篇一：监狱汇报材料
工作汇报大学毕业后，我告别了校园，成为一名光荣的监狱人民警察。刚到工作单位上，由监区
组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训，然后将我们分到
了基层分队学习。我被分到的是一监区二分队，带我学习的是兰队长。兰队长在工作中耐心
的教导我处理各种突发事件、如何在服刑人员中树立威信等等有用的技巧；在生活中以自身
为榜样教我学会为人处事。我也努力的配合兰队长的工作，积极的学习各种专业知识和技能。近三个月我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思
想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，积极肯干、
兢兢业业的工作，在领导的关怀和同事们的支持下比较圆满地完成了自己所承担的各项工作
和学习任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和
学习打下了良好的基础。现总结如下：
一、 注重学习，不断提高政治文化素养
1。 强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦
在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，
面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。
只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自
己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才
能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这几个月认真学习了
党和国家制定的各项方针、政策；深刻领会了全会精神，领会了中国特色社会主义道路和中
国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵；再次对《党章》进行了全面、认
真的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出
来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念。
2。 积极参加单位组织的各项业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主
动性，力争提高工作效率，逐步养成较强的专业心，责任心。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务
1。 落实监管措施，确保监管安全 ，能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳
定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自
觉在能力上有了一定的提高。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为
主，从不打骂体罚或变像体罚服刑人员。自己还利用空闲时间不断的学习理论和相关的法律
知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高。处理服刑人员之间的矛盾时，
坚持以身作则，认真听取服刑人员意见，耐心说服教育并化解之间的矛盾。通过调解，使更
多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高分队服刑人员遵纪守法观念，营造一个良好的改
造氛围和改造环境，确保了分队的监管安全和稳定。
2。规范执法，在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的
各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明
