乡镇党委书记个人剖析材料

篇一：乡镇党委书记对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会个人对照检查材料

******党委书记 ****

（2014年*月*日）

自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照县委统一安排部署，遵从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆自己在党的政治纪律和贯彻中央、省、市、县各项规定以及“四风”方面存在的问题。现将对照检查情况报告如下：

一、 遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况

1.遵守党的政治纪律情况。工作以来，我始终坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在思想上没有违反党的政治纪律，在言语上没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。但在党的大政方针和省市委重大决策部署的学习上还存在着不够深入、不够及时、领会不够深刻的现象。

2.贯彻执行中央八项、省委十项、市委九项、县委九项规定以及转变作风方面的情况。中央八项规定下发后，我及时抽出时间，对八项规定、习总书记的系列重要讲话以及省、市有关规定进行了认真学习研读，联系工作生活实际，逐项进行对

照查找差距，并身体力行，从自身做起，从生活中的一点一滴改起，示范带动单位职工遵守执行。但在“八项规定”出台的时候，认为只界限于高层，还存在从思想上认识不充分，督促单位职工落实力度不够等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

1.形式主义方面。一是过分注重总结盘点。为均衡平稳推进工作，我对个别工作花了很大精力，自己时常反思总结，但总体是抓总的较多、做细的较少，点上指导较多、面上关心较少。二是狠抓落实还有差距。对全乡工作，我习惯在认真思谋后的第一时间就安排牵头领导和责任人员，自己平时在办公室工作布臵多，到一线跟踪督导少，深入检查不够，有时也只注重了解自己想要了解的问题。三是精文减会不够彻底。总认为只要有利于工作推进，多发几个文件、多开几次会议不是什么大事，有时总想把事情安排得更周到一些，把责任细化得更明确一些，以至于召开职工会议的次数较多，往往对会议规模、参会人数控制不够好，开会讲短话不够彻底。

2.官僚主义方面。一是与职工交心谈心少。认为在像***这样领导关心、全县关注的地方工作，如果不能争先进、当一流，会愧对组织、愧对***干部，所以多看重工作实绩和乡镇排位，没有拿出更多时间单位职工交流谈心，对村社干部体贴关心也需要加强。二是领导协调艺术需提高。有时在安排工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子急，有时对单位上工作完成不力的同志当面批评，没有过多强调客观原因，没有设身处地考虑具体困难，没有顾忌别人的感受，虽然事后也在

反省，但毕竟伤害了同志感情。三是当“老好人”的思想严重。认为合作共事不容易，对单位职工的一些错误思想，认为只要不妨碍大局和原则，没有及时纠正和提醒，较真逗硬不够。

3.享乐主义方面。一是工作激情有所减退。自认为参加工作多年，积累了一定的工作经验，在工作中遇到的一些新情况，不自觉地凭经验想问题、凭习惯办事情。加之长时间处于高强度工作状态，稍有松懈的时候便存在“停停脚、歇歇气”的思想。二是进取精神有所减弱。认为***的大面积建设已经结束，目前只要平稳推进、不出大乱子就可以了，工作上只求过得去、不求过得硬，滋生了“差不多”，“得过且过”的念头。

4.奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不强。尽管我本身不爱面子、不好攀比、不讲排场，但有时片面认为现在条件好了，厉行节约意识在不知不觉中淡化。有时受社会大环境影响，羡慕高消费、高档次的生活方式，放松了对自己的要求。二是对制度标准执行不严。尽管单位制定了各项制度，但在公务接待中，尤其是在横向沟通中，有时候存在突破接待标准的现象；在单位开支上，认为大家工作辛苦，对一些加班用餐等开支审核不严。三是对新风正气坚守不够。在生活中有时丢不下“情面”，但对身边出现的不良风气，没有及时提醒纠正，尤其是对亲戚朋友的铺张浪费行为没有提醒，有时还参与其中，偶尔和朋友、家人在八小时之外参与小麻将娱乐。

三、产生问题及原因

1.理论学习深度不够。虽然平时能够挤出时间学习，今年也到了省委党校学习，但总体是自己主动学习的时候还是少。

在学习的过程中，没有把理论学习放在重要位臵，没有从立场、观点、方法上深入把握精神实质。经常以工作忙为借口，对学习有功利主义、实用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、根据需要学，没有系统学习和深刻理解。

