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县综合行政执法局2021年工作思路范文

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-04-17 17:18:15 | 移动端:县综合行政执法局2021年工作思路范文

县综合行政执法局2021年工作思路范文

  xxxx年是建党xxx周年,是十四五规划的开局之年,是我县奋力打造“重要窗口”的“精品窗口”的奋斗之年,县综合执法局将牢固树立“以人民为中心”发展思想,按照“城市管理应该像绣花一样精细”和严格规范公正文明执法要求,把牢“x个总体目标+x个重点围绕”工作思路,即:始终锚定“打造全国城市管理执法样板县”x个总体目标不动摇,重点围绕中心大局、主职主业、综合执法改革、智慧管理、民生事业、队伍建设六大工作任务,实干为先、加压奋进、创新突破,全面提升城市管理执法精细化、智慧化、系统化水平,加快推进全县城市治理体系和治理能力现代化。主要做好以下六个方面:、

县综合行政执法局2021年工作思路范文

  一、坚持政治统领,围绕中心大局履职担当

  将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,紧扣县“十四五”时期经济社会发展目标,围绕敖书记提出的“全力建设人民满意的人文之城、聪明之城、精致之城、共享之城”工作要求,主动把自己摆进去,干出高质量发展的“新格局”,开辟“绿水青山就是金山银山”的“新境界”,探索改革深化的“新路径”,努力在我县奋力打造“重要窗口”的“精品窗口”进程中提升城管的“标识度”“贡献度”。

  一是助力“双一流”全国文明城市建设。根据《全国县级文明城市测评体系》,结合我县建设“双一流”全国文明城市要求,加紧谋划制定全县综合行政执法系统全国文明城市创建体系标准,研究确立高水平创建标准、精细化管理标准、规范化执法标准等,努力构建全国首个县域部门创建体系。总结固化高质量创成全国文明城市的有益做法和有效经验,进一步建立健全党建引领、工作责任、问题化解、疫情防控、深化服务、群众参与、智慧管理和监督保障x大工作机制,巩固提升xx条经验做法,持之以恒高标、精细、硬核管理,形成德清城管“后创建”时代城市管理工作“高水平常态”。

  二是助力大花园示范县建设。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,围绕全县大花园建设目标,全面实施垃圾分类、治水治气、渣土车辆等生态环境质量提升行动和美丽乡村提升行动,形成示范性、标志性成果。在生态环境方面,高标准推进垃圾分类,巩固“撤桶并点+定时定点”新模式成果,扩大该模式在开放式小区、企业住宿区等地的适用性,加快实现生活垃圾全种类、全领域、全流程智能监管,着力提升全县易腐垃圾处理能力,巩固城镇生活垃圾总量“负增长”成效。全面推进餐饮油烟治理向镇(街道)延伸,实现油烟净化装置安装率、清洗率两个xxx%目标。持续深化工程车辆“三化”管理,狠抓规范管理、严格执法、智慧监管,深化城管交警联勤联动机制,落实举报奖励和工作激励,调动各方力量深化共治。在美丽城乡方面,进一步完善“美丽城镇”长效管理考核办法,巩固xx个“美丽小区”建设成果和全县第三轮犬类规范管理集中整治成果,推动城镇精细化管理常态长效。进一步优化城乡环境督考机制,借力“智慧监管”平台、“德清?居”系统等智慧手段,发挥“一把扫帚扫到底”x.x模式更大效用。

  二、坚持精细管理,围绕主职主业积极作为

  在更大范围、更深层次的精细管理上下功夫,梳理突出短板和薄弱环节,有的放矢、加快破题,不断提升全县域精细化管理水平,努力打造成为全国有影响、全省领先的精细化管理“标杆城市”。

  一是城市管理一人一本账。普查城市管理基础数据,建立各大管理对象、各类管理数据“全本账”,为全域精细化、常态化管理提供大数据支撑。修订执法管理标准、规范、导则、手册,人手一本法律法规汇编口袋书,确保全体执法人员心中有法、携身带法、严格执法。

  二是市容管理一队一特色。针对市容环境“五乱”、牛皮癣、犬类管理、车辆违停、户外广告等城市管理顽疾,实行高频率巡查整治和高效率补齐短板,努力形成市容市貌精细化、犬类管理信息化、停车管理无缝化、广告店招标准化的城市管理体系。同时,以服务基层、重心下移和工作创新为导向,因地制宜、因事施策,按片区、路段、点位划重点,创新管理手段,提升管理水平,打造市容精细化管理亮点特色。

  三是公用事业管理一步一精品。注重品质、打磨细节,推动环卫、绿化、亮化、市政四大公用事业管理朝着机械化、市场化、智慧化方向迈进。分片推进县城区环卫保洁、绿化和市政设施养护市场化作业,进一步提升道路机械化清扫率,不断完善公用设施建设,建成中大型生活垃圾中转站,升级打造服务型、精品化公园体系,加快主城区“绿色照明”进程,全面实施智慧环卫、智慧园林、智慧亮化、智慧市政,打造一批示范点、示范街、示范区。

  三、坚持依法行政,围绕综合执法改革争先破难

  以法治政府建设为统领,依法履行职责,大力推动严格规范公正文明执法,维护县域城市管理发展秩序,争当综合行政执法改革的开路先锋。

  一是“一体化”增强系统性。进一步理顺县城区、乡镇(街道)综合行政执法体制,厘清所涉xx个方面xxx项执法事项职责边界,确保移交工作平稳过度和相关执法业务顺利开展。全面构建行政执法力量配备与事权划分相匹配的组织体系,基本建立分工合理、职责清晰、协同高效的“综合行政执法+部门专业执法+联合执法”执法体系,真正做到“接得住、管得好、用得活”。

