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谈话提醒情况总结

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-13 13:34:27 | 移动端:谈话提醒情况总结

篇一:谈心谈话总结

xx镇卫生院谈心谈话活动总结

谈心谈话活动是开展党的群众路线教育活动评价阶段的重头戏。在开展谈心活动中,我院党支部各小组坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前,把问题解决在台下,尽量不摆在台上,积极创造良好谈心谈话氛围,按照在谈心活动中“五个必要”的要求,认真组织党员相互谈心。党员之间相互开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈话活动。通过谈心活动增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。我支部的主要做法是:

一、高度重视。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,我院党支部专门召开支部会,对各党小组的谈心活动做了进一步的安排部署;各科室负责人也做好了谈话准备,选择适当的谈话内容,讲究谈心方式,引导党员说出真话、实话。提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”的方式达到“春风化雨”的目的。

二、内容广泛。在完成“五个必谈”的规定项目外,我党支部还创新了“自选谈话内容”,开拓了谈话内容,坚持实践群众路线,使谈话内容更贴近生活,引导大家说出实话、真话。主要内容有“八谈”:谈思想、谈态度;谈自己、谈需求;谈问题、谈不足;谈建设、谈进步。在各党小组内,各科负责人带头与工作人员分别谈,一起谈。

三、形式多样。我党支部以党小组为单位,围绕“相互沟通、增

进了解、化解矛盾、帮组提高”为目的,积极发挥主动性与创造能力,开展了各具特色的谈心活动。主要形式有:

1、做到“四个结合”(与深入思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评与自我批评相结合;与整顿提高相结合)确保谈心活动取得实效。

2、结合党员实际通过开展“面对面的谈心、会务敞开的谈心、结对子谈心、电话谈心”四种方式的谈心活动,谈出干劲,谈出团结。

四、注重实效。在开展活动中,尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话活动。

1、注重谈心的真实性。谈心必须结合具体的人,要将真话,不范“不疼不痒,不负责任”的自由主义。也不能正话反说,吹毛求疵,甚至无中生有搞个人攻击,要求坚决杜绝不认真、不负责的谈话。

2、注重谈心内容的深刻性。让谈心人员明白要谈与谈心对象有关的事情,围绕“交流思想、增进了解”“广纳意见、扩大明主”、“查找问题、改进工作”和组织工作满意度“进档升位”目标要求,以找准解决影响组织工作服务科学发展为谈话内容。

3、注重谈心的气氛和谐性。让谈心人员学会创造和谐的谈心氛围,坚持与人为善,让谈心对象乐意交谈,乐意将真话。 在谈心活动中,党支部成员认真履行职责,积极创造良好的谈心氛围;各科负责人以身作则带好头,带头做好自我分析,带

头开展批评与自我批评,引导成员说真话、说实话,使广大党员提出了过去不愿提,不便提的意见;各党员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待,做到沟通感情、增进团结、做到互相提醒、共同进步,做到找准问题,形成共识,从而进一步增进了党群关系。

篇二:开展谈心活动情况的报告

开展谈心活动情况的报告

省公司党委:

XX分公司党支部按照省公司党委下发的(关于开展谈心活动的通知)要求,紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、学习实际,开展了深入扎实的谈心活动。通过扎实广泛的谈心达到了深入了解情况、广纳意见、改进工作、凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下:

一、高度重视,明确责任

开展谈心活动是我们党的三大作风之一,密切联系群众,贯彻群众路线,从群众中来,到群众中去的重要体现;是向全体党员传达上级组织关心问候,听取群众意见建议,了解掌握下情的重要途径。对此大通分公司党支部结本次谈心活动高度重视,并结合实际对谈心的内容、对象进行了明确,做到分工明确,责任到人,确保了谈心活动落到了实处。

二、抓好落实,找准谈心重点

为确保谈心活动的内容、重点得到落实,取得实效,不走过场,XX分公司党支部采取多种形式,积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围,使谈心活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中,既加强引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话,坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈,个人工作心谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话,不谈过激的话,不谈空话套话,有效地增强了谈心的针对性和实效性。比如利用部门主任汇报工作的时机,了解干部实际工作情况、工作思路、遇到的困难;通过拉家常主动与员工交谈,引导党员把心打开,把事摆开、把话说开,说出自己的个人想法,了解干部思想动态及是否需要组织上协调解决的困难;利用布置工作、学习活动等时机,加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫

干部存在的问题,明确改进的方向;通过日常交流,使干部之间加强沟通、相互学习,进一步增进了解和协调配合,增强工作合力。

三、求真务实,务求实效,提升谈心活动效果

在本次谈心活动中,XX分公司党支部始终坚持实事求是、务求实效这一原则。支部书记从传达省公司的关心问候到认真听取工作汇报,从拉家常了解干部个人想法到积极为员工排忧解难,对组织负责、对员工负责、关心爱护员工的态度;汪生宇在汇报工作谈个人想法,提出意见方面,无不是说真话,讲实话,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。一是沟通了思想,增进了友谊。开展谈心谈话活动,进一步密切了上下级和同事之间的关系,加深了相互了解和信任,增进了团结;二是振奋了精神,增添了动力。开展谈心谈话活动,帮助干部既看到已经取得的成绩,又看到自身存在的不足,同时提醒一些需要注意的方面,使干部工作起来精神更加振奋,目标更加明确,干劲更加十足;三是了解了情况,提高了认识。通过开展谈心谈话活动,组织上对干部的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解,从而增强了对干部进行帮助教育的针对性;四是收集了意见建议、改进了工作。谈心谈话活动中,党员干部积极为编办建设建言献策,提出了许多有益的意见建议,这些好的意见建议对于我们进一步改进工作作风,提高工作质量都有着十分有益的帮助。

