篇一：书记个人整改措施
篇一：党支部书记个人整改措施2
党支部书记个人整改措施
冰灯办党支部书记——田力民
经过两个多月的认真学习，反复征求各方面的意见，开展与同志们谈
心，召开专题组织生活会和民主生活会，思想得到了启示，世界观得到了较大改造。按照公司党委的要求，结合自己的工作实际和存在的主要问题，本人特制定如下整改方案，恳请监督检查。
一、指导思想
在思想上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。用马克思列宁主义、毛
泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题和不足
1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只停留在一般性的读书看报，没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，常常是需要什么学什么；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，解决问题及指导工作的针对性不强；三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导，学习计划落实的约束性不强，学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上；与同志之间
谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差；思想政治工作方式方法简单化，但没有讲求耐心细致，潜移默化。
3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、
生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，没有从思想根源上查找原因；对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是认为：单位人少，问题不大，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善；二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。
４、开展支部活动形式单一，内容不丰富。在此次先进性教育活动中，
我们支部的活动，仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈，没能开展其他形式的活动，声势不强。活动内容上，没能创造性地开展工作。
三、整改目标和努力方向
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人
的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党的基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本人工作实际，
制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，创造性地开展工作，在政治上、思想上、行动上与
党中央及公司党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
4、强化大局观念，增强奉献意识和使命感，增强宗旨观念，提高服务意识，发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
四、整改措施
1、注重学习研究，创建学习型支部。在新的历史发展时期，面对新矛
盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。
整改时间：从现在开始，长期保持。
2、强化党性意识，保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识，这
是对党员最起码的要求。作为部门一把手必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念，始终不忘共产党员的先进性，做到与时俱进，不图名利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁。
整改时间：从现在开始，长期保持。
3、模范执行政策，发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路
线、方针、政策，坚决执行党的决定，同时还要发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作。 整改时间：长期坚持
4、牢记党的宗旨，坚持群众路线，加强党组织自身建设，完善制度，
努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。
整改时间：长期坚持
5、增强为民责任，真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人
民赋予的权力，是密切党同人民群众血肉联系的重要体现。在今后的实际工作中自己必须增强为民责任，带头坚持权为民所用、利为民所谋。真正在思想上尊重群众，工作上依靠群众，感情上贴近群众，带头深入实际，深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。诚心诚意为群众谋利益，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力做到下不负民。
整改时间：长期保持
６、强化自律意识，做到公道正派，清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队伍。 整改时间：从现在作起，长期坚持。
７、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，为旅游事业贡献自己的力量。
整改时间：从现在开始，长期坚持。
