篇一：2016年税务所工作总结
2015-2016税务师事务所年度个人工作总结 财务部门工作总结 时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的
战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 xx年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财
务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财
务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团
公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，
外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这
不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一
年来的工作。
一、职能发展
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依
据。
*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更
趋于管理的需要。
*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统
筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时
也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自
给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事
情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管
理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提
高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在
考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响
问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了
工作布置。
*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级
明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及
分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本
月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 *、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符
合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理
报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一
次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 *、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司
的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。
**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报
集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营
状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。 *、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工
作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计 核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档
案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 *、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，
首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，
目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这
是会计知识培训的重点。
经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于****
年**月**日推出《会计报表管理试行办法》;****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能
比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间
上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补
充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已
设计好“会计报表
(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。会计凭证
使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月
份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎
么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上
的不足。****年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根
据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有关规定。经
过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核
算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需
要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
(一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算
与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核
会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政
策。
如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地
税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，
并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，
并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规
定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使
企业双方利益都得到有效的保障。*、材料核算
材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方
式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材
料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期
顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。 公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财
务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，
已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司
供应的“楼梯砖”，****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建
筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对
时发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再
付货款。
在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中，
我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够，材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是
否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法掌握材料实际到场的品质
与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”，施工单位提供的“收货联”
与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现
后也未及时补救，只在“结算联”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购---供货---
结算”三个环节，特别是供货环节监控管理。 *、会计内部报表执行对*月份会计报表审核中发现存在的问题，如：①@#￥公司的“费用明细表”明细目录未
按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制;②宁波公司未按新表编制，
因为信息传递上的出了问题，已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工
作的推行，一是要责任人大力宣传并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样
一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出执行*个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比
较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润
有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增
添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面
地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本
情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面
推广，因这项工作的前期工作量较大，由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求*月
份落实执行。
*、销售管理篇二：2016税务个人工作总结范文 2016税务个人工作总结范文税务个人工作总结时光荏苒，光阴似箭，2016年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的
指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正
廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工
作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质一是加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理
论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学
习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的十八大和党的十八届
一中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到四勤，即勤看，勤听，勤记，勤思，
通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局（公
司）******教育活动安排，认真学习、深入领会***局长、***局长的工作报告、***局长在全
市**政治工作会议上的重要讲话及盛市局（公司）教育活动实施方案等指定篇目，书写笔记，
与同事互相交流、互相切磋，通过学习切实认识到******教育活动非常及时、非常必要、非
常重要的。三是注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，
不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过
不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，
()对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少
的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对
待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都
做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上，积极向上、遵章守纪 在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严
格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的
侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，
勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵
制腐朽思想的侵蚀。 丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。2016年，
请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢
记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、
党旗增色，做一名优秀的共产党员。篇三：财政所工作总结及2016年工作计划 财政所工作总结及2016年工作计划财政所工作总结及2016年工作计划2015财政所从思想上高度与乡党委、政府保持一致，工作重心放在我乡中心工作和重点
工作上，在认真完成好本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，认真努力做好上级和
领导交办的工作任务。具体工作情况如下：
1、对各项账目进行了及时整理、入账、归档。
2、对非税收入全部上缴国库。
3、按照领导的要求协调、督导、辅助国税、地税按时完成收入任务，1-10月完成收入
3161万元，超额完成同比任务。
4、对专项资金按规定落实立项、预算编制、分配拨付，重点确保了涉农资金收支安全，
并通过了上级专项审核。
5、及时同银行对账，及时发现问题和纠正问题。有效的保障财务资金的安全性、规范性、
和有效性。
6、无条件的加班加点落实粮食直补工作，核对21个村的65459.85亩地亩数及相关信息，
及时为8628个农户发放补贴共达489.1万元。7，认真做好北京现代征地补偿，中核项目征地补偿等工作，资金已拨付到村，目前正在
发放进行中。
8、认真落实乡镇基层补贴，职级并轨，以及公车改革等工作的申报审批工作，确保零失
误。 工作中存在的不足：一是机关纪律方面坚持不到位，出现一些小问题，目前已全部进入
整改阶段。二是业务理论知识方面不成熟，有些工作做的不到位。结合存在的不足和今后要
完成的工作，财政所将在2016年确定>工作计划如下：
1、 进一步加强全所人员业务理论知识学习，多到上级和兄弟乡镇去学习经验。
2、 勤和税务部门联动，加强税源管理，下大力度进行土地占用税征收，将收入缺口追
回来。
3、积极请示上级为我乡农村民生事业、文化生活等受益项目争取资金。
4、最大限度为现代项目、中核项目做好服务工作。篇四：2016工商所个人工作总结
2016工商所个人工作总结
工商所个人工作总结（一） 20**年上半年，在市工商局党委的正确领导下，贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工
作要求，以干部队伍教育整顿为契机，坚持科学发展观，全所干部团结一心，克服整治任务
重、工作时间紧，辖区矛盾多等诸多困难，全面履行基层工商所的各项职能，队伍建设、内
务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了年初制定的各项工作计划。 上半年工作回顾
一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质1、加强内务制度管理，促进干部个人养成。
一是抓好制度建设，进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度，和政务公开、