管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，努力提高工作效率和
工作质量。
三、团结自律，严格遵守各项规章制度。 在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和
请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始
终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在问题和不足：
回顾一直以来的工作学习虽然说取得了一定的成效，但也总结出一些不足。
1、创新性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位；
2、业务知识还不丰富，工作效率有待提高；
3、依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。 在今后的工作和学习中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学
文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题
的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察，为实现我狱稳
定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。篇二：某某监狱2011年度育改造工作汇报材
料
某某监狱2011年度育改造工作汇报材料 2011年，在司法厅、监狱局党委的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，
紧紧围绕党的监狱工作方针，顺应时势，锐意进取，创新性地开展教育改造工作，取得了较
好的成效，受到了社会各界的好评，2011年被省司法厅评为教育改造工作先进集体。现将2011
年的教育改造工作汇报如下：
1、全面推进“5+1+1”教育模式，提高教育质量 根据省局的部署，监狱党委按照“因地制宜、科学设置、合理规划、全面推广”的工作
思路。于2009年3月5日在基层监区选择了1至2个分监区进行“5+1+1”教育模式的试点，
今年3月份在五监区开展了全面推行“5+1+1”教育模式的试点工作。经过一年多时间的试点
摸索，为在全监范围内全面推行积累了丰富的经验、打下了良好的基础。6月29日下午，监
狱召开教育改造工作会议暨“5+1+1”教育模式启动仪式。推进过程中，充分利用课堂教育、
多媒体教学，开展正规化、系统化的“三课”教育，充分整合监内外多种教育资源，对外广
泛拓宽教育合作渠道，引进社会专业人士和机构参与到罪犯教育中来；优化民警队伍专业结
构，形成人人关心教育改造工作的新局面，为“5+1+1”教育模式的高效运行提供组织保障和
人才支撑。在“学习日”期间，监区领导到场负责、分管民警全员参与，加强正规化、精细
化、科学化管理，充分发挥管理在罪犯改造中的约束矫治作用。总之，紧紧抓住全面推行“5+1+1”
教育管理模式这个契机，促使教育改造运行机制更加顺畅，教育改造效果更加明显，教育改
造创新发展有力推进。在思想教育上，监狱统一编写了《服刑人员法制教育读本》、练习册》和《民警教师优秀
教案汇编》，紧紧围绕“爱祖国、铭党恩、促改造”主题教育，组织罪犯收看法制专栏、法律
咨询等形式，让罪犯掌握基本的法律常识和为人之道，并从中认识到自己的罪错，使其自觉
忏悔，帮助罪犯树立法制观念，提高了罪犯的道德水平。在文技教育中，与社会办学机构联合办学，请专家进监授课等形式，提高技术教育质量，
服务罪犯劳动改造，提高罪犯回归社会的自力能力。扫盲教育严格按档案学历编班，建立“一
帮一”的学习机制，努力实现100%的脱盲指标；自学考试认真落实考前一周的脱产复习迎考
规定，全年罪犯参加高等自学考试220人，及格率达51.5%。与某市职业技术学院共建教育
基地，为罪犯进行岗位技能培训，举办了美容培训班、计算机培训班、初中专班和十字绣特
色班，邀请了某职业技术学院教师进监授课。今年上半年技术教育获证人数2555名，获证率
