篇一：主管纪检领导的述责述廉报告
述 责 述 廉 报 告
一年来，本人在片区党工委、管委会的正确领导下，在片区、社区同志们的大力支持、帮助下，完成了片区党工委、管委会安排、交办的各项工作。现将述责述廉情况汇报如下：
一、严明政治纪律
始终严格依照廉政总则来规范和要求自己，加强理论学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到。认真履行党风廉政建设职责，对分管范围内的党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反腐败工作抓实，自觉履行廉洁自律承诺，接受干部群众监督。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。同时，严格管理片区干部，未有吃拿卡要现象发生。
二、协调组织协调
作为主管纪检监察的 ，我始终做到：一是协助党工委书记落实班子党风廉政主体责任，做好分管工作的同时切实落实党风廉政建设“一岗双责”；二是积极配合党工委开展党风廉政建设和反腐败各项工作，结合片区实际，采取针对性措施开展工作，按时完成上级部门下达的目标任务；三是牢固树立“有案必查、有腐必反、正风肃纪、执纪必严”的意识，敢于负责，勇于担当，做到守土有责、履职尽责；四是严格执行民主集中
制，执行党政正职“三个不直接分管”、“一把手末位表态”、个人重大事项报告制度，带头依法办事、按规矩办事、按科学规律办事、秉公用权。
三、深化作风督查
结合片区、社区实际制定片区党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，使片区党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。片区一把手分别与各社区、各科室负责人签订了《 党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，并在年初实行廉政承诺制度。按照片区党工委《关于对机关、社区纪律作风开展监督检查的通知》要求，片区班子成员分组定期不定期对各中心、社区的纪律作风进行检查，在检查中对存在问题的中心、社区提出整改意见建议 条，并限期整改。
四、做好党内监督
认真履行职能职责，坚持内外并举，切实把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作落到实处，出实招、求实效。一是要保证片区领导干部正确行使权力，就必须坚持标本兼治的方针，不仅要加强对一般党员的教育和监督，更要加强对片区领导干部的监督，促使他们保持谨慎和清醒的头脑，使自己的言论和行动符合党和人民群众的利益，自觉地履行为人民服务的宗旨，更好地为党和人民工作。二是强化对领导干部决策情况和决策执行情况的监督，保证他们始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，无论在何时何地和何种情况下都坚持把党和群众利益放在第一位，绝不以权谋私、假公济私、化公为私，真正做到
立党为公、执政为民。三是做好防微杜渐工作，发现片区党员干部出现一些不良苗头和隐患时，要及时打招呼，及时提醒，指出其缺点和错误，并进行批评教育，限期改正，力争使问题解决在萌芽状态。
五、加强制度建设
为建立科学规范的内部管理制度和运动机制，推动议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人办事，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙。一是围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，重新修订和完善了片区各项内部管理制度。新制定了《党风廉政建设责任追究典型问题通报制度》、《“庸懒散拖”整治工作制度》等规章制度。同时在全体干部职工集中学习会上学习。二是围绕廉政风险防控工作，组织各中心、各社区仔细研究和斟酌并广泛征求意见，对职权进行全面梳理，进一步规范权利运行流程，明确廉政风险点、廉政风险等级和防控责任，并制定了相应的防控措施。
六、深化宣传教育
抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重加强党员干部教育管理，充分利用远程教育设备等资源，加强党员干部的宣传培训工作。针对不同对象学习不同内容，满足广大党员干部群众学习需求。结合“三严三实”
专题教育，及时组织机关党支部干部学习相关文件，及时将文件传达到社区，定时督促社区学习文件，形成文字图片信息上报管委会存档。
七、加强自身建设
能严格要求自己，加强有关规定的学习，自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不以权谋私，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守，认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求。一是加强理论学习，认真学习十八大精神、《党章》和党的十八届四中、五中全会精神，领会精神实质；二是加强党纪法规学习，增强明辩是非的能力。学习贯彻中央《八项规定》、《廉政准则》、《公务员条例》等相关法纪法规，以及区委、区政府、片区管委会的各项规定，做到不但自己学，而且带动单位同事学，提高明辩是非的能力;三是加强业务学习，提高自己的工作能力。于 参加了 的纪检监察干部业务培训，通过系统的学习，对理顺纪检工作思路，确保工作的落实都有很大的帮助，工作能力得到了进一步提高。
一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距：主要是学习的系统性不够全面，基层工作的能力和水平还需进一步提高，处理复杂问题的方式方法还有待改进等等，在今后的工作中，我将努力加以改进，争取把工作做得更好。
篇二：述责述廉报告
2014年个人述述报告
2014年，在局党组的正确领导下，我能紧紧围绕水利中心工作，认真履行职责，贯彻落实党的路线各项方针政策，积极学习党的十八大、和习近平总书记一系列重要讲话精神，并按照局党组分工安排，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，较好地完成了各项目标任务。下面，我就个人履行职责、廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，着力提高自身素质。
一是不断加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，并按照党的群众路线教育实践活动要求，认真剖析“四风”方面存在的问题和不足，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识；二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习水利法律法规、节约用水、水利工程建设管理等相关知识，不断提高自己的业务管理水平和能力；三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。
二、扎实工作，着力创造工作实绩。
根据局党组安排，我分管工会、水利工程队等工作。一年来，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好地完成了各项任务。
（一）工会工作
