篇一：“2015年版检察改革五年规划”
最高人民检察院近日全面修订了2014年制定的《关于深化检察改革的意见（2013—2017年工作规划）》,形成了“2015年版检察改革五年规划”。
修订后的新版规划，最重要的变化之一，就是把“健全反腐败法律监督机制，提高查办和预防职务犯罪的法治化水平”，单列为新的一项重要“改革任务”。
这份已印发的文件要求各级检察机关结合实际，认真贯彻执行。这将影响今后数年全国检察系统的改革进程。
“反腐法律监督”被列“重点任务”
“2015年版”检察改革五年规划，“新”在哪里？
厦门刑事辩护律师张霖清：最高检相关负责人向中国青年报记者介绍，原改革规划中，“健全反腐败法律监督机制，提高查办和预防职务犯罪的法治化水平”，在“重点任务”的第一方面“完善保障依独立公正行使检察权的体制机制”下。
新版规划中，这一条被单列为六大方面改革任务之一——“第四方面改革任务”。其他各项任务都各自相应充实了十八届四中全会提出的新的改革举措及有关内容。
规划提出，将配合中央有关部门加快推进“反腐败国家立法”；配合立法机关完善惩治贪污贿赂犯罪法律制度，把贿赂犯罪对象由财物扩大为财物和其他财产性利益；推动完善国家保护、奖励职务犯罪举报人制度。
在查办职务犯罪规范化方面，新版规划提出，要加强职务犯罪线索管理，健全受理、分流、查办、信息反馈制度。明确纪检监察和刑事司法办案标准和程序衔接，依法严格查办职务犯罪案件。完善职务犯罪案件初查机制。建立职务犯罪案件跨行政区域管辖制度，规范指定管辖、交办、提办工作。
在侦查、预防职务犯罪信息化和装备现代化建设方面，新版规划强调，将推进，建立健全职务犯罪案件侦查、预防信息系统，“与工商、税务、电信、金融、审计、海关、国土、房管等部门建立信息共享机制”。同时，深化司法领域区际国际合作，加强反腐败国际追逃追赃工作。
检察改革的利剑，还指向“官员违规被保外就医”。
新版规划指出，要完善羁押、刑罚执行等刑事执行活动和强制医疗监督机制：“完善对指定居所监视居住决定和执行的监督机制、分级负责的纠防超期羁押和久押不决工作机制。加强对刑罚变更执行的法律监督，配合建立减刑、假释、暂予监外执行网上协同办案平台。完善对强制医疗决定和执行的监督机制。”
2014年12月，贵州省金沙县出现了第一起“官告官”公益诉讼案，涉及诸多法律空白。
新版规划没有忘了这一案。
它提出探索建立健全行政违法行为法律监督制度：“探索对行政违法行为实行法律监督的范围、方式、程序，明确监督的效力，建立行政机关纠正违法行为的反馈机制。
在检察机关提起公益诉讼领域，检察机关也将探索：“提起公益诉讼的条件、适用范围和程序，明确公益诉讼的参加人、案件管辖、举证责任分配。健全督促起诉制度，完善检察建议工作机制。”
建立“领导干部插手具体案件”的追责制度
新版规划共提出六大重点任务、42项任务。六大重点任务之首，就是“完善保障依法独立公正行使检察权的体制机制”。
对这项重点任务，新版规划亮出了诸多“干货”：
一是检察人员履行法定职责保护机制。“非因法定事由，非经法定程序，不得将检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。”
二是完善检察人员申诉控告制度，健全检察人员合法权益因履行职务受到侵害的保障救济机制和不实举报澄清机制。
三是建立检察官惩戒委员会制度。
四是探索设立跨行政区划的人民检察院。“构建普通类型案件由行政区划检察院办理，特殊类型案件由跨行政区划检察院办理的诉讼格局。”
五是全面落实部门、企业管理公检法体制改革要求，将部门、企业管理的检察机关统一纳入国家检察管理体系。
根据规划，最高检将推动“省以下地方检察院人员统一管理改革”。“统一管理”包括：检察官统一由省提名、管理并按法定程序任免；检察院政法专项编制统一管理；检察院经费由省级政府财政部门统一管理。