达到应入学人数的100%。
2、创新出入监教育机制，提升罪犯适应能力 监狱以提升入监教育质量为根本，创新入监教育模式，实现了入监教育三个延伸。（1）
入监教育内容由认罪悔罪教育向环境适应教育和改造信心教育延伸，着重做好“三个到位”：
教育课时安排到位、教育时间规定到位、关心关爱到位；（2）入监教育空间由入监集中教育
向罪犯中期延伸，做好新入监罪犯索情锁证谈话，对每名罪犯都建立“个体化改造方案”；（3）
改造难易度评估、危险性评估由单维度向多维度延伸，从多角度评估新犯的 教育质量，对每名新入监罪犯都要进行心理测试，根据心理测试结果，对每名新入监罪
犯进行分析评估，建立心理健康档案，为今后心理矫治提供科学、准确、有效的依据，为针
对性教育打下了良好的基础。为切实提高罪犯刑释后的社会适应能力，降低重新违法犯罪率。今年下半年，监狱投资
200多万元在东监区建立了出监分监区，创新出监教育机制，推行了模拟社区工作模式，出
监教育分三个社区，分别为“一星级社区”、“二星级社区”、“三星级社区”。新收押的前10
天为“一星级社区”，经考核合格后转为“二星级社区”；“二星级社区”，经考核合格后转为
“三星级社区”。“二星级社区”和“三星级社区”的罪犯。监狱还开设模拟社会实训，内容
包括模拟交通导引中心实训、模拟派出所所实训、模拟人才实训、模拟银行实训、自助查询
实训等；有效地提高了罪犯的综合技能。开展了刑释前的心理评估工作，通过科学的方法，
帮助他们消除焦虑、迷茫心理，树立起对未来、对前途的信心。同时，邀请某市劳动和社会
保障局、省内各地的司法局归正科工作人员进监，讲述当前就业形势以及与归正人员息息相
关的政策。通过出监教育及模拟训练，使其刑满后更快的适应社会。
3、整合教育资源，全面开展心理健康教育按照部、局的心理健康教育工作要求，今年下半年，监狱投资×余万元在南监区建立了
罪犯心理健康指导中心，设立了心理测试室、团体活动室、心理咨询室、音乐放松室和沙盘
活动室，配备用于心理矫治工作的电脑、测试软件、录音等设备，提高了心理测试、诊断的
准确性和效率，实现资源共享。规范罪犯心理 健康档案，建立心理矫治数据库。进一步健全三级心理咨询工作网络，建立以监狱心理
健康指导中心为“龙头”、以监区心理辅导站为“纽带”、分监区心理观察员和心理助解员为
“前哨”的三级咨询网络。完善“心情驿站”功能，及时掌握罪犯思想情绪。继续加大心理
咨询工作持证人员的培训力度，截止至十一月份，监狱民警中已获心理咨询师资格证书人数
达××名，其中二级心理咨询师×名，心理咨询师人数比例达到占押犯数的1.88%。完善心
理咨询工作职责和考核机制，加强与地方专科医院及心理卫生协会的联系，监狱邀请社会各
方人士参与对罪犯的心理矫治，疏导情绪，缓解心理压力。今年5月20日，与某市第二医院
签订工作协议，正式创建心理矫治基地，执业心理咨询师每月二次进监提供心理辅导，心理
疾病会诊，制定和采取科学的方案，给予心理矫治，有效地帮助罪犯放下思想包袱，调整负
面情绪，消除心理障碍，促进心理健康。尤其对有自杀、行凶等危险的罪犯，及时实施心理
危机干预，促进了心理矫治工作整体水平的提高。
4、把握文化特殊功能，着力打造教育改造品牌 今年以来，监狱始终坚持 “教育塑人、文化育人、艺术感人”理念，努力打造“××”
教育改造品牌。（1）“5+1+1”教育模式实施后，每周三晚上为罪犯文体活动时间，开展了丰
富多彩的文化活动。（2）开展“××文化”品牌大讨论。组织民警、罪犯不同层次的“××
文化”品牌意见征集和大讨论活动，形成了拥抱阳光、自强不息、求知明理、重塑灵魂 “×
×文化”的精神，创作了《××之歌》，提升了“××”文化的品牌内涵。（3）开展“××文
化”系列教育活动，组建了龙舟队、舞龙队、舞蹈队、管乐队、京剧队、综艺队、体操队、滚灯队、舞狮队、腰鼓队，形成“一区一精品”
发展模式。各分监区组织拉歌比赛，成功举办了文化艺术节开幕式暨“××”大合唱比赛，
在文化艺术节闭幕式暨教育改造成果汇报展演，受到了××等各级领导的好评。今年监狱投
资××余万元在×监区建立了教育改造成果展厅、劳动技能成果展厅、电子阅览室和演播大
