篇一：办公室制度牌
安全培训教育制度
一、凡属公司招收的新工人，必须经过公司级的安全知识教肓、培训，考核合格后送往项目经理部。未经安全知识培训教肓的人员，不得上岗作业。
二、项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团代体都必须经过项目经理部的安全知识教肓、培训，考试不合格者，不得聘用。
三、项目经理部的管理人（项目经理、施工员、安全员等）必须经过有关主管部门的培训考核，取得相关资格证，还应按照建设部建教[1997]83号文件要求，再进行每年安全培训，考训合格持证上岗。
四、特种作业人员必须经国家安全监察部门和行业主管部门进行专业技术操作和安全知识培训，考试合格后，持证上岗。
五、凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教肓，增强他们的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
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浏阳市长城·戎苑工程项目经理部
门 卫 制 度
一、门卫管理人员应佩戴标志，严守岗位，履行职责； 二、所有人员宜佩戴工作卡出入工地；
三、非施工及管理人员，严禁进入现场，谢绝参观；
四、上级主管部门或有关单位来参观指导工作，应在项目经理部有关人员陪同下，方能进入施工现场；
五、亲友来访，先登记，然后通知相关人员会见； 六、进出货物，须经验明手续，否则不予放行。
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卫 生 责 任 制
一、 工地保健员兼任卫生管理员，负责工地的环境卫生、保健急救、
疾病防疫的宣传以及卫生知识
二、 服从当地有关部门管理，搞好“门前三包”，坚持四季灭鼠； 三、 维护公共卫生，不乱倒垃圾粪便，不乱丢杂物，不养禽畜； 四、 建筑垃圾和生活垃圾定点堆放，定期清运； 五、 厨房内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品； 六、 宿舍规范，床铺整洁，环境卫生，安全防盗； 七、 厕所每天一次清扫保洁，灭蝇除臭。
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安全领导小组
组 长：付组长：成 员：刘进安
朱笔锋、龚胥 剑、李烈军、赵登宽、胥德华、徐雪坤罗启洪、彭传德、李云飞、郭海生、朱建波 赞
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安全组织机构
组 长：刘新民
付组长： 成 员： 刘进安、龚胥 剑、李烈军、赵登宽、胥德华、徐雪坤罗启洪、彭传德、李云飞、郭海生、朱建波赞
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篇二：办公室制度牌材料
现 场 施 工 组 织 机 构
队长管理
职 责
一、负责对“四大员”进行考核、培训、管理。
二、负责制定施工方案及周计划的落实、执行，熟悉本工程状
况，负责生产调度。
三、负责对整个工程施工的质量、安全、进度和文明施工及职
工日常生活。
四、负责对工程施工中与甲方、土建、监理及公司项目部的协
调、洽商。
五、负责对项目部、设计部提出申请、建议、变更。 六、负责对现场有关的治安条例执行落实，负责对职工进行遵
纪守法教育及技能培训。
七、负责对工程施工的费用进行成本核算。
权 力
一、有选择职工的权利。
二、有选择“四大员”等专职人员的权利。 三、对职工工资、奖金有建议、分配权。 四、对职工有生产调度权、处罚权。 五、对不称职员工有调换权、辞退权。
技 术 员 管 理
职 责
一、负责编制施工方案和周施工进度及定额的落实。 二、负责整个工程图纸技术资料的签收、审核、会审、交底和
保管。
三、负责与公司设计人员和土建有关人员进行技术问题的协调、
变更、洽商及落实。
四、负责施工现场的测量定位、抄平放线和校核签证。 五、负责编制技术交底、并检查、监督、指导、落实。 六、负责对职工进行技术培训、施工指导。
权 力
一、对没有上级签证的变更单、图纸资料、生产任务单有权拒
绝执行落实并有权询问原因。
二、对图纸使用、技术交底粗心大意、马虎不负责任造成浪费、