2.党性修养锤炼不够。总觉得自己经历了多个岗位，自认为党性过得硬，不会犯原则性错误，不自觉地放松了党性锤炼。对产生“四风”问题的根源和危害认识不足，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，工作有时不够细致、标准不高。

3.群众路线践行不够。认为自己出生在农村，长期工作在基层，与群众接触就是在践行群众路线，从思想深处把为民服务作为工作出发点和落脚点还有差距。对边远山区的部分困难群众的生产生活、心声愿望等情况，了解的不透，关心得不够。

四、今后努力方向和改进措施

1.继续强化理论武装。坚持“好干部”标准，进一步锤炼党性修养，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守党的政治纪律，在思想行动上始终与党中央和省、市、县委保持高度一致，切实做到任何时候政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2.时刻牢记宗旨意识。逗硬执行党的群众路线，时刻清醒“为了谁、依靠谁、我是谁”，矢志不渝地把组织重托和群众期盼转化为推动工作的巨大动力，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。

3.不断加强作风建设。逗硬执行中央、省、市、县各项规

定，务实推进“四风”问题整改落实，在作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。自觉践行“三严三实”要求，自觉严守党纪国法，自觉规范从政行为，带头按制度办事、按程序办事，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。

篇二：乡镇党委书记个人对照检查材料

个人对照检查材料

(2014年5月25日)

xxx xxxx党工委书记

自从开展群众路线教育活动以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习了习总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育活动活动学习文件选编》等一系列讲话和文件精神。根据这些讲话和文件精神的要求，对照自身工作思想情况，查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。根据要求，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、遵守政治纪律和执行中央八项规定省委省政府20条意见情况

(一)遵守党的政治纪律情况。本人长期以来严格遵守党的政治纪律，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作

和实践，坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。坚持做到踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是非分明。同时对照自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不多。

(二)执行中央八项规定及省委省政府20条意见情况。本人坚持认真执行省委省政府20条意见，以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空问。排查自己在“三公”经费开支方面：存在执行年初预算不够严格，“三公”经费有超支现象；在职务消费方面的情况：没有其他职务方面的消费；自己在人情方面的消费情况：能主动按照有关制度戛求，公私分明。没有出入高档消费场所和执有

会员卡等情况，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”等方面，本人都没有违规的现象和问题。

(三)个人有关情况说明。公务用车情况：公务用车的型号为现代伊兰特，排量为1.6升，价格XXX万，于2012年购买，牌号为XXX，符合配置标准，按照制度要求，正常工作时间用单位公车；办公用房和住房情况：目前有一间办公用房，位置在xxx办公楼二楼，面积为XXX平米符合规定标准。个人住房系2000年耗资8万元自建，面积XXX平方米，位于县完中西街；家属子女从业情况：家属系XXX一般干部，儿子XXX正在上大学。本人从未出入任何私人会所，同时，承诺今后也不出入私人会所。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面。工作中有以会议落实会议、以文件落实文件现象。在日常管理中开会较多，检查落实不够。对上级领导要求严的就重视的多，对群众反映的如农村道路急需整修等问题，虽积极申请但因上级项目安排等问题没能全部解决。工作中有造声势、摆样子现象，只顾引起领导注意，不想群众感受，如在招商引资工作中有只讲项目形象，不注重经济效益的现象。在政治理论知识和业务知识方面，学习

的深度不够，用理论知识指导实际工作的成效不明显。

(二)官僚主义方面。工作中有求稳怕乱的思想，开拓创新的热情不够，还存在只求“过得去”，不求“过得硬”现象。深入基层调研不够，主动性不强，不够深入，密切联系群众不够，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，如在解决信访问题中认为一是情况已经比较了解，二是所反映的问题不是乡镇所能解决和答复的，没有深入了解这部分人的想法。例如在处理涉法涉诉上访人XXX5年上访积案时，出现了只注重听取村干部意见多的问题。虽然后来在听取群众意见后，于今年顺利化解了此案，但是经过反思，如果不是官僚主义作祟，此事解决的时间会更短。另外，我有时对具体工作指导少，就事论事批评多，有时批评过于严厉，方式过于简单。

(三)享乐主义方面。艰苦朴素的意识有所弱化，生活中存在一定的攀比心理，如在招商活动中，为了在客商面前讲形象，有超标准住宿、超规格接受客商吃请情况。工作上安于现状，对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，存在老好人现象，有不求有功但求无过的思想，如有时8小时以外不太愿意接工作电话，有事情总是尽力推到工作日再