厅，丰富改造文化生活，有力地促进了教育改造质量的全面提升。篇三：监狱警察工作总结工作总结 2013年是我参加工作的第二年，对我来说也是关键的一年，在领导和同事们的指引关怀
下，本人工作取得了长足进步，工作水平和能力也有了较大提高，比较圆满地完成了上级下
达的各项任务。本人能够认真学习贯彻党的各项方针政策，立足本职，严格执法，努力提高
改造罪犯质量，最大限度维护监狱安全稳定。现将本人这年的工作总结如下。
一、思想道德方面
严格要求自己，自觉接受监督。上半年认真学习贯彻党的十八大精神，努力领会精神实
质，不断武装和强化自己的思想，把十八大精神运用到实际工作中去，注意查找和摆正问题，
总结经验，吸取教训，牢固树立安全稳定首位意识，保监狱平安，推进监狱各项事业有序发
展。下半年又学习了党的群众路线教育实践活动，对照活动的要求，检查自身不足，特别是
检查在“四风”方面是否存在问题，发现自己的工作有存在懒散和粗心的毛病后立即进行了
反省和整改。
二、工作能力方面
在领导的关心和同事们的帮助下，结合自身努力，工作取得了长足进步。积极学习和熟
悉党的政策、国家法律法规和监狱各项制度，存在疑问，及时请教，争取当天的工作当天做
完，不拖延，不扯皮。深入一线，掌握犯情，严格执法，规范执法。从思想上引导和教育罪
犯，使罪犯认识到自身罪恶及其带来的危害；从行为规范上严格要求 罪犯言行举止，努力去除恶习，做文明人，行文明事；从劳动和学习上督促罪犯，要有
自觉和主动意识，要为自己的改造和前途负责。
三、工作表现方面
工作勤奋努力，任劳任怨，认真钻研工作重点、难点，掌握工作本领，领会工作实质，
努力提高自身业务素质，吃苦在前，享受在后，积极完成领导交办的各项任务。在保证正确
完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本职工作的同时，积极参加各项集体活动，
为集体荣誉尽绵薄之力。
四、工作成绩方面
相比去年的工作上的摸索和犯错误，今年进步了许多，知道了工作该怎么做，从哪里做，
怎样才能充分有效利用时间。本人也花费了较多时间和精力，关注和改造顽危犯、重点犯，
严密监视他们的一举一动，全面掌握其思想动态，采取积极有效措施，引导和教育他们，保
证其安心服刑改造。在劳动生产上，严把产品质量关，保证产品合格出库，经常过问罪犯个
人产量，对完不成者采取有效措施督促其迎头赶上，努力完成监区下达的指标。
五、廉洁方面
能公正廉洁执法，不徇私舞弊，不以公谋私，立足岗位，做好本职工作。学习党风廉政
建设内容，充分认识反腐败斗争的长期性和严酷性，自觉抵制腐朽思想，不断增强自律意识，
提高自身思想修养，端正工作作风、生活作风，工作上勤勤勉勉，生活上简简单单，决不让
腐蚀腐朽侵蚀大脑。 存在的问题和不足：
一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻烦，有些问题没有得到彻底解决；
二、上班还有迟到的现象，主要是作息不规律，导致第二天精神状态不佳；
三、制度还是吃得不透，工作精细程度不高，还需要大量的工作锻炼和经验的积累。 今后努力的方向：
一定要克服目前存在的缺点，努力学习知识，跟进业务，创新工作方法，着力提高解决
复杂问题的能力，掌握教育罪犯的各种本领，使自己成为学习型、创新型的监狱工作者。篇
四：监狱思想汇报xx思想汇报
尊敬的xx：
你好，时间过得很快，不知道是我一直忙于工作，无暇顾及时间才显得时间瞬间流逝，
还是我意思到好日子的到来，所以很珍惜，总之很感谢你们对我的大力帮助，帮助我脱离困
境，让我重新回到真实的生活中。这些日子我还在原厂中工作，工作也很积极，认真，每天
准时上班，严格完成老板交给我的任务，我也很珍惜现在的生活和工作，所以经常得到老板
和同事的夸奖，我自己心里也很高兴，因为我的工作得到别人的认可。这个月, 我一直在家
学习法律知识，也没有做违法犯罪事情。今后我要做得到遵守法律、行政法规，服从监督, 增
强自己的法制观念。今后（我）要做到遵守国家法律。 现在，我认识到了我在法制观念确实很淡薄，从而导致自己犯了罪。我要在思想上继续
深刻的反思，再次加强我的法制观念。 这件事对于我来讲是我人生中的一次重要的抉择和转
变。我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。 非常感谢民警以前在工作很忙的情况下多次找我谈心。让我我会永远不让这种坏思想的
