篇一：五查一促主题活动实施方案
“五查一促”主题活动实施方案
后勤党支部
为推进矿区铁路优精强大战略，实现四个铁运建设的奋斗目标。后勤党支部积极响应铁运公司“五查一促”主题活动的要求，结合自身实际，制定了具体实施方案：
一、组织领导：
为确保“五查一促”主题活动扎实开展，我支部成立了活动领导小组。 组 长：李 尧
副组长：李泽民 王新堂
成 员：梁科伟 陈向清 史亮郭光
领导小组活动办公室设在后勤党支部，联系电话：3750953。 二、活动内容： （一）、查思想，提振精神动力。 4月份，组织干部、职工学习集团、铁运公司“两会”精神，并利用电子屏、黑板报等工具加大宣传。通过学习和宣传，让所有干部、职工深刻了解今年的发展形势和机遇，提振精神动力；通过开展两堂（塘）一舍服务人员礼仪知识及食品安全的培训，有效的促进职工综合素质的全面提升，提高了全体职工“争当知识型职工”的热情，更好的做好本职工作，服务好公司职工。 （二）、查行为，彰显自身价值。
5月份，查岗位行为，开展“纪律作风整顿”工作，严查劳动纪律，查职工上下班是否迟到、早退，班中是否脱岗等行为，按照关于开展工作秩序涣散、纪律松弛专项整治活动的文件通知精神；在物业服务人员中也要加强纪律检查和整顿，提升服务人员的素质，更好的服务职工。 （五）、查作风，精塑全新形象。
6月份，查个人学风，针对部分党员学习不积极的情况进行检查，看看每个人的参加集体自学、开展自学、参加培训等活动的具体表现如何。是否做到了严格按时签到，完成学习笔记，撰写体会文章。通过专题讨论会的形式进行自查。看看自己是否能发自内心的进行学习。
7月份，查工作作风，通过专题会议的形式，我们要在活动中结合教育实践活动中查摆出的“四风”问题，看看能否进行了改进，在工作作风上还存在哪些问题。每名党员都要查看自己负责的问题最终落实得怎么样，为职工服务的过程中还存在哪些问题。
8月份，查政治意识。通过党员每周集中学习集团公司“两会”精神和铁运公司“两会”精神，学习相关专业知识和安全知识。对党员、职工的素质提升起到很好促进作用，促进后勤安全工作的发展，激发大家的学习热情，进而为职工提供安全放心的服务。
9月份，查责任意识，通过活动使职工在本职岗位上按时完成任务的
同时，积极发现工作中遇到的难点问题，积极主动去解决改善，实时实地的解决大家的问题，使后勤管理更有针对性。通过对身边问题的调查研究，提高了后勤职工发现问题、解决问题的积极性，有效的促进自身工作。
11月份，查安全管理，在食堂举行食物中毒应急演练，并结合119消防日的宣传活动，做好气站、供应科油库的增强员工的食品安全意识，从食品源头抓起，强化食品卫生工作。
“五查一促”主题活动实施方案
机务党支部
二〇一四年四月三日
篇二：五查五看活动实施方案
开展党的群众路线教育实践活动“五查五看”
实施方案
一、主要任务
根据“学习教育、听取意见”环节征求到的意见建议，自查的问题，对照党章、廉政准则，对照中央、省、市、县改进作风要求、列举的“四风”具体表现，对照群众期盼、先进典型，对照中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，对照干部廉洁从政“52个不准”要求以及县委教育实践活动办公室转发市委的第51 期简报“四风”问题具体表现，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真开展以查思想看党性修养、查工作看履职能力、查作风看个人形象、查纪律看组织观念、查环境看服务质量为内容的“五查五看”活动，认真查摆“四风”问题，进行全面深入的党性分析和自我剖析，对照查找问题和不足，严格落实问题整改。
二、参加范围
局班子成员、科级干部及及全体党员干部。
三、方法步骤
2014年4月25日开始，5月中旬结束。
（一）全面分析、对照检查（4月25日至5月5日）
1、召开班子专门会议，由主要负责人分班子和个人通报征求到的意见建议，集体研究讨论，逐条逐项分析，找准查实问题，分析透彻原因。
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2、对照中央、省、市、县改进作风要求、列举的“四风”具体表现，对照群众期盼、先进典型，对照中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，对照干部廉洁从政“52个不准”要求以及县委教育实践活动办公室转发市委的第51 期简报“四风”问题具体表现，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，从“查思想看党性修养、查工作看履职能力、查作风看个人形象、查纪律看组织观念、查环境看服务质量”五个方面认真查摆自身“四风”、工作等方面存的问题。
（二）对照问题、深刻剖析（5月5日至5月12日）
对照查摆出的思想、作风、工作等问题，进行全面深刻的党性分析和自我剖析，看自己党性修养如何、履职到不到位、作风形象怎样、组织观念强不强、服务质量高不高，针对自己的不足，剖析自身存在的问题，找准问题根源，于5月12日前撰写自我剖析材料。科级干部“五查五看”个人剖析材料交局教育实践活动领导小组办公室留存，一般党员干部剖析材料本单位留存。
（三）建立台账、严格整改（全程）
根据教育实践活动要求，坚持边学边查边改、即知即改、立行立改，把整改落实贯穿始终，对发现自身以及工作中存的问题，能立即整改的，要立即进行整改，对不能立即整改的，建立台账，实行销号管理，创造条件进行整改，确保发现的问题，查摆出的问题都能整改落实到位，确保活动取得实实在在的效果。
四、活动要求
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1、各单位要加强领导，统一思想，精心组织，把“五查五看”活动作为切实转变作风、树立形象、提高党性修养、履职能力和服务水平的大事来抓，不走过场，不搞形式，确保活动取得实效。
2、全局科级领导干部要严格按照局教育实践活动方案以及此方案要求，亲自手写“五查五看”个人剖析材料，于5月12日前报局教育实践活动领导小组审查，办公室留存。