办。

(四)奢靡之风方面。勤俭节约意识不强，没有严格执行勤俭节约的规定，在接待外来客商时，有讲排场要面子的思想，有超标准接待的现象，对日常事务性管理松懈，在公务接待中有超公务接待标准现象，来客招待中有陪同人员数量超标准现象。

三、分析其存在的主要原因

(一)政治思想认识有待进一步提高。主观上认为自己开展农村乡镇工作，不要求有多高的理论水平，自己的工作经验足以做好日常工作。对理论学习只满足于完成“规定动作”，静下心来仔细研读不够；对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，看得多思考少。没有完全把学习与改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观的要求结合起来。

(二)宗旨意识和政绩观有待进一步强化。因为政治思想学习的不深入，造成对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，立党为公，执政为民的思想观念有时在工作没有完全体现出来，群众观念淡薄，指

篇三：乡镇党委书记民主生活会对照检查材料doc

民主生活会对照检查材料

自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委的统一安排，我紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”查问题，紧紧抓住学习教育、征求意见等关键环节，在县委指导组的精心指导下，与县活动办和镇活动办组织开展的活动保持高度一致，保持节奏，紧跟步伐，深刻领会活动各阶段内涵，对照“三严三实”的要求，从思想灵魂深处深挖自己在政治思想、组织纪律、遵守法律法规、上级政策与各级规定、解放思想、转变作风以及在四方面存在的突出问题，以刺刀见红、刮骨疗伤的做法，来一次深刻的反省提高，以期达到脱胎换骨的实际效果。通过上级点、群众提、自己挖、同志帮等方式，共找出自己各方面存在的问题33条，表现形式体现在以下方面：

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的基本情况

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题。虽然自己始终保持清醒的头脑，讲政治、顾大局，在思想上、政治上、言行上与上级保持高度一致，没有说过、做过和党的方针、政策想违背的话和相违背的事，但在思想、政治、组织纪律方面还存在一些突出问题，主要表现在以下方面：一是政治思想滑坡，对党的政治纪律、组织纪律学习不够。虽然经常在组织党员干部加强对党的政治纪律、组织纪律的学习，强化党性，但没有系统的学习，对党的知识内容不熟悉，没有与自己的工作和生活结合、联系起来，

没有体现在工作上，对自己一起工作的同志也没有严格要求。二是要求不高、执行不严。总认为自己政治立场坚定、政治方向坚定，政治观念与上级保持高度一致，但在一些细节上和执行过程中有懈怠思想、自我降低成本标准，如：在行政村合并问题上，由于我存在求稳怕难思想，导致合并村工作在一段时间内有滞后迹向，致使工作被动，后虽奋起直追，在较短时间内完成了8个行政村合并的工作，没有造成更被动的局面，但也暴露个人的一些问题：究其原因是没能深刻领会县委工作要求实质，总想着当太平官，过太平日子、求稳怕乱，没有立即执行上级政策，而是等待观望，没有表现出一个班长大刀阔斧、勇往直前的工作魄力和坚决不折不扣完成任务的政治敏感性。三是对党的思想建设不够重视。在坚决执行党的方针政策、方向路线上与党保持高度一致，利用全县十五个党风廉政建设宣传教育月的契机，大面积组织干部“重温党章明党纪，再宣誓词聚豪情”活动，但在具体工作中表现得不充分，思想工作不牢固，基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用、本地农村的优秀人才的带动效应都没有充分发挥出来。大家的荣誉感、家乡情没有充分展现。

（二）贯彻中央八项规定情况。对于中央的规定、省委意见、市委的要求，我要求全镇干部职工加强学习，并分三个晚上组织集中学习，同时在门口显眼的电子屏上不断地播放其内容，自己带头贯彻执行，在抓落实上，尽量做到与实际相结合，有利于推进工作、规范行为、促进发展，根据上级精神要求，制定了一系列的管理制度，如《干部去向登记制度》、《干部值班早晚签到制》、