损失的行为有处罚权。
三、对图纸技术具有保密、保管的权力。 四、对现场施工图纸、技术参数有建议权。质 检 员 管 理
职 责
一、负责参于制定施工方案和周进度计划的质量控制与质量标
准的落实。参照样件列出工艺流程和技术要点及防止施工中会出现的质量偏差。
二、负责对班组施工中的质量控制、自检复查、抽检报告，每
项、每工序必须按100%检查。
三、负责质量检查的原始记录、分类归档、保存完好。负责报
验工作，样件签证保管。
四、负责班前的质量标准交底及落实，经常对施工人员进行质
量标准指导及考核。
五、负责每天的质量检查、登记造册，归类总结，及时向项目
部汇报质量存在的问题和排除具体措施，时间和整改结果。 六、负责上、下工序的交接验收工作和报验标签制度。
权 力
一、对质量工艺不符合规范的行为有临时停工权。
二、对质量不合格依据《奖罚条例》有奖罚权。
三、对现场违反设计要求，擅自更改工艺标准，偷工减料有汇
报权。
安 全 员 管 理
职 责
一、负责参于制定施工方案和周进度计划的安全保证措施及实
施，列出安全检查项目、位置、安全防护措施的落实时间及责任人，并进行复查汇报结果。
二、每天负责对施工设施、吊篮、脚手架、电梯口、楼道进行
安全检查是否符合安全施工规范。每道工序、每工作面必须100%进行安全检查。
三、每天负责对设备机具、电焊机等电器设施进行例行检查，
是否能正常使用，登记造册。
四、每天负责对职工进行班前安全教育，检查安全帽、安全带、
安全绳等各种防护用具是否符合安全规范。
五、负责每天的工作检查日记，一周向项目部汇报安全检查总
结工作。
权 力
一、对违章作业、安全措施不到位有立即停工权。 二、对施工人员依据有关安全管理条款有处罚权。 三、对现场有违反安全制度的行为有汇报权。篇二：办公室制度牌 安全培训教育制度
一、凡属公司招收的新工人，必须经过公司级的安全知识教肓、培训，考核合格后送往项目经理部。未经安全知识培训教肓的人员，不得上岗作业。
二、项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团代体都必须经过项目经理部的安全知识教肓、培训，考试不合格者，不得聘用。
三、项目经理部的管理人（项目经理、施工员、安全员等）必须经过有关主管部门的培训考核，取得相关资格证，还应按照建设部建教[1997]83号文件要求，再进行每年安全培训，考训合格持证上岗。
四、特种作业人员必须经国家安全监察部门和行业主管部门进行专业技术操作和安全知识培训，考试合格后，持证上岗。
五、凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教肓，增强他们的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
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门 卫 制 度
一、门卫管理人员应佩戴标志，严守岗位，履行职责； 二、所有人员宜佩戴工作卡出入工地；
三、非施工及管理人员，严禁进入现场，谢绝参观；
四、上级主管部门或有关单位来参观指导工作，应在项目经理部有关人员陪同下，方能进入施工现场；
五、亲友来访，先登记，然后通知相关人员会见； 六、进出货物，须经验明手续，否则
不予放行。
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卫 生 责 任 制
一、 工地保健员兼任卫生管理员，负责工地的环境卫生、保健急救、
疾病防疫的宣传以及卫生知识
二、 服从当地有关部门管理，搞好“门前三包”，坚持四季灭鼠； 三、 维护公共卫生，不乱倒垃圾粪便，不乱丢杂物，不养禽畜； 四、 建筑垃圾和生活垃圾定点堆放，定期清运；
五、 厨房内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品； 六、 宿舍规范，床铺整洁，环境卫生，安全防盗； 七、 厕所每天一次清扫保洁，灭蝇除臭。
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安全领导小组
组 长：付组长：成 员：刘进安
朱笔锋、龚胥 剑、李烈军、赵登宽、胥德华、徐雪坤罗启洪、彭传德、李云飞、郭海生、朱建波 赞
