篇一：演讲与口才社团规章制度
计算机科学与技术学院
Speak社团
规
章
制
度
计算机学院speak社团
2011年9月1日
第一条：社团简介
社团性质：本社团隶属于计算机科学与技术学院，由计算机科学与技术学院学生会社团部推荐，学生们自发组织的有利于学生演讲、口才技能的团体，本社团以培养社员的演讲能力、辩论能力以及语言表达技巧为宗旨，并以此来丰富课余生活，增强综合素质等，秉承“服务、团结、开拓、发展”的宗旨，有计划、有组织、有步骤地开辟学生的第二课堂。
社团目标：1.立志于将本社团打造为呼伦贝尔学院优秀社团。2.使每一位社员的演讲与口才能力都能够出类拔萃。
组织原则：社团是在院团总支、院社团部的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。
前景展望：社团未来将致力于演讲与口才能力的发展。在积极创新本社团活动的同时，加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。
第二条：例会制度
1．每周召开一次社团全体成员会议，必要时可临时召开。
2．大会由社长或副社长主持，传达学院指示、决议，讨论决定社团工作的重大问题，研究总结布署安排社团的工作。
3．开会时，社员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。
4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。
5．社团全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。最后再由社团负责人商议。
6． 社团会议由专人负责，做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导工作。
7．负责人做好社团内的相应记录，以备社团指导开展内部工作。
8．发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报学院主要领导。
第四条：学习制度
1．社团全体成员每周学习一次，必要时可临时举行。
2．学习由社团主要负责人主持，传达国家、学院的指示会议精神，学习演讲与口才的相关知识，以及提高社团成员综合素质的相关知识。
3．严格遵守学习纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真做好记录，会后及时传达学习内容及有关精神。
4．学习内容由社团负责人负责整理、收集相关材料，必须与会前两天交到社团主要负责人。
5．在学习中，社团成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流以达到共同进步，共同提高。
6．学习内容做好记录，作为存档资料以便总结经验，指导今后工作的开展。
第五条：考勤制度
1．社团成员必须按时参加社团组织提供的培训及各项工作，在参加组织的活动以及社团统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者请示社长。
2．社团活动期间不得无故离开，如有需要须向主要负责人，请示获得允许后方可离开。
3．在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。
4．全体成员参加的活动考勤由专门人员负责记录存档。做为今后的考核项目。
5. 社团实行“3、6、9”制度。要求准时参加社团例会、活动，不得迟到、早退或旷勤，如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤，六次请假，九次迟到者一律予以辞退。
第六条：活动制度
1．社团全体成员，应有组织有纪律的开展活动。发扬“培养大学生口才，为众人搭建讲话的平台，提高应对面试、答辩、演讲、辩论的能力”的活动宗旨。
2．社团全体成员应服从社团的统一调遣，自觉服从社团的指示，确保社团活动准时高效、有序的完成。
3．社团全体成员应遵照学院的领导的安排，协调好学院其他组织、社团之间的关系，为学院的建设积极努力工作。
4．社长可携带成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由领导处审批。
5．各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
6．活动的准备工作：
（1）对于每一件具有可实施性的工作，须由社团的干部集体商议。讨论通过后，方可上报团总支批准，然后制定详细的计划。综合考虑各方面的因素才能向队员公布实施。
（2）对于社团全体成员参与的活动，拟定出详细的计划方案，全体干部经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。
（3）申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由专门人员负责。
（4）社团应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由社团宣传人员负责自行收集整理，交于社长审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现，也可以网站、报纸等多种形式处理。
7．活动的实施阶段：
（1）在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体队员，认真、高效的开展工作。
（2）参加活动的社团成员应严格要求自己，遵守社团的纪律，不得私自离会，如有特殊情况者，须向社团负责人申请后方可离开。
（3）在活动中，如果发现有异常情况，须及时向社团负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动。
（4）在活动中严禁携带亲朋好友，私自顶替社团人员名额，参加社团所组织的各种活动，违反者将严肃处理，造成恶劣影响者将给予通报批评。
（5）在活动中，在工作思路已明确的前提下，不得顶撞负责人，须按照要求完成所分配的任务，并帮助其他成员共同协作完成任务。
8．活动完工阶段：
（1）按照要求，根据分配完成自己的任务后，不得自行走动。
（2）社团成员集合后，社长负责清点人数并做最终的情况统计。
（3）活动结束后，由相关人员负责书写工作总结及工作简讯。
（4）活动结束后召开主要负责人会议总结本次工作中的得失。
篇二：演讲社团介绍
“春晖”演讲与口才社团
社团指导老师：齐晓苏老师
社团简介：
论您将来是要成为集团一名领导，还是做一名段长？或在任何一个组织做领导者。在最短的时间影响到至多的人，展现出你独特“诱人”的一面。这需要你具备什么？？？你又应该怎么做？？？答案可想人知：是口才，一种沟通能力的需要。它是我们一辈子要用的财富：主持会议需要演说，商务谈判需要演说，接受采访需要演说，鼓励员工需要演说，凝聚人心需要演说，化解矛盾需要演说，宣传带动需要演说，改革创新需要演说。这一切都需要说！
大家好我是“春晖”演讲与口才社团的负责人林建昆。社团现由40多名社员构建成的一个大家庭。我们的口号是“Do you best!” 以“不求最好，只求更好”为社训。我们的社团活动形式丰富多彩，演讲朗诵活动、辩论赛活动、主持人比赛活动、语剧娱乐活动等等，但他们的宗旨是唯一的：让参与者拥有站在舞台上的勇气，敢于在公众面前表达自己，展示自己，培养缜密的思维，有条理的语言，以及良好的逻辑性，培养大家的口才，更进一步丰富同学们的课余生活，促进你们的交流。
如果你能言善辩，具有好口才，这里是你施展才能的舞台；如果你依然害怕交际，恐惧于在众人面前侃谈，那么就让我们帮你逾越恐惧紧张的鸿沟。
期待你们的加入！!!
篇三：社团联合会演讲与口才协会
社团联合会演讲与口才协会2010年下半年工作计划
一．导言
二．
三．为了贯彻学校关于丰富校园文化生活，提高学生综合素质的意见，
为使演协下学期工作顺利发展，我协会制订活动计划如下
二、招新计划
1.怎样招收新生
a.做好前期的宣传工作
b.在树人广场设点
c.新会员自己填档案
2. 理清所有会员的材料以及所报的部门
３.选出社团干部
ａ.选一个教室
ｂ.两分钟演讲
ｃ.进行提问
ｄ.进行培训
三.培训阶段（要及时.准确且生动）
1.每周规定一个时间进行会员培训
2培训内容（演讲.朗诵.普通话.自信.有集体团队意识）
3.培养方式（以游戏为主.观看视屏.互相交流）
4.挖掘人才（演讲.朗诵.辩论.主持人.策划.外联（拉一个固定的外联）文艺部
四．社团内部开会问题
1.每周干部开两次会议
2.每个部门一周必须开一次会议（特殊情况特殊处理）
3每四周开一次大会（工作总结及意见）
4内部调换问题（评优）
五．演讲与口才协会一周年庆
1做好一切准备工作
2与各社团及学生会开展好关系
六．与其它学校进行联谊（出席外校活动）
1.派送优秀学生到外校参加活动
七．收尾工作
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