篇一：基层党组织领导班子民主生活会发言稿
基层党组织领导班子民主生活会发言稿
今天，很高兴参加这次民主生活会，我认为这是一次总结自身前期工作、查找自身存在问题、有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步提高自身综合素质和能力。下面，本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报：
一、 存在问题
1. 理论学习没有做到全面、系统，学习时缺乏认真思考，对党的理论理解表面化，不能深刻认识其思想精髓；学习方式上依赖于集体学习和培训，自觉、独立学习党的方针政策的意识差。
2. 自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁重和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够。
3. 工作上创新不够。只求能够完成任务，做好日常工作，不求过得硬，在开拓思路、创新工作上意识还不够强，创新的思路还不够宽，层次还不够高。
4. 对同志们的帮助有限。特别是新分下来的实习生对他们的关心不够，在工作上没有很好的指导他们尽快的适应角色，帮助他们更快的进步。
二、 剖析原因
1. 对理论学习的重要性和必要性认识不足。有时认为自己主要是抓好工作落实，没有静下心来苦心研读，工作与学习之间的关
系处理得不够好，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。
2. 宗旨观念树的不牢。为企业、为项目、为发展服务的的领域不宽，质量不高，不是能力和水平问题，而是没有牢固树立宗旨观念的问题。
3. 争创一流的工作干劲还有差距，思想不够解放，没有用一流的标准去衡量，满足与一般不落后就行，要求不严，标准不高，人为地降低了工作标准。
4. 新人刚加入团队，彼此还不是很熟悉，可能在交流上存在一定问题，自己也没有主动去了解他们的想法。
三、 整改方向
1. 要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。今后，一定认真加强学习，进一步端庄学习态度，在党性修养深度上下功夫，全面认真系统地学习党的路线方针政策，学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、在中纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习中央企业负责人工作会议和股份公司、集团公司全委会、工作会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规，深刻领会党的这些理论
创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强彻底落实党的基本理论的自觉性和坚定性。
2. 进一步转变工作作风，全面提高自身素质和工作能力，加大落实力度。在工作中，我首先要与领导班子统一思想，改进自己的工作方法，加大创新，制定出可行的方案，坚定搞好工作的信心和决心。
3. 要树立创新意识。在做好本职工作的同时，要充分发挥自己的智慧和主观能动性，树立开拓创新精神，敢于站在改革的前沿，身体力行，为企业、项目部发展做出自己的贡献。
4. 要主动与新人沟通，了解他们的真实想法和各自具有的特点，根据这些特点来指导和帮助他们在工作岗位上发挥出自身的优势，使他们能尽快适应工作，把工作做得更好。
以上发言，不足之处还望领导和同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己，为项目部良好发展贡献出自己应有的力量。
篇二：民主生活会发言材料
民主生活会发言材料
今天我们召开党组民主生活会，主要是总结每一位党组成员在上一年的学习、工作中情况，总结经验，找出差距，积极认真地开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和领导决策能力，确保完成各项工作目标，加快我市农村信用社改革和发展，更好地为我市经济的发展服务。下面，我把自己年初以来的思想工作情况作一汇报：
2004年是我收获比较大的一段时间，理论得到了提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况基本全面掌握，能够始终本着发展的思想去思考问题和开展工作，能做到理论联系实际，用科学的理论指导具体工作。这对我搞好本职工作，尤其加强宏观管理、把握大局起到了积极的作用。在开展“弘扬求真务实精神，进一步转变干部作风”活动中，通过认真学习学习邓小平、江泽民同志理论著作和胡锦涛书记在中纪委第三次全会上的讲话以及王建民书记在全市转变作风动员会上的讲话等，不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，特别是培养求真务实精神、理论联系实践、勤政廉政等思想和工作作风等方面收获最大。
说心里话，这几年一年到头工作确实很忙、很累，但是我心情比较愉快，因为我们有一个好的党组班子，大家对我这个“班长”很尊重、很理解、很支持，党组成员围绕富民兴社这一目标，按照各自的分工和职责尽心尽力、尽职尽责地工作，配合默契，使我市农信事业年年有大发展、有新进步。我愿借此机会，向党组每一位成员表示诚