行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各项工
作和干部行为都纳入规范，要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动
纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面，思想上、行动上都不能有丝毫松
懈，必须严格遵照制度执行，形成了所内干部用制度自律的习惯。 二是强化责任制建设，细化内务管理分工，办公室物品摆放要求统一整齐，把培养干部
责任意识和工作结合起来，达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。三是加强干部学习教育，通过定期开展思想政治学习，组织干部对党的十七大精神、邓
--理论和三个代表重要思想的再学习再讨论，以及强化所有干部的纪律和组织观念，培养干
部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习，优化专业技能素
质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识，努力成为本岗位的行家里手，提升工作能
力和业务素质。2、加强廉政教育工作，展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的
工作要求，我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书，把党风廉政和政风行
风建设责任要求内化到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大了
对干部的廉政教育和工作纪律教育，逢会必讲，从小事抓起，细节抓起，同时，通过组织干
部观看警示教育影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动，并要求每人每季上报
一篇学习体会，进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉政认知水平，增
强工商廉政文化的感召力。
二、以工商服务年重点工作为抓手，提升监管执法效能
1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局《关于做好20**度我市年检和个体户验照
工作的通知》要求，我所克服人手少、户数多等不利因素，积极寻求业务科室指导。首先，
拟定了验照、年检工作计划及工作流程，成立年度验照工作领导小组，统一布置、调度、指
挥、落实。其次，组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训，为
年检、验照工作顺利开展打好基矗 第三，明确岗位责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体年检、
验照。由于准备充分、措施到位，截至6月底个体验照279户，企业年检参检24户。
2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排，我所主动靠前，积极行政，开展一系
列专项整治行动。一是开展20**红盾护农行动，扎实推进社会主义新农村建设，重点清理种
子、化肥、农药市场，与辖区内4家农资经营户签订了责任状。二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。 三是落实节日市场整治，重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品，
尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水产品等重要商品；加大对索证、索票和
进货台帐的检查力度，严格检查各类食品的有效期，确保老百姓节日期间的消费安全。四是
推进限塑令执行，通过组织超市门店店长学习《产品质量法》、《商品零售场所塑料购物袋有
偿使用管理办法》等有关法律法规，强化自律意识；建立市场内塑料购物袋进货、销货台帐，
随时备查，对违反规定使用超薄塑料袋的行为，及时予以制止，情节严重的，依法予以查处。
篇二：2016年度社会综合治税工作总结
综合治税个人工作总结
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，以强化执行力和落实力为核心，着力提升工作的凝聚力和战斗力，进一步转变工作作风。撰写了学习党代会精神的个人心得体会及及书写学习笔记100多页以上，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。
虽然在财政部门工作，但是在综合治税领域我是一个新手。不懂就学，是一切工作的前提和基础。认真学习了税收各项基本法规政策，对治税工作有了一个较为完整的认识。在日常工作中，还利用一切可以利用的机会，向周围的领导和同事请教工作上遇到的难题。通过这段时间的学习，使我的业务知识和操作水平都有了较大的进步和提高。我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习期间，书写学习笔记100多页。通过学习使我基本掌握了各税种的
纳税人、征税范围、税率、纳税环节、纳税地点、减免规定等，为以后的工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真完成工作任务
我深知综合治税管理工作的重要性，一年来工作实践使我
体会到，要干好综合治税管理工作就要首先清楚自己所处的位臵，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位臵，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位臵摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。 一年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成绩：
一是搜集整理现执行的税法
综合治税工作在我县处于起步阶段，深刻认识到工作任务重压力大，如果不进行踏实认真的学习，就不知道工作从何处着手，就不知道何处存在偷、漏、抗、骗、欠税现象。我一边工作一边对现行的税法按照税种的实施条例和实施细则进行了搜集整理，《现行税收政策简表》、《土地转让、娱乐业、建筑业、交通运输业、餐饮业、房地产交易等行业应交税及适用税率》等。学习中发现有些政策过时，我及时与税收征收机关联系核对，达到税收政策的及时更新。
二是参与拟定了镇原县社会综合治税工作实施方案
为进一步强化税收征管，规范税收秩序，根据《庆阳市社会综合治税工作实施方案》及全市综合治税工作会议精神，结合我县实际，参与制定了《镇原县社会综合治税工作实施方案》。
三是对全县财政收入现状及税收征管情况进行了调查
根据《镇原县社会综合治税工作实施方案》的总体要求，按照县委、县政府的工作安排，我和综合治税办全体人员参与了税收调查摸底。利用一个多月时间，对全县财政收入的基本情况、税收负担、税源结构、重点行业、企业的税收征管情况进行了调查分析。调查发现大部分企业税负率在2%以下，远低于全国同行业（3.5%-5%）的平均水平。比如2010年税务部门对人人乐超市和东方百佳超市年核定应缴税款分别为6万元、12万元，我们通过对人人乐、东方百佳两家超市的人员工资、水费、电费、房租费、取暖费等开支成本进行了测算，按综
合税率4.27%，两家超市年应缴纳增值税、城建税等税款171万元（人人乐60万元，东方百佳111万元），人人乐超市比测算应纳税额低54万元，东方百佳超市比测算应纳税额低99万元。又如县城区镇原宾馆、昌盛、潜夫园等30户酒店测算月最低收入380万元，年收入在4550万元以上，年最低应纳税320万元，实际定税164万元，比测算应缴税额低156万元，实际纳税162万元，还欠税2.2万元。
四是制定了税务部门涉税信息报送制度
为了全面掌握我县税源分布现状、征收进度、漏税欠税等基本情况，及时研究解决税收征管过程中存在的漏洞和问题，切实加强税收征管，提高征管质量，促使全县税收收入持续稳定增长，根据《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定和全市社会综合治税工作会议精神，制定了《税务部门涉税信息报送制度》。要求税务部门年初应分行业、分税种、分纳税人、分项目向县综合治税办公室报送年度税收征收计划，每月终了5日内向综合治税办公室报送镇原县税收征管基本情况月报表。
五是对全县2004年至2011年教育费附加及甘教附加征收情况进行了调查研究
十一月份对全县2004年至2011年教育费附加和甘教附加征收情况进行了专题调查研究。经调查发现，从2004年至2011年10月底，税务部门应征收教育费附加和甘教附加1449万元，实际征收1203万元，漏征246万元。两项附加的征收中存在征收不到位的问题。根据《甘肃省地方教育附加征收使用管理办法》和《国务院关于教育费附加征收问题的紧急通知》等政策规定，我们将调查结果送达税务部门，督促他们尽快采取有力措施，切实做到应收尽收，确保“两项附加”及时足额入库。
六是对我县个体、零散税收征管工作进行调查研究
随着个体经济的快速发展，加强个体、零散税收征管工作，减少“跑、冒、滴、漏、欠”成为税务机关亟待解决的问题。社会综合治税办全体人员经过实地调查，发现一个拥有53万人口、