新版规划还提出，将完善防范外部干预司法的制度机制，配合中央有关部门，建立“领导干部干预司法活动、插手具体案件处理”的记录、通报和责任追究制度。
与监督相关的重点任务，还有第三、五、六项：健全检察权运行机制；强化法律监督职能，完善检察机关行使监督权的法律制度，加强对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼的法律监督；强化对检察权运行的监督制约。
在呼格案、念斌案之后，“预防冤假错案”，无疑是新版规划的关键词。
规划强调，要完善对限制人身自由司法措施和侦查手段的司法监督，加强对刑讯逼供和非法取证的源头预防。“落实和完善讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，推动有条件的
地方建立对所有讯问活动、重要取证活动全程同步录音或录像制度。强化当事人和其他诉讼参与人的知情权、陈述权、辩护辩论权、申请权、申诉权的制度保障。”
对怎么纠正冤假错案，新版规划也不含糊。
厦门刑事辩护律师张霖清：规划中的这一句备受关注：“实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制。统一错案责任认定标准，明确纠错主体和启动程序。”
最高检的改革，还把“达摩克利斯之剑”挂在了自己头上——“健全内部监督制约机制和防止内部干预制度”。
新版规划明确：“建立检察机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度，防止检察机关内部人员干预其他人员正在办理的案件。依法规范检察人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。坚决惩治司法掮客行为，防止利益输送。”
这部分的结尾掷地有声：“与有关部门配合建立因违法违纪被开除公职的检察人员，终身禁止从事法律职业制度。”
检察官不再“当官”
改革，以人为本。第二大“重点任务”，是建立符合职业特点的检察人员管理制度。
新版规划强调，实行检察人员分类管理，将检察人员划分为检察官、检察辅助人员和司法行政人员三类，完善相应的管理制度。建立检察官员额制度，合理确定检察官与其他人员的比例。
检察官职业准入和选任制度也将被完善：“适当提高初任检察官的任职年龄、法律工作年限。根据检察院不同层级，设置检察官不同的任职条件。初任检察官由省级检察院统一招录，一律在基层检察院任职，上级检察院的检察官一般从下一级检察院的优秀检察官中遴选。建立检察官遴选委员会制度。”
其中，备受青年司法工作者关心的，是：“建立检察官专业职务序列及与其相配套的工资制度。”
新版规划明确，要完善检察人员职业保障体系，“适当提高检察人员特别是基层检察院人员职级比例，完善检察人员工资、津贴补贴和福利保险体系”。
这几条均意味着，检察官将不必再因为工资待遇，谋求行政级别上“当官”。
检察院的门也“敞”得更“大”了。
厦门刑事辩护律师张霖清：新版规划表示，将建立“从符合条件的律师、法学专家中招录检察官”制度，健全检察机关和法学教育研究机构人员的双向交流与互聘机制。“建立军事检察官转任地方检察官衔接制度”，具备条件的军队转业干部也能当检察官了。
新版规划还提出了“深化检察改革6项基本原则”，强调要将“坚持以宪法和法律为依据”作为检察改革基本原则。
其他五项原则为：坚持正确政治方向；坚持正确的检察工作发展理念和司法理念；坚持群众路线；坚持统筹谋划和顶层设计；坚持积极稳妥推进。
新版规划中，检察官宪法宣誓制度被正式建立：“经各级人大及其常委会选举或决定任命的检察官，正式就职时公开向宪法宣誓。”