2005年１０月20日篇二：党委书记个人整改措施
党委书记个人整改措施
党委书记个人整改措施
xx局党委书记 [xxxxx]
开展保持共产党员先进性教育活动以来,本人按照局党委和机关支部的统一要求,认真学习相关理论文章，积极撰写读书笔记和体会文章,务求个人学习实效。现对照先进性具体要求和个人党性分析材料，对照专题组织生活会上同志们提出的意见和建议以及支部的评议意见，制定切实的整改措施，以更好地提高自身素质、促进各项工作。
一、整改重点
一是理论知识薄弱的问题。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不全面、不系统，对新的理论以及时事政治、业务知识、市场经济知识等学习不深不
透，不能很好地指导实际工作的问题。
二是工作要求不够精益求精的问题。自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距。尤其是调任县粮食局党委书记后，强调摊子大、矛盾多、情况特殊而一定程度上降低了工作标准，党建工作创新和特色较少。
三是共产党员的先锋模范作用不够突出的问题。这方面虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但作为领导干部特别是党委主要负责人，离高标准、严要求还一定差距，离张云泉、邓建军等优秀党员还有一定差距。
四是业务经济工作的主动性不够的问题。存在着认识不到位、参与不力，甚至担心参与过多会形成干预，因而不仅没有认真钻研经济业务、认真调查研究积极主动抓经济，有时还有推、让现象。
五是工作作风不够扎实的问题。工作中有时还存在方法简单、情绪急躁的表现，做工作有时还有不够扎实的情况，时有指指点点的行为。
二、整改措施
1、加强理论学习，提高素质。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会实质和精神内涵，理论联系改造自己的世界观，进一步坚定共产主义信念，不断提高自己的政治素质。同时面对新的机遇与挑战，还要认真学习经济政策、法律法规等，真正达到与时俱进，为发展粮食经济作出贡献，永葆共产党员先进性。
2、认真履行职责，切实做好党建工作。执政能力建设是党执政后的一项根本建设。抓好党建工作，既是加强党的执政能力建设的需要，又是服务经济，为经济建设保驾护航的需要，作为一名部门的党委书记，更应认真履行职责，全力抓好。我要继续认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，联系粮食系统党建工作特点，深入调查研究，弄清现状，制定符合本部门实际的工作计划。围绕“创新思路，服务经济，科学决策，发挥作用，增强素质”的工作要求，认真抓好党委一班人自身的学习以及思想作风建设等，认真督促各（总支）支部发挥两个作用的各种规章制度的创新和完善，培养树立宣传在“三个文明”建设的先进集体和个人的典型。特别是非公企业的党建工作在新形势下如何开展好，要深入研究，切实抓好。努力形成先进性教育活动的成果覆盖全系统。真正使党的建设工作为经济发展保驾护航。
3、转变作风，积极工作。坚决克服船到码头车到站的错误思想，严格要求自己，做“三个代表”有效的、科学的实践者，脚踏实地的做好各项工作。一切以党和人民的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业做好每件事，用实实在在的行动树样子，体现人生价值，体现共产党员的先进性。
4、主动参与经济工作。要改变过去党建工作与经济工作结合不紧密的问题，要主动参与到经济工作。在抓好党建工作的基础上，认真研究新时期经济部门、非公企业的党建工作，探索围绕经济开展党建工作的新路子，从而达到党建工作与经济工作相互促进、协调发展的新局面。
5、扎实开展各项工作。作为党员领导干部，在今后的工作中，我要坚持深入调查研究，虚心倾听各方意见，克服方法简单和急躁情绪以及凭经验办事的毛病，充分调动全体同志的工作积极性、主动性、创造性，在充分发扬民主的基础上，力求管理民主化，决策科学化。带头廉洁自律，争当党员干部的表率。坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，正确对待权力和荣誉，严格执行县纪委的六条禁令，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，以扎实过硬的作风真正树立起领导干部的表率作用。
三、整改目标
1、坚定共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者，进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。
2、增强学习的自觉性、深入性和持久性，提高自我管理能力，形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，争做学习的先进、守纪的表率，树立党员良好形象。
3、进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，创造性地开展工作，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
4、模范地执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念，认真遵守各项规章制度。
5、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。
四、整改时限
按照先进性教育未学先改、边学边改和边整边改的原则，在先进性教育过程中，对能够整改的我已经开始着手整改。对整改措施中的整改重点，我也给自己制定了时限。
对于理论知识薄弱的问题，从现在开始整改，以先进性教育学习为契机，形成个人学习的长效机制，永不懈怠。
对于工作要求不够精益求精的问题，从现在开始整改，立竿见影,并一以贯之。
对于党员的先锋模范作用不够突出的问题,从现在开始整改,力求先进性结束时模范作用发挥得比较明显。
对于业务经济工作的主动性不够的问题,现在开始整改，中短期结合，力争成效早见.
