xxxx年是“十四五”规划开局之年，xx街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕在x当好建设“重要窗口”模范生的进程中争当排头兵的要求，聚焦争当高质量发展领跑者的目标定位，以开展“四年八美”为主题，开辟魅力xx新境界，开启基本实现现代化建设新征程。
（一）以大视野谋划大格局，深入开展“党建质量提升年”行动，激发高质量发展新活力。一是全力打造红色基因“传承之美”。持续升级社区党建品牌，挖掘名人旧居等历史文化资源，打造城市基层党建工作样板。围绕商居特色，依托矛调中心，做好xx社区治理文章；围绕资源整合，依托居家养老中心，做好xx社区服务文章；围绕红色文化，依托文化家园和精品楼道，做好xx社区文化文章；围绕“四亲”，依托名人旧居等历史文化资源，做好xx社区结合文章。擦亮商圈红色名片，以“红色联盟”“商圈党建综合体”为着手点探索组织工作与商圈管理、企业发展深度融合，实现红色能量最大化。二是全力打造干部队伍“先锋之美”。以基层骨干队伍为重点，开展新一轮中青年干部和社区后备干部培养选拔工作。针对近年来年轻干部进入较多和社区换届后后备力量不足现象，推出青年干部一线锻炼计划、后备干部青苗成长计划，以精神饱满、业务精湛、德才兼备、数量充足为目标，提高干部素质，壮大后备队伍。
（二）以大项目推动大发展，深入开展“产业平台升级年”行动，拓展高质量发展新空间。一是全力打造项目建设“创新之美”。坚持厚植创新整合现有优质资源，积极引进高质量人才和高品质项目。深入开展引企护税工作，以总部经济和商业商贸为重点，着力抓好以人力资源为核心的其他营利性服务业，继续加大优质线上平台建设和招商项目落地，扩大税源基础。全力推进x市中医药特色街区建设及招商引资工作。二是全力打造营商环境“活力之美”。一是做好亲商暖企。全力提高招商履约率、资金到位率、项目落地率。“引新不忘旧”，全面做好亲商暖企服务工作，强化重点行业、重点企业的走访力度，掌握企业动态。二是做好精准稳企。继续强化“稳企是最大的招商”理念，全面提高服务针对性和准确性，确保成长性较好的税源企业不外流。三是做好环境优化。进一步优化辖区营商环境，巩固整规行动成效，大力宣传我区相关政策及良好投资环境，力促楼宇企业稳定发展。
（三）以大策划打造大融合，深入开展“基层社会治理年”，夯实高质量发展新支撑。一是全力打造社会环境“和谐之美”。深入推进矛盾调处“最多跑一地”改革，不断健全完善矛盾纠纷调处化解中心工作机制，注重线上线下融合治理和联合调处，强化部门联动增强矛盾纠纷化解能力水平。深化商圈示范点建设，总结城隍庙商业社区社会治理示范点建设经验成果，推进网格功能定位在社会治理上实现应用全覆盖，构建共建共治共享的治理体系大格局。强化隐患风险防控，围绕重点领域、重点企业，加固安全生产责任体系。紧盯重要节点、重点人员，切实加强矛盾排查，推进疑难复杂案件化解，从源头上消灭不稳定因素。二是全力打造城市品质“精细之美”。着力老旧小区改造项目示范，综合推进老旧小区环境整治工作，推动区域内新街、双梁等老旧小区品质提升。围绕精细化管理，以“席地而坐”城市客厅为治理样板，努力提升市容环境管理水平。强化综合执法规范化建设，结合执法权限的划转和新民法典的实施，开展新领域执法开拓创新工作。协调推进历史街区建设、老旧楼宇提升和危旧房屋改造，推动城市功能从基础型向品质型转变，努力建成商业氛围浓厚、文化特色突出、时代风貌彰显的现代化中心城区。
（四）以大文化构建大服务，深入开展“政务服务赋能年”，绘就高质量发展新底色。一是全力打造民生事业“幸福之美”。通过“五社联动”助力品牌深化，积极铺开开放空间等机制和模式在基层民主中的应用，拓展社区社会组织的活跃凭条，增加群众认可度。进一步丰富“商居互动”、“文韵史香”、“丰享宜居”、“亲?莲”x个社区品牌内涵，提升社区品质。深化“专业伙伴”提升社工能级，试行“专业社工”带领计划，由专业社工带领开展个案、小组等一系列工作，提高街道社工的专业化水平。二是全力打造改革深化“便捷之美”。进一步完善、提炼“三色工作法”经验做法，探索实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口收件”新模式，完善综合服务窗口项目，持续优化政务服务质量和水平。以群众满意率提高为导向，推进办理方式由窗口办理向网上、掌上及终端服务机办理延伸，努力形成大厅坐堂与相关科室形成协同陪办的工作格局，不断提高发现、协调、解决问题的能力。加强和改进群团工作，巩固和深化改革成果，扎实做好人大、政协、统战、人武等工作。
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