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篇二：2016~2017学年度第二学期学生处工作计划
2016~2017学年度第二学期
学生处工作计划
一、指导思想
将依据教育部2016年颁布的《中等职业技术学校德育大纲》、江苏省教育厅制定的《职业学校学生管理规范》，坚持以“创建江苏省高水平现代化职业学校”为中心，以“服务师生成长发展”为宗旨，以改革创新为动力，以“践行社会主义核心价值观”主题教育活动为载体，以爱国主义教育为主线，以问题为导向，以强化行为规范养成教育为重点，以德育科研为引领，紧紧围绕学校的中心工作，严格落实各项规章制度，加强班主任队伍建设，充分发挥系部管理的作用，抓实学生常规管理，全面提高学生管理水平，积极推进学校精细化管理进程，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作再上一个台阶。
二、工作思路
（一）主线：创建和谐稳定的学生队伍
（二）德育品牌：习惯修身，尚德立人
（三）重点工作：
1．学生日常行为习惯的教育管理 2．班主任队伍的培训管理 3．全面活跃校园文化活动
（四）切入点：
1．宿舍（重点是男生宿舍）纪律卫生的整顿和强化2．特殊学生的转变 （阳光班培训）
（五）几个加强：
1．加强“八礼四仪”的教育；2. 加强学风建设教育；3. 加强学生安全教育；4．加强对宿舍的管理。
（六）组织好主题月活动：
1．二月份“行为规范养成” 活动月 2．三月份道德教育月 3．四月份读书爱心月 4．五月份艺术活动月 5．六月份法制安全月
三、主要工作
（一）坚持以人为本，切实加强学生思想工作
根据教育局、学校的要求，我们以“以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近学生”为原则，抓好学生的理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和素质教育，教育和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬民族精神，遵守公民基本道德规范，坚持全面发展。
1.坚持全员育人机制
为了增强思想政治教育的针对性、实效性，本学期我们将做到“六个结合”：一是坚持育人为本、德育为先，把教书与育人有机结合起来；二是加强思想政治教育工作队伍建设、学生组织建设，把学校教育与自我教育有机结合起来；三是积极拓宽思想政治教育途径，把政治理论教育与社会实践有机结合起来；四是多方面关心帮助学生，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来；五是完善制度、规范行为，把教育与管理有机结合起来；六是贴近实际、贴近生活、贴近学生，把继承优良传统与改进创新有机结合起来。
2. 以活动为载体，提高学生思想道德素质
继续推进“践行社会主义核心价值观”主题教育活动，全力打造学校德育工作的品牌效应。学生处和团委协同各专业部将按照学期计划将各类主题教育穿插进行，以提高学生的整体道德素质、塑造学生健康的人格。学校将通过班会、晨会、黑板报、班级文化等各种活动，将“八礼四仪、养成教育、诚信教育”全面渗透到各主题月活动中。二月份“行为规范养成” 活动月；三月份组织“道德教育月”；四月份组织“读书爱心月”；五月份组织“艺术活动月”；六月份组织“法制安全月”活动。
3.狠抓学生文明礼仪教育，提高学生综合素质。通过广泛普及礼貌礼仪知识，让学生学礼、知礼、行礼，改正学生中乱扔垃圾、抽烟等不良陋习，帮助他们树立正确的世界观、人生观。
（二）突出素质培养，认真抓实学生管理工作
1.完善规章制度，规范过程管理，提高工作效率
