篇一：员工宿舍管理制度范本
员工宿舍管理制度
为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：
1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐100元。
4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。
9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。
10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元，报公司行政部审批后执行。
13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100元，入职未满三个月的员工不得单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐100元/次。
14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。
行政部
2011年11月7日
篇二：员工宿舍管理制度范本
员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定 出如下管理制度： 一、管理办法 1、 员工宿舍内大部分设施属公司所有， 爱护宿舍内一切公物设施， 不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可， 任何人不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，不准往窗外丢 杂物，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工或职工家属，离职员工 和外来人员拒绝入住， 未经行政部允许擅自带人入住， 当事人乐捐 100 元。 4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、注意节约用电，出门或离开宿舍务必关门、断电，以免影响他 人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电 器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放 收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不 影响他人休息为前提。 7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。 8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互 让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。114
9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请 人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。 10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公 司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工 个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管 理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度 的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明 知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚 款乐捐处理的幅度为 10—200 元，报公司行政部审批后执行。 13、宿舍的防盗门钥匙须在行政部登记领取，员工不得擅自配备 宿舍钥匙，一经发现当事人乐捐 10—50 元，宿舍钥匙丢失需报行政部 备案，缴纳成本费用后重新登记领取。 二、入住条件和流程 （一）入住条件 须为本公司职工或职工家属。 （二）入住流程 至行政部填写《员工宿舍入住登记表》并且签署《员工宿舍管理 规定》《员工宿舍管理档案表》后（有家属共同住宿的需共同签字）， 由行政部带领员工确认宿舍物品完好后签署《宿舍公共物品清单损坏 赔偿表》后，行政部方可发放钥匙入住。 三、迁出管理115
1、 入住员工欲迁出员工宿舍， 应至行政部办理迁出手续， 即在 《员 工宿舍入住登记表》上填写迁出时间并签字。 2、入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，并 有行政部人员检查是否有损坏后，将钥匙交回行政部。 3、入住员工离职（包括自离、辞职、免职等），需于离职当日内 搬离员工宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。116
附件 1员工宿舍入住登记表入住 序号 日期 姓名 部门 房号 宿舍 床位 备注 日期 签字 交还 退宿 退宿 钥匙 备注附件 2117
宿舍公共物品损坏赔偿清单1、钥匙价值 2、床价值 3、衣柜价值 公共物品 4、书桌价值 5、其他物品元，丢失赔偿 元，损坏赔偿 元，损坏赔偿 元，损坏赔偿 元，损坏赔偿元。 元。 元。 元。 元。是否存在 损坏情况 员工签字： 日期：我自愿遵守公司《员工宿舍管理规定》，爱护公司公共财物，如 有损坏将在 3 个工作日内向公司做出相应赔偿。承诺人： 日 期：118
篇三：宿舍管理制度范本
宿舍管理制范本
为保持宿舍有一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；
1：住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
2：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。 3：保持宿舍环境卫生整洁，不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。不得弄脏和乱划墙壁。
卫生检查及奖罚制度
1：各宿舍设立宿舍长、制订宿舍成员值日表。负责房间的清理打扫。 2：垃圾胡乱堆放、未放入公司制定的垃圾桶内，每发现一次扣除本房间值日人员100元。
住宿人员应注意以下事项：
1：禁止使用超负荷的危险用电器。
2：烟头不得随地丢在地上，室内不得存放易燃易爆的物品。 3：严禁在墙上门上、门窗随便张贴字画及钉挂物品。
4：严禁在宿舍内赌博。
本制度自公布之日起实施。
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