篇一：八项规定月报告制度
八项规定月报告制度
为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，不断推进作风建设，及时掌握全市各级各部门单位贯彻落实中央八项规定精神情况，近日，建立了落实中央八项规定精神月报告制度。 细化报告内容。要求每月25日之前，各部门单位需上报当月及今年以来本部门单位纠正和查处的违反中央八项规定精神问题总数、处理人数及当月查结的典型案例。
明确工作要求。要求各级党委（党组）要切实加强对该项工作的领导，深刻认识落实中央八项规定精神的重大意义，不折不扣地将党风廉政建设主体责任落到实处。各级纪委（纪检组、纪工委）要切实履行好监督责任，加大监督执纪问责力度，积极协助党委（党组）严查各类违反中央八项规定精神问题，坚持做到发现一起查处一起，形成有力震慑。
加大考核力度。市纪委对各部门单位查处违反中央八项规定精神问题情况作为考核各部门单位党风廉政建设工作成效的重要组成部分，并实行一月一汇总，半年一通报。工作成效明显的，年终考核在原始考核成绩基础上加分；工作进展不力、部门单位对存在违反中央八项规定精神的问题隐瞒不报、拖延不查、追责不到位的，严肃追究有关人员责任并在年终考核中予以扣分处理。
篇二：中共中央八项规定具体内容
中央八项规定、六条禁令具体内容 近期，中央相继出台的“八项规定”、“六项禁令”引发社会各行业关注，究竟中央“八项规定”、“六项禁令”是什么？
关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响
公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
厉行勤俭节约反对铺张浪费“六项制度”
近日，认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，按照中央和省、市、区委的要求，强力出台“六项制度”约束干部行为，唱响“勤俭节约”主旋律。一是严格公务接待，规范公务接待制度，严控公务接待支出和财政新增支出，切实减少浪费;二是严管公车运行，制定公务车辆管理制度，实行出入车登记制度，严禁公车私用;三严肃财经纪律，遵守财务管理制度，坚持厉行节约，少花钱，多办实事;四进一步精简文件和会议，完善“办公用品采购”、“会议管理”等各项制度。严禁参加有关街道园
区、企业任何形式的宴请和庆典活动；五是建立“家庭询访反馈”制度，将定期不定期对全局干部家庭成员进行电话询访，对干部本人家庭勤俭节约贯彻落实情况进行督查反馈。六是切实做好“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”精神的宣传工作，营造“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。
篇三：八项规定实施细则
**公司
落实中央八项规定精神实施办法
为贯彻落实**文件精神，结合本单位实际，制定本实施办法。
一、改进调查研究，注重实际效果
1．调研要注重实效。公司领导和职能部门负责人要经常带着问题深入一线，走访座谈，解决问题，推动工作。调研要采取听、看、查、访及调查问卷、现场座谈、个别谈话等多种方式方法。调研中的重要意见、建议要及时向公司领导呈报反映，需协调解决的问题要督促承办部门抓好落实。调研要深入到困难问题比较多的部门、岗位，切实推动问题解决。注重提高调研能力，严防走马观花、形式主义。
2．要轻车简从。对协作单位的调研学习，对市场客户、供应商的考察调研，应围绕调研主题，确定调研提纲，提前利用现代通讯手段充分沟通，实地调研应轻车简从，陪同的相关部门负责同志不超过3人，不搞层层多人陪同，并注重调研成果的应用。坚持从简出行，要从严掌握外出乘机、乘火车（含高铁）、乘船的舱位标准，多位领导和人员参加同一活动时，如果条件允许应统一乘车。跨省调研应选用便捷、经济的交通方式，不到名胜古迹、风景区参观。
3．简化接待程序。公司领导对外考察调研，不得安排迎送，考察调研现场不张贴、悬挂欢迎标语横幅，不摆放鲜花绿植；住宿应安排在定点宾馆或内部宾馆，不安排豪华套房；不赠送各类
纪念品或土特产，不安排高档宴请，不上高档菜肴和高档酒水，自助餐也要注意节俭。调研时集中乘车，压缩车辆数量。有关公务接待、差旅等费用标准，严格执行乐凯集团和本公司相关规章制度。
二、严格会议管理，切实改进会风
4．精简会议数量。加强会议管理，改进会风，切实减少各类会议活动，能不开的会议坚决不开，可以合并的坚决合并，不召开泛泛部署工作和提要求的会议。公司各部门召开全员或承办全公司的会议、组织全公司的活动，要经公司领导审批同意。
5．控制会议规模和时间。应严格控制会议规模，减少参会人员的数量。各级领导和有关人员按分管业务和工作需要参加会议，避免不必要的陪会；要坚持开短会，会议时间一般不超过半天，几个会议合并召开或需要现场深入讨论研究的，可适当延长；会议要坚持讲短话，讲话直入主题、观点明确。