19个乡镇的大县仅有核定征收户的个体纳税人2261户（其中：国税部门征收的954户，地税部门征收的1307户，全部为办证户），查账征收户为零。这说明了我县个体、零散税收征管户底子不清，漏管户比较严重，个体户税负不公，个体税收存在不少漏洞。
七是对市政工程票据完税情况进行审核，堵塞税收跑冒滴漏 为了进一步加强财政管理的科学化、精细化，由我负责对市政工程完税情况进行了审核。经过审核发现税务报销发票上面记载的纳税金额和应缴纳税额不相符，有漏税现象，全年共查处漏缴印花税、城市维护建设税、个人所得税7000多元。
八是组织实施全县企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作
根据市上的会议精神和县局的统一安排，我在税政股的配合下，完成了解语花山羊绒制品有限责任公司、澳恺食品公司、维斯特食品公司等3户企业的产品国际竞争力调查，完成了士林计算机网络工程有限责任公司、镇原县农村信用联社、新一代食品公司、县文汇印刷厂、新千年食品有限公司、金星啤酒厂6户企业所得税税源调查。并完成数据录入和审核上报工作。
九是积极参与县局组织的各种活动
我积极参与县局组织的《公务礼仪》、《职业道德》、《惠农财政政策落实管理》、《政府采购业务知识》等10次知识讲座，通过学习，我受益匪浅。本人在“强党性 比贡献 争标兵”主题实篇二：社会综合治税工作情况汇报
香坊乡综合治税工作情况汇报
我乡认真贯彻落实县政府综合治税工作要求，紧紧依靠县委、县政府的领导，积极开展社会综合治税工作。
一、我乡1至4月份财政税收完成情况如下：
地税全年任务数是520万元，到四月底我乡完成133.4万元，距过半的目标差126.6万元。
国税全年任务数是249万元，到四月底我乡完成 万元，距过半的目标差13.9万元。财政收入全年任务数是44万元，到四月底我乡完成77.3万元。超过任务33.3万元。
二、存在问题：
我乡基晟电子厂今年产值有望突破2000万元，将超额完成国税任务目标。地税由于税源不足，完成任务存在困难。
三、下一步打算：
我乡将积极拓宽信息来源，完善信息传递机制。采集有关营业税、房产税的涉税信息，对工业用地、房屋出租户、个体建筑工匠、企业用电量等进行充实和完善，使得我乡综合治税工作横向能到边，纵向能到底。另外5月12日，任书记专门到天津经济技术开发区与有关企业联系，加大招商引资力度。
我乡社会综合治税工作在大家的共同努力和全社会的积极参与支持下，已经有了一个良好的开端，但随着工作的不断深入，今后面临的困难会更多，任务会更重。我们坚信，只要大家统一思想，坚定信心，强化措施，扎实工作，我乡的社会综合治税工作一定会深入、扎实、有效、健康地向前发展。
香坊乡人民政府 2012年5月14日篇三：2016机关后勤服务工作总结
2016机关后勤服务工作总结
2016机关后勤服务工作总结
机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以创建学习型机关为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现管理科学化、服务社会化、保障法制化，取得了一定的成效。
一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质
以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展三抓活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的大管家，其主要职责就是管理，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本；二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%；加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了三个代表、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目标
分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实；坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量；坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。
二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路
十六大报告指出创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么办法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的点创新，延伸到抓后勤服务队伍的线创新，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的面创新。
针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。
在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。
三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力
我局按照为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务的要求，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在非典期间，担当起行政中心防范非典、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒；对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒；对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区
机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。
由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年，我局将以党的十六大会议精神为指导，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局一个确保、两个争创、三个实施总体工作目标，深入开展创建学习型机关活动，主要采取和落实以下四条措：
一、注重学习，提高整体素质。1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐开始，采取查、看、问的办法，确保学习真正落到实处。
2、抓业务知识的学习。各科室要根据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能比赛。
二、认真开展勤政、廉洁、三服务活动。继续深入开展勤政、廉洁、三服务活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉
洁的后勤干部队伍，更（中心学校2016年度工作总结）好地树立机关后勤新形象。
三、适应时代，切实转变观念。我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念：1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。2、有偿使用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。3、服务工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的快速发展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务必须跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项服务工作。2016机关后勤服务工作总结2016机关后勤服务工作总结。如在卫生工作方面进一步提高档次（实行物业化管理），更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。4、工作精益求精的观念。5、建立现代企业管理制度的观念。
四、完善管理，严格执行制度。1、实施局xx年度工作考核制。根据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的xx年度考核意见，按考核意见严格实施考核。2、探索实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上，探索实施工具消耗定额制。
3、严格执行请销假逐级审批制。4、严格实行外来人员施工审批制。
2016机关后勤服务工作总结
在厅党组领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的xx大、xx届四中全会和省委九大、九届七次全会精神，紧紧围绕四加快三加强的林业总体工作思路，按照机关事务管理体制改革的总体要求，坚持服务大局，服务机关，服务职工的宗旨，围绕厅机关中心工作，加强机关事务管
