国税民主生活会发言

篇一：国税局长民主生活会发言材料

在市局党组民主生活会上的发言

同志们：

根据省局的要求，今天我们组织召开一次党组民主生活会。在会议召开之前，人教处已按照程序，先后召开了中层干部和一般干部座谈会，下发了党组民主生活会《征求意见函》，收集到了不少意见和建议。这些意见和建议中，既有针对党组集体的，也有针对党组成员个人的；既有反映税收工作的，也有反映内部管理的。总之，都从另外一个侧面暴露了我们在工作中存在的问题。针对这些意见和建议，我们都要认真对待，做到“有则改之、无则加勉”，我想，只有真正认识到了自己的缺点与不足，只有真正沉下心来改正自己的缺点与不足，我们的党组才会受到干部群众的拥护，我们的党组才会树立起威信。

下面，我先把自己一年来的情况汇报一下。一年来，本人围绕以下五个方面，切实抓好自身建设：一是抓好自身的学习。认真组织、参加市局党组理论中心组学习会，及时掌握党的最新政策和重大理论，主动学习税收业务知识，政治业务素质有了明显提高。二是坚持民主集中制原则。对重要工作部署、干部任免调动、经费预算安排、大额资金使用、

大宗物品采购等重大事项都由党组集体研究决定，能严格遵守“一把手”不分管人事、不分管财务的规定。三是以身作责，转变作风。能尽量抽出时间走访企业、走访基层，搞好调查研究工作。四是努力抓好分管工作。充分发挥办公室参谋、督查和协调的职能，并主动承担协调外单位、外部门的职责，为国税工作营造了良好的环境。五是加强自身廉政建设。能认真执行党员领导干部廉洁自律的有关规定，不谋取法律和政策规定范围以外的任何私利和特权，坚持从自己做起，以行服众，把自己臵于组织和群众的监督之下。

与此同时，本人还在各位班子成员的大力支持下，继续保持着积极向上、开拓创新的精神状态，团结带领全体干部职工，抢抓机遇，艰苦奋斗，务实奋进，圆满完成了上半年的各项工作目标任务。一是税收收入稳步增长；二是依法治税深入推进；三是税收征管质量和效率明显增强；四是“四项工程”建设有序实施，干部队伍建设进一步得到加强。

上述成绩的取得，主要还是归功与班子集体，是各位班子成员狠抓落实的结果，在此，我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢！

在取得一些成绩的同时，本人还存在许多问题和不足。在这次省局巡视组，在肯定成绩的同时，也指出了我局党组以及我本人的不足，需要今后加以改进。在此，我重点剖析一下自己的不足，并就下一步如何克服，谈谈自己的打算。

一、存在的问题和不足：

（一）学习不深入不系统，学习效果有待进一步提高。近年来，本人仍然重视政治理论学习和业务知识学习，但在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，对新知识、新思想、新理论了解不深、理解掌握不透。在理论联系实际上，与**国税工作的结合没有特色。

同时，对整班子、整个队伍的学习也有所放松。中心组学习的制度不断完善和健全，学习次数也能够保证，但学习的形式比较单一，没有创新方式，比较呆板，容易“走过场”。

（二）深入调研、指导工作不够。大部分时间都花在了会议和日常具体事务中，到基层、下企业，与干部和纳税人探讨研究问题不够；到县（市）局调研较少，平时只靠听汇报的形式来掌握全市的工作概况，不能亲临现场发现问题、指导问题，对全市税收工作的指导因此也失去了针对性。

（三）存在畏难情绪，不大敢抓敢管。消极吸取干部职工前两年的意见和建议，抓工作也没有以前那么紧、那么快、那么严，产生了“无为而治”的思想。同时，由于平衡观念甚重，患得患失，怕丢选票，有一些工作没有理直气壮地抓下去。另外，我们党组内部都有明确的分工，各项工作都安排了分管领导，有时候，即使发现有些工作没人管，或者没有管好，自己也不想过多的插手，怕当面指责干部，怕得罪人；有的班子成员，在执行规章制度时没有作好表率作用，

