篇一：镇财政所工作人员2014年个人工作总结
镇财政所工作人员2014年个人工作总结
不平凡的2014年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我时时刻
刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求
做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为2014年度
画上了一个圆满的句号。
回顾2014年的工作、学习、生活，我主要做到了：
一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚
持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上
与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的中共党员。日常
生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业
联系在一起，牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民
努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。
二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是
群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是
端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作
提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、
技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业
务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领
导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。
三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工
作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙
为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把中共
党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好
各种工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自
己的微薄之力。
四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作
业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一
行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领
导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于所
形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真
完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称
职”以上，受到领导和同事们的好评。
五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，
严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗
心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义
和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想
防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的
本色。
总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不
够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导
的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做
得更
财务会计年终工作总结
时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，
讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育 系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人
篇二：2014年公司财务工作总结范文
2014年公司财务工作总结范文
2014年公司财务工作总结范文
忙碌、紧张、有序的**年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：
一、财务制度建设：财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。
1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。
2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月25日费用预算在全公司范围内已经深入人心。
3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风险。
二、核算体系建设：进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特别是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要，具体有以下几个方面|：
1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表作到准确、完整、精益求精。
2、建立5个批发分公司帐务核算体系，基本满足内部管理数据的需求。5个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与厂家进行往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个分公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种采购、销售政策的执行与掌握上起到了积极的作用，对店员奖励的兑付与核对，起到了严肃把关的作用。
3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种原因较为混乱，内部财务核算及管理不够健全，针对上述请况，财务部采取有力措施，在人员、资源等方面重新进行了配置，取得了显著成效：
a、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际情况，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开始发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，发现了一些以前未入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。b、加强内部控制，完善核算流程：售后部现有多个核算单位，每个核算单位都有大量保修工单、维修工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传递不及时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案管理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了具体、明确的规定，对保证公司资产的安全、完整具有重要意义。c、推进公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账务完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后财务核算前期一直沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存明细账，不但工作量繁重且容易出错，工作效率较低，成为售后财务工作的一大障碍。针对上述情况，在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品目录、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取得了成功，并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务人员在各店面对账、盘点，可方便的通过互连网直接调用账套，提高了工作效率，并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作，现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、准确，并及时报送，保证了整体财务核算的顺利进行。