东西侵蚀自己的灵魂。真正认识到懂法手法的重要性。 现在，我从思想上进行了深刻的反思，认识到了我的法制观念确实很淡薄，从而导致自
己犯了罪。我要在思想上继续深刻的反思，再次加强我的法制观念。我的妨碍公务罪行, 并
对国家对社会造成了很大的影响。 谢谢你们对我的照顾和关心，我一定会做一个合法的公民，做一个负责人的丈夫和父亲，
做一个对社会有益的人！
2012年10月24日星期三
汇报人：篇五：佛山监狱调查报告 佛山监狱调查报告
作品：佛山监狱调查报告发布时间：2006-3-14 13:33:27 减小字体 增大字体 在我国，监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的工具，直接担负着惩罚和改造
罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定、社会安宁，保证改革开放和社会主义
现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。
一、佛山监狱简介佛山监狱地处高明市郊，原名叫“西江锰矿劳改场”，之所以叫“西江锰矿劳改场”是因
为监狱背靠锰矿山，面对西江水，以前犯人的劳动就是挖锰矿，近年来由于锰矿挖完了，犯
人的主要劳动任务就改为织藤、车衣、毛织等加工业；而叫“劳改场”则是因为历史的原因，
在1995年以前，我国一直没有“监狱”的叫法，直到1995年后，才与国际接轨，将“劳改
场”改称为“监狱”，又因为此监狱是佛山市管辖，所以叫佛山监狱。 佛山监狱在2001年被评为“省级现代化文明监狱”。监狱的在押犯人有xxxx人。监狱分
为x个监区，每个监区又分为x个分监区。每个监区都有自己的的劳动任务，部分监区负责
织藤，部分监区负责织车衣，部分监区负责毛织，还有部分监区负责改造和后勤（伙食、值
班）。
二、监管制度
1、分级管理制度 监狱对犯人实行分级管理，具体分为四个等级：宽管级、普通级、考察级和严管级。级
别越高，罪犯所受的限制也就越严，相反，限制条件就越宽松。新入监改造的的罪犯定为考
察级；在狱中遵守监规，成绩优良、按时按质完成生产任务，普通犯执行刑期五分之二以上，
惯犯执行刑期二分之一以上，就可以降为普通级；按同样的标准，普通犯执行刑期二分之一
以上，过失犯、渎职犯执行刑期五分之二以上，就可以降为宽管级；反之，多次违反监规、
抗拒改造、且情节严重则升为严管级。
2、“互监组” 在监狱里，每三至五人就组成一个“互相监督小组”，简称“互监组”，其目的是通过犯
人进行互相监督，互相帮助，互相控制，凡是其中一个人出了问题，“互监组”的成员就要承
担无限连带责任，这就加强了犯人之间的责任心，在对防止罪犯逃脱、违反监规方面有着非
常积极的作用。 (转载于:监狱汇报材料)
篇二：X监区纪律作风整顿专项活动情况的总结报告
X监区纪律作风整顿专项活动情况的
总结报告
为积极响应监狱党委的号召，广泛深入开展纪律作风专项整顿活动，切实解决广大干警在思想观念，学风、工作作风、工作落实、敬业精神、执行纪律等方面存在的问题，切实加强全面建设，更好的适应监狱形势发展的需要，四监区党支部对活动开展高度重视，严格按照监狱党委要求，结合监区实际，积极行动，很抓落实。通过广泛动员、深入学习教育、书写心得体会、相互辩论交流、举办心得展评、组织理论考核、对照职责排查问题、深挖思想根源、制定整改措施等一系列活动的深入开展，监区干警纪律松弛，作风松散等制约监区发展的问题得到较好解决，有力的促进了监区全面建设质量的提高，达到了纪律作风整顿的预期目标。
一、监区统筹按排、组织严密，活动开展顺利。 监区对纪律作风整顿活动高度重视，始终把它纳入党支部的重要议事日程，统筹按排、确保各项工作齐头并进。（一）是制定活动实施方案，明确目标任务。监区成立了以监区长XX为组长，教导员XX为副组长，XX、XX、XX、XX为组员的活动领导小组，加强对专项活动的组织领导;（二）是方案重点突出，指导思想明确。注重与实际工作的有机结合，充分吸收各个方面好的意见和建议，使各方面的工作做到无缝衔接，具有较强的针对性、操作性，确保了活动有条不紊，