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组 长：刘新民
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湖南省开源水电建筑工程有限公司 浏阳市长城·戎苑工程项目经理部篇三：办公室制度牌
卓尼县机构编制委员会办公室学习制度
为了加强办公室职工政治理论和业务知识及相关法律法规的学习，提高全体职工贯彻党的路线、方针、政策和执行国家法律法规、规定的自觉性，进一步解放思想、更新知识、开拓进取、积极认真地履行各自的职责，创造性地开展各项机构编制工作，努力把机构编制部门建设成学习型、服务型、廉洁型机关，特制定本学习制度。
一、学习内容和目的
学习内容应紧紧围绕不同时期县委、县政府的中心工作及全县机构编制工作实际来安排。重点要对中央、省、州、县有关重要会议精神及文件、政策规定和各项业务知识进行系统的学习。通过学习，使全体职工能够深刻理解党的路线、方针、政策以及中央、省、州、县重大决策的精神实质，努力掌握正确的立场、观点和方法，不断增强政治敏锐性和鉴别力。从而提高政治素质、思想素质和业务素质，提升依法行政、依法办事的能力和水平。
二、学习的方法
学习一般采取集中学习与个人自学相结合的方法，除支部安排的政治理论学习外，单位适时组织开展业务知识的学习，同时要鼓励和支持职工加强对政治理论和业务知识的自学。学习过程中要发扬学习理论与实际工作相结合的学风，有计划、
有目的、有针对性的进行学习。
三、学习时间
除党支部安排的学习内容和时间外，编办职工业务知识的学习每周进行一次，每次学习时间不少于2小时，具体时间为每周二上午，届时由文书通知召集，学习篇目和资料由副主任和文书根据领导的批示和工作需要进行协同提供。职工自学时间和内容由个人自行安排，要求每个职工在工作空闲时间注重学习，并做到学习、工作两不误，两促进。
四、严格制度，加强督查
编办文书要做好职工学习的记录和考勤考核。每个职工都必须自觉遵守和坚持学习制度，
积极参加集中学习，认真做好学习笔记。因故不能参加集中学习的，必须向召集人请假，并由召集人在会议记录本上载明请假人姓名和事由。主任和副主任要对全体职工的学习笔记和参加集中学习的情况进行检查，并将每人的学习情况纳入年度考核内容进行考评。每年无故不参加集中学习三次以上，取消当年年度考核评选优秀的资格。
五、本制度自印发之日起实行。
二00九年五月二十四日
卓尼县机构编制委员会办公室考勤制度
为保证本办机关各项工作高效运转，使每个职工养成遵纪守法、忠于职守的良好作风，特制定本制度。
一、严格遵守机关作息时间，按时上下班，职工考勤工作由各工作人员轮流负责，主任、副主任适时抽查，考勤情况要按月统计报副主任、主任审阅，年终汇总公布，作为考核职工全年工作，确定考核等次或评选先进等的依据之一。
二、职工请假应履行请假手续，写出请假条，注明假期的起止日期、去向、联系方式等，按以下权限审批。
职工因事因病确需请假的，要严格按照《卓尼县机关事业单位干部请销假制度》履行请假手续。10天以内由本单位主要领导审批，10天以上按管理权限报有关部门审批。
假期满后，及时办理销假手续，因特殊情况不能按时返回单位的，应提前办理续假手续，经批准后方能生效，否则按旷勤对待。
三、国家明文规定的职工探亲假、产假、婚假、轮休假等假期，按规定天数和干部管理权限履行请假手续，但因其它原因超过规定天数的，按病、事假办理请假手续。假期满后均应及时办理销假手续。轮休假按照有关规定执行，并应按单位工作需要协调安排。在轮休期间，因单位工作需要而被召回的人员，未休完的假期，待后补休。
四、职工因公外出，时间超过半个月的，可准休息2天，超过7天不足半月的，可准休息1天，按公休对待。超过规定公休天数的，要履行请假手续，否则按旷工对待。
五、事假1天，病假2天，折减1天的轮休假；迟到、早退每次折减1天轮休假；当年事假累计超过30天，病假累计超过60天者，不再享受轮休假；因工作需要，经主任同意，加班工作的，可按不满4小时计半天，超过4小时计1天累加在轮休假中。
六、工作人员出勤方面有下列情形之一者，不能评先进或将年终考核等次确定为优秀：
1、当年未按规定履行请假手续私自外出3天以上的；
2、当年事假累计超过30天，病假累计超过60天者；
3、当年迟到、早退超过20次的；
七、全体工作人员，要严格遵守本制度的各项规定，认真履行岗位职责，忠于职守、勤奋工作。
八、本制度自印发之日起实行。