一是不断加强和完善有关规章制度。本学期学生处将在上学期修订的《优秀班主任、先进班集体的考核细则》《学生奖罚制度》等制度试行的基础上进一步完善，保证学生管理工作规范化和科学化。
二是坚持学生管理工作例会制度。其中包括学生处办公室人员会议、专业部德育主任会议、班主任会议、生管人员会议、班会等，通过这些工作例会，学校的指示精神就会得到贯彻执行，各部门相互间沟通和了解就会加强，达到上传下达、互通信息的目的，从而提高我校学生工作整体管理工作水平。
2.加强队伍建设，强化工作责任，提高工作能力
（1） 加强班主任队伍专业化发展。
①理论培训，观念引领。定期举办班主任学习培训会，组织班主任学习讨论与自学，督促检查与落实。安排有经验的老班主任分享自己的带班成果，形成班主任互帮互助的学习氛围，有效提升班主任的管理能力。通过班主任德育案例或德育论文征集，促进班主任寻找职业学校德育工作新思路、新方法、新策略。
②落实制度，严格考核。修订完善《班主任工作条例》，严格落实各项考核管理制度，完善绩效下的班主任工作评价体系。从班主任出勤、早自习到岗情况、班级日常管理、宿舍管理、晚自习管理、卫生管理、班会管理、主题教育、学生团队活动、学生管理过程
性材料的记录与上交情况等各方面对班主任的工作进行落实检查、考核评价并及时在内网发布检查、考核信息，表扬先进，督促不足。
③及时总结，评价督促。通过班主任工作会议，及时对学生管理工作进行总结，对班主任工作进行评价，提出班级管理、班级建设的相关要求，并督促检查到位。
④参观学习，拓展培训。尽可能地为班主任提供外出参观、学习、培训的机会，让班主任开拓眼界。
⑤抓好班主任青蓝工程建设，大力培养年轻班主任，为班主任成长创造良好条件。给未满三年的新班主任配“师傅”，具体负责他们教育及日常班主任工作的指导、帮助。新老班主任每月相互听课不少于二节，每学期新班主任向全校班主任上一节汇报课。 ⑥认真组织我校班主任基本功大赛，做好赛前培训、赛后总结工作。
⑦专兼结合，稳定队伍。建立一支稳定的、专兼结合的班主任队伍，积极聘请校外辅导员，充分发挥关工委的作用。
（2）加强生管人员队伍建设。生管人员是一支不可缺少的学生管理队伍，加强这只队伍的建设对学生管理来说是十分重要的。我校现有寄宿生1300人，有学生公寓楼4栋，有学生公寓管理员8人，学生住宿人员多，管理人员少，因此，我们将对生管人员进行了严格的管理，加大对生管人员的考核力度。通过管理、考核，建立一支训练有素的生管人员队伍。
3.规范学生行为，强化文明言行，提高学生素质
（1）加强校服、胸卡、仪容、手机、课堂生态、宿舍午休、晚自习等学生日常管理效率，加强学生跑操的纪律观念，加强校园文化建设，形成良好的学习风气，营造浓郁的学习创新氛围。
（2） 结合主题教育月活动，通过多种途径，以及广播、竞赛、演讲、讲座等多种形式，开展诚实守信、文明礼仪、职业道德和奉献精神等教育，培养学生爱岗敬业思想，使学生具有自尊、自信的时代精神。
（3）开展专项整治活动，主要包括抽烟、打架斗殴、翻越围墙、携带管制刀具等专项整治，并把打架斗殴、翻越围墙、携带管制刀具定为三条高压线。一旦学生违反，严肃处理，直至开除学籍处理。开展学生购买外卖专项整治活动。 （4）加强法制教育，推进依法治校。一是加强法制宣传力度。二是在课堂教学中全面渗透。三是组织专题报告。定期对学生进行法律法规及学校各种规章制度的学习，使学生明确常规要求；2月份邀请检察院彭科长来校作预防校园欺凌讲座，聘请法制副校长为学生作专题报告，使学生受到系统的法律知识教育、良好的心理素质培养和高尚的道德引导。四是组织观看法制教育资料片和爱国教育影视片，教育学生遵纪守法，崇尚科学，反对邪教。
（5）进一步加强校园文化建设，完善和实施校园文化建设活动方案，以诚信教育、“四礼八仪”教育为重点，继续在学生中开展“创建文明校园，争做文明学生”主题教