分步推进。（三）是深入学习教育，广泛发动动员，营造浓厚氛围。为了确保学习效果，监区在集中学习教育，广泛动员的基础上，拓展教育渠道，改进学习教育方式方法，丰富教育学习内容，通过各班组岗位挤时间学，带班领导一线深入辅导，监区定期组织集中交流，共享学习成果，邀请监狱领导和有关部门进行监督指导，严格组织考核，确保了学习效果，多次理论考核，平均成绩在优秀水平，监区的组织方法得到监狱领导的充分肯定，深受广大干警的好评。（四）是充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效促进了活动的深入开展。“火车跑得快，全靠车头带”是监区党支部的工作理念，活动已开始，班子成员、共产党员纷纷表决心：“看我的、跟我来！”把行动落实在具体工作中，带头把纪律作风整顿与学习雷锋精神、查找差距结合起来；带头把纪律整顿活动与生产、监管安全、排查违禁品有机结合起来；带头把纪律作风整顿活动与依法、规范、文明管理共创和谐监区结合起来；带头把纪律作风整顿与日常值班执勤、严格落实监狱各项规章制度结合起来，紧紧围绕《方案》列举的六个方面的问题展开工作，从有利于促进工作标准提升，有利于监区建立健全长效机制建设，有利于监区的安全稳定的大局出发，把影响、阻碍、制约、破坏监区发展方面的突出问题作为切入点，实现了党风、警风、执法工作的统一协调发展。
二、排查问题认真、原因剖析透彻、问题整改深入彻底。 在活动中，X监区严格遵循注重教育、正面引导、突出重点、解决问题，班子带头、全员积极参与，联系实际、统筹兼顾、拓展渠道、务求实效的原则，为纪律作风整顿活动确立了目标、指明了方向、提供了有力保障。
监区牢牢把握提高认识、统一思想、解决问题这一主线展开工作，坚信只有深入学习才能掌握标准，只有掌握标准，头脑才能清醒，只有头脑清醒，才能明辨是非，只有明辨是非，才能深挖思想根源，只有深挖思想根源，整改、解决问题才能成为自觉行动这一工作理念，领导和带动干警开展各项活动，确保了问题的妥善解决。
（一）是深入学习、提高认识、统一思想。监区集中学习了《雷锋精神读本》、《公务员法》、《人民警察法》、《胡锦涛七一讲话“四种危机”》、《监狱劳教人民警察着装管理规定》、《司法部关于进一步加强监狱人民警察着装管理的通知》、《六条禁令》、《李随军同志在局机关创建全国文明单位暨纪律作风整顿动员大会上的讲话》等内容，通过学习广大干警认识到了自身的差距，发现了自己存在的问题、为深挖思想根源，制定整改措施打下了坚实的基础，每名同志都写出了1000多字的学习心得体会，监区在显著位置进行展评，起到了很好的促进作用。黑板报、交流辩论、考核等活动的严密组织将纪律作风整顿推向高潮，确保了人员、时间、内
容、效果的四到位。
（二）是广泛开展批评与自我批评活动。充分发扬民主，活跃工作气氛，班子成员带头揭短亮丑，同时严肃进行讲评，讲评不留情面，指名道姓，得到群众普遍认同，群众发言踊跃，查找问题自觉、原因分析透彻。
（三）是监区及时归纳梳理，并向活动办报告、申请及时转换阶段，推进活动进展，受到监狱好评。监区经过认真梳理问题主要表现在：（1）是个别同志眼界不宽广，思路不开阔、开拓进取精神不强，只求过的去，不求过得硬，经验主义，习惯性作法，随行就市思想仍然存在。(2)是个别同志存在学习不扎实，不能学以致用，重工作轻学习，工学矛盾处理不妥，缺乏雷锋同志的挤劲和钻劲。(3)是个别同志缺乏与机关科室的广泛交流，协调工作的能力需要提高，办事拖拉，在科室督办、查办下才能落实到位。(4)是个别同志敬业精神不强，贪图安逸的思想依然存在，艰苦奋斗作风有待进一步提高。（5）是落实制度、执行监狱规定打折扣，降低工作标准，值班交班工作衔接不到位，有脱岗现象。（6）是面对机械加工车间复杂的情况，安全生产意识不强，重布置轻检查的现象有所发生。（7）是现场管理存在盲区，互监包夹制度落实不到位，存在个别罪犯脱离封闭圈的现象。（8）是清监查号及搜身缺乏力度，特别是违禁品排查存在不彻底不到位现象，给监管安全带来隐患。（9）是个别同志存在比
工作环境、比待遇的消极言论。（10）是个别警察警容、警姿有待进一步加强，不按规定着装，衣帽不整，值班不按规定佩戴单警装备的现象仍然存在。上述问题的归纳为解决问题打下了基础，充分证明监区制定的发现问题是解决问题的前提的思路是正确的。