二00九年五月二十四日
卓尼县机构编制委员会办公室财务管理制度
为保证机关各项工作正常运转，本着勤俭节约的精神，特制定本办法。
一、严格执行经费审批制度，坚持“一支笔”审批。各项支出要坚持会计审核，领导审批，出纳付款的原则，未经审核、审批的单据，一律不得报销。
二、工作人员差费单据一律由会计审核、主任签字审批。
三、工作人员出差，实行《出差审批单》制度，说明出差事由、人数、天数及预借差费金额等报主任批准，未经同意或批准的，差旅费不予报销。
四、出差人员预借差旅费按实际所需天数一般按每人每天60元预借。出差回来后，原则上要在3天内报销结帐。否则，不准再次预借差旅费。会计负责督促结算工作。
五、根据县财政局有关规定，工作人员出差住宿费凭票据报销。
六、各工作人员外出参加会议或出差需要派车时，经请示主要领导同意后再派车。出车要注意节约用油，减少油料费及其它开支。因私一般不派车，如有特殊情况，要提出申请，并由个人提供汽车燃料或交付燃料款。
七、购置办公用品和印刷材料须请示主任同意后，由会计做出经费预算，落实经费后，统一购买印制。
篇三：规章制度牌制作
校牌及规章制度牌制作标准
一、校牌规格及具体标准
1.尺寸、厚度、材质：70cm×50cm0.08cm— 0.1cm 钛金（铜质）带弧度 2.要求：
“西安市建筑工地”为宋体，“农民工业余学校”为行楷体，字体均为红色；“市建委监制第
xxxx号”为黑体，字体为黑色。
二、规章制度牌规格及具体标准
1.尺寸、材质：50cm×80cm冷压板 灰色大边框覆亮膜
2.要求：硬塑褐色边框、底色为淡蓝，标题为黑体，内容为宋体，文字部分均为黑色。 3.
内容 （1）《学员守则》
一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度；二、认真学习，专心听课，记好笔
记； 三、遵纪守法，关心集体，爱护公物；
四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人；
七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象 （2）《农民工业余学校管理制度》
一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学
与管理活动。
二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。
三、教育培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要确定培训内
容。
四、授课人员应认真备课，讲课力求通俗易懂。
五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，每月2-4次，每次不少于2小时。要保证
本项目农民工每人每月参加1-2次学习培训。
六、认真落实考勤制度，认真填写《学习记录卡》，真实记录培训情况，督促学员按时培
训。 七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。
八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。（3）
《农民工业余学校教学内容》 一、安全知识 国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事故案例剖析和劳动纪律等。
二、法律法规 《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《职业病防治法》及《劳动保障监察条
例》、《治安管
理处罚条例》、《流动人员计划生育工作管理办法》、《农民工参加工伤保险有关问题的通
知》等法规、条例及办法。
三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫 “八荣八耻”、西安市创卫七不准、建
筑业从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。 四、操作技能 建筑业各工种生产、技能知识和操作规范、质量标准及要求。（4）《农民工业余学校
教学管理人员》 校 长：(姓名及职务) 副 校 长：(姓名及职务) 篇二：规章制度标志牌