育活动，组织教室文化布置评比活动，引导学生从爱护学校的一砖一瓦、一草一木做起，努力培养“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的公德意识。
4.培养劳动意识，优化校园环境，共创优美家园
本学期将进一步落实卫生责任制、值周制度，将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，做到分工明确，责任到人。坚持“每天一小扫，一周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证整个校园干净、整洁。通过各种渠道宣传卫生教育，并发出有关通告禁止同学把食品带入教学区。发挥学生会、导护老师的作用，对班级卫生等方面常规检查评比。
5．加强车棚管理，创建红旗宿舍，营造和谐氛围
协同专业部、班主任加强对走读生交通安全、文明素养教育，形成良好的进出校园秩序；强化导护教师校门值班制度，抓好学生进出校园的管理工作；及时调整车棚安排，更新车棚标签；加强车棚的日常检查，确保整齐、整洁、美观的视觉效果。以上学期宿舍文化节为基础，以月红旗宿舍评比为载体，深入进行宿舍优秀文化的创建活动，形成平安、整洁、和谐的生活氛围，培养学生良好的生活素养。抓好生管人员队伍管理，增强其第一责任人意识；认真落实班主任进宿舍制度，提升班主任寄宿生管理水平；加强日常检查，重点抓好寄宿生纪律、卫生、安全工作；认真做好各项考核工作，奖优罚劣，增强各责任主体的工作积极性、主动性。
6.开展文化活动，提高学生素质，展示良好风貌
丰富多彩的校园文化活动能活跃同学们的业余文化生活，陶冶学生的情操，增强学生的集体主义观念，培养学生的竞争意识、拼搏精神，锻炼学生的能力，提高学生的综合素质。本学期，学生处将协同团委组织献爱心活动、学生体育活动、学生艺术节等等丰富多彩的校园文化活动，真正从活动中使学生的知识能力得到提高，并在各项活动中取得了好成绩，展示学生的良好素质和精神风貌。
（三）完善资助体系，充分发挥资助育人功能
1.按照市教育局资助中心和学校的要求，制定并完善学校各项资助政策，建立健全学校资助体系，实施各项资助工作。
2.利用学校校园网、电子屏、入学通知、校园广播、宣传板和橱窗等方式，切实做好各项资助政策的宣传工作。
3.做好国家助学金的核查、评定、公示、发放工作。
4. 进一步完善我校贫困学生档案建设工作，做好家庭贫困学生的统计、调查工作。
5. 做好贫困生的教育工作，开拓以“感恩教育、诚信教育、成才教育”为主题的贫困学生教育新模式。
6.指导各班级开展资助工作。
7.做好各类资助档案资料的收集整理工作。
（四）严格学籍管理，有效促进各类手续规范
学籍管理是全面提高素质教育，使学生主动发展的前提，它在全面推进素质教育、深化主动发展教育过程中起着十分重要的作用。为了更好的为教育教学服务，提高学籍管理工作质量，我们将认真学习上级下发的有关文件精神，严格执行学校学籍管理细则，圆满完成本学期的工作任务。
1.严格按照《中等专业学校学生学籍管理规定》及学校的实际情况，切实加强对学生学籍的管理，组织班主任认真填写《学籍表》，并备案。严格转学、休学、退学手续，及时更新学生学籍信息库。
2．做好学籍异动管理，及时统计、上报各类学生数据。每月统计各班学生人数，及时了解各班学生的变动情况。
3．布置安排本年度毕业生工作，依据录取审批表和教务管理系统，认真审核毕业生资格，按时上报毕业生电子学历信息数据和照片，确保毕业生网上数据完整、准确、规范。组织并完成毕业生信息采集和身份证号码认定工作及毕业生网上照片信息校对工作。 （五）整合教育资源，努力形成三位一体合力。