理效能建设，狠抓管理、保障和服务工作，全面履行机关事务管理职责，严格执行国有资产委托代管各项规定，为机关公务活动提供了强有力的后勤保障，较好地完成了省林业厅年初下达的各项工作目标。
一、围绕中心，突出重点，认真抓好厅机关办公楼综合维修。省林业厅机关办公楼综合维修工程作为灾后重建的重点工程、学习实践科学发展观的民生工程、城乡环境综合治理进机关活动的重要内容，在省政府机关事务管理局的关心、支持和帮助下，由省林业厅机关后勤服务中心具体组织实施，于20xx年3月18日正式启动，20xx年9月26日竣工，并及时约请项目设计、监理、建设、施工、纪检、监察等相关单位和部门进行了工程验收和认真总结。省林业厅机关办公楼维修工程项目的方案论证、审批立项、组织实施等坚持从大局出发，统筹兼顾，认真听取机关各部门、各单位对办公条件的要求建议。在搬迁用房严重不足的情况下，科学设计搬迁方案，科学组织实施工程维修，根据实际情况将办公楼分为南北两段，采用分段隔离的办法，分步实施维修。既保证维修工程施工，又保证了机关办公，最大限度的减少了施工对办公造成的影响，同时缓解了搬迁过渡用房严重不足的突出矛盾，还节约办公过渡用房租金120万元以上。为最大限度减少工程施工使用材料对人体造成的不良影响，该工程广泛采用了有质量安全保障的各类节能环保建筑材料。在设计、装修上采用节能技术，体现节能工艺，保证工程维修全过程节能降耗目标的实现。工程总体完工后，还约请相关部门对工程质量、室内空气质量等项目进行了检测，所有检测指标全面达标，满足使用要求，体现环保理念，得到了机关职工的一致认可。
同时，在维修经费严重不足的情况下，根据厅党组的部署对机关2号办公楼的公共部分进行了维修改造，最大限度地改善了机关及相关事业单位的办公条件。
二、软硬兼施，落实责任，切实抓好经营性资产委托代管。针对机关事务体制改革存在的问题，从强化管理和改善硬件设施方面入手，努力克服经费不足，人员不稳，前途不明的困难，主动出击，寻求突围，改善生存发展条件，租金收入有较大幅度增加。20xx年度平均租房率达90％以上，预计租金收入可完成330万元，保证了中心正常运行开支，维护了职工队伍稳定。一是争取国有资产主管部门按照非经营性资产有偿使用的要求对林叶商务楼继续实行委托代管，收益上交的经营管理模式。二是不断提高服务水平，改善服务态度，维护商
篇三：作为财务2016年个人工作总结
篇一：2016上半年财务个人工作总结
2016
上半年财务个人工作总结
上半年财务个人工
作总结
半年来，在本人负责的果汁分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计
事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基
础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息
的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务
考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，
本人不计较个人得失，经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职
尽责。
一、09上半年度工作要项
1、在财务部长的领导下，进行具体会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐
务处理正确合理；
2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票；
3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送；
4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作；
5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。
二、主要贡献：
1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，
半年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。
本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。1-5月处理会计凭证
805张，并能准确无误地出具各类内外财务报表。
2、加强与上级领导以及同事的交流，虚心接受大家的指导，努力提高业务能力。并且充分融
入到工作团队中，配合大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。
三、存在的不足：
然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺利的进行。
让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底
转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自
身价值得以升华。
1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不
够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企
业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的
要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论
上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。如：《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据，但在
实际工作中还存在许多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理
上，改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形
式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理
中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门
以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的
信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的
沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的
工作有时很被动。
四、09下半年工作计划：
1、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，()加强财务事先参与决策工作，
从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息；
2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作；
3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一
种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，
掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政
策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋；
4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平，充分自身挖潜；
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，
不遗余力地作好财务工作。
篇二：2016年财务会计个人工作总结
2016
年财务会计个人工作岗位 个
人
工
作
总
结
=个人原创，有效防
止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的
光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成2016年财务会计个人岗位所在的单位）
2016年财务会计个人工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做
好2016年财务会计个人岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在
各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在2016年财务会计个人工作岗位上积极进取、
勤奋学习，认真圆满地完成今年的2016年财务会计个人所有工作任务，履行好×××（改成
2016年财务会计个人岗位所在的单位）2016年财务会计个人工作岗位职责，各方面表现优异，
得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成2016年财务会计个人岗位
