社区自检自查报告

篇一：官渡社区创建文明和谐社区自检自查报告

官渡社区创建文明和谐社区自检自查

报告

官渡街道创建文明和谐社区领导小组办公室：

开展和谐社区创建百日竞赛活动，是完善社区党组织领导的基层群众自治机制，推进政府行政管理和社区自我管理的有效衔接，实现政府依法行政和居民依法自治的良性活动的需要，是将社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、文明和谐现代新型社区的需要。

我社区认真分析所辖社区的特点和基本情况，按照创建市级文明和谐示范社区的要求，围绕三个阶段的三十二项指标任务分阶段、逐项落实开展了创建工作。在创建过程中，我社区充分发挥自己的优势，坚持以强化社区基础设施建设为突破口，以提升社区功能、社会稳定为重点，以群众满意为宗旨，以提高居民生活质量为目标，高起点谋划，高标准建设，近三年来全面推进和谐社区建设，并取得显著成果。 目前我社区已完成指标的各项任务内容，并按照要求开展了自检自查工作，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、社区概况

官渡社区南连广福路、东临新亚洲体育城、西靠昆明世纪城、北面与西庄社区接壤，是“云南十大旅游名镇”——官渡古镇所在地。社区辖区面积1.8平方公里，由3个自然村（秀英村、尚义村、螺峰村）、8个居民小组组成。截止2009年底，全社区总人口为3812人，总户数为1377户。辖区内有7个机关事业单位、3所学校、3个集贸市场和1家星级酒店。

官渡社区两委班子成员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会、省八届八次全会和市第九届六次全会精神，紧紧围绕全市、全区改革、发展、稳定的大局，紧密结合当前社区建设的实际，带领团结全社区居民群众，积极努力，不断创新，使得社区经济发达，文化繁荣、环境优美，生活和谐，为深入推进现代新昆明建设奠定了坚实基础。

二、 社区党建

1、社区党建基本情况

官渡社区党总支现有党员160名。2007年6月19日经社区党员大会选举后，产生了新一届的社区总支委员会，设书记1名，总支委员7人，支部8个。

2、队伍建设

官渡社区的两委换届选举是在街道党工委的严格把关下，按照相关法定程序选举产生的，社区党总支书记、支委以及社区干部都是在经过层层竞选演讲后，由社区居民投票选出来的。由于官渡社区长期保持书记、主任交叉任职“一肩挑”的传统，党总支和居委会的关系顺畅，党总支的领导核心作用突出。班子成员讲政治、讲党性、讲大局，能按照民主集中制原则议事。班子领导之间加强了沟通联系，经常交心谈心，社区重大事务做到集体研究、集体决策。一直以来，社区党总支都坚持了严格的民主议事决策制度，每遇到社区或小组有重大项目、重要问题需要决策，都通过居民代表会、党员代表会、户长会等联席会进行讨论、研究，确保了重大项目、集体问题的公正性、科学性，并发挥了社区党员参与社区建设的积极性和能动性。班子成员之间团结、协作，作风正派，熟悉党务，通晓业务，严以律己，无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落

实；加强对社区群团工作的领导，及时做好社区工青妇老等组织的工作，为社区居民提供服务，积极开展好、落实好各种社区党建工作。

3、制度建设

认真贯彻执行《三会议一课制度》、《专题民主生活会制度》、《民主生活会制度》等相关制度。坚持按要求发展党员，对预备党员加强管理，建立定期交心谈心制度，党员按时交纳党费，党费收缴管理基本制度健全。每年我社区党总支都要定期开展2次以上的全体党员的学习活动，由党总支书记及委员带领全体党员集中3天，学习一年中党中央各会议精神内容。在日常工作中，根据上级党组织的要求和安排，党总支根据要求也会组织一些具体的学习活动，如今年初的“向沈浩同志学习活动”、“反邪教法制宣传”活动，社区各党支部都集中各支部党员进行认真有效的学习和讨论。在第三批深入学习实践科学发展观活动中，社区党总支开展了多次专题民主生活会，其中结合“创卫工作”，开展了“创卫工作，扮亮社区”的主题实践活动，用活动充实了民主生活的内容，用民主生活的形式促进实践活动的开展。官渡社区党总支认真总结社区开展深入学习科学发展观活

动和实施“云岭先锋”工程好的经验和做法，紧紧围绕党员学习培训、激励保障、党（居）务公开、联系群众、督促检查等方面建立和完善制度，形成长效机制。

4、其他

党总支加强社会主义荣辱观教育，积极组织开展以“八荣八耻”为主题的知识问答活动和宣传教育活动，形成良好的道德风尚；并设立宣传橱窗，经常以发放宣传资料等多种形式对居民及经营户进行思想道德教育。