1.成立15级、16级家长家长委员会，充分发挥家长委员会在加强学生德育工作、规范办学行为等方面的积极作用;帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力，积极推进学校教育与家庭教育相结合，营造有利于学生健康成长的家庭环境。
2.积极探索新时期家长学校、家访、家长信箱、微信群、家长热线、班级博客等符合实际的家校协作平台或渠道。
3.不断完善学校科学民主的决策机制，保障家长委员会有效参与学校管理;完善科学的评价机制，保障家长委员会对学校工作实施有效监督;开放教育教学活动，保障家长委员会参与教育工作。建立学校与家长委员会联席会议制度，定期通报情况，保障沟通畅通，确保家长委员会依法、规范、有效地开展工作。
4.与招生就业处等部门合作通过引入企业奖助学金、聘请校外辅导员、优秀毕业生举办讲座、参观、组织学生参加社会实践等活动，形成学校与社会的教育合力，通过家、校、社会三合一的教育资源共同实施德育教育，努力形成全员参与的德育教育氛围。
（六）加强安全教育，积极维护学校安全稳定。
1．认真做好学生思想政治状况调查。做好学生思想动态调查、影响学生思想稳定的情况分析工作。对学生关注的教学管理问题、收费问题、后勤保障等问题进行专题调查研究，密切注意各种思潮对学生的影响，把握学生的思想脉搏，建立学生稳定工作的预警机制、沟通和反馈机制，提高稳定工作的有效性。
2．积极开展安全知识讲座，重点是交通安全和食品安全教育，加强学生消防安全知识技能的培训。通过发放安全知识宣传单、张贴安全教育图片等系列安全教育活动，丰
篇三：XXXX 电视栏目 2017年工作计划
《XXXX栏目》2017年工作方案
一、 概述
2017年是公司和栏目承上启下，凝心聚力，夯实基础，扬帆远航的一年，制作部将秉承栏目“立足检察机关 整合政法资源 放眼中国法治 传递国民心声 加强法律监督 维护公平正义”的宗旨，在公司董事会和决策层的领导下，全力配合公司和栏目倾力打造中国的法治文化信息传媒产品知名品牌。
2017年，为适应我国司法改革进程和依法治国形势发展，顺应法治宣传和影视市场需求，制作部将组织协调并与其他部门密切配合，在原《法治中国》电视日播栏目基础上，对我公司主打电视栏目《XXXX栏目》的构架，选题，形式，时长，包装，风格，推广，营收等进行全面的规划、调整、完善、创新、提升。力争在2017年实现栏目“权威彰显，特质突出，运营规范，资源融合，平台拓展，链条延伸，效益优化，创响品牌”的工作目标。
二、 总体目标和措施保障
1、2017年栏目制作总体目标：是“权威彰显，特质突出，运营规范，资源融合，平台拓展，链条延伸，效益优化，创响品牌”。首先夯实提升《XXXX栏目》日播电视栏目质量，彰显最高人民检察院宣传机构权威。突出最高检法治媒体优势特质。规范电视节目创作和新媒体出品运营行为。融合各级别公、检、法、司和社会、企业以及影视市场资源，全面拓展栏目在传统电视媒体和网络新媒体的采编、发行、推广平台。制作部门将于其他部门密切配合、同心协力，形成策划、采编、发行、推广、招商等多位一体的运营机制，形成以栏目为核心的现代传媒生态产业链，提振公司效益，凝心聚力打造《XXXX栏目》栏目品牌。
2017年，制作部要出品400部以上的法治电视专题片，创作300条以上的法治网络微视频，推出5个系列150集的法治电视专题报道项目。力争荣获取全国年度电视节目评比优胜奖达2条以上，全国年度网络新媒体节目评选优胜奖2条以上。创作团队和栏目品牌力争在全国优秀评选中有所突破。
2、保障措施和工作重点：2017年，制作部要坚决执行“八个一，一个二”的重点工作措施，即“稳固一档栏目（日播专题片），建设一支队伍（策划采编团队），推行一个制度（制片人制度）、拓展一个平台（网络新媒体），出台一览规划（节目出品规划），推出一个系列（年度法治系列），创响一个品牌（XXXX栏目），延伸一组链条（现代传媒生态链）、实现两个平衡（收支、产业）”，全力保障总体目标的全面实现。