  二是“一张网”增强延伸性。推进新市镇“一支队伍管执法”试点培育,总结经验做法,打造县域基层治理能力示范样板工程,为全县综合行政执法改革打牢基础。积极拓展案件类型,深挖新案源,加快实现一般程序案源覆盖xx方面执法事项全领域,加大垃圾分类、餐饮油烟等重点领域执法力度,推动全年执法办案质效双提升。

  三是“一盘棋”增强协同性。发挥新增设机动中队能动作用,集合精干执法力量,着力办好跨区域、重大性执法案件。深入开展“综合查一次”、“双随机一公开”联合执法,着力发挥“嘉湖综合执法协作”效用,共享综合执法一体化发展成果。

  四、坚持科技赋能,围绕智慧管理转型升级

  结合全域数字治理试验区建设,加快建成城市管理执法全领域数字治理体系,为推进城市治理体系和治理能力现代化提供智慧路径。

  一是建强智慧城管这一内核。加强基础设施摸底调查,登记城北高新区和地理信息小镇片区新增数据,补齐城市管理相关缺失数据,建成“智慧城管一张图”。强化系统平台快速派遣、处置城市事部件问题的作用,深化采集问题的数量和质量,加快处置效能。

  二是推进重点应用功能开放。完成“统一框架平台”项目建设,完善全县生活垃圾分类、工程渣土、市容市貌智能监管等系统,实现对城市管理全要素、全时段、全方位的智能感知。推进“互联网+行政执法”建设,实现办案标准化、办案样板化、办案创新化,提高互联网行政执法服务水平。

  三是实现多元平台智慧共享。以“德清智慧城管”平台为中心,加快接入智慧环卫(智慧公厕)、智慧园林等新建项目,实现系统内部各项业务间信息共享,建成更加完善、更加聚合、更加智能的“x+N”智慧城管体系。加快平台与市级平台,与“数字乡村一张图”“城市大脑”等县域平台的互联互通,达成市县平台间、县域部门间广泛的信息共通、数据共享。

  五、坚持以人为本,围绕民生事业深化服务

  牢固树立“人民城管为人民”理念,大力解决百姓城市管理和综合执法领域最关心的热点难点问题,提升群众的认可度和满意度。

  一是深化主动服务。落实落细“三进三服务”活动,全力做好立体交叉道路下穿铁路段舞阳、振兴雨水泵站改造和新建县城区生活垃圾中转站等项目,巩固提升“便民充电桩”,“铛铛收集车”“爱犬之家”微信小程序等“微改革”成果,聚焦垃圾分类、餐饮油烟等关键领域,以“微改革”打通“微堵点”,撬动县域城管执法的“大治理”。

  二是优化行政审批。深化“最多跑一次”改革,完成行政许可窗口标准化、政务服务系统x.x建设,优化网上审批、上门服务,让数据多跑路、群众少跑路,推进服务事项“跑零次”。巩固“交通违法处理”一窗办理成果,简化违停处理程序,改善群众违停窗口业务办理体验。

  三是构建共治格局。进一步深化“志愿者+”“公益组织+”“城管义务监督员+”模式,开展“城管开放日”活动,用好“城市我来说”互动栏目,做大做深“社会力量广泛参与”这篇文章。深化“文明经营户”评选、“门前三包”管理等,引导形成经营户自治管理机制。持续推进主题服务月活动,丰富“夏日送清凉”“城管义工”“社会服务折抵罚款”等服务载体。

  六、坚持创优争先,围绕队伍建设树优形象

  对标习近平总书记提出的“八种本领”“七种能力”,聚焦敖书记关于“努力为争当社会现代化先行排头兵贡献更大力量”的具体要求,打造一支战斗力、精气神相匹配的德清城管执法铁军队伍。

  一是强化党建引领,抓好意识形态。坚持党管意识形态原则,充分用好“马路上的组织生活”特色党建品牌和“亲民城管”服务品牌,创建“最强党支部”,通过有效措施,把党组书记意识形态主体责任、分管领导意识形态直接责任、各单位意识形态执行责任真正落到实处,形成意识形态工作合力。

  二是强化激励奋进,展示队伍风采。树牢“讲政治、顾大局”首要原则,深化队伍层级管理,以党纪教育、专题学习等形式为载体,抓实理论武装,强化队员政治思想教育。坚持科学选拔用人导向,树立重实绩重担当重实干风向标,加强干部培养锻炼,进一步健全干部梯队。强化选优推优,进一步挖掘先进事迹,宣传先进典型,激励引导全局干部在岗位上拼搏奋进。继续发挥好团委、妇委会等群团组织作用,运营好“城管爱心基金”,以关心关爱增强干部职工的归属感、获得感。

  三是强化廉洁素养,提升队伍形象。推进廉政风险防控机制建设,加强内部廉政风险点排查,推动管理监督关口前移。推进“清廉机关”建设,创建“清廉中队”,全力打造综合执法领域的“清廉机关”示范点。加大常态提醒教育力度,把学习党风廉政建设各项规定、廉政谈话作为管理党员干部的常态化工作。加大责任追究,构建分解明责、监督履责、追责问责的完整链条,维护好风清气正的政治生态。

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