组织党员和社区群众开展环保知识、卫生保健、治安防范宣传教育工作，采取多种有效措施加大社区治安工作防范力度，加强对外来人口的管理，实施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的发生。并组建了巡防队，定时和不定时的对社区安全进行排查，对人员密集娱乐场所、网吧等易出现治安问题的场所进行重点管理和排查，发现不安全因素及时和街道、派出所、各居民小组取得联系，形成三位一体的治安防治体制，使官渡社区的治安防范工作做到领导重视、组织制度健全、设施功能完善、人员设置到位，各部门、各单位相互配合联动，群防群治的格局。

三、 社区服务

篇二：社区村主任自查报告

百花社区村主任自查自纠报告

2015年6月

李兴洪 男 汉族 现年40岁 现任百花社区村主任

为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能，对

我村开展城郊结合部及重点所在村的自查自纠整顿提

升的会议精神认识学习领悟，不断提升基层村干部的综

合素质。

意义

开展整顿提升工作，虽是县委全面落实从严治党的要求，其实

是对我基层组织建设的一次重大的部署，一次村干部综合素质

跨越式提升的难得机会。

现就我任职百花社区村主任以来的工作进行自查整顿，整顿如

下：

一、遵守党的纪律执行省市县相关规定情况

在这次开展城郊结合部及重点项目所在村组织自查整顿

提升活动中，本人按照中央及地方相关会议精神的总体要求，

认真学习了党的一系列重要理论知识和习总书记十八大以来

的重要论述。结合学习教育，听取意见环节征求到工作学习生

活上“党性”方面存在的一些意见和建议，再次把自己的一言

一行摆进去，深层次的剖析自身存在的问题。作为一名村干部，

自参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信

念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的

领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，

积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗臶鲜明，得失

面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的村主

任。

个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担

当”精神方面说明如下：

用车情况：外出办事主要乘客车，本人没有公车。 住房情况：本人暂时没有商品房。

家属子女从业情况：爱人务农，孩子在学校上学。

本人从未出入过私人会所情况：从未接受或持有私人会所会员

卡，并在此郑重承诺：严格遵守“党员领导干部不出入私人会

所”的规定。

二、存在的突出问题及具体表现

（一）、日常办公方面

1、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追

求效果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标

准完成，达到最好效果，有些要求不切合实际，不能因地制宜

安排布臵，不看过程只看结果，导致工作因循守旧死板反而是

欲速则不达。

2、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件，以会

议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。

3、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。

（二）基础工作方面 1、疏远群众，脱离基层。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，缺乏与人民群众主动沟通的意识。

2.联系群众不够深入。有些工作习惯于坐在办公室内完成，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏深入村民小组和群众的主动性，在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。如在村环境卫生的现场管理方面，虽然有时也深入村民小组，参与垃圾收集房维护管理，但这往往是为了完成上级的检查任务，而对保洁人员的日常督促管理中，总以工作忙为由，不能做到对保洁人员常态化的督促管理。

（三）个人思想方面

1、偶尔精神状态懈怠，担当意识不强。面对当前社会维稳压力大的情况下，存在好逸恶劳，不敢担当现象。多一事不如少一事，少干事也就不会出事，不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。 2.讲究身份待遇，攀比享受。随着自己生活水平的不断提高，渐渐习惯了身边的纸醉金迷，理想、信念出现了动摇，享乐主义思想有所抬头，觉得吃得好点，穿得好点是时代发展的必然，没什么大惊小怪的。

综上所述，我在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”做的不是很到位，在群众面前有损党的良好形象。

三、基层工作方面

由于支书和主任就社区经济发展的方向有些分歧，导致班子战斗力不强，社区“两委”不团结，影响党在基层群众眼里的良好形象。有时，政治纪律观念薄弱，有令不行，有禁不止，对上级部门的决策阳奉阴违，有时不敢担当不愿作为，遇到问题绕着走，不求上进，遇到矛盾往上交，导致部分历史遗留问题久久得不到解决。同时我自身也有以下不足：

（一）、学习不够。

在学习方面部分工作存在学习不够深入、不够经常、不够

细致、不够全面、不够广泛、不够联系实际、向群众学习不够自觉等问题，特别是关于农村的政策、法律、法规等方面的学习还有许多不足。

（二）安全意识不够强。

有时在一定程度上存在着食品卫生安全意识不强，度群众饮食安全保护意识不足的问题。

（三）、请假制度不够健全。

虽然按照上级要求建立了一套请假制度，但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。

这些问题严重影响党在基层的执政基础，严重损害党群干群关系，严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。

四、产生问题的原因分析

作为一名农村干部，没有认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”也没有认真学习省市县的相关会议精神，没有视群众为衣食父母，全心全意为人民服务，没有对照党章，没有履行村主任应尽的职责和义务，工作中没有严格要求自己，大局意识和担当精神不够，上进心不强，缺少应有的进取精神。

通过这次整顿提升和学习相关会议精神，我深刻地认识到“怪病”现象虽表现不一，症状多样，但最终根源是理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

篇三：社区自检自查

“百人下基层、十个查一遍”

集中督查项目及标准

督查地点： 区 街道办事处 社区

督查时间： 月日 督查人员：

督查项目及标准

督查项目及标准

督查项目及标准

督查项目及标准

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