篇一：本溪市职工互助保险办事处第四期职工互助保障活动总结报告
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本溪市职工互助保险办事处第四期职工互助保障活动总结报告
作者：
来源：《当代工人·精品C》2015年第02期
职工互助保障是由全国总工会倡导组织，广大职工自愿参加的一种保费低廉，保障较高，赔付及时，不以营利为目的的互助互济活动，得到党政的认可，受到广大职工普遍欢迎，取得了良好的社会效益。
根据全总保险互助会和市总年度工作部署，按照保险办事处年度工作计划，2013年开展的第四期互助保障活动在市总领导下，在办事处人员共同努力下，圆满地完成了全年的工作任务，落实了年初提出参保职工16万，保费840万的工作目标。具体情况报告如下：
到目前为止，全市已有670家基层工会参加了职工互助保障活动，参保职工161293人，参保金额8449410元，职工住院和特病报销人员14397人次，报销金额11166985元。有550名因病致困职工得到慰问和救助，救助慰问金额20万元。有8个基层工会被中国职工保险互助会授予“职工互助保障先进单位”，有9个基层工会干部被中国职工保险互助会授予“职工互助保障优秀工作者”荣誉称号。
通过这一活动的开展，极大地调动了各级工会组织的积极性，受到广大职工的普遍欢迎。这项活动之所以开展的比较好，主要体现在以下几个方面：
一、加强组织领导，积极推动职工互助保障事业大力发展
一是市总党组和市总领导非常重视这项工作，从一开始就将活动列入了市总的重要议事日程，作为重要工作来抓。市总领导与保险办事处共同研究制定活动方案，并利用下基层的机会开展工作。市总还多次召开各种不同类型的座谈会，分别对各县区、（公司）局、市直属基层各工会、中省直等工会组织进行分类指导，做到不同情况区别对待，对基层提出的意见和建议认真地进行反馈，帮助基层及时解决了活动中遇到的实际问题。为推动活动开展，市总办公室专门下发了“关于大力开展职工住院医疗互助保障工作的通知”。二是办事处积极配合开展工作。为方便基层操作，印发了“职工住院医疗互助保障”操作办法和操作程序及宣传手册，并能及时解答和处理基层提出的各种疑难问题，在业务上给予了具体指导和帮助。三是各基层工会注重抓落实。一把手亲自抓、主管领导具体抓，办事人员更是在工作繁杂、业务量大、没有经验的情况下，较好地完成了工作任务。如本钢、本溪县、市直工委、明山区、卫生局、国资委、教委、民政局等单位组织领导工作做得比较好。
二、方法灵活多样，有效促进了职工互助保障工作落实。
篇二：职工互助保障工作
互助保障 真情相伴
职工综合、职工指定疾病（手术）、农民工、女职工安康、团体人身意外伤害互助保障计划简介
集全县所有参加保障计划职工的力量，弘扬中国工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统，缓解职工因疾病和意外伤害而造成的经济困难。起到救急、安民、解难、分忧的作用。我县继续积极开展职工重大疾病医疗互助活动，自2004年起。在区总、市总和县委、县政府的支持下，通过七年多的运行，截至今年12月31日止，全县有40多个单位4316名职工参与互助活动，目前有21名职工在互助活动中得到经济帮助，免责期内患病受到慰问的有11名。我县开展职工医疗互助保障工作的主要做法是：
一、全心全意为职工办事，不以盈利为目的；保障费低，互助保障金给付高；条件优惠，利益保障；手续简便，操作规范；服务到位，给付快捷。
二、广西境内，身体健康的在职职工，均可通过本单位工会统一组织团体参保。
四、参保手续：由单位工会到苍梧县总工会互助保障办公室交纳相应的保障费，办理相关手续即可。
五、给付手续：参保保障计划的职工一旦发生属于保障计划保障范围的保障事故后，交齐相关资料，广西职工保障互助协会办公室和市总工会互助保障办公室审核确认后在30个工作日内给付保障金。
六、殊政策优惠：
参加职工指定疾病（手术）、女职工安康、综合互助保障后在免责期120天内患上保障计划保障范围内指定疾病，工会组织给予500元慰问金。
参加职工指定疾病（手术）、女职工安康互助保障后因其它疾病死亡，工会组织给予500元慰问金。
参加农民工互助保障后在免责期120天内患上保障计划保障范围内指定疾病，或因其它疾病死亡，工会组织给予260元慰问金。
十五种指定疾病（手术）保障所指范围
经县级以上医院确诊为初次患（或施行）以下指定疾病（或手术）：
1、原发性肝癌、肺癌、胃癌、肠癌、鼻咽癌、乳腺癌、宫颈癌等各种原发性恶性肿瘤；2、终未期肾病（慢性肾功能衰竭尿毒症期）；颅内原发性肿瘤摘除术；4、冠状动脉搭桥术（冠状动脉旁路移植手术）；5、心脏瓣膜置换手术；6、非典型肺炎；7、异体心脏、肾脏、肝脏、肺、造血干细胞的移植术；8、再生障碍性贫血；9、急性或亚急性重型肝炎；10、四肢瘫痪；11、主动脉手术；12、致病性人禽流感；13、严重运动神经元病；14、严重III度烧伤；15、冠状动脉支架植入术。
注：本资料如有错漏之处，以2011版《广西壮族自治区职工综合互助保障计划》、《广西壮族自治区职工指定疾病（手术）、女职工安康及农民工互助保障计划》、《广西壮族自治区职工团体人身意外伤害互助保障计划》为准。
欢迎各单位、广大职工到县总工会参保、续保、咨询 电话：0774-2725722 18978491186
苍梧县总工会
2012年01月
篇三：职工互助基金会财务总结2013
XXXXXXXXXX工会第四届
会员代表大会 文件之六
XXXXXXXXXX职工互助基金会财务
工作报告
各位代表、同志们：
今天，我受XXXXXXXXXX第三届工会委员会委托，向大会作职工互助基金会财务工作报告，请各位代表审议。
职工互助基金会2009年6月30日账户结余28023.00, 2009年7月1日 到2013年2月28日止的财务收支结余状况：1、收入总额为16874.00元，全部为会员募捐；2、支出总额为15000.00元，其中：会员的住院补助4000.00元、会员直系亲属去世，慰问金为 4700.00元、职工困难补助6300.00元；3、收支相抵，基金结余金额为 29897.00 元。
职工互助基金本着职工自愿交纳的原则，由劳资部门每月从工资中扣除，财务部单独设立帐户管理。每一笔支出均遵循基金会的宗旨，按严格的审批程序，直接发放到职工手上。
职工互助基金会自2006年10月成立以来,坚持弘扬“团结互爱”的宗旨，在职工中广泛开展互帮互助和“献爱心”活动，为困难职工解困救急，及时解决员工在工作、生活中遇到的特殊困难,送上一份关心，充分体现“东康”温暖大家庭的良好风尚，增强员工的凝聚力，
促进企业的两个文明建设。
职工互助基金会将继续按照“取之于民、用之于民”的方针，将基金用于资助本公司因突发事件或患重大疾病造成暂时困难等的职工会员，体现企业履行社会责任，关爱员工的主题。是保护、调动和发挥员工积极性的重要途径，根据“我为人人，人人为我” “互助互济”的精神，对不参加募捐活动的职工，发生特殊困难时，原则上不享受职工互助基金的资助。希望各位职工踊跃加入“职工互助基金会”，为 职工互助基金注入新的动力，对有困难的职工献出一份爱心。
XXXXXXXXXX
职工互助基金会
2013年03月28日
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