如何写论文?写好论文?免费论文网提供各类免费论文写作素材!
当前位置:免费论文网 > 工作报告 > 整改方案 > 查摆问题整改方案

查摆问题整改方案

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-25 06:08:29 | 移动端:查摆问题整改方案

篇一:个人查摆问题及整改措施

个人查摆问题及整改措施 作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要责任,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真考虑整改步骤和有效措施。通过系统学习理论,认真对照检查,深入进行党性分析,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的。按照建工院党委要求,制定个人整改方案,做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限

一、工作中存在的主要问题

1.调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏调查,重视教师积极性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还一定程度地表现出依赖性,依赖学院党政一把手,魄力不够,底气不足

2.繁杂的管理工作,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的情况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。

3.服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。

“金无足赤,人无完人”,在工作中也有不足和遗憾实属难以避免, “知错即改”“知不足而后进”是推进师德师风工作的有效手段。通过多读书,多学习,多反思,使自己内心日益沉淀,厚重而宁静,克服急躁情绪,让自己更成熟,更稳重。要有“无须扬鞭自奋蹄”的敬业精神和拼搏精神。学校将通过这次查摆问题正确认识,勇于面对,认真整改,积极进取。

二、整改措施

通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式,查摆了工作中的主要问题,对这些问题,组织和同志都

本着治病救人的方针给与了我极大的帮助,通过对问题的分析,本人认为有些问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题,对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益。作为一名党员干部,问题面前决不退缩,将认真分析问题及其产生原因,明确了今后的努力方向,按照党委要求,切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限” (一)针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题

整改目标:调查研究工作不断深入,各项工作的科学性、针对性不断提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

整改措施:认真执行调查研究工作制度,加强具体任务前的调查研究工作,多听师生员工的意见和建议

(二)针对理论学习不深入,业务学习上不系统,缺乏自觉性、主动性

整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。

整改措施:制定可行的学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。坚持理论联系实践的优良学

风,用实践来检验学习的效果

(三)针对与学生的沟通不足和不具体的问题

整改目标:经常深入学生,进教室、进食堂、进宿舍,探求与学生有效的沟通方式,认真听取他们的意见和建议,为教风、学风、校风建设获取第一手资料和信息。整改措施:每学期至少参与两次学生座谈会,深入课堂听课,进食堂,深入宿舍,关心学生的学习问题、生活问题和心理问题,倾听他们的意见、建议和批评,并及时整改。

俗话说“教育是一句良心话”。要凭自己的良知去饯行自己的事业。教书育人是爱的事业,陶行知先生曾对教师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”所以关爱每一位学生是我们教师的责任,用自己的思想和行为去影响我们的后代。教育教学是一种特殊的思想文化,任重道远,呕心沥血,切忌浮躁与华而不实,我们应凭着园丁精神所特有的执着,耐得寂寞,吃得苦头,懂得取舍,坚韧执着,清心寡欲,严谨笃学、志存高远,这是从事教育工作者必须具备的良好心态。井水深沉常自在,成熟未必非在秋。只有在教育教学上“韬光养晦”,方能在教育实践中厚积勃发。只有广大教师齐心协力、共谋发展、缝补翅膀、播撒阳光,才能将我们这座古老的校园扬

帆起航,乘风破浪,为社会输送一批又一批合格莘莘学子。

篇二:查摆问题及整改措施

仙游县旅游局机关作风建设年查摆问题及整改措施

根据县委、县政府的统一部署,现进入了查摆问题和提出整改措施的阶段。在这个阶段中,我局通过深入基层,走访群众,召开座谈会,设立意见箱,发放征求意见表,广泛征求服务对象、基层群众、投资者和社会各界对我局机关作风方面的意见和建议,查摆出来的突出问题主要有四个方面六个问题:

