篇一：4 学校反邪教“责任追究、宣传教育”管理制度
腰滩河学校反邪教
“责任追究、宣传教育、目标管理”管理制度
一、反邪教领导责任制度
1、校党总支对学校反邪教工作负全面领导责任，贯彻落实好上级有关部署和要求，研究制定本校反邪教工作规划，定期听取反邪教工作进展情况，及时解决工作推进中的问题，层层抓落实。
2、把防范和处理邪教问题摆在重要议事日程，建立议事制度，定期不定期的召开研究分析防范和处理邪教问题的工作会议。
3、校党总支书记是反邪教工作的第一责任人，对反邪教工作牵头抓；分管领导具体抓，其他领导要按照部门职责，切实负起责任，真正形成各负其责、各司其职、密切配合的工作格局。
4、坚持谁主管谁负责、责权明确、奖惩分明的原则，做到责任到人，切实把工作责任落到实处。
二、反邪教目标管理责任制
1、对本校宗教信仰人员进行摸排，做好登记，建立台帐，加强管理。
2、健全反邪教工作领导组织和宣传信息员网络，加强领导，积极发挥信息员的作用。
3、以会议培训、播放警示专题片、发放宣传单、活动签名等形式认真开展反邪教宣传教育工作。
4、结合暑期学生社区实践活动，开展好学生的宣传教育工作，提高学生对邪教的识别能力。
5、将反邪教知识作为校党总支学习的重要内容之一，一年纳入集中学习不少于两次。
6、确保校区无人参与邪教活动或虽参加过但经过帮教已脱离；确保能发现外来邪教人员活动并及时向公安机关报告。
7、按要求建立反邪教工作档案。
三、反邪教宣传教育制度
1、高度重视，加强领导，切实把反邪教工作摆上重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，明确专门部门具体抓。
2、明确邪教的危害性和破坏性，根据高中生年龄特点制定宣传教育计划，做到有体系，有重点，科学合理，针对性强。
3、开展形式多样，丰富多彩的反邪教宣传教育活动，深入到班级，学生知晓率达到98%.
4、积极依靠社会力量，加强对校内居民的宣传教育。
5、全面教育与重点教育相结合，切实采取措施，做好个别帮教工作。
6、加强考核，树立典型，表彰先进。
四、反邪教责任追究制
对下列行为提请党总支、校委会实行责任追究：
1、因分管部门不重视，工作不落实导致邪教组织渗透，对校园平安造成恶劣影响的；
2、工作不到位，影响了学校反邪教工作整体进展，并因此而导致上级部门综治工作检查时学校综治工作不达标的。
篇二：乡镇反邪教工作制度
反邪教制度
一、定期排查制度
1、镇综治办每年织组两次全镇性的摸底排查活动，对非法练功人员和邪教组织组进行清查，各单位及有关部门积极行动，协同作战。
2、各村、单位按照规定的排查方法、手段落实排查计划。每月在辖区内进行全面排查，并认真撰写月排查统计表，建立台帐，发现线索和问题要落实责责任人，采取有效措施防止激化并及时上报镇综治办。
3、排查工作要求实事求是，不弄虚作假，对排查出来的问题不夸大、不缩小、不隐瞒，如实上报。
二、信息报告制度
为及时准确地掌握全镇情况，快速地向事件发生地反馈处理意见，及向有关部门报告，各村、单位要认真做好信息传递与反馈工作。
1、各村以支书为村信息员，各单位以单位负责人为信息员的建立信息网络，按照镇干部包村，村干部包组，组干部、党员包户的模式建全防控网络
2、各村、单位信息员每月定期向镇综治办书面报告一次本辖区创建工作情况。对辖区实行“零报告”制度，做到
“有事报事，无事报平安”。
三、定期回访制度
为了准确了解和掌握“法轮功”等邪教人员的基本动态，进行扶贫帮困，引导他们走出误区，使之成为遵纪守法的公民，生活富裕的群众，特制定回访制度。
1、各村以村支部书记为信息员，各组以老党员、老干部为信息员，定期入户了解重点人员基本动态，组级信息员定期向村级信息员报告情况，村级信息员定期向综治办报告情况，做到信息畅通，情况明了。
2、回访内容：了解“法轮功”等邪教人员的现行思想状况、行为有无反常；帮扶工作情况等。
3、回访后，要对影响社会稳定的各种情况要分析研究，提出解决的具体办法，要果断采取措施，杜绝人员再次走入岐途。
四、责任追究制度
为严格各项责任制，确保工作措施落实，特制定创建无邪教单位工作的责任追究制度。
1、对排查出来的“法轮功”等邪教人员，要由支部书书或单位负责人为第一责任人挂牌督办，上门了解基本情况，特别是化解工作经过和效果，写出专门报告，建立档案，
形成书面材料及时上报镇综治办，综治办跟踪落实，每个月进行实地督办。
2、将创建无邪单位工作纳入三个文明建设考核、干部政绩考核内容，奖优罚劣。对工作得力，成绩显著的，要记录在案，形成专门报告，在报送党政主要领导的同时，送交组织、人事部门作为考察干部的重要依据，对因工作不力或隐瞒情况，凡出现新滋生非法练功人员，要追究驻村领导、驻村干部和村干部的责任。
5、文电文印保密制度
反邪教工作机密程度较高，所有文件要严守保密规定，对涉密文件要有专人保密，专挡存放，放置于安全地点，严防失，泄密现象的发生。
采用加密、口令等技术措施，防止电脑黑客盗用本单位信息及非法侵入计算机系统进行破坏。对外来参观人员，不经主管领导批准，与本工作无关人员不得进入计算机机房，工作人员不经主管领导同意不得将保密信息带出机房，不得通过屏幕显示和打印方式输出机密信息，更不得进行磁介质拷贝。
篇三：反邪教防控制度
反邪教防控制度
为了确保单位和谐稳定，促进各项工作顺利开展，防止邪教组织向单位渗透，维护广大干部职工的合法权益，经研究决定，特制定本单位反邪教防控制度如下：
一、加强理论宣传教育工作，定期向党支部、政府报告工作情况，加强对社会各界人士的情况通报和宣传工作，建立反应灵敏、把握适度的宣传工作协调机制，深入开展的邪教警示教育。推进警示教育进企业，探索建立警示教育的长效机制。
二、开展无邪教企业创建活动，不断丰富创建内容，完善创建措施，实现企业内部长期无邪教人员、无邪教活动的工作目标，保持企业长治久安。
三、加强机构和队伍建设。健全巩固现有机构，配齐、配强人员，促进队伍建设的规范化、制度化。
四、强化信息上报工作。各类信息上报要及时，不误报、迟报、瞒报，不发生延误时机的问题。重要案事件信息要在1小时内上报公司防范和处理邪教问题工作办公室。
五、加强值班。各部门要坚持24小时值班和领导带班制度，
不出现误班、漏班现象，实行零报告制度，确保上传下达信息渠道畅通无阻。
六、明确任务，狠抓落实。各部门要按照“分片包干、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，将防控工作任务层层分解细化，逐级落实，确保领导到位、责任到位、措施到位、指导到位。
七、实行防控责任追究制度，对因部门领导不重视、工作不到位、责任不落实而发生重大问题的，要坚决实行一票否决，并严肃追究有关责任人的责任。
八、建立定期检查和不定时抽查制度，由帮教小组和综治领导小组共同组队，对防控工作进行检查，发现问题要本着“三不放过”的原则及时处理或限期整改。
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