实践部个人工作计划

篇一：实践部工作计划书

团学会实践部2010—2011

上半学年工作规划

部门成员：王xx

2010年10月

一．工作目标

以服务广大同学为根本出发点，以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标，以提供校内外勤工岗位，进行社会实践基地的建设，开展暑期社会实践活动等为重要手段，力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台，使广大同学在提高专业素质的同时，提升自己的综合竞争能力。实践部往后的工作方向主要有四个，一是建设，二是培训，三是联系，四是策划。我们希望通过部门自身的努力，规定部门各项规章条例，构建作业系统；使干事们的各方面的能力都有大大的提升；建立我院的人人网，保证各项通知在一日之内传达到个人；与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作，尽量为我院学生争取多种社会实践活动，打造出属于我们文学院的实践活动品牌。

在总结上学期工作经验教训的基础上，新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性，狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事，努力做好细节，推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。

二．内部建设

1. 实践部招新工作

定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣传，目标是09,10级同学，在16日晚（周六）进行面试，本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则，筛选出新一届实践部干事。

（1）前期准备：关于招新前的宣传，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传，同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样，多数人都认为实践部就是“三下乡”，可两者并不能划上等号，要避免这样的错觉，所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动，两手都要抓。

宣传时，最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现，同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。

（2）关于招新相关，考虑男女比例、特长，前提是适合部门的人选。在招新时，要注重试用干事的能力，要全面不能过于片面地考核，避免人才的流失。

（3）部门招新时，要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块，存在着很大的发展空间，要想扩大我们实践部在校区的影响力，在宣传这一块，绝不可以掉以轻心。可选择有绘画能力或是对

photoshop等图象处理软件有一定基础的人才，这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。

2．实践部的分工

①信息采集：部门内副部长和干事负责一周的信息采集，包括：校内外各种兼职信息，为同学们的兼职提供准确有效的指示，为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台；升华网，信息港中关于实践创新活动的相关通知，搜集好尽快用飞信或者QQ群内通知大家，然后有用的信息由我统一发给各位班长。注：此项也将为学期末考核的一项。

②策划书写:在招新结束后确定实践部人数，争取每次策划都有一位主要意见提出者和一位参与者二人共同完成，让实践部每个人都能参与其中，写好策划后再交由其他成员修改，最后定稿。

③人员联络：除书写策划二人外，其他人分工合作，我主要负责给10级和07级班长的通知，李负责09级的通知，刘负责08级的通知，李负责给男生这边的临时通知，魏负责给女生那边的临时通知。

④联系信息：由我安排和毛遂自荐两种，我会具体考量大家的人脉关系等因素。

三、常规活动

1. 运动会

在10月22日校运会举行期间联合外宣中心，心协一起举办“校运班级简报秀”活动，组织大一、大二各班级，对各班在校运会中的各种情况进行写作、报道，然后制成简报，进行评比，并制作展板进行展示，对于组织积极的班级进行奖励。

2.暑期社会实践学分认定

3.2010年暑期社会实践活动总结表彰

（具体策划在接到通知后开始着手，也将此项工作看作是本届实践部工作的开始）

4.社会实践基地

此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务，虽然困难重重，但是需要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子，另外，我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系，通过联系交流，把别人的特色活动引入我院，把我院的特色推广到其他学院，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

①春华山村大学生新农村实践基地

继续继承前几届实践部前辈们的优秀传统，将春华山村的实践基地继续做大做强，真正能为春华山村的村镇建设贡献我们的一丝力量，展现出当代大学生的风貌，同时也为全院同学提供一个实践的平台。2010到2011年，该基地仍然是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较远，本部门计划主要利用暑假组建团队到该基地实践。实践项目为：大学生村官助理实习、送文化下乡、新农村建设调查等

篇二：学生会社会实践部的工作计划

管理学院社会实践部工作计划

社会实践部是我院学生会与各界沟通联系的部门，是连接各个兄弟部门和社会的桥梁，是加强院际交流的纽带，社会实践部本着"高效、求实、团结、进取"的精神，坚持贯彻"自我服务、自我管理、自我教育"的方针，以 “实践自我，服务同学”为目标积极开展工作，旨在增强同学们的社会实践能力。本部在院团委的领导下主要以校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点，为学生提供更多的实践机会，向外展示我院学生真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，同时社会实践部也积极开展各项活动以服务于同学。社会实践部全面负责院学生会的对外交流联络工作及公共关系。对内增强培训，加强内部建设，探寻新的管理理念，创立就业实践的新模式；对外代表管理学院学生的形象，运用新方式，开拓新思路，展现年轻人的创新精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。