《后勤管理保障机制》等。在改进文风方面，我认真贯彻“三短一简”，带头开短会、讲短话、发短文、少发文，在今年的全镇半年工作总结大会上，我脱稿即席总结从几个大的方面简要总结全年的工作，部署下半年的重点工作，时间短，内容清晰、主题突出，让全镇干部明确了上半年工作进展情况及下半年的工作抓手。但也存在一些问题，主要表现在：一是在落实厉行勤俭节约上做得不够。公车管理不严，镇上的车我个人用的多，干部用的少，干部下乡有时没车，导致租车现象时有发生；对村级、部门相互吃请等不正之风要求不严，抵制不力；在接待上特别是在招待在外回归人士上有超标接待现象有；二是在文风会风上存在缺陷。用文件落实文件、用会议落实会议的思想仍然存在，用形式应对形式。三是对干部及职能部门管理不到位。在干部值班、上下班要求不严格，虽然经常提要求，但检查督办少，对缺岗缺位没有批评指正；与干部职工交民心谈心少，没有表达自己的想法，也没有了解干部的思想动态；对镇职能部门负责人要求不多，标准不严，使一些服务单位服务不到位、缺位现象时有发生，影响了党在群众中的威信，影响了党群干部关系。这些问题的发生，作为班长，我负有自身管理不严的责任。

（三）在作风建设方面存在的问题。解放思想、转变作风、真抓实干、开拓创新天天喊，但落实到具体工作中做得不到位，我自己深刻剖析，主要表现在以下方面：一是思想有些消极，开拓进取精神不强。“难”字当先、“怕”字当头，思想上存在畏难情绪，工作推进难、落实难，怕完成不好、怕出现新的问题，增加新债

务，引发新的问题新的矛盾，在重大项目推进上回避矛盾、没有千方百计想办法化解问题，推进工作。二是发展办法不多，创新意识不强。面对镇域经济发展中出现的新情况、新要求、突现出来新形式，没有新的思路、新办法解决，工作被动应付，推一下就动一下，有被动等待工作安排，没有结合实际主动创造性的开展工作。三是作风疲沓有厌战情绪。刚从城关镇调到XX任党委书记时，我将“快、激情、事业凝聚人心”作为自己上任干事创业的动力，以“激情燃烧的岁月”、“不用扬鞭自奋蹄”的干劲全身心投入工作中，但随着时间的推移，工作激情减退、思想疲乏，对重大项目推进力度减弱。个人没有认真反思，没有从自己身上找原因，而是怨天尤人，找客观原因，找外因。四是工作浮于表面。没有深入调查研究，掌握干部思想动态不深入、了解村情民意不详细、各项工作工作掌握不全面，影响决策。五是没坚持原则。有的工作明知是打政策的擦边球，但碍于人情、招呼而丢失原则。

（四）有关检查的事项。我坚持立党为公、执政为民，为官一任、造福一方、致富一片，我个人有没有把作风建设与深化改革、发展对立起来，没有消极对待作风建设新的规章制度，没有“为官不为”的思想行为。

二、“四风”等方面存在的突出问题

（一）形式主义方面的突出问题及表现

1、重视学习不够，存在重干轻学现象。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。具体表

现在，一是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，每周四晚学习时间，有时就不能坚持下来。二是学习内容不全面、实用价值不大。学习存在形式主义，有时学习是为了应付差事，为了完成任务而学习，对一些法律法规、党在农村的方针政策、先进典型及先进事迹，特别是在学习过程中没有很好将理论与XX镇实际情况相结合，在进行网上学习时，没有认真记笔记，为了达到学时而学习，工作忙时题解没注重学习效果，一些自认为可有可无的教学视频没有注重，事后又没有利用闲暇时间补上。三是学用结合的关系没有处理好。在写心得体会和读书笔记上，习惯照抄照搬别人现成的东西，没有结合实际，用自己思想的闪光点形成自己独特的具有特色和现实指导意义理论文章，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。比如说XX镇近来维稳压力大，对综改人员，民师问题，村级社会矛盾方面，有的总是等待上级出台政策，不能主动运用学习的相关政策来说服、解决问题，导致上访问题时刻困扰我们，镇党委政府投入大量的人力、物力、财力来实现维稳、求稳、保稳，社会稳定压力大。

2、工作重于形式，务实的精神不够。

一是工作安排的多，督办的少。在每项工作中，总是召开班子成员会，在会上做工作安排，至于每项工作进展情况怎么，遇到什么困难，只是听取汇报，没有具体深入其中，掌握情况不够

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