第一个问题,干事工作激情和加强学习、改革创新意识方面。

1、学风不够扎实,把够浓厚,学习联系实际不够,专业知识学习相对较少。

2、下基层调查研究不够,尤其是对几个县域旅游也发展、规划建设和管理不够。

第二个问题,责任心和纪律作风方面。

1、个别人工作效率不够高,工作中内有激情,没有积极谋事,缺乏创造性地开展工作,

2、部分工作人员纪律松懈,作风飘浮。个别人存在迟到、早退、上班随意离岗等现象。

第三个问题,职能分工和依法行政方面。

1、局内部分科室和所的职责有些不够明确,科室之间缺乏协调,有分工不合理的现象。

2、少数工作人员法律知识比较缺乏,法制意识不够强 对于以上的突出问题,我局将采取如下措施进行整改:

一、抓好理论学习,提高干部职工的政治素质。

加强和改进机关作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位。积极开展“三整治三提高和四讲四比”主题活动,即;整治得过且过、不思进取的萎靡之风,提高做好本职工作的责任感和事业心;整治推诿扯皮、办事缓慢的脱沓之风,提高为民服务的办事效率和工作效能;

整治有令不行、有禁不止的涣散之风,提高雷厉风行抓落实和不折不扣执行上级的坚定性。讲大局比纪律,讲勤政比效率,讲奉献比政绩,讲廉洁比正气。以党支部的学习带动全体党员的学习,从而把全局党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神上来,统一到仙游抓住机遇、加快发展的一系列战略部署和决策上来。围绕干部作风转变和加强机关效能建设的主题,增强责任意识,为机关作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。

二、强化公仆意识,提高工作效率和工作质量。

积极推行“行政不作为责任追究制度”。 一要切实加强领导,明确责任。单位的主要负责人要亲自抓,亲自过问,才能真正推动机关效能建设;要建立健全以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确服务要求,以公示制来推行政务公开,以公开评议来强化民主监督,以失职追究来严肃工作纪律,实现以制度管人管事。二要切实解决目前机关作风中存在的突出问题。要严肃查处典型的人和事,查根源、寻对策,强力推进机关作风和效能建设,真正做好言必行、行必果,取信于民。三要接受群众监督。加强监督是效能建设的有力保证。将机关作风和效能建设置于群众监督和舆论监督之下,只有通过监督才能予以制约,只有通过监督才能予以规范。开通政务热线,设立投诉电话和投诉信箱,畅通民意沟通渠道,加强行政行为监管。严格实行责任追究,教育和引导全局党员干部在服务发展、服务大局、服务基层、服务群众中认真履行好职责,努力促进机关效能大提高。努力提高服务质量,提高依法行政、依法办事水平,创造行为规范、运动协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。围绕“转变职能,加强服务,提高效率”的要求,切实转变职能,优化服务措施,提高服务质量,制定标准更高、内容更实、操作性更强的服务承诺内容,接受社会各界监督。推行首问责任制。机关第一办事负责人,必须负责的告知来机关办事人员所要找的部门和具体工作人员。要维护局机关形象,对来访者耐心接待,对群众投诉认真处理,做到事事有登记,件件有结

果;对前来办事的人员,礼貌热情,尽量提供方便,防止出现门难进、事难办、话难听、脸难看的“四难”现象,强化机关干部服务群众的公仆意识。加强机关行政管理,提高干部的办事效率。

三、推行政务公开,加强全局干部职工的廉政建设。

一是进一步加强廉政建设,规范从政行为。围绕局机关的各项业务工作,加大从源头上治理腐败的力度。在廉洁从政方面,凡是要求大家做到的,局领导必须首先做到。在广大基层和老百姓中塑造旅游局机关执政为民的良好形象。工作讲程序,办事讲依据,没有规矩,不成方圆,机关运作要做到有法可依,有章可循,切实提高办事效率。一是要再次全面重温和学习局里制定的各项制度,结合单位和个人的实际对执行制度情况进行认真的“回头看”。加强机关管理,重点是抓好制度的执行。二是推行限时办结制。进一步完善机关工作计算机网络督办系统,对有关政务事项和审批事项实行限时办结;对上级的批办文、下级的请示或咨询、其他单位的函件等,做到件件有着落,事事有回音。坚决杜绝拖拉、推诿、误时误事现象。三是要及时、准确地做好有关统计工作。要杜绝办文差错,提高办文水平和文件运转速度。

