篇一：气度决定人生格局
气度决定人生格局
三国时期蜀汉大臣杨仪，文韬武略非常不错，深得诸葛亮信任。蜀中大部分人都认为杨仪是诸葛亮的接班人，杨仪自己也觉得能够胜任丞相之位。然而，诸葛亮在临死之前不是推荐杨仪，而是推荐蒋琬接替自己，原因在于杨仪的气度太小。
杨仪有才，人尽皆知。建安年间，杨仪为荆州刺史傅群主簿，后背离傅群前往投奔襄阳太守关羽。关羽任命他为功曹，派他为信使西行去见刘备。刘备与他谈论军事大计，议论政治得失，非常喜欢他，于是征召他为左将军兵曹掾。及至刘备为汉中王，又升杨仪为尚书。后来，丞相诸葛亮任用杨仪为参军。
尽管杨仪有才，但此人的气度实在太小，好嫉妒同事，与同事的关系处理不好，经常和同事发生纠纷。刘备在世时，杨仪因与尚书令刘巴不和，为了调和杨仪与刘巴之间的关系，刘备只好把两人分开，将杨仪降为弘农太守。后来诸葛亮北伐急需人才，将杨仪带在自己身边，本以为自己言传身教能感化杨仪，却事与愿违。杨仪与诸葛亮手下的猛将魏延又结下梁子，两人的关系势同水火，好几次，魏延差点拿刀砍了杨仪。尽管诸葛亮多次从中调和，但还是于事无补。
杨仪处处打压魏延，弄得魏延英雄无用武之地，魏延曾提出建议，因长安守将夏侯楙怯而无谋，故愿自请精兵五千，由子午谷直取长安，并认为夏侯楙一定会弃城逃走。杨仪生怕魏延立功受宠，多次在诸葛亮面前说魏延之计太冒险。杨仪一说，其他人也跟着附和，诸葛亮也就答应了。魏延知道后，对杨仪与诸葛亮产生了怨气。
诸葛亮死后，杨仪先下手为强，指责魏延谋反，乘机诛杀了魏延，他脚踏魏延的头颅骂道：“庸奴！你还能再作恶么？”随后诛灭魏延三族。
杨仪诛杀魏延后，自认为蜀中再也没人能和他抢丞相之位了。可结果出人意料，丞相的位置被蒋琬坐了。
杨仪机关算尽，结果大失所望，他常在同事们面前抱怨，说刘禅治国无方，蒋琬无能。甚至口无遮拦：“当初丞相刚刚去世之时，我如果率军投魏，就不会落魄到今天这种地步，真是追悔莫及啊！”
杨仪诛杀魏延，本来就引起蜀中高层的不满，魏延之后，蜀中无大将，蜀国也是一天不如一天。而且杨仪打算投奔魏国，更激起了大家对杨仪的反感。军师费祎把他的话秘密告诉给刘禅，杨仪也因此被贬为平民，流放到汉嘉郡。杨仪到达流放地点后，继续上书诽谤，言辞激烈强硬，朝廷又下令郡府逮捕杨仪，以至于他自杀了。
杨仪之死，可谓咎由自取，且不说他与诸葛亮比胸襟，就与政治对手蒋琬相比，杨仪的气度也是差了十万八千里。有这么一个故事：东曹掾杨戏平素性情简慢，与人交谈，从不随声附和。即使蒋琬同他谈话，杨戏也是爱理不理。有人就挑拨蒋琬：“您与杨戏谈话他竟不回答，那是怠慢您啊。”蒋琬笑说：“人的心意不同，就像各人的面孔不同一样，当面顺从，背后议论，是古人所警诫的。杨戏想要赞同我，就有违他的本意；如果反对我，就显出我的不对，所以他只好沉默不语，这恰恰是杨戏表里一致的地方。”杨仪与蒋琬的气度孰高孰低，分晓必见。
企业家马云说：“气度是一种胸襟和风度，一个人的气度决定了他精神和事业的高度。”杨仪的失败就在于他的心胸狭窄。
篇二：气度决定格局
气度决定格局
心量太小，难成大器。只要我们的心量不断扩大，现实世界对我们的影响就会越来越小，直至忽略不计。气度决定格局，一个人能经受住多大的打击，才能干出多大的事业。人生不如意事十之八九，也许我们不能改变世界，却可以改变自己，让烦恼变成大海里的一滴水。内心强大，则世界辽阔。
篇三：性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局。
性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。
[ft=,+0,] 有一句话说的非常好：性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。思想决定一切，播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生;一种良好的心态，比一百种智慧强。现在的企业在拼命的培训员工，其实现在人缺少的不是知识和技能，
[ft=,+0,]而是心态，因为知道不等于做到。现在和大
家分享
[ft=,+0,]成功人士都具备的15种良好心态，祝您成功：
[ft=,+0,]
[ft=,+0,] 一、归零的心态
所谓归零心态，就是完全放下自己。在这个世界上，这种人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。沉浸在过去不能自拔。念念不忘，不堪回首，特别是失恋的人，跳楼上吊，要死不活的。