4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁多，帐务处理上比较琐碎，工作量大。经过财务人员潜心攻关，多次调整核算方案，使这一问题得到了妥善解决。
5、理顺网络部帐务：由于较为复杂的原因，该部门帐务设置曾经与总公司有些脱节，存在库存商品及材料不能清楚反映、对应收款项的管理不够清晰和及时等诸多问题。经过相关财务人员的清理和调整，XX年上半年已经将以上问题全部解决，使该部门财务核算与财务管理提高到与5个批发公司同一水平。
6、在各个公司各自独立核算的基础上，财务部为各分公司建立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评提供了公开公平的竞争平台，并适当精简了财务流程，提高了工作效率。
三、财务管理体系建设：一年来，在公司领导的大力支持和各部门经理的积极配合下，财务管理水平进一步提高，更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时间
和精力参与到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核，采购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。为了决策层的需要，我们努力建设了新型的决策支持体系：主要体现在为管理层提供内部信息，包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析，等等。为了提高财务管理水平，我们采用了高效的财务系统：
1、在***年10月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言，它能做到多少，我们可操作多少，一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平时组织的一些业务培训，我们已经能熟练操作这个系统，并能提供很多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。
2、远程增值税发票认证系统的采用，可以使公司及时认证进项税发票，缩短了认证发票的时间和次
数限制，提高了认证发票的及时性。
3、积极使用我们公司自己开发的盒贴回执系统，让盒贴回执准确率达到100%。
四、财会团队建设
1、聘用素质高、经验丰富的专业财会人员，力求岗位需求与人员匹配。
2、长期灌输服务意识，人人有事做，事事有落实。重视内部民主评议的情况，并及时与各业务、综合部门沟通，了解公司员工和业务经理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈。
3、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。
4、促进团队协作、提高团队凝聚力。
5、创造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训，提高整体技术水平。
五、外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境：
重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺利进行及开展。
总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部控制的能力，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开支，提高了公司抗风险的能力，为公司经营决策的制定提供了真实有效的决策依据。
展望公司发展的明天，我们和一线的战友们一样踌躇满志，围绕企业发展的目标参与管理，根据企业的整个运营，用数据表达出来。发展完善财务控制的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式，随着公司经营的发展而完善财务内部控制制度与流程等。对风险管理的认识也要超出对部分财务风险(如存货积压、应收账款坏账等)的揭示上，上升到系统的风险管理的高度，在将来的时间里，继续提升财务防范风险、规避风险的能力，提升应对风险的快速反应能力，继续提升财务团队的整体素质等。
篇三：新人财务工作总结
2010年的各项工作基本上结束了，在这里我简要的总结一下我在公司这段时间的工作情况。我是在2010年11月的时候有幸加入公司，至今已有两个月的时间了。 公司财务部就只
有我和某某两个人，我们都算是个新手。所以在工作过程中也是锻炼我自己，磨练我自己。
慢慢的熟悉自己的本职工作的时候，也在尽量做好自己的本职工作。这期间也很谢谢大家的
配合。
财务工作从建账开始，一切都在有序的进行，并慢慢的完善中。在财务核算工作中我都
尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。虽然有很多
不懂的地方，但是有总公司的财务总监的指导和公司各位同事的帮助下，都顺利的完成了。主要工作内容为：
一、 做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二、 及时准确的编制各类报表，每月按时报税并提供给总经理和财务总监各一份报表。
三、 规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度，防止了坐 收坐支现象的发生。
四、 加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存 款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。
五、 严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度。
六、 严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业 务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严 格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。 不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜 绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。 七、
八、 及时核对、清理、回收往来款项。 其它日常事务性工作。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的
精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自
己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大
局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同
进步，争取更好的工作成绩。篇二：新人工作总结个人工作总结 时光流转间，进入贵公司工作已经快一个月了。非常感谢公司领导对我的信任，给予了
我体现自我、提高自我的机会。在公司领导和广大同事的支持和帮助及财务部门领导对我的
正确指挥下，我坚持不断的学习专业理论知识,积累工作经验，这一个月的试用期工作经历，
使我的工作能力得到了由校园步入社会后得到最大幅度的提高。同时我还要继续加强自身思
想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在此，对自己的工作总结如下：
一、 加强专业知识学习，提高专业素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，
通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关专业知识，为以后的实际工作做
准备。期间，在部门领导的指导下，担任了光电事业部的整个后勤工作。
二、 改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的财务人员，不仅要掌握丰富的专业知识和实际操作经验，还必须要做到严格
按会计准则办事。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提
高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要
把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时
领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时
指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为一名财务人员，对于公司财务工作，
我将尽心尽责，对于不了解公司财务制度的业务人员，必须监督其按规定办事。同事之间，
在工作上互相帮助，互相支持，共同为公司出力。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。我将
以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!
