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两学一做民主生活会自查自纠报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-03 07:07:30 | 移动端:两学一做民主生活会自查自纠报告

篇一:两学一做民主生活会个人剖析材料

自我剖析材料

结合本人半年工作实际情况,针对些次民主生活会的主题对自身存在的缺点和不足、整改措施汇报如下:

一、 存在的主要问题和不足

一是政治理论学习不够系统。学习我们全党“两学一做”主题教育还不够透彻,平时缺少系统的、有计划的学习,只满足于浅偿即止,缺少对新理论知识的深刻研究,理论联系实际的情况不够透彻。一是按照支队的部署,参加了主题教育的学习,但学的不够深入,少有做读书笔记、写心得体会。二是学习的内容不够丰富,下的功夫还不够,有时局限于差不多,还行等现象。

二是部队管理还需加强。本人作为中队长,始终坚持以普通一兵的标准要求自己,严格落实“五同五到位”,带头做好中队战士的表率。在士官选取、士兵考学、入党学车等热点问题上,严格按照制度和规定,公开公正办事,严格落实请示汇报制度,中队党支部讨论后及时向大队领导汇报,切实维护基层官兵的正当权益。当前,正值炎热季节部队管理,又是部局督导的非常时期看到部分总队督导出现的问题,感觉对部队的管理教育工作还不够,还存在很多漏洞需要完善,应该吸取教训,举一反三。

三是工作水平有待提升。本人始终对党、对组织、对人民、

对战友忠诚老实,说老实话、干老实事。作为中队主官,能够带头遵守党纪国法、条令条例、社会公德和个人品德。但本人的工作艺术水平有待强化,主要体现在,一是协调官兵思想政治教育、接受管理和执勤训练等工作不力,做事训练的主动性还不够,有时候会注重官兵训练而减少教育时间;二是管理上还存在“失之于宽、失之于软”的情况,如有时候因为出警较晚,出现熄灯后部分官兵在走廊走动或集合站队不及时等现象,没能及时批评纠正。

二、整改措施

一是摆正心态、求真务实。作为一名党员干部,必须严于律己,在学习上,系统学习好最新理论体系,开拓创新真正灵活的运用到实际工作中去,在思想上不轻视,在心理上不观望,在态度上不敷衍,自觉主动地把自己摆进去。尤其在问题面前,对自身问题的剖析要多一些主动意识,坚持有什么问题就整改什么问题,有多少不足就改掉多少不足。

二是提升能力,加强管理。一是对于工作经验不足的问题要勇于承认,积极学习,不耻下问,跟经验丰富的前辈学习,提升自身的业务素质。

三是严格要求,爱岗敬业。勇于管理。抓队伍、抓业务要严之又严、细之又细,对不正之风勇做斗争,不做老好人,不怕得罪人,避免出现求稳、怕乱、不敢放手大胆管理“失之于宽、失之于弱”的问题。在今后的工作中将尽职尽责地干好自己的本职,

努力把中队的各项工作推上一个新的台阶。

汇报完毕,请同志们批评指正!

2016年7月26日

篇二:两学一做民主生活会心得体会

“两学一做”民主生活会心得体会

掘进三区——李鹤

按照中央统一部署,认真开展“两学一做”学习教育,要牢牢把握“两学一做”学习教育目的和要求。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做;“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。紧紧围绕“大局意识、思想作风、主动尽责、主动担当、管理手段硬不硬、执行纪律严不严”,认真学习,积极工作。习近平总书记系列重要讲话一直是我们的思想武器和行动指南,作为一名党员,要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致。

大局意识是关键。大局意识是善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。一要正确认识大局。大局既带有根本性、决定性和方向性的特征,又是不断发展变化的。二要自觉服从大局。一方面,要自觉遵守党的政治纪律。另一方面,在涉及局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益时作出正确选择,始终以党和人民的根本利益为重。三要坚决维护大局。习近平总书记强调:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

思想作风是根本。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习证券、外语等相关知识,以及先进的企业管理知识等。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

主动尽责、主动担当。责任担当是我党的优良传统,是我党先进性的重要体现。习近平总书记强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面,是中国共产党人的鲜明政治品格。自创建之时起,中国共产党就是具有强烈责任意识和坚定担当精神的政党,中国共产党人始终心怀崇高革命理想,同全体人民一道顽强拼搏,很好地诠释了不同历史时期的责任担当。