对于工作作风不够扎实的问题,已经着手整改,要马上见诸于行动,兢兢业业做好以后工作。 二○○五年五月二十三日篇三：副书记个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
按照党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误、纠正缺点、增强党性目的，特制定个人整改措施如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定等方面存在问题的整改措施
(一)政治敏锐性差，思想意识退化。
1.存在问题：缺乏政治意识。政治纪律认识不深刻，政治危机意识认识不足。
整改措施：一是强化理论学习，提升政治理论素养。积极参加党委中心组集中学习，坚持每天学习30分钟，1季度1本书，重点是加强对中国特色社会主义理论体系和十八大精神的学习，深化对习近平总书记一系列重要讲话的理解认识，不断提高党性修养。二是把学习弘扬焦裕禄、兰辉精神、践行“三严三实”要求作为一条主线，对标先进查不足、补短板，加强主观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观问题，摒弃官本位思想、经验主义和个人主义的私心杂念， 筑牢思想上的“总开关”。三是严守政治纪律，做到令行禁止。始终与习近平同志为总书记的党中央保 - 1 -持高度一致，认真贯彻落实省、市、区委的重大决策部署，严格遵守政治纪律，在党委的坚强领导下，坚决抵制社会不良现象，营造良好氛围。 整改时限：2014年9月上旬完成日程的安排。
2.存在问题：政治纪律执行力不强，对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。
整改措施：一是认真研读上级文件，透彻理解文件精神，进一步提高政治辨别力，充分认识遵守政治纪律的重要性，增强紧迫感和责任感；二是严格按照上级文件要求做好思考和认识，特别是要结合此次“两项重点工作”内容要求，做好邪教人员的摸排和打击工作，并对摸排出来的人员进行重点监控和教转。力争在一定的时间内实现我乡无社会不良现象存在，为xx发展营造良好氛围。
整改时限：2014年9月上旬完成日程的安排。
(二) 民主集中制落实差。
1.存在问题：参加党委会，附和多，建议少，服从多，意见少，发表意见随大流，说些无关痛痒的话。
整改措施：认真学习《党章》总纲中关于党的建设的四项基本要求重要内容，充分认识党的民主集中制原则和重大意义，正确理解民主集中制作为党的根本组织原则的基本内涵，正确认识在党的纪律面前人人平等这一原则，充分发挥作为党委班子成员- 2 -的作用，提高参政议政意识。坚决贯彻民主集中制原则，坚持重大决策集体会商，认真听取意见，把握政治方向，积极参政议政，建言献策，做到每次党委会议个人发言不少于2次。同时，主动参与机关党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律执行情况，保证每年自觉参加支部活动不少于4次。
整改时限：2014年8月底完成。
2.存在问题：召开党委办公会会前沟通少，情况交流不多，前期调查研究准备不充分，收集资料不全，采纳各方意见少，决策前不听取意见。
整改措施：
在召开党委办公会会前，围绕工作主题深入基层一线实际调查研究，走访相关群众和村社干部，多与他们交流沟通，广纳意见建议，为决策掌握好第一手资料。
整改时限：2014年8月底完成。
(三) 落实党建责任和党风廉政建设执行力差。
1.存在问题：党委主题责任落实不很到位，开会强调多、具体落实少。没高标准抓班子带队伍，对党员干部培训少，亲自主讲更少。 整改措施：一是纠正平时工作中重经济、轻党建错误思想倾向。将党建工作和日常经济工作同步进行，同步落实。二是切实
- 3 -督促各党支部“三会一课”制度的落实，坚持做到每季度督查一次，严肃支部大会，逗硬党员评议。三是按照组织建设要求，抓好基层党组织的制度建设、党员队伍建设、领导班子思想作风建设，搞好基层组织“三分类三升级”活动，真正把一批有文化、有能力、有思想、有奉献精神的年轻人吸收到党员队伍中来，做到发展对象年轻化、知识化。 整改时限：2014年9月底完成。
2.存在问题：对反腐倡廉、廉政建设工作，开会强调多、具体落实少，提要求多、及时提醒少。没有准确理解和把握“一岗双责”的要求，没有充分认识到基层党建和党风廉政建设的重要性。
整改措施：增强全局意识，认真落实“一岗双责”责任制要求。加大对基层党建、党风廉政建设的组织、推进，与乡纪委共同抓好村(社区)党务、政务、财务公开监督工作，主要查看是否坚持做到按季度定期公布上墙。坚持从全局的角度看待问题、推进工作，认真学习市委焦书记和区委许书记的重要讲话精神，正确、全面把握“315”群众工作法，把自己的工作融入到区委、区政府的“135”发展战略中来，切实做好自己的工作。
整改时限：2014年9月底完成。
二、“四风”等方面存在问题的整改措施
(一)政绩观存在偏差，执行力落实打折扣。
- 4 -1.存在问题：满足于做好自己的份内事才是自己政绩，领导安排的其它事即使做了也心生抱怨，总认为若出了成绩，也是主要领导和分管领导的政绩。工作缺乏主动性，干工作也只干领导看得见的事，不干群众最期盼的事。
整改措施：牢固树立正确的政绩观，坚持做到工作衔接有力，不搞说一套做一套，你说东我说西。充分发挥党委副书记的职能职责，当好书记参谋，多想、多思、多干，不断创新工作思维，建立健全与推动经济发展相适应的运行机制和工作机制，落实好“1对3、1对2、1
篇二：个人整改落实情况汇报范文
个人整改落实情况汇报范文
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是全面加强新形势下党的建设，坚持党要管党、从严治党的具体体现，是顺应群众期盼，加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
2012年12月4日，中央政治局会议通过了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，有力地推动党风政风改进，同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日，决定用一年左右的时间，分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日，中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部，尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部，对照党的要求、群众的期盼，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统，把握时代;部署及时，注重效果。要深入学习，认真检查自己的不足，切实提高自身思想水平，努力建设走群众路线的长效机制。
我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员，在本次活动中努力做好本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作，确保规定动作做到位，自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。
一、思想认识
活动开展以来，本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献着作，学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》，学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告，积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、六带头”。
通过学习，我深深认识到，要调动领导干部和广大群众两个积极性，形成上下一心、同频共振的生动局面，领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动，领导干部要对照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠，做到“六问六带头”。
一问是否把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带头勤政廉政，带头推动发展。
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。“上下同欲者胜”，一个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众，搞形式主义、腐化腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。