6．统筹参会领导。召开会议邀请集团公司领导参加的，应报总经理办公室统筹协调；邀请到国家机关、地方政府副省部级以上领导出席单位会议和活动的，需提前报告乐凯集团总经理办公室。
7．提高会议效率。会议组织方要提前将会议研究主题告知参会人员，以提前研究准备，发言要紧扣主题，提高讨论深度，确保会议质量，增强会议实效。坚持开短会、开管用的会，讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话。
8．控制会议经费。会议应按照经济、方便的原则，就地在
内部场所召开，能在单位召开的会议不得在外召开，确需到外地和外部场所召开的，须报乐凯集团主管领导批准。在外地组织的大型会议，应报公司总经理办公室备案；严禁到风景旅游地点和休闲娱乐场所召开会议，不得安排与会议无关的参观考察和观光旅游活动；严禁以任何名义发放纪念品，严禁利用举办会议等形式留存“小金库”。会场现场布置务求简朴实用，工作会议不特意摆放花草、不专门制作背景板。严格执行会议用餐、住宿标准，不安排宴请。会议经费实行预算管理，严格规范报销程序。
三、控制庆典活动，加强预算管理
9．加强庆典管理。严格控制举办单位成立、周年纪念、开工奠基、竣工仪式等各类庆典活动和以业务研讨、学术交流等名义举办的一般性论坛、研讨会。确需举办的，严格按级报批，从严掌握，同时要严格注重简单简朴。
10．严格控制领导出席。公司领导原则上不参加一般性的庆典活动，确需参加的由公司总经理办公室统一协调安排。邀请到国家机关、地方政府副省部级以上领导出席乐凯集团成员单位会议和活动的，需提前报告乐凯集团总经理办公室。
11．加强预算管理。严格加强对庆典、一般研讨会和论坛活动的经费预算和财务收支管理，不得向参会人员收取高额会议或资料等费用，严禁借机组织公款旅游和发放纪念品、礼品。
四、精简文件简报，提升行文质量
12．严格控制发文数量。没有实质内容、可发可不发的不再印发文件；严格按照职权和行政隶属关系行文，不得越级报送请
示文件。严格控制简报数量，要尽可能运用网站和信息化系统，减少纸质公文印数。凡是通过会议、电话、传真、系统作出安排部署的工作，不再发文。可公开的领导讲话原则上不再印发纸质文件，确有需要可以摘要形式印发。已印发的项目方案、技术方案、标准和管理办法等文件，不再印发贯彻意见。已全文公开发表的文件，在贯彻落实中无新要求和意见的，不再层层转发。
13．提高文件简报的质量和时效。规范文件和简报资料的报送程序和格式，加强综合协调和审核把关；文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅；简报要提高时效性，重点反映研究成果、意见建议、行业发展动态等内容，减少一般性工作情况汇报。
14．加快信息化建设。完善公司内部网站和信息化系统的建设，完善电子文件传输办理体系，实现文件和简报材料的网络传输和办理，降低公文处理成本，缩短公文流转时间，提高公文处理时效；建立涵盖各单位业务主要内容的信息资料数据库，减少重复性的文件、材料报送。
五、改进新闻报道，强化政策宣传
15．加强对外宣传报道。重点围绕公司业务领域，突出宣传公司在自主创新、人才培养、党的建设以及生产和科研等方面的经验和成果，把宣传报道的重点更多的放到基层一线。
16．减少一般性会议、活动的报道数量；对重要会议、活动的报道应根据指导工作的需要、新闻价值和导向，确定报道的内容；同类型的一般性会议、活动，应综合报道。
17．除重大的会议和活动，在一般性的新闻报道中原则上公司除公司领导以外，其他人员不专门列名。
六、严格车房管理， 控制办公用房标准
18．严格车辆配备和使用的标准和范围。公司公务用车配备和使用遵循立足国产自主品牌、保障公务、经济安全、节能环保的原则。公务车应配备排气量1.8升（含）以下、购车价格（不含车辆购置税）**万元以内的轿车。不超标准配备公务用车、不对车辆进行豪华装饰，不得因私使用公务用车。不得借用、占用下属单位车辆。公务用车使用年限超过8年的，可以更新；达到更新年限仍能继续使用的，应当继续使用。
19．严格控制办公用房面积标准。本着简朴的原则构建办公用房和会议室，不搞豪华装修，不配备高档奢侈用品。领导办公用房面积不超过**平米。
七、规范因公出访，控制出国（境）人数和时间
20．合理安排因公出访。严格按照中央规定和乐凯集团外事管理规定，围绕中心工作合理安排出访活动，出访应有明确具体的任务和实质内容；不得安排一般性出国（境）考察和重复考察；不得将出国（境）作为一种待遇；不得进行与业务不相关、专业不对口、业务不必需的考察和培训活动；不得借工作之便公费旅游，不得利用业务关系接受外方安排的与业务无关的参观游览性活动。
21．控制人数和时间。根据工作需要，少而精地选派相关人员出国（境）执行任务，根据工作需要，严格控制在外停留时间。
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