（四）是深挖存在问题的根源，归纳区分共性和个性，为制定整改措施找了突破口，监区党支部清醒地认识到区分共性和个性问题是解决问题的关键，没有原因的问题和没有问题的原因都是违背客观规律的，同时明确指出，某些原因本身就是问题，旧问题不克服就是新问题产生的原因，问题和原因是现象和本质关系的另一种表现形式，要求大家透过现象查找问题的症结，这个分析判断问题的原则为区分问题的性质，更好的解决问题找到了突破口，经过归纳主要原因：
（1）是受社会风气的影响，放松世界观、人生观的改造，理想信念、敬业精神淡化是根本原因，大家一致认为“一切作风问题的复杂现象其实是理想、信念淡化的本质反应，抓住了理想信念的本质问题其它问题将迎刃而解。（2）是学习风气不端正、不深入是重要原因。学习是净化、充实、提高升华的有效方法、手段、途径，离开学习就不可能进步，将跟不上形势，将一事无成。（3）是艰苦奋斗作风淡化、盲目攀比思想严重。（4）是责任意识淡化，警容不整、警姿不端，作风涣散、不思进取。
篇三：监狱财务科支部整改建制阶段情况总结
监狱财务科支部整改建制阶段情况总结
财务科支部整改建制阶段情况小结 根据ｘｘ狱党（2009）1０号、ｘｘ狱（2009）133号文件精神和“讲树促”整改建制阶段督查工作重点，财务科支部认真贯彻落实整改建制阶段的各项内容，进一步深化学习效果，继续查摆问题，制定和完善整改方案，扎实有效地解决第二阶段剖析出来的突出问题和热点难点问题，确保整改建制阶段的各项各种取得实实在在的效果。
一 、深化学习，精心动员，突出重点，继续查摆。
财务科支部坚持把学习贯彻于教育活动的始终，在整改建制阶段继续加强各种资料文件的学习。在监狱召开转段动员会后，于6月17日召开支部的转段动员会，监狱督查组成员全程参与了动员会并对财务科支部第二阶段的各种进行了讲评和总结。在支部转段动员会上，全体党员认真学习了ｘｘｘ厅长和ｘｘｘ监狱长在转段动员会上的讲话，并组织全体党员对领导的讲话进行了热烈的讨论。为确保查准弄清支部在党性党风党纪方面依然存在的突出问题，在整改建制阶段，支部领导有重点有选择地继续剖析检查，进一步听取各方面的意见和建议，为整改建制各种奠定了坚实的基础。
二、制定措施，完善机制，落实整改，接受监督。
财务科支部在剖析检查阶段的基础上，领导干部以身作则，带头整改，认真组织全体党员落实整改内容，集体研究整改措施，切实解决突出问题，积极接受各界群众监督，确保教育活动得到巩固深化提高。6月23日下午，在监狱督查组的指导帮助下，财务科支部再次召开支部扩大会，针对第二阶段发现的支部内部存在的突出问题，认真研究整改措施，实事求是地建立健全保障和促进科室党员干部讲党性修养、树良好作风、促科学发展的长效机制。进一步深化学习效果，在前两个阶段的基础上，继续深挖支部在党性党风党纪方面存在的突出问题，完善方法方式，切实做到六个明确，认真落实整改，并在科室内公布，充分听取群众意见，自觉接受科室全体警察的监督，确保在以后的工作中彻底解决，务必使我科党员干部的宗旨观念、纪律观念、责任意识进一步增强，实践能力和干事创业能力进一步提升，支部班子的领导能力、执政能力进一步提高，全体党员干部的创造力、凝聚力、战斗力进一步得到提高。为确保科室各项工作目标的实现，营造了风清气正、齐心创业的工作环境。
三、领导带头，率先垂范，精心准备，上好党课。
在教育活动的各个阶段，支部领导都能做到以身作则、为人表率，充分发挥模范带头作用，在整改建制阶段，带头搞好学习提高，带头制定整改措施，带头解决实际问题，带头建章立制，带头接受群众监督，带头推动科学发展，为实现教育活动的目的和作用做出贡献。特别是总支书记紧密结合财务科的实际情况及查摆出来的问题，为科室全体党员上了一堂生动的党课，他认真撰写讲课材料，引经据典、生动活泼，具有较强的针对性和可操作性，进一步增强了科室广大警察加强党性修养、树立良好作风的自觉性、主动性。
总之，在整改建制阶段，财务科支部严格按照监狱的工作部署狠抓各项内容的贯彻落实，注重解决实际问题，确保取得实际效果，真正达到了活动预期的作用。
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