“六问”是一份考卷，考的是党性修养，考的是执政水平，考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓，擂的是奋进之曲，敲的是务实之音，鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”，就要以普通党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置，自己在群众眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，自觉在大局下想问题、做工作。
二、突出问题
“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。群众在干部心里的分量有多重，干部在群众中的威信就有多高。领导干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和带动群众，就能为我们的事业增添无穷动力。
按照党的群众教育实践活动的统一安排，本人通过深入到各科室进行调研，广泛征求意见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部群众进行了“当面问”、“群众提”等方法，虚心听取群众意见等活动，征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，出差下基层安排检查工作时，也把征询意见当作必备议题纳入工作中，经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足，剖析其产生原因，寻找解决整改措施，并在工作实践中做到边学边改，边查边改。
在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落实工作抓得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪，虎头蛇尾，没有一抓到底，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面，以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;
在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话作报告时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习，政治理论水平有待于进一步提高。
在官僚主义方面：联系实践少，来局里工作有一段时间了，一直在不断地熟悉情况，还没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况。注重理论研究多，缺少到实践中了解真实情况，难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”，工作成效不明显。
针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作，一开始对策不多，对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多，实际情况了解得少，“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位，存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策，在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念，办法不多。
在享乐主义方面：以前一直在学校从教，来局里担任领导职务后，没有突出地享乐主义错误，未配车配司机，也未报销过任何开支，继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备，未安排过公款请客吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在学院时，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，如暑假校园维修期间，怕热怕脏，喜欢坐在办公室听汇报，看进度报表，而不愿意到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段，学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难，我个人在解决这些问题时，由于单位工作程序复杂，解决问题动作慢，群众有意见。
在奢靡之风方面：在学校工作期间，经常去各地市交通部门讲课或检查安全，也参加一些公务应酬，有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不牢固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象。
关于整改落实阶段工作情况的汇报 区科学发展观活动领导小组：
学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照区委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出机关后勤工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
一、整改落实阶段活动开展情况
在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。
(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、区委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。
(二)认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。
(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实
基础。
(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，;三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。
(五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照区委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。。
二、整改落实工作的主要特点
(一)领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。活动期间还多次召开党组会议，研究有关问题，部署活动措施;为深入开展学习，班子成员带头参加集中学习交流，带头谈体会，讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案，党组先后召开了2次会议，对整改落实方案进行了认真研究和反复修改，一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究，一起修改，保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任科室抓好整改措施的落实，能解决的问题马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。为搞好体制机制建设，班子成员带领责任科室，按照职责分工，逐条梳理现有的规章制度，该修订的马上修订，该新建的立即研究制定，在较短的时间内健全完善了各项体制机制，为巩固学习实践活动成果，推动今后的科学发展奠定了制度基础。
(二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我办严格按照区委领导小组的部署要求，结合我局实际，认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿，按照指导组关于“六个不过关”的要求，对整改落实方案做了反复研究，就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、
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