篇三：财务人员的年度工作总结范本财务人员的年度工作总结范本自2002年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、
总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多??“受
人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,
为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力
第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能
力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（2002年—2003年）：初学阶段 年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的
加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立
收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理
清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟
悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财
务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、
客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，
协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提
高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部
门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方
面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识
掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立
了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接
流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下
各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段（2004年—2005年）：发展阶段 这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前
期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的
积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助
理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字
后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务
助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2004年底我又被调往公司新接管的villa管理处
担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作
中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（2006年—现在），不断提升阶段年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任
何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现
金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工
作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经
基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部
出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使
她们尽快融入金网络这个大家庭。年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工
资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，
提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地
掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提
供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主
要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，
同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作
1.以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的
沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作
用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3.积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我
将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能
力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。篇四：财务个人年度工作总结 个人工作总结 2015年即将要翻篇了。逝者如斯乎，不舍昼夜！我能说点啥呢？一年的事情在脑海里闪
了一遍，太多了，第一感觉就是总结不好写啊。我就先从小事落实吧。古人曾每日三省，我
心里轻轻一默算，一年得总结3×365=??一万多次。我为什么要算这笔账，那是因为职业习
惯，我是来自财务部的张旭。今年来到公司，有8个月了，就是8×30=240天，240×24=5760
个小时的样子，算了很多很多笔账，当然比不得有经验的各位财务前辈们算过的账和经手的
款项，但对于我来说，真正是骄傲的，算了这么多笔账，而且没有打错0和小数点。当然，
以上我说的都不是重点。
我的总结先从变化开始说起：身份的转变。我是今年刚刚毕业的，从学生正式转换为职