一、规章制度
制作材料：白色铝合金边框，白底、黑字（黑体） 规格410×580mm
二、标志牌
1、 “高压危险” 规格600×400mm 白底、红字、蓝边 （50块）
2、 “有人工作，严禁送电”规格规格200×100mm白底、红字、红边 （50块）
3、 “非工作人员禁止入内”和“高压危险”规格分别为500×300mm白底、红字、绿边
（各20块）
4、“停电” 、“送电”、“备用”牌规格200×100mm 停电牌用绿字，送电牌用红字，备
用牌用黄字 （停电和送电各100块，备用30块）
5、 “局扇专用开关”和“局扇专用变压器”规格200×300mm白底红字（各10块） 以上标志牌表面采用反光材料喷涂
三、地面变电所标志牌
1、“禁止合闸有人工作！”规格200×160mm和80×65mm 白底，红色圆形斜杆，黑色禁
止标志符号，字体:黑体（50块）
2、 “禁止合闸线路有人工作！”规格200×160mm和80×65mm 白底，红色圆形斜杆，
黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）
3、 “禁止分闸” 规格200×160mm和80×65mm 白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志
符号，字体:黑体（50块）
4、“在此工作” 规格：250×250mm和80×80mm 衬底为绿色，中间直径200mm和65mm
白圆圈，字体黑字，写于白圆圈中。（50块）
5、“止步，高压危险！“规格300×240mm和200×160mm 白底，黑色正三角形及标志符
号，衬底为黄色。字体：黑体（50块）
6、“从此上下” 规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体（50
块）
7、 “从此进出” 规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体、
黑字，写于白圆圈中。（50块）
8、“禁止攀登，高压危险” 规格500×400mm和200×160mm 白底，红色圆形斜杆，黑
色禁止标志符号。字体：黑体。（50块）篇三：操作牌管理制度(xx厂操作牌管理制度
1目的和适用范围
1.1 目的
规范使用操作牌，保障设备运转和检修过程中的人身安全。
1.2 适用范围
适用于全厂各车间、部（室），全厂在职职工及实习代培人员、维护保产人员、协议保产
人员、临时劳务工等。
2相关文件和术语
2.1
3职责
3.1
3.2
3.3 安环科负责全厂操作牌制作发放和使用过程的监督管理。 各生产车间负责操作牌的
保管与使用。 设备（技改）管理部门负责全厂设备操作牌名称（清单）的提供。 公司《安
全管理法规》 4活动描述
4.1 设备操作牌的含义与作用：设备操作牌是操作设备的凭证，生产岗位人员必须持有
某设备操作牌，才拥有操作该设备的权力，检修人员在需要检修设备时只有在办理了停电手
续取得某设备操作牌后，才有权检修该设备，无设备操作牌进行操作或检修（检查）设备属
违章行为。
4.2 设备操作牌的制作
4.2.1新增或改造的设备需要制作设备操作牌的，由该工程项目负责人在工程交工前一
个月提出设备操作牌清单，经设备部认可、填写申请报表、盖章，报厂安环科。
4.2.2新增或更改设备的操作牌，在联动试车前由设备部领取在试车时使用，试车完毕
后，由设备部将设备操作牌转交岗位人员，并与产权车间办理转交手续。
4.2.3如发现设备操作牌损坏、遗失、遗漏，由产权车间提供需更换的设备操作牌清单，
填写**厂《操作牌，停电牌申报表》、盖章后报厂安环科。
4.2.4在新设备操作牌未做好之前，需要使用、操作该设备时，可使用由安环科发放的
临时设备操作牌，不能无牌操作设备（除事故状态或紧急情况外）；若中夜班丢失设备操作牌，
须由当班工长写出报告，经厂值班主任确认并出具“临时设备操作牌”，岗位方能操作，但值
班主任出具的“临时设备操作牌”只限当班有效。
4.3 设备操作牌的使用
4.3.1停送电手续
4.3.1.1 检修设备前，岗位人员看到检修人员的停电牌后，与检修人员一起到现场，共
同确认检修部位，并了解周边环境；
4.3.1.2
4.3.1.3 确认完后，回到操作室，填写《停、送电（开、关阀）登记表》； 登记完后，
岗位人员与检修人员一起到电气室共同确认需检修设备的电源开关，岗位人员进行停电操作，