三、电视栏目的改革创新
1、巩固提升日播节目：巩固、创新、提升《XXXX栏目》日播专题片节目质量，以节目质量为基石和先导，拓宽栏目覆盖面和影响力。2017年，力争在央视、省级卫视、省级电视台覆盖面上实现重点突破，全力打造全国法治电视栏目知名品牌；要加强与最高人民检察院相关部门的合作，依托最高检的法治宣传资源，彰显栏目的权威性以及检察机关法律监督的特质。注重法治宣传、法律监督与社会法治焦点、热点问题的选题融合，把司法监督和反映人民群众心声有机结合起来，提升节目的话题高度、关注度、社会效益。要在条件成熟时，与央视、省级卫视、省级电视台实现战略或者重点项目合作，共同策划推出25-30分钟时长的深度法治（法治综艺）（周播1-3期）节目。
2017年，制作部要出品400部以上的法治电视专题片，深度法治（法治综艺）力争创作50期以上。力争深度法治（法治综艺）节目与央视达成合作。计划在2家省级卫视，在8家省级电视台开通深度法治（法治综艺）节目。
2、推出一系列精品法治影视产品项目：比如“中国法治人物2017”、“中国检察官”、“反腐档案2016”、“百姓看法”、“中国公益诉讼实录”等等，纵览中国法治进程，关注全球法治焦点，倾听社会民众心声，伸张法律公平正义，在电视传媒和网络新媒体打造领航产品，助推《XXXX栏目》在电视传媒和网络新媒体领域全面提升知名度和品牌效益。
2017年，计划立项推出5个系列150集的法治电视专题报道项目，各个系列报道项目均可独立进入发行渠道。
四、网视产品的整合拓展
1、建设《XXXX栏目》专属网站播出平台。计划2017年建立1-2家的专属网站播出平台。可与法治中国网络电视台合作，开设首页专栏。亦可选择人民网、检魂网等大型门户网站和专业网站开设专栏平台；
2、推出全新的法治网络影视产品。打造微博、微信、手机客户端新媒体视听平台。重点推出法治微视频日播节目，“新看法”、“法眼”、“XX看法”等新媒体快消视频产品。
2017年，计划创作300条以上的法治网络微视频，在微博、微信、手机客户端注册关注会员在50万人以上，点击率1000万次以上。
3、与全国知名视频网站开展全面合作，在互联网络打造法治资讯新锐品牌；2017计划与搜狐、爱奇艺、腾讯、乐视等大型视频网站达成合作，策划推出《XXXX栏目》法治综艺栏目（融合15分钟，25分钟法治专题片，3分钟法治微视频节目内容//亦可单独推出 5分钟左右的法治快评专栏），在线上全面拓展栏目品牌。
2017年，计划创作300条以上的网站合作视频，在网站、手机客户端注册关注会员在100万人以上，点击率5000万次以上。
五、制作部门的体制革新
1、制定规划。根据公司战略规划，2017年要制定《法治与社会》创作规划书，对近期、中期、长期节目创作的战略方向，主要目标，实施步骤，团队建设等作出部署安排,按步实施，平稳推进。
2、规范管理。全面建立和完善栏目制作部门的工作流程，岗位职责，行政管理，绩效考核等制度措施，实现科学、规范、高效管理和运作。
3、推行制片人制度。在制作部（总编室）统筹下，全面推行制片人制度。栏目旗下的《法眼看天下》（15分钟日播）、《法眼》（25分钟周播）、《法治综艺》（网站联合制作节目）、《法治头条》（3分钟微视频）等子栏目实行制片人负责制。由制片人确定节目的内容、风格、包装、受众、平台要素定位，制片人负责组织人员，策划采编，后期制作等环节。栏目对子栏目进行绩效打包，制片人及其团队享有效益分成的权利，责、权、利一致，进入现代传媒制片管理轨道体系。
XXX公司影视制作部 2016-12-08
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