场新人。xx是我的第二个家，是我人生真正开始的起点，作为应届毕业生，在没有什么市场
价值的前提下，xx电子给了我学习和成长的机会，还有各位同事的日常包容与教导，先要给
大家表达我的感激之情，感谢公司领导及各位同事，你们更像是我的家人。来到xx电子的8
个月里，最大的感觉就是这是一家人性化的公司。对于新人的培训很愿意投入，也经常带我
们去拓展，还去旅游。我这么说大家不要说我俗，借用某某书记的话------“雅俗共享”，下
一句就不必说了，xx电子的人都知道。接下来说一下我在公司的一个心路历程。刚进公司时
我其实有那么点点紧张，怕犯错。之前听说过这么一句话：财务人员犯错简直就可以判死刑
的。我感觉自己所在部门的一个重要性，而自己经验不足，基本没有实际操作过，纸上 谈兵谁都会啊，真正要把钱转进转出，那真不是游戏。所以，我一直小心谨慎，每一次
都仔细对比检查，以确保不会弄错。不然我就怕是要卖身给xx了，这句话是我朋友经常这样
提醒我的，搞得我心里一天七上八下的，还好我小错不断，大错不犯。这都是我们部门领导
和各位前辈的指导，再次谢谢大家！希望你们对我的栽培是有成效的，我朋友在他们公司任职体系考评下来，发现他自己在
公司是“废品”，我扪心自问在xx电子的8个月，我觉得我至少是个“半成品”，希望自身努
力，尽快成为一个“成品”，或者厉害点，做xx的“精品”。接下来给汇报一下2015年我的主要工作任务以及情况：作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽我了应尽的职责，在不断的学习
和改进相关的工作方法的同时，顺利的完成了以下工作；
一、日常性工作
1、严格执行现金管理和结算制度，每月初编制月初表（未清发票及收据表；银行余额调
表；现金盘点表；备用金核对表；承兑汇票表），定期与会计核对现金和账目，若有金额不相
符的情况，及时查明并处理，
2、每天登记银行日记账和现金日记账，逐笔登记银行及现金的收付款，做到日清月结，
保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记账，每日
结算，账款相符、定期盘点，并交与相关领导查看；
3、坚持严格审查每笔财务报销款，坚持财务程序（相关报销凭证上面必须有经办人及相
关领导的签字，这样才能支付），对于附件不齐、手续未完、签字不全的凭证，不予以支付；
5、每月初需到公司的各个银行去取上月发生的相关经济业务的银行回单，并将回单贴到
相应的财务报销凭证上，以此再次核对相关凭证的正确性，同时去相关税务局做纳税申报；
6、每周一根据项目付款做本周付款计划，并在每周四付款，周五做本周的收付款台账及
往来台账、银行余额结存台账上传公司oa平台；
7、每月审核重庆寄来的相关报销，若有不符合要求及规定的及时退与相关经办人员；
8、每月21号之前做借款利息表，并与借款方相核对；
9、每月底做本月的资金完成情况表及下月的资金计划表；
二、非日常性工作
1、涉及到需开收据时，对外-需要相关领导签字；对内-需要经办人签字；
2、涉及到需开公司支票时，认真仔细的核查银行支票，确保收款单位名称一致、账户无
误、金额准确，票面洁净清晰明了；
3、涉及到项目需开保函或银行承兑时，仔细审查相关资料是否完整，涉及到的合同关键
业是否有盖章及印章是否清晰，相关金额是否准确无误，核对无误完成后，发与总部相关交
接人；
4、收到相关退还公司的现金时，当天便将现金存于公司账户，无坐收现金的情况，同时开具收据给相关经办人；
5、涉及到超出分公司授权的报销时，需整理报销单并做成扫描版在公司相关规定中走
oa程序，相关程序完成后，才能付款；
6、领导临时安排的其他工作；
三、在公司领导的培养下和同事们的帮助和支持下，无论是思想认识，还是工作能力都
有了进步，但差距和不足大有存在。
1、对于财务方面学习的深度和广度还需要加强；
2、遇到困难时处理事情的方法方式还不够成熟，还需积累更多的工作经验，同时更会在
以后的工作中不断地总结和积累，加快自己的成长速度。
四、发现的问题及改善措施
1、问题：开具承兑汇票耽搁时间过长，给公司及合作方带来很多不便；措施：希望能将
开具承兑汇票的签字程序加进公司电子化oa办公平台，这样既能及时跟踪签字程序，也能及
时催办该事项；
2、问题：费用报销单里面原始发票粘贴格式不标准，致使年终装订账簿时原始发票会出
现掉落及无法审核等情况；措施：财务室会更多的给出报销单发票的粘贴格式模板。2015年对我来说即是有收获的，也是有失去的一年，收获的是我进入了xx电子工程有
限公司成都分这个大家庭，但从此我便与学校告别，相对失去而言，我却对未知的未来更加
期待，因为在这短短的几个月的时间里面，我的角色已经迅速的由一名大学生转换为职场新
人，而这样的变化对我来说即充满了魅力，也充满了挑战，因此我 热爱我的新角色、更加期待在xx电子这个大家庭里面的未来。在工作的这段时间里，领
导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给与了我极大的关心，公司的同事也是悉心的关
怀和热情的帮助我，同时通过自身的努力，在各方面个人都得到了成长，努力的做好各项工
作，也让自己这张白纸上面增添了点颜色，在此再次感谢公司领导和公司的各位同事，谢谢
你们对我的关心和帮助！
在这里，我将2016年个人的一个目标计划简单说一下，希望大家也监督我，帮助我：第
一，明确自我成长目标。做好自己的职业规划，并执行以待考核。第二，提升自我工作能力，
每月一本专业书，并写读书笔记。了解行业最新消息。第三，充分发挥主观能动性，在工作
中时刻保持头脑清醒、分清主次、争取做出适合自己并科学的工作制度、工作程序、使每项
工作都有章可循。
俗话说，往而不可追者，年也。不论怎样，时间是我们没有办法去控制的。只有做好计
划，落实下去，才能把握好时间的流逝，充分利用时间来成就我们自身，体现价值。篇五：
新人出纳工作总结及计划 2012年工作总结及2013年工作计划时光一晃而过，转眼间我们送走了2011年迎来了崭新的2012年，作为公司的新人，我
深深地为我的企业感到自豪，为我的岗位感到光荣和骄傲，在同事和领导不断地帮助下，我
已成长为一名能胜任出纳工作的企业的一员了，在此对我个人在这一个月的工作做出总结，
对2013年的工作做出计划。2012年12月，我在领导的正确领导下，在和同事们的团结协作和相互帮助中，较好的
完成了下半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将上
岗工作以来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一．思想政治表现、品德修养及职业道德方面，本人认真遵守内务条令，按时出勤，有
效利用工作时间；坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成；爱岗
敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对
待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积
极要求上进。
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