责任担当是马克思主义权力观的必然要求。马克思主义权力观是人类迄今为止最科学、最先进的权力观,其基本观点包括:权力来源于人民、权力用之于人民,权力受人民监督。党员干部要有担当精神,是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。领导意味着责任,因此,领导必须要担当。对于党员干部来说,责任无处不在,担当义不容辞。党员干部手中的权力是人民赋予的,在行使权力时,要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事,对人民负责,让人民满意。每一名党员干部都应当在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中深刻理解和领会马克思主义权力观的内涵与要求,踏实践行自身的责任和担当。

管理手段硬不硬、执行纪律严不严。在日常工作中,特别是在经济形势日益严峻的今天,作为煤矿管理人员,必须加强管理手段。从严管理就是科学管理,一方面,要将“有岗必有责,上岗必担责”的要求真正落实到岗位责任制中;另一方面,在实际工作中,加强执行力的核心就是生产经营的每个环节都按照规章制度办事,每个岗位上的每一名员工每一分钟都按照流程操作。如果我们的企业管理精细到每一个环节,制度严密到每一次操作,每名干部员工执行制度都不折不扣,那么,一切风险都可以控制,一切违章都可以杜绝,一切隐患都可以消除,一切事故都可以避免,也必然会推动企业实现有质量、有效益、可持续的发展。

从严管理关键在执行。企业安全生产的根本保证是“从严管理,违章必究”。时间久了小毛病就会演变成大问题,小事情就会酿成大事故,一定要让全体员工认识到遵章守纪的重要性,懂得“严是爱、松是害”的道理。

从严管理,当务之急就是遏制“低标准、老毛病、坏习惯”,最基本的要求是严格按制度办事。许多关于管理的问题,往往不是因为制度不够或机制不善,而是因为制度得不到坚决彻底的执行。要以制度改造习惯、形塑风尚,养成从严治企的文化氛围,并使其成果惠及企业全员。在提高思想认识和增强安全意识方面,要变“猛劲”为“匀劲”,变临时抓为时时抓,变一般抓为重点抓,变突击抓为经常抓,将“零容忍”一以贯之。要想切实解决管理的问题,只有“严”字当头,且要常抓不懈,从思想上“慎小”,在意识上“戒远”,对违章采取“零容忍”的态度,才能在行动上堵住忽微之隐患,以防积小成大,杜绝事故发生,确保企业生产安全,从而推动企业管理上水平。

开展“两学一做”,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,切实把思想和行动统一到中央要求上来,尽好责、抓到位、见实效。

篇三:两学一做 民主生活会发言提纲(对照材料)

我于**年参加工作,**年入党。参加工作以来,先后在**、**工作。

在“两学一做”学习教育中,我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员,受到的教育很大、触动很深,进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。

根据“两学一做”学习教育安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合当前工作和自身实际,现进行如下党性分析。

一、存在的问题

以合格党员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。

4、精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”:工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作比自己舒服,但进步比自己快的时候,还有这样那样的想法。

5、创新意识还不够强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法

少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。对领导交给的任务,有时出现丢三拉四,落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够,有时存在迟到早退等现象。

二、产生问题的根源

经过分析以上确定,在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,我一定做到以下几点:

1、在坚持理论学习中锤炼党性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,学习中国特色社会主义理论体系,学习近平总书记系列重要讲话,从中汲取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和政治“免疫力”。

2、在严格党内生活中锤炼党性。认真贯彻落实十八届六中全会精神,严肃每一次党内生活,认真贯彻执行民主集中制,切实用好批评与自我批评的有力武器,开诚布公、赤诚相待,相互提醒、相互启发,在认识交流、思想碰撞中,发现问题、解决问题,不断增强抵制各种腐朽思想和政治灰尘的防御力。

3、在转变作风中锤炼党性。“三严三实”是着眼解决作风方面突出问题提出来的,是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,更是党员干部锤炼党性的重要遵循。下一步,我将把“三严三实”要求真正的学深悟透、践之于行,时时处处用严实精神在思想、作风、党性上“补钙”和“加油”,在持续查摆解决不严不实问题和“四风”问题上,改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,提高党性修养。

4、在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新

的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作,全心全意为人民服务。


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