虽然心里都清楚，但是也放不下面子来批评，做“老好人”。对干部队伍建设中碰到的一些问题，如福利待遇问题、干部队伍活力问题等等，仅靠我个人努力是根本不能解决的，至于该采取什么样的措施和办法，觉得有些迷茫。有的同志曾多次提出，要求局党组帮助解干部决子女就学、就业等问题，但也因为经费困难，觉得有心无力。

（四）工作缺乏创新意识。近两年来，总感觉到上级对自己的工作支持、关心不够，让本人在思想上滋生了委屈情绪；同时，为解决经费困难问题，一方面，积极向上争取经费补助，另一方面，自己也尽量节约支出，尽量做到不外出，汽油费、过路过桥费、住宿费等费用，能省则省，能节约就节约，但自己的行为并不为同志们所理解，觉得特别委屈。由于把一些委屈情绪带到了工作中，自己的工作主动性和创造性大大下降，觉得只要按照省局下发的《工作目标考核内容》逐一抓好落实就行了，工作上没有什么创新。

（五）与同志们的沟通、交流不够。首先，是与班子成员的交流不够。抓工作没有以前那么细、那么认真，放手将工作交给其他班子成员去做，而自己研究、思考、指导不够。其次，与中层干部的感情交流不够。平时，与中层干部只存在工作和业务上的交流，至于感情上的交流，几乎没有。八小时以外自己基本上是一个自我封闭的状态，基本上不接受干部的私人请吃或其它活动，给干部们造成了难以接近的感

觉，缺少感情上的联系。第三，与一般干部沟通不够。本人不是一个快言快语、和颜附众的人。对的就是对的，错的就是错的，在批评干部时，不大会注意场合和影响，把“严格管理”与“敢于批评人”等同起来，使一些干部难以接受，挫伤了同志的自尊心，造成了同志间的隔阂，与干部之间产生了一条思想上的鸿沟。

二、整改措施

对照上述问题与不足，本人决心从以下几个方面加以改正：

（一）树立正确的学习理念，切实提高学习的实际效果。学习是一个不断丰富和积累知识的过程，作为一名领导干部，应该更加注重和加强学习。针对自己在学习上时紧时松和消极被动的问题，我重点要在学习态度、学习的广度和深度等方面认真加以解决：

一是端正学习态度，不断增强学习的主动性和自觉性。把学习作为自我修养和自我提高的内在动力，严格遵守市局的各项学习日制度，主动地参加集体学习，克服学习的随意性问题，做到学在前面、思在前面，成为学以致用、用有所成的模范。

二是加强系统学习，不断更新知识结构。在认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和十六大精神等理论学习的同时，抓好对法律法规、经济管理、科学技术、

篇二：税务民主生活会发言稿

税务民主生活会发言稿在全党开展学习、贯彻十六大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中，我通过系统的理论学习，收益匪浅，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到十六大提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。 一、学习贯彻“三个代表”重要思想。今年以来，我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。二、加强作风建设，为基层和纳税人服务。仲瑞智书记要求我们认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令。7月份市局实行新的经费管理办法，在区财政未拨一分钱的情况下，根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实“两个务必”精神，号召全局干部艰苦奋斗厉行节约，我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不能用计财上的资金多购一些办公品，我坚决予以制止，要求按规定向办公室申请，由办公室负责经费支出，把有限的资金用在刀刃上。我能够坚持民主集中制原则，在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达分局的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。务实工作，服务基层。我在分管计财科工作以来，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节，进行调研和借鉴，制定出台了《分局关于加强票证管理的暂行规定》和《财务管理办法》并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能，与办公室一起对分局机关、的固定资产进行了全面核对做到了账实相符。第三、对计财科日常工作，加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标。第四，自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时，也要求计财科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理。三、认真落实党风廉政责任制。我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。四、存在的问题。1、深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第一手资料，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多

搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决 税务民主生活会发言稿第2页心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

篇三：民主生活会发言材料(国税系统)

民主生活会发言提纲

近日，市局党组下发了关于召开2011年度党组（领导班子）民主生活会的通知。在分局党支部的组织下，我紧密围绕以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话以及在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习了杨善洲同志的先进事迹材料，同时还学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等党纪条规。 通过学习，我剖析出自身在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众的作风，遵守组织人事纪律，遵守廉洁从政有关制度等方面存在的问题和不足。通过对照杨善洲同志的先进事迹，我在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，认真开展自我批评。此次民主生活会，请各位领导和同事给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想情况汇报如下：