所在的单位）2016年财务会计个人工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想
上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚
持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
导自己在×××（改成2016年财务会计个人岗位所在的单位）2016年财务会计个人岗位上
学习、工作实践活动。虽然身处在2016年财务会计个人工作岗位，但我时刻关注国际时事和
中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉
感。在×××（改成2016年财务会计个人岗位所在的单位）2016年财务会计个人工作岗位
上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在2016年财务会计个人工作岗位上
作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学
习，不断提高工作效率
时代在发展，社会
在进步，信息技术日新月异。×××2016年财务会计个人工作岗位相关工作也需要与时俱进，
需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高2016年财务会计个人岗位的服务水平和服务
效率。特别是学习2016年财务会计个人工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，
才能提高×××2016年财务会计个人工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××2016
年财务会计个人工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××2016年财务会计个人
工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××2016年财务会计个人工作岗位工作中的缺
点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在
**（改成2016年财务会计个人岗位所在
的单位）2016年财
务会计个人工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进
步，但也清醒地认识到自
己在×××2016年财务会计个人工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上
远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××2016年财务会计个人工作岗位的实际工作中去
的能力还比较欠缺。在以后的×××2016年财务会计个人工作岗位工作中，我一定会扬长避
短，克服不足、认真学习×××2016年财务会计个人工作岗位相关知识、发奋工作、积极进
取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成2016年财
务会计个人岗
位所在的单位）工
作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做
好2016年财务会计个人岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的2016年财务会计个
人工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成2016年财务会计个人岗位
所在的单位）2016年财务会计个人岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位
上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成2016年财务会计个人岗位所在的单位）做
出更大的成绩。
篇三：财务2015年度工作总结及 2016年度工作计划
2015
年度工作总结及2016年度工作计划
2015年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，以强烈的责任心和敬业精神，
以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点，及时地为公司领导、相关部门提供
了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的
核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将2015年工作做如下总结：
一、财务工作总结
（一）全部预算管理
年初，根据报集团
及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨，结合公司的实际
经营情况，在上年度账务预算管理的基础上，制定了公司一年财务预算及五年战略计划预算，
作出了全面的利润预算、企业现金流的预算，从而为财务预算的执行、全面考核经营执行情
况提供了依据。
（二）年度审计工
作
1.道同基金管理公
司审计。根据集团要求，财务部配合大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则，积极配合
外部审计。针对公司财务中的相关账务处理，积极的与审计人员进行对接、沟通，对股权投
资类公司的税收优惠进行了探讨，从中发现金融工具类会计科目分类的差异，并根据审计的
要求进行了调整，规范并强化了公司的会计核
算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目
合理及全面的归集核算。
2.道同元禾合伙企
业审计。在审计期间，积极配合，在与基金合伙企业的审计人员的沟通中，发现合伙企业的
《合伙协议》内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误，事后积极改正，及时对工
商信息资料进行更正，同时提请相关部门人员对《合伙协议》进一步完善，为后续道同领航
的合伙协议的拟定提供了参考。
（三）合伙企业会
计核算
大量查阅《企业会
计准则》、相关法规，参照《证券投资基金会计核算业务指引》，规范了道同元禾合伙企业和
道同领航合伙企业的账务核算，真实反映了企业的经营情况。
（四）完善财务制
度建设，进一步规范各项会计工作
1.工作要落实，制
度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预算合理范围下，坚持事前报备，事后
及时按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。
2.针对市委巡视工
作，结合财务制度及规范文件，通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面
入手，对工作中发现的问题及时进行自查自纠，完善了财务制度的建设、规范了财务会计核
算。
（五）开展经营分
析，及时报送财务资料
结合财务预算，每
月对公司的经营进行详尽的分析，及时的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月
度报表的分析，与上月
数据及预算数据及财务指标的对比分析，实时监督预算执情况。根据集团下达的工作指标，
对公司的经营情况、财务状况作全面的分析，及时动态地掌握公司营运和财务状况，发现工
作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。
（六）加强财务管
理，发挥财务的核算与监督职能
结合公司财务相关
制度及《企业会计准则》，规范企业财务管理，维护财经纪律，对费用报销及相关票据进行层
层保关、层层审核，使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出，坚持原则，对于发现
的问题，不隐瞒，及时向公司领导汇报，有效发挥了财务的管理及监督职能。
（七）加强资金管
理与审批，减少资金占用，提高资金利用率。
1.对各项应收应付
账款进行了清理，减少了资金的占用。
2.对外投资款项，
按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等，待逐级审
核、审批完成后方可进行资金调拨，加强了资金的管理。
3.对公司闲置资金
进行了合理的使用，选择风险小、收益性高的理财产品，提高了资金的收益。
4.建立了《资金管
理制度》，从资金的预算、审批、使用方面做到强化管理，加强资金使用的安全性，提高了资
金的利用率。
（八）公司资产、
银行账户及相关经济合同管理、清理
1.固定资产。为了
全面掌握公司固定资产及低值易耗品的使用情况，公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。
对发现的问题及时向
领导报告，加强了资产的管理。
2.资金管理及清查。
在日常费用报销过
程中，严格按照公司的规章制度执行，在每一个环节上严格审查，对不合理、不合规、不合
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