3、全局各单位要认真组织本单位全体党员干部，结合本单位教育实践活动学习教育、听取意见环节学习、工作的开展，认真开展“五查五看”活动，高质量完成自我剖析材料，为撰写个人对照检查材料奠定基础。
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篇三：开展“五查五治”活动的实施方案
xx县xx局开展“五查五治”活动的实施方案
为构建“和谐xx”、“幸福xx”， 营造和谐稳定的社会环境，维护人民群众合法权益，树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象，继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，进一步贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定，根据《xx县开展“五查五治”活动的实施方案》相关要求，经局领导研究决定，开展“五查五治”活动，为确保活动顺利开展，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，以“用心想事、用心谋事、用心干事”为导向，以“转作风、保稳定、惠民生、促发展”为目标，以“五查五治”为载体，认真解决经济和社会发展中的突出问题。加强学习，巩固和扩大干部思想作风整顿活动成果，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识，着力改进机关作风、提高办事能力、解决实际问题、建立健全机制，维护群众合法权益，改善党群干群关系，树立机关干部队伍新形象，提高群众满意度；全力化解社会矛盾，积极引导全县干部工作的自觉性、思想的坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。
二、活动原则
（一）人人有触动原则。在活动中动真格、用实招、出重拳，不搞阶段性的人人过关，但必须做到人人有触动、人人有行动。
（二）惩教相结合原则。对存在的作风和依法行政方面的突出问
题，不回避、不护短、不遮掩，根据影响追究相应责任。积极宣传正面典型，开展警示教育。
（三）服务民生原则。局机关干部职工要树立立足岗位为民服务的思想，积极为民办实事办好事。
（四）化解矛盾原则。
（五）注重实效原则。
三、活动内容及工作措施
（一）查党员和干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。全面开展党纪国法教育、党的优良作风教育、密切联系群众教育、廉洁自律教育、职业道德教育。通过认真学习党的章程，开展示范教育和违纪违法警示教育等多种形式，组织学习先模人物事迹，大力宣传先进、弘扬正气，夯实思想基础，筑牢思想道德防线，营造公民文明守法氛围。坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。
（二）查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为乱作为的问题。对照机关作风行为规范“四要十不准”规定，各位干部要深入开展转变作风、加强纪律情况的自查自纠，进一步完善纪律制度，严格落实纪律规定，严格要求干部，从严管理干部。
（三）查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题。进一步完善目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度，促使全局广大干部职工真正把心思用在工作上，把精力投到落实中。
（四）查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问
题。按照早发现、早预防、早处理“三个早”的要求，确保矛盾纠纷在“第一时间”得到全面排查，“第一时间” 得到疏导，“第一时间”得到有效处置。
（五）查民生改善不力，整治民生欠账的问题。
四、实施步骤
开展“五查五治”活动从2012年3月25日开始至10月底结束，分动员部署、查找问题、集中整改、总结检查四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月25日至4月15日）
1、成立工作机构。成立xx县xx局“五查五治”工作组，组成人员名单如下：
组 长：
成 员：
2、召开动员大会。4月6日，召开动员大会，领导亲自安排部署“五查五治”活动。迅速掀起“五查五治”活动的热潮。
3、抓学习教育。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，要求广大党员干部深入学习胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话，国务院《进一步促进贵州经济又好又快发展的若干意见》（国发2012?2?号），学习省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府“三个建设年”、“四帮四促”、“四要十不准”规定和有关文件精神，学习省委书记栗战书《科学发展观在毕节试验区的探索与实践》、把思想认识统一到省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府的部署和要求上来。
4、强化宣传引导。把开展“五查五治”工作开展情况通过板报、
媒体等形式进行宣传。
（二）排查问题阶段（4月15日至6月30日）
（三）集中整治阶段（7月1日至9月30日）
1、“五查五治”工作与“三个建设年”和“四帮四促”、贯彻落实“四要十不准”规定统筹推进。
2、建立整改问题长效机制。
（四）总结检查阶段（10月1日至10月31日）
认真总结开展“五查五治”活动的成功经验、取得的成效、存在的问题及改进措施。
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