此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位,活动取得了良好的效果,不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性,还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊。

XX公司党支部

2013年9月13日

篇三:谈话提醒提纲

与XXX同志谈话提醒提纲

(红光农场党委第X督导组)

XXX同志:

根据农场党委统一部署,我们第X督导组于X月X日进驻AAA(A为各活动单位,请督导组自行填写,之后将括号及括号内容全部删掉),开始对AAA开展党的群众路线教育实践活动进行督导。按照省委、总局、管局和农场党委要求,结合动员大会民主测评、个别谈话、实地走访征求党员干部群众意见等方面情况,我们形成了关于AAA领导班子及党员领导干部作风方面情况的专门材料。这次请你来,主要是就有关情况向你作一个通报。

一、总体评价

综合各方面情况,我们认为,你在作风方面的表现情况总体上是好的。从动员大会民主评议结果看,对你的总体评价为“好”的( )票,占( )%;“较好”的( )票,占( )%。 “一般”的()票,占()%和“较差”的()票,占()%。

二、“四风”方面存在的突出问题

在民主评议、个别访谈及座谈走访中,一些党员干部群众也反映了你在“四风”方面存在的一些问题。经过初步梳理,主要有以下几个方面。

(一)形式主义方面

一是……

二是……

三是……

列出形式主义方面的问题,问题表述要准确、清晰、完整,有些根本不是问题的,要改正类似建议或者采取措施的语言表述方式,去掉“建议”的字样。

(二)官僚主义方面

一是……

二是……

三是……

(三)享乐主义方面

一是……

二是……

三是……

(四)奢靡之风方面

一是……

二是……

三是……

三、有关希望和要求

从AAA教育实践活动进展情况来看,目前学习教育、听取意见环节工作已基本结束。最近,省委党的群众路线教育实践活动领导小组下发了《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》,对做好查摆

问题、开展批评环节工作和开好专题民主生活会提出了明确要求。借今天反馈通报的机会,也对你提点希望和要求。

一是要正确对待大家的意见建议。这次在全党深入开展的党的群众路线教育实践活动,对领导班子和党员领导干部提出了新的更高的要求。大家提出的意见建议,有的不一定完全符合实际,但都是对你的关心和信任,凡是属实和基本属实的,要主动认账、逐一检查,不上推下卸、不转移目标;对一些不够准确甚至与事实不符的,要举一反三、引以为鉴,有则改之、无则加勉。你作为一名领导干部,经受过严格的党性锻炼,相信一定能够以闻过则喜的宽广胸襟,勇于正视存在的问题,深入分析问题产生的原因,认真总结经验教训,真正达到深刻反省、自我提高的目的。

二是要深入查摆自身在“四风”方面存在的突出问题。这次教育实践活动,从一开始就强调要坚持开门搞活动。是不是真正开门,关键是要真正听到能让自己出汗的批评意见。听不到意见、找不出问题,本身就是问题。作为领导干部,要有诚恳的态度,放下思想包袱,真心诚意欢迎别人挑毛病;要采取正确的方法,把“面对面”和“背靠背”结合起来,既注重当面听取群众意见,也要让群众有“背靠背”给自己提意见的机会;要聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四

风”,认真对照党章规定,对照廉政准则,对照“三严三实”要求,对照群众期盼,有针对性地查找问题,问题找得越具体越好,分析越深入越好,避免泛泛而谈。

三是要以普通党员的身份、带着问题真正把自己摆进去。再过几天,AAA领导班子将召开专题民主生活会,这是这次教育实践活动体现整风精神的关键。作为主要领导,希望你认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以普通党员的身份、带着问题真正把自己摆进去,要提前准备、认真参与,紧密联系思想实际和工作实际,认真查摆自己在“四风”方面存在的问题,有一说一,有二说二,自觉接受党组织和群众的检视,真正让自己受到触动、受到警醒。要自觉拿起批评与自我批评的武器,在主动剖析自己、深刻反省自己的同时,敢于抛开面子指出班子成员的问题,确保专题民主生活会动真碰硬,多些辣味,切实开出高质量。

四是要认真整改落实。解决问题才是硬道理,才有说服力。开展教育实践活动最终还是要用解决问题的实效来检验。因此,必须始终坚持问题导向,抓紧解决“四风”方面的突出问题,解决群众关心的利益问题,解决联系服务群众“最后一公里、最后一步路”问题,着力纠正群众身边的不正之风。作为领导干部,要带好头,坚持从自己做起,从现在改起。特别是针对群众反映的一问题、二问题、三问题切实做到及时整改、逐项落实,

以实实在在的成效取信于民。

例子:特别是要认真面对商业性木材停伐的客观现实,认真研究森工企业转型问题,在实施“四八四三”战略上动脑筋、想办法,带领广大职工群众走出一条小康之路。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,要坚持务实管用的原则,提出有针对性的整改措施,尤其是涉及棚户区改造、基本医疗、义务教育等民生保障、社会福利的问题,要切实做到及时整改、逐项落实,以实实在在的成效取信于民。(具体要求、做法)

特别是针对群众反映的重点问题(不用全部问题,可以是反映比较突出的问题)。提出的问题要有针对性,具有谈话人自身特点;整改要针对具体问题,确定整改方向或措施,从哪方面入手进行整改。

注:红(蓝)色的字需要督导组进行重新修改填写,其他的黑色字体内容不用修改。


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