挚的感谢和敬意。
虽然党组各项工作取得很大的成绩，我自己也做出了最大的努力，但是和上级的要求相比，我自身在有些方面还有一些差距。 一是理论学习还不够深入，不能持之以恒。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、 认真地学习有关政策，但不够系统，缺乏全面、系统的钻研精神，在学习的自觉性方面还存在有较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思。需要在以后的工作中认真加以克服和改进。
二是深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，党组实行分工负责制，我把很多事情都推给了其他成员管理，工作过于放手；客观上讲，今年是全面深化农村信用社改革的一年，各项事务一直繁杂，没有很充裕的时间深入基层调研。上次民主生活会上，有的同志就提出这一问题。这让我深刻地认识到不管是主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题。掌握不了第一手材料就不能统领好全面的工作。今后我要进一步深刻理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多听群众意见，将一些好的意见和建议征集上来，认真加以研究讨论，形成决议后再布置下去。这样一步一个脚印，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
三是工作布置多，亲自检查少。在工作中我总觉得有许多事情要办，对下面要求多，加上自己性子急，还要求办事质量，自己往往把
工作布置下去之后，交给分管领导负责，很少亲自督促检查。现在反思起来是自己事业心强而责任心不够，在这里有必要自我批评。今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好管理，克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作的开展。
四是小节问题需要改进。比如：有时工作方法简单，情绪急躁，爱发脾气，开会接打手机等。虽然都是些看上去微不足道的小事，但仍是自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还会有许多没有觉察的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要大家给予中恳的批评。总之，今后我愿和大家一起，在工作中团结协作，保持积极进取的良好精神状态，发挥优势，克服困难，共同携手，积极推进农村信用社深化改革，努力开创我市农信工作新局面，同时也使自己在实际工作中进一步走向成熟。
学习**先进事迹的几点体会
按照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完
成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。
体会之一：我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到置业后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个
适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
体会之二：学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入；其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目；第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，
篇三：2014年度民主生活会个人对照材料
2014年度民主生活会个人对照材料
尊敬的厅领导、班子成员：
根据中央、省委开展的党的群众路线教育实践活动的总体部署和省厅教育实践活动的工作安排，我积极参加并认真开展了文件学习、意见征求、交心谈心、对照检查等工作。紧扣“为民务实清廉”主题，结合个人贯彻执行、遵守落实有关要求以及履职尽责、攻坚克难存在的一些新老问题，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析。现将对照检查情况报告如下。
一、关于贯彻执行民主集中制工作情况
在社会主义市场经济体制的新形势下，我在学院管理工作中认真学习贯彻执行民主集中制组织原则，深入学习实践科学发展观，认真执行民主集中制，着力不断提高领导科学决策能力。
1、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性。我把加强对民主集中制建设的有关文件和理论学习作为一项长期的任务，着力加强学习、提高认识、增强自觉性和主动性，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，为提高领导科学决策及促进学院事业的稳定发展打下坚实的思想基础。
2、健全规章制度，加强民主集中制贯彻监督工作。在平时的工作中，积极贯彻民主集中制工作，在分管工作中切实做到了