就是不能很快的放下自己。经验固然是好事，是财富，可以避免一些弯路和损失，但是我们不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。特别是在我们做培训的时候，很多人都是抱着挑剔的心态去上课，他们谈的最多的是和以前的培训做比较。到最后竟然不知道今天培训的是什么。我们要问自己三个问题：1.我想做什么?2.我能做什么?3.我该做什么?把自己一步步的进行规划，踏踏实实的走好每一步，所有成功的人，无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来
的。
[ft=,+0,] 二[ft=,+0,]、学习的心态
一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40% 的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。从国家到企业，从团队到个人，都拼命的在学习，在充电，于是报班，买书，拜
师……
[ft=,+0,] 三、创新的心态
相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通，痛则达。特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻，看广告，看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。当然这也是个人习惯和爱好不同，我想说的是不要让自
己和社会脱节。跟着好人学好人，
跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起。
[ft=,+0,] 四、付出的心态
人都怕失去，没有人不想得到，关键是要先付出。林伟贤老师说过一句话：人生是算总帐的过程，不要计较眼前的得失。当你成功的时候，老天会把你的一切都还给你。放眼开去，这一条路那么漫长艰辛，能时时付出，不计得失，难能可贵。这一定要有大智慧，或有佛家的宽容大度。你认为什么样的人生才是最有价值的人生?答案是：能够为别人服务的人生才是最
有价值的人生。
[ft=,+0,] 五、老板的心态
当你是一个普通的职员，你说我们的企业或产品三年以后做完全中国，五年走出亚洲，七年以后走向世界，整个地球村都是我的，请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的，老板是视工作为终生事业。而员工是视工作为赚钱的手段，这就是区别：如果公司是十层高的楼，那么老板站的位置是楼顶，副总在八楼，经理在六楼，主管在三楼，员工在一楼和地下室。那么作为员工的有没有老板的
境界和思维，能不能站在老板的角度去
考虑和处理问题，能不能把公司当成自己的事业来做。
[ft=,+0,] 六、医生的心态
我们都明白这个社会竞争太残酷，压力太大，责任太重，有时真的让我们喘不过气来。常言道：人生
在世，不如意十有八九。其实人都有情绪，都有苦难艰辛，都有不开心甚至痛苦迷茫的时候，而别人的劝慰其实是没有什么用的，这时就要有医生的心态来调整自己，人要面对很多的艰难和无奈。在每个人心底都有一个临界点，当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来，并且会产生强大的力量!压力太大，不是好事。如果不会把压力变成动力，寻找一些解压方式，压力来自于责任，如婚姻和家庭，要学会化解压力，解压的方式有很多种，如听音乐、旅游、看书、发泄，
实在不行换个东家，人挪活，树挪死!
[ft=,+0,] 七、共赢的心态
人的成长是依赖——独立——互赖的过程，最高的境界就是互赖，共赢。小成功靠自己，大成功靠团队。其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。这会是人群居的组合。而" 人" 字结构也很奇特，一撇一捺。你我共同组成一个奇特的支撑体，少了谁都会倒下。一个人有他的价格和价值，价格是别人给的，但是价值是自己提升的。你希望自己值多少
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