查找了个人和领导班子在开展党的群众路线教育活动各方面存在的突出问题,共梳理出四个方面的突出问题:一是学习方面。有的干部平时忙于事务性工作,忙于应酬,实际上用在学习上的时间比较少。有的干部不爱学习、不爱读书,工作起来缺少朝气,素质提不高,就可能成为时代的落伍者。有的干部认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。时代在前进,社会在发展,先进文化日新月异,知识更新日益加快,真是“学习如逆水行舟,不进则退”,不读书、不学习就会言之无物,风度、气质、修养就不会提高了,工作就没有思路。二是工作方面。深入基层较少和干部职工通气不够。如何教育引导干部从事业出发、从发展出发干工作还有欠缺。督查督办落实不够周全。在抓信息工作方面,没有新思路,尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。三是作风方面。对待工作有时墨守成规,创新意识不强,创先争优意识不浓。四是廉政勤政方面。作为党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,虽然守住了底线,有的干部认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。

党组认真分析存在问题的主观和客观原因,并提出了整改方案,加大工作力度,使整改落到了实处,下面就落实情况汇报如下:

一、针对学习方面的不足。一是注重抓了干职工政治理论和业务知识的学习,制定了详细的学习制度,使全体干职工提高了工作能力,提高了理论素养。二是抓专题学习。根据中心组理论学习组安排,系统学习了《党的十八大报告》、《十八届三中全会实况转播》、《集团公司双廉二十条》。

二、针对工作督查落实不够。一是树立了目标,制定了方案,结合工作实际,逐项落实,形成特色,在这方面做了许多工作。二是制定了各部门的规章制度,明确了对各部门单位的督查要求。三是在内务管理上,进一步完善了制度建设,在经费支出、招待费管理上,不再有超标接待等现象。

三、针对作风方面的不足。进一步转变工作作风,不断增强服务意识和创新意识。一是深入基层开展调查研究,听民意,解民难。班子成员结合各自分管的工作,尽可能的多深入基层,至少写出1篇高质量的调研文章。二是加强对项目部干部的管理,进一步健全、完善机关规章制度,严格考勤及汽车管理制度,坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为。三是分解量化工作任务,明确具体承办人,将任务落实到人头,定期分析、点评、通报每项工作完成情况,确保工作推行有力。

四、针对廉政勤政方面的不足。在思想上强化全心全意为人民服务的宗旨意识,在行动上深入基层,了解基层工作方面的困难,群众

疾苦方面的问题。一是段上召开专题会议,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强廉政意识。二是要求党组成员写出了《廉政准则》自查自纠报告。三是办公室调研工作认真扎实,不但能及时上报信息,并且做到完成情况好。

通过整改促进了素质的进一步提高,促进了工作作风的进一步转变,促进了各项制度的进一步健全和完善,扎实推进了信息化建设工作。


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