一、学习情况：

（一）对以人为本、执政为民理念的认识。坚持以人为本、执政为民是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政地位的必然要求。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。坚持以人为本、执政为民是推进科学发展、富民强国的必然要求。人民群众是历史的主

人，是推动社会进步的决定性力量。坚持以人为本、执政为民是保障和改善民生、促进社会和谐稳定的必然要求。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

（二）贯彻以人为本、执政为民理念的措施。我们必须加强从政修养，才能成为党和人民满意的好公仆，才能真正做到以人为本、执政为民。一要注重政治修养，努力做政治上的强者；二要注重理论修养，努力做学习上的勤者；三要注重道德修养，努力做思想上的纯者；四要注重能力修养，努力做工作上的能者；五要注重作风修养，努力做品行上的正者；六要注重纪律修养，努力做自律上的严者。

（三）学习杨善洲同志先进事迹的心得。学习杨善洲同志的先进事迹，就是要学习他忠以报国、恪守信念的执着精神，在创先争优中锤炼政治品质；学习他诚以修身、一心为民的探索精神，在创先争优中培育公仆情怀；学习他勤以自强、恪尽职守的敬业精神，在创先争优中改进工作作风；学习杨他检以养德、知行一致的革命精神，在创先争优中树立高尚情操；学习他信以立业、矢志不渝的无私奉献精神，在创先争优中坚定政治信念。

二、存在的主要问题及成因：

经过自我剖析，和与身边的同事进行谈心交流、征求意见等，我发现自身存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

（一）政治理论学习不够全面系统。虽然平时自己能认真看报和阅读上级下发的有关文件，也积极参加上级组织的政治学习，但

有些流于形式，很少作认真的思考，也不背诵熟记，只是粗略地浏览相关理论，理解不透，掌握不深，知识面窄，已经给自己工作带来了不便，影响到自己业务工作的进一步提高。特别是对个人党性修养提高的重要意义没有系统、深刻的理解，使得自己不能很好地发挥共产党员的先锋模范作用。

（二）宗旨意识有待提高。全心全意为人民服务，不只是口头上说，而要付诸行动。我在这方面做得还不够，表现为群众观念不牢。没有很好地贴近人民群众，也听不到他们的心声，更缺乏对他们关心和帮助。

（三）创新能力不强。国税各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，才能推动征管基础建设、专业化管理、能力作风建设等“三个提高”。我一直在努力培养创新思维，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。

（四）参谋和助手的作用发挥不够充分。作为某税务分局领导班子的成员，有时不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能完全发挥出应有的作用，如：分析建议、出谋划策的参谋作用；联系群众和沟通信息，上传下达、承上启下的作用等等。

存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有四个方面：

首先，是对学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，

思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。

其次，宗旨观念有所减弱。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，要切实维护好人民群众的利益，这就需要我们在日常工作中熟悉业务，为纳税人多想一点，严格按照法律和规定的程序办事，热心为纳税人提供纳税服务，才能切实维护好纳税人的合法权益。

再次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在各项工作中还不能做到统筹兼顾。

第四，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。

三、整改措施和努力方向：

（一）理想信念和政治思想学习方面。要注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。工作中要始终以一名党员的心态，积极投入到税收工作中，要积极组织，认真参与，确保取得实效。要时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。

在今后的工作中，我要更加坚持学习贯彻人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，始终坚持以组织收入为中心，进一步领会征管与服务是税务部门两大核心业务的重要性，对分管工作的认识再提高一点，安排再靠实一点，督促再坚决一点，

落实再细致一点，不断提高分局的征管基础水平、专业化管理水平，提升干部的能力作风建设水平，不断提升纳税人的税法遵从度，促进扬州外向型经济又好又快的发展。

（二）在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照分局的整体分工和工作部署，抓好工作。

（三）工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。要以是非观念和共产党员应有的胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好各项工作，加快推进项目建设，为国税事业添砖加瓦。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己，注重培养健康向上的生活情趣。

（四）在廉洁自律方面。严格遵守《廉政准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守市局的各项制度，自己做到并带头努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

汇报完毕。请各位领导和同事对我进行批评帮助。

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