检修人员监护；
4.3.1.4 停电操作完后，岗位人员交出设备操作牌，换取检修人员的停电牌，并在电源
开关上挂上“有人工作，禁止触动”的警示牌，并做好登记。但应注意检修人员的停电牌和
警示牌的编号必须是一致的前提下，方可办理停电手续；
4.3.1.5 检修完毕，岗位人员与检修人员一起到检修现场确认后，岗位人员用停电牌换
回设备操作牌，并与检修人员一起到电气室，岗位人员送电，检修人员监护，送电后取下“有
人工作，禁止触动”的警示牌，并做好送电登记；
4.3.1.6 凡需岗位停送现场检修箱电源，维护电工必须进行先验电、在确认无短路、接
地现象后岗位人员方可进行送电操作。
4.3.2凡定修、年修，外委检修、单机大修、技改技措等项目的停、送电，由设备部（组）
专检员或项目负责人与岗位工人联系停、送电，停、送电程序及职责仍按设备操作牌的使用
的第4.3.1条执行；
4.3.3对24小时协议保产单位的小型检修应，由检修人员按第4.3.1条的程序进行联系
检修。
4.3.4对于液压、气动等驱动设备，除办理停电手续外，作业人员还必须关 闭设备的现场执行机构前的第一个手动阀门，插安全销,切断动力源，并挂上“有人工作，
禁止触动”的标牌;对于因工艺需要不能停电的液压、气动等驱动设备，作业人员必须交换操
作牌，关闭设备的现场执行机构前的第一个手动阀门，插安全销,切断动力源，并挂上“有人
工作，禁止触动”的标牌。没有安全销的必须机械锁死。
4.3.5对于因检修需要机旁操作（热风炉、主卷扬必须由岗位操作，其他由检修人员机
旁操作）时，首先需按4.3.1条办理停送电手续，机旁操作需送动力电源时，联系岗位人员
办理送电手续（检修人员需出示操作牌、登记机旁送电设备名称、双方签字认可），并由岗位
人员重新送电选择置于机旁操作位。
4.3.6同单位多工种检修同一设备时，由检修主导工种或单位领导指派专人办理设备操
作牌交换手续，多台设备同时检修时应由检修单位负责人主持交换设备操作牌。
4.3.7多单位检修同区域相关联多台设备时，由设备专检员办理设备操作牌交换手续；
检修单台设备时由专检员或设备调度指定检修主导工种单位办理设备操作牌交换手续。
4.3.8单机操作的设备操作牌由岗位工人掌握，实行对口交接班；集中操作的设备、联
锁设备、自动控制设备的设备操作牌，应集中悬挂在操作室醒目的位置，由操作工统一掌握，
交接班应首先交接设备操作牌。
4.3.9原料更换皮带（原则不安排其他设备的同步检修），原料车间硫化负责办理停电手
续，并负责安排其他配合工种的检修程序和安全监督责任。
4.4 高压电机和动力变压器停、送电
4.4.1高压电机停、送电，检修人员与岗位操作工联系后，操作工除进行操作回路停电
外（交换操作牌），还必须到变电所交换停、送电牌，确认高压开关柜处于停电位置后，检修
人员才能进行检修。
4.4.2动力变压器的停、送电，由该电磁站维护电工到变电所交换停、送电牌，办理停、
送高压电手续。如变压器需检修，由该电磁站维护电工办理高压电停送手续，并配合检修单
位电气公司进行变压器检修，电气公司检修人员确认变 压器停电手续办完后才能进行检修。
4.4.3对于紧急情况可用电话联系变电所进行停电，但事后必须交换停、送电牌，未交
换停、送电牌，绝对不准处理相关的变压器或高压机组设备的故障。
4.5 检查与考核
4.5.1本办法由各车间安全员和安环科现场管理人员检查。
4.5.2任何岗位工人或检修工人，都不得将设备操作牌随身带走，如发现岗位工人或检
修工人随意带走设备操作牌，视同设备操作牌丢失，并对由此引起的后果负责。
4.5.3本办法的解释权属**分厂安环科。 5 记录
5.1
5.2
5.3
zgt/zy02w303401 **厂操作牌，停电牌申报表 zgt/zy02w303402 **厂操作牌，停电牌、
警示牌发放记录 zgt/zy02w303403 停、送电（开、关阀）登记表篇四：工作牌管理制度 红牌企业文件红牌字[2013]0023号 签发人：林剑华关于佩戴工作牌的管理制度
为加强管理，提升公司对内外的形象，特拟定本规定：
1、公司全体员工须佩戴工牌上班，工牌佩戴于上衣左侧胸口位置，工牌佩戴应摆正。
2、公司全体员工须保管好个人胸牌，谨防丢失、损坏，保持工牌清洁。
3、工牌每枚工本费10元，含工牌制作成本8元及个人信息制作成本2元。
