xxxx年是“十二五”规划的收官之年，也是全面深化改革、加快全面建成小康社会的关键之年。我们将认真落实中央、省、市和县委、县政府的决策部署，坚持一张蓝图干到底，深入学习党的十八届三中、四中全会精神，全体干部职工要主动适应经济发展新常态，转变观念，主动作为。坚持“管理规范，项目争资、招商活市、保障发展、服务社会”的整体发展思路，全面转变作风，抓住发展机遇，为建设幸福美丽新xx作出自己应有的贡献。
一、整体工作思路
1、系列学习习近平总书记讲话，全面提升政治素质。
用好思想建党这个传家宝，扭住思想政治工作这条生命线，改进学习模式。要突出深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，创新理念信念教育方式，全面提高党员干部法治思维和依法办事能力。 严格落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，确保队伍清正廉洁，提升干部队伍的拒腐力。
2、突出严格管理，建立好干部队伍。
作风建设永远在路上。巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，落实从严治党，要达到“管到位上、严到份上”的目标，必须在认识上到位，能力上提高，方法上改进，作风上过硬。持之以恒反“四风”，驰而不息肃政纪。强调干部队伍始终以“三严三实”为标尺，时时对照检查。健全干部队伍教育、考核、退出机制，启动干部交流轮岗机制，强化责任担当，努力打造一支忠诚履职、干事创业、清廉务实的队伍。对本中心干部、职工内部人事调整，必须保证高度服从，不讲价钱，拒不服从单位人事调配的，根据有关规定给予停发工资、行政处分直至开除公职的处罚。严格执行考评考核制度，严明纪律，坚持两个百分制不动摇，考评到所xxx分，考评到人xxx分，中心根据各所的考评呈报，个人考评连续三年居该所末位且考评分低于xx分的，作待岗处理，并参照公务员管理的有关规定严肃处理。
3抓好文化建设，提升干部队伍的向心力。
今年是市管中心成立十五周年，完善和健全各类文化载体，充分发挥工会、女工委在文化建设中的积极作用，开展有益身心健康的活动。关心一线干部职工，关爱弱势群体，广泛听取意见建议，解决干部职工关心的热点难点问题，营造温暖、温情、温馨的氛围，提升干部队伍的凝聚力。
1、突出民生改善，加大市场建设和管理力度。
千方百计惠民生、解民忧、保民安，使改革发展成果更广泛地惠及人民群众。一是促市场开发建设，抓市场效益。二是创农贸超市品牌，加大天岳农贸超市的招商和管理力度。进一步规范天岳农贸超市的管理工作，规范市场经营行为，促使个体户接受市场规范化管理，使领导放心，群众满意。加大天岳农贸超市二、三层的招商力度，有效提高固定资产效益。
2、加强市场管理，确保国有资产保值增值。
各所务必遵循“开源节流，增收节支”的基本原则，确保经济任务的完成。要开展市场调查，深化市场管理体制改革；要依法依规管理市场，签订好规范的租赁合同，做到管理人性化，制度规范化，法律意识化的档次管理。要开展优质服务，营造良好的经营环境；要加大招商力度，引进老板活市场，抓好服务提效益。同时，坚持不懈地做好“三防”工作，杜绝各类安全事故发生，使经营户进得来，留得住，安心经营，促进市场稳定，确保国有资产保值增值。
3、坚持“一票否决”制，依法依规管市场。
继续实行所长责任制，干部职工签订个人工作责任状。中心对各管理所实行三个一票否决：即经济任务一票否决、社会管理综合治理一票否决、计划生育一票否决。对未完成中心下达经济任务的管理所，除按中心目标管理考核方案兑现外，取消该所年度评先评优资格和绩效奖励。加强对干部职工的法制教育，增强法纪观念，提高法律意识，在依法管理市场的同时，积极倡导个体户合法经营、文明经商。凡属各股室、所干部职工及所属市场个体户有严重违法犯罪和违反计划生育的，所在单位不得评先评优。
二、xxxx年工作要点
1、按照政府规定，牵头负责城关地区农贸市场的常态化管理工作，强化市场常态化、长效化管理，高水平管理农贸市场，督促农贸市场农残检测工作规范进行。
2、有力推进安定市场二期改造开发建设及招商工作。一是抓紧办理前期规划工作和土地征收的合法性手续，签订好有关合同，做好市场拆迁前后个体户的安排工作；二是全面启动市场开发建设及招商工作，在没有资金来源的情况下科学客观做好招商引资工作，争取双赢，化解经济风险，同时，继续扶持安定农贸超市试点企业，创造优良的经营环境，搞好优质服务。
3、努力巩固农改超改造成果。加大天岳农贸超市二、三楼招商工作力度，提高经济效益，创全国县级一流农贸超市，打造农贸超市中的品牌。
4、积极配合县委县政府搞好城市提质工作。一是迎接各类检查和非产权市场的行业指导工作。二是加强对自身产权市场的管理，进一步规范、完善相关硬件设施，达到城市提质工作要求。三是积极配合县委、县政府搞好创建国家园林县城工作。
5、配合县委县政府搞好建材大市场划行规市及有关协调工作。
6、争资争项，积极创收偿还债务。争取大棚户区改造项目资金xxx万。
7、完善组织人事工作，配合县政府机构改革工作的落实和中层正职的竞聘上岗。
8、认真搞好建设扶贫工作，确保本轮建设扶贫工作任务圆满完成。
9、积极参加政府统筹安排的市场开发建设工作。
10、强化考核，继续实施所长责任制，签订个人工作责任状，提高工作效率。增加市场效益，不断提高干部职工福利待遇，建设和谐单位。
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