在院党委和院团委各领导和学生会主席团的要求和指导下，现就2011学年第二学期社会实践部工作计划如下：

一、对内工作

1. 加强与校内和学院其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为广大师生服务。制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。具体来说就是完善例会和奖励处罚机制，值班签到机制以及内部激励和交流机制，用一到两个月的时间加强内部交流,培养团队精神和责任精神，完成部门的

工作磨合。

2. 按时按量的完成学院安排的任务，对学院的各项活动积极主动地予以配合，为学生会各部及各大型活动寻求相关社会赞助,保证学院本学期各项活动的资金需要。

3. 配合体育部，文艺中心等开展的学院及院际间的各项比赛、各种文艺晚会演出等，做好各院间的联系宣传工作，保证比赛，演出按计划顺利进行，并邀请各院系及兄弟院校的相关人员观看，展现我院学生会的风采，树立良好的形象。同时活跃同学们的课余生活，促进学生综合素质全面发展，加强院系及同学间的沟通。

4. 配合宣传部、网络部、新闻中心做好宣传工作，通过校广播站、网络等形式加强宣传力度，促进同学对本部的了解，希望我们在同学的社会实践方面咨询方面做出指导与帮助；另外借助相关合作单位把学生会的各项活动宣传出去。

5.积极听从主席团的领导，配合其工作，为把我院学生会建设的进一步发展贡献我部的力量。

二、对外工作

1. 社会实践工作是本部的工作核心，本学期我部将为同学联系更多的社会实践工作（兼职），把我校大学生通向社会和未来的门开的更大，让大家能更早的磨练自己，更快的融入社会，同时，也可以为我们的父母减轻一定的经济负担。

2. 发展与其他学院及商家的友好关系，大力宣传我院的各项活

动，通过与其他商家的联系交流，达到满足学院活动资金需要的目的， 努力拓宽资金来源渠道，寻找合作伙伴。

3. 社会实践部是最能体现其实践能力的团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。

4. 社会实践部对外代表着学生会乃至学院的形象，因此，社会实践部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。

为了更好的开展社会实践部的工作，在将来的工作中，我部将从以下三大点来进行工作：

一、明确本部的任务

1.要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。

2．组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。

3．在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

4．多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，多组织校内的同学进行交流，学习彼此的工作及学习经验；

5.多协助、支持各会，各部工作的开展；

6.多争取公司，企业单位资助，支持我校各项工作和活动；

7.多向社会宣传我校和重大活动和实践活动信息。

二、处理好本部的关系

1、要处理好正部，副部以及部长与干事间的关系；

2、要调动大家积极性，为学院、我系多拉赞助支持活动的开展；

3、要让大家共同做好部里的领导者，领导要充分考虑干事的意见，避免出现“一言堂”的现象。

4、要强调大家以学当先，工作在后。

三、本部具体工作的设想和打算

本学期针对上一届本部在上学期取得成绩进步的基础上针对综合素质进行培养。如对各项工作计划先整体性，全局性的把握，细节问题及突发状况的处理。此外针对本部门特色结合各位干事的自身特点进行对外（兼职，赞助），对内（部门日常工作兄弟部门之间的联系）专项培养。把本部门建设成内外兼修，整体进步的优秀团队。具体打算如下:

1.组织学生干部或学生代表每周一次学习，工作交流会；

2.组织我部与其他各院部的社会实践部交流工作经验；

3.因人制宜，做好沟通交流工作，让每一个部里的干事都充分发挥自己的积极作用，分配合适的工作；

4.建立青年志愿者档案，根据实际到校外德育基地进行志愿服务；

5.开展社会实践活动，配合校团委、系党总支搞好寒暑假的大学生社会调查活动，引导同学了解社会，认识社会，锻炼同学们的社会实践能力；

6.定期开展以环保、节约、就业等为主题的学生活动。

7.在前人的基础上，争取在本学期打造出我们社会实践部自己独有的特色品牌，学生家教的风气逐渐兴起，希望我们能够群策群力，为同学创建一个家教的平台，逐步建立健全的教员数据库，方便家长，保障我们同学的权利，防止上当受骗。并在全校推广。