不断健全内部管理规章制度，尤其是泸西分院民主集中制贯彻实施方面取得显著成效。
3、立足提高实际解决问题能力，切实提高解决问题质量。为不断提高管理工作成效、增强教师队伍间的团结，切实增强领导解决自身问题的能力，我充分征求群众意见，在重大问题上从不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，坚决贯彻以少数服从多数原则，基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。
4、加强团结，凝聚教师集体的战斗力。执行民主集中制，做团结的模范和表率，与同事之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙不添乱，进一步增强了教师队伍的团结，凝聚了团队的战斗力，使分管的各项工作有了长足进展。
尽管我在贯彻执行民主集中制上尽责尽心，但与民主集中制的要求相比，还存在一定的差距。主要在三个方面：
1、在民主集中制理论系统学习上有差距。对民主集中制的理论系统学习不够，缺乏深度理性的思考，在深入掌握党内生活基本准则等方面做得还不够。
2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但在抓建设、抓执行方面的力度不够全面，存在很多死角，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。
3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己模范带头贯彻执行还有待进一步加强；对学院在贯彻执行民主集中制原则方面存在这样或那样的问题，及时指出不够，及时批评不够，及时帮助不够等。今后将针对贯彻执行民主集中制工作中存在的不足不断的加强学习和完善。
二、关于遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的情况 作为一名党员干部，我一贯坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，时刻保持清醒的政治头脑。
1、恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
2、始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府的政令，做到有令必行、有禁必止。
3、严格执行党内政治生活纪律。注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。
4、认真服从组织安排。参加工作以来，始终服从组织决定，听从组织安排，没有个人情绪，也没有向组织提过过分要求。始终把学院长远发展放在首位，在学院建设发展遇到困难时，顾全大局，迎难而上，敢于担当，乐于奉献。
通过反省自己仍然存在对党的大政方针、政策的学习深入不够，钻研不透的问题，对学院教师思想建设方面不够重视。以致出现近期学院部分教师主动性差、精神懈怠、工作和积极性不高的现象，未能及时做工作，今后将在加强教师思想政治工作方面下功夫。
三、关于落实中央八项规定、反对“四风”、“21项专项整治任务和省委实施办法精神”的情况
中央八项规定、反对“四风”等规定出台实施以来，本人牢固树立群众观点，走群众路线，坚决克服形式主义、官僚主义和主观主义，同时围绕学院分管的教学工作和财务工作，为学院全体师生服务，把转变作风精神贯彻到实处。
1、贯彻规定，改进作风。以中央的“八项规定”为出发点和落脚点，坚持从严要求、务求实效的原则，将改进工作作风深入到日常生活工作中。在改进会风方面，贯彻“开短会，讲短话，少开会”的原则，改进会议方式，提高会议效率；在工作作风方面，把学院的发展放在首位，尽职尽责抓好教学管理工作，完善各项制度，理顺管理关系，进行机制体制改革，提高学院工作效率及质量。
2、调查研究工作不断深入。过去存在工作重布置，疏检查，工作浮于表面，今后将通过群众路线教育实践活动深入教学一线，积极组织学院教学部门开展教育教学改革调研，掌握真实情况，为学院今后教学改革提供有力依据。
3、求真务实，从点滴做起。从群众看得见、听得着、想得到的做起，认真倾听群众意见，积极开展分管部门领导交心谈心活动，为教师办实事，保持艰苦奋斗、密彻联系群众、为人民服务的优良传统，牢固树立入党为公，执政为民的理念。
工作中也存在不足方面，主要有以下几个方面：
1、学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。
2、坚持正确政绩观方面还存在差距。在杜绝形象工程方面态度不够坚决。有些事情注重表面现象，追求短期效应，存在重行政轻教学、一线教学工作不突出的问题。
3、决策有时脱离实际。决策之前深入调研不够，现分管财务处、教务处、机械与电气工程系、培训中心、泸西分院、示范办等6个部门，分布在泸西、茨坝及安宁院本部三个办公地点，分管部门较多，办公地点较分散，加之示范校建设工作缺乏经验，以致平时开会较多，重点忙于示范校建设及日常事务工作, 导致深入基层搞调研的时间较少，深入基层指导工作的机会较少，对基层工作的实际掌握不十分透彻。调查研究的深度也不够充分。
4、基层观念不够深化。在保障和改善教职工待遇、关心群
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