四、强化责任意识,加强机关作风建设活动的考评工作。

要将机关作风建设列入单位目标考核。坚持将机关作风建设工作与年终目标考核和评先评优挂钩,对年度考核牌名靠后的,全局要进行问责制,一级问责一级,主要责任人要作出检查,严重的要进行处罚。要建章立制,注意收集机关党员干部、服务对象和群众的意见和建议,修订完善效能建设各项制度,建立长效机制,不断巩固和扩大机关作风建设成果。

仙游县旅游事业局 2012年4月10日

机关作风建设查摆问题及整改措施

市场开发股 朱卫财

按照机关干部加强作风建设的要求,通过学习及结合自身实际,进行自查自纠,认真查找自己在工作、学习、生活中存在的问题,主要有如下不足的地方:

一、学习不够全面和主动。对于一些思想、作风方面的问题,缺乏系统全面的学习,未能达到不断提高的目的。

二、工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强。工作忙于应付,安于把自己份内的事做好,对一些问题未能作深层次的分析,有时没有作全面了解就主观从事,工作不够深入。开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,缺乏一定自信,特别是大胆探索,创新思维方式方法尚有有差距。

存在上述这些问题的原因,既有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成,所以自身必须正确认识、对待这些问题与不足,特制定今后的整改措施:

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。以勤恳、扎实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。

2、要不断加强学习与锻炼,讲究方法,注重实际,以开拓创新,积极进取的心态,细化工作流程,提高服务的质量和时效性。

3、在工作中学会灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。在充分认识到自己的缺点的基础上,努

力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,寻找好的解决方法,不断提高、完善自我素质。

篇三:个人查摆问题及整改措施报告

依照作风整顿的要求,本人结合学习、围绕全局工作,对比先进查找本身存在的题目,力求把题目找实、找深、找透。通过展开批评与自我批评,深进查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的题目,并分析存在题目的缘由。现将摆查结果报告以下:

一、存在的题目和不足

1、理论水平欠缺,学习惯氛不浓

系统地理论学习不够,作为机关工作职员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深进研究政治理论,对党的政策、方针把握不够全面。二是文字水平不高,对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己分内的工作,对应知应会的相干业务知识学的不深,把握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。经常使用老眼光、老办法、老经验往对待和处理新题目,头疼医头,脚疼医脚,对一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

2、工作标准不高,作风不够扎实。

对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,经常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,开辟意识还不够。缺少知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强,有守摊子的思想,对职责范围外的工作不管不问,把握不够全面。二是工作缺少创新意识,工作效力低,只满足于过得往,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,斟酌题目不全面。

3、落实制度不严,自我要求疏松。主要表现在:对局里的规章制度学习不够,把握不透彻。不能按规定逐级请假,回单位后不能及时销假。作息制度落实不严,在工作中存在迟到早退的现象。

二、存在题目的缘由

1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视,致使了对***理论和三个代表重要思想缺少深入的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。

2、业务学习不够。致使了对相干的业务知识把握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效力中循环。

3、自我创新意识不强,致使了工作思路不清,方法陈腐,力度不大和畏难忧愁,安于现状,工作标准上不往。

4、本身要求不严。致使了不能时刻对自己高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己,使工作作风和服务大局的意识达不到优良高效的要求。老兄,用完了给个回复呀,这篇文章全国不下3000人用了,可只有这么几个人留言,伤心呀....

三、今后整改措施

1、加强政治理论学习,不断进步本身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、***思想、***理论、总书记三个代表的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用***理论武装自己的头脑,进步自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服思想僵化,不思进取的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、要积极开辟进取,加强工作的责任心,不断进步工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力进步办事效力;工作中多动脑筋,讲求方法,重视实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量进步到一个新的水平。

3、加强自我思想改造,努力进步综合素质。首先是酷爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每项工作。加强业务知识的学习,进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地研究业务,夯实基础,灵活应用公道的方法,不断进步工作效力;其次是做到干一行爱一行,虚心好学,碰到题目多看多问多想,多向四周的同道请教。不管在什么时候何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做好本职工作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


查摆问题整改方案》由:免费论文网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.csmayi.cn/show/156619.html
转载请保留,谢谢!
相关文章