四．短期内部门工作重点

1．骨干的培训

由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。

2、做好交接工作。

尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备！

篇三：学生会实践部工作计划

实

践

部

工

作

计

划

时间 2012 3.8

太原科技大学校学生会实践部工作计划

实践部作为我校学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要

是组织我校同学参与各类社会实践，承办本校的一些大型校外活动以

及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。为对上半学期实践部的工

作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开

展好本部各项活动，扩大我校的影响，实践部“用爱心奉献社会，用

双手实践人生”的宗旨，以更好的进行2012--2013年度上半学期的本

部门工作，借鉴上届实践部的成功经验和自己的一些心得，结合我校

的实际，制定此工作计划。

—、本学期部门工作整体思路

1、学生会活动要符合时代要求，要力求加强与相关联系单位、

高校的沟通，积极拓宽工作范围，力求办出既具有太原科技大学校学

生会特点的校外活动，为今后的工作打下坚定的基础。

2、在日常学生会工作中正确合理的处理与其他部门的关系，对其

他部门的活动要鼎力支持，对本部工作要倾尽全力，积极克服“本位”

思想，在部内端正的工作态度，形成积极的工作氛围，进一步增强团

队凝聚力，增进学生会的团队合作精神。

二、工作职能

1、领导班子：

1)创立三大小组。

2）主持参与部门例会，组织成员进行工作交流，提高干事的公

关技巧，加强他们的业务能力。

3）积极配合团总支、学生会整体工作大局，搞好日常工作

4）统筹大局，打造太原科技大学学生会第一品牌

2、大一干事：

1）吃苦耐劳，任劳任怨，高质量完成部门工作。

2）发散思维，学会策划，在实践中了解思维与现实的差距。

3）积极锻炼能力，包括工作能力，交际能力、沟通能力等。

4）学会做一个领导者，同时学会做一个被领导者。

5）学会工作与学习的平衡。

三、健全部门内部机构

1、基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工，全

面发挥骨干能力，增进团队合作意识的思想，我部将继承实践部的旧

机制——部长带头责任制。并根据新生特点与当前形势，积极创新，

创立两大小组，责任到部长。

2、实行联系分配责任制，实行每个活动做到小组承担策划，各

小组协商，单独实施的工作流程，高质量完成每一个部门活动，充分

考虑同学们的需求。

3、切实做好活动宣传工作，做到每一个活动要有明确合理的宣

传思路，并主动联系合适的单位媒体做好及时宣传，扩大我部乃至我

校的社会影响力。

4、建立部内、部门间、部门与广大新生的交流平台，以使大家

每一次活动的目的和效果，使大家全方位的了解社会实践部。

5、制定实践部章程，切实履行章程要求。

四、本学期工作重点

三月份是学习雷锋日，我们实践部的工作重点主要就是协助学雷

锋小组办好一系列的学雷锋活动。尽我们最大的努力，提供我们所能

提供的人力物力帮助他们。真正是雷锋精神在科大传承发展。同时，

着手我们四月份活动的准备工作。

四月份的工作重点就是举办我们实践部的的特色活动——校园

定向越野赛，这次定向越野赛基本沿袭上一次的活动内容，但要有部

分的创新，将这个活动办得更加完善，吸引更多的同学参加，使参加

的同学真正体会到其中的乐趣，也把我们这个活动的品牌在科大打出

去。如果有可能，我们会尽力将这个活动的举办场地改在校外。

五月份的工作重点就是筹备我们的社会实践活动，我们的社会实

践主要包括将我们部打造成兼职平台，为需要的同学提供兼职岗位，

还可以去敬老院、盲童学校等地方帮助有需要的人，加强学生与社会

的联系，积极投身公益事业，实现我们自身价值。

五、部长自身建设

作为部长的我们要想领导好部员，让部员服从我们，关键就是要

让他们从心底里认为我们是一名合格的部长，因此在日常的工作中，

我们要充分发挥我们的领导带头作用，事事争先，认真积极。积极听

取部员建议，有错就改，同时坚持自己的原则。吸取上一届的成功经

验，同时努力改进实践部还存在的不足。不仅在工作上帮助大一干事，

在日常学习和生活中也要尽我们的努力给予他们帮助。能做到在工作

中是他们的好领导，在日常生活中是他们的好朋友。

加强部员之间的联系，每次例会搞些小游戏，增进彼此的了解，加强与校学生会其他部门的联系。增进彼此的了解。

在即将到来的2012年实践部工作中必定会充满挑战，但是我们相信只要用心，一定会带领部门劈荆斩棘，高质量完成2012年上半年实践部工作任务。

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