4、工牌丢失须及时向行政管理部申报遗失，并申请补办，补办工牌须缴纳工本费10元。
公司负责对外关联工作的员工（营销部员工、物流管理部司机和送货员、客户服务部上门服
务人员和司机等）申报遗失，将同时由行政管理部出具公函，告知相关客户公司员工工牌遗
失情况，预防冒名顶替。
5、员工离职须交回工牌，离职申请手续齐全后方可正式离职，并由财务管理部依照公司
薪资给付办法予以结算工资。员工离职未交回工 牌，将从个人薪资中扣除工牌工本费50元。公司负责对外关联工作的员工（营销部员工、
物流管理部司机和送货员、客户服务部上门服务人员和司机等）离职，将同时由行政管理部
出具公函，告知相关客户公司人事变动信息，预防冒名顶替。
6、公司员工上班期间须佩戴工牌，未佩戴工牌的，予以每人每次5元处罚，部门经理未
督导到位，连带责任予以每人每次2元处罚。
7、公司负责对外关联工作的员工（营销部员工、物流管理部司机和送货员、客户服务部
上门服务人员和司机等）对外工作期间须佩戴工牌，如相关客户举报未佩戴工牌的，相关客
户有权拒绝与之发生任何与公司相关的业务和经济往来，并由行政管理部予以每人每次50
元处罚。
8、新入职员工入职满一个月，经考核通过后方可办理工牌。
9、报失补办工牌须缴纳工本费，由行政管理统一出具收款收据，并交财务管理部入账。
10、公司员工未依照规定佩戴工牌，处罚金由行政管理部统一出具行政公文，并交财务
管理部从违规员工当月工资中扣除。
11、公司员工离职未交回工牌，工本费由行政管理部统一出具行政公文，并交财务管理
部从离职员工结算工资中扣除。
12、公司员工拾到同事遗失的工牌应交行政管理部予以处理，不得冒用他人身份并从事
违反公司规章制度或擅自从事超出个人工作职责范围的活动，违者视情节轻重予以处理，损
害公司利益，造成公司经济损失的，将依法追究当事人相关责任，必要时移交公安机关处理。特此通知！莆田市涵江区红牌器有限公司 二〇一三年〇六月三日 此页无正文发：全体员工
送：林董
呈： 全体股东成员 归档：行政文控中心篇五：试验室规章制度牌试验室管理制度
1、自觉遵守各项劳动纪律。
2、试验工作严格按照国家标准及部颁标准和省交通质检部门要求进行。
3、保持试验场地的整洁，爱护仪器设备，保持器具的完好、精确。
4、化学试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全地点， 并由专人负责保管。
5、未经计量部门认可的，及超过使用期限的仪器设备不得使用。
6、每天下班前，应关好门窗及水、电、气开关。对需要昼夜运行的机器， 应检查其运行状态及保险装置，特殊情况下应有专人值班。
7、试验人员应清正廉洁、实事求是，严禁修改、伪造试验数据。
8、严格执行《质量手册》内规定的各项管理。 力学室工作制度
1、试验前应对本室的仪器设备、配件、水、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。
进行对环境温度有要求的试验项目前还要先调整室内温度。
2、试验人员应对所使用的仪器设备完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确操作和保
养。万能试验机、压力机应在其量程的20%~80%范围内操作。
3、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中因查阅操作规程而
导致试验操作不连贯。
4、操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。
5、仪器设备定期保养，压力机、万能试验机、应力环等定期检定。
6、下班前，关闭所有门、窗、水、电。 水泥室工作制度
1、试验前应检查本室所有仪器设备、配件、水、电是否正常，如有异常应立即采取措施。
2、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。
3、试验人员应熟悉每项试验的操作规程，避免在试验过程中查阅操作规程。
4、试验室温度为20±2℃，相对湿度不低于50%，试验时应记录室温。
5、定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限。
6、下班前应检查门、窗、水、电。
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