春节前夕，局领导班子成员到局机关及下属机构共12户困难职工家庭进行慰问，为每个家庭送去500元困难救济金，也为他们送去了节日的温暖和问候。在“双节”期间举办了举办了扑克牌、跳棋、跳绳、拔河等6个项目的比赛，共有80多名职工及7支拔河队参赛，经过激烈角逐，决出了每个项目的前3名，共有18名选手获奖。 “六一”儿童节前夕，我局“爱心妈妈”巾帼志愿者一行6人，在局领导的带领下到我局对口帮扶学校段村乡段村小学，为12名贫困留守儿童送去了书包、文具、台灯等百余件学习用品和生活用品，并向孩子们转达了局党组及全体干部职工的亲切关怀和节日问候。8月份开展了妇科病普查普治工作，组织全体女职工到县妇幼保健院进行体检，同时组织已婚育龄妇女参加计划生育健康检查，康检率100%，并为职工足额发放独生子女费，并做好计划生育月报告单和季报表的上报工作。11月份参加市水利局“设计杯”乒乓球赛，取得 “男子团体”和“男子单打”第三名的好成绩。通过一系列文体活动的开展，活跃了干部职工的业余文化生活。
（二）水利工程队工作
一年来，共凿井13眼，进尺3500米。同时进一步修订完善了水利工程队各项规章制度，使大家各司其职，各负其责，保证了各项工作的顺利进行。
三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。
本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，做到自重、自省、自警，树立正确利益观，耐得住清贫、守得住底线。一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行廉洁自律各项管理制度，自觉接受上级部门监督。二是坚持与人为善，始终不渝与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护水利机关形象。工作中做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象；服从安排，对局党组的决策，对局主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成各项任务；四是做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉保持党员干部思想纯洁性，保持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，坚决纠正“四风”。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到，主动接受群众和社会监督。
一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定差距：一是学习不够全面系统，特别是在理论联系实际方面还有一定的差距；二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查研究还不够，跑面多、蹲点少，协调多、督查少；三是与同志们谈心交流的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民，努力开创水利工作新局面。
二0一五年一月二十日
篇三：人述责述廉报告
2014年个人述责述廉报告
2014年度在院领导的正确指引和相关业务科室及手麻科全体同志的大力支持下，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗业务中，较好的完成了各项工作任务，现将本人一年来的廉洁责任工作情况进行简要汇报：
一、思想政治方面
坚定政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业，爱岗敬业，始终坚持学习不放松，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，结合自己的实际工作切实实践 “科学发展观”，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并用科学的理论指导自己的。
二、医疗业务工作
在医疗工作中我坚持对职工业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，让医务人员自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。加强业务知识的学习，提高业务能力。具体有以下几方面：
（一）改进和完善医疗管理，促进行业作风的好转。
1、在院领导指导下，听取科室同志意见，充分调动全科职工积极性，将医疗质量、院内感染、合理用药、传染病管理等关键性项目重点列出，认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则，督促检查。2、在全院树立以病人为本意识和观念，制定科室行评责任书，为更好地调动抓好行风建设的积极性，把同全年综合管理办法结合起来，进行全面考核，加大奖惩力度，进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动，办事效率进一步提高。
（二）、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。
1、组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》有关规定及《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《病历暂行规范》，增强法律意识。2、完善了医院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。医疗纠纷的主要原因是医疗缺陷，因此应加强医疗缺陷的管理，减少和避免并发症、医疗意外的发生，防范医疗事故的发生，确保医疗安全。根据《医疗事故处理条例》及有关文件精神，结合医疗管理的实际，加强医疗缺陷管理。3、加强病历管理。号召全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，参照兄弟医院经验，认真组织人员检查，并兑现奖罚。保证诊疗、护理的规范性，保障人民生命健康。4、带领医护人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项指标符合标准。深入了解检查、诊断、治疗、
护理情况，分析病案质量，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。
（三）、加强医院感染管理，提高传染病防治水平。
防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的一方面内容。我经常认真组织全院医务人员学习《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》，针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结，查找不足，制定了医院感染防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品管理。组织甲流等重点传染病的知识培训，提高医务人员对传染病的防治意识和诊疗水平，规范报告及处理程序，进行自我防护训练。掌握季节性传染病如肠道传染病发病动态，及时启动应急机制。
（四）、加强合理用药管理，积极防止药物滥用。
抗菌素滥用，后患无穷。我们高度重视，认真学习国家下发的抗菌素监管及合理用药文件，提高对合理用药的认识，加强合理用抗菌素的宣传力度，督药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。规范麻醉药品使用，严格适应证，严禁滥用，发现可疑吸毒者及时上报，杜绝隐患。
（五）、加强训练，提高突发事件的应急处理能力。
为了切实加强应对突发性公共事件的能力，我们认真总结各方面的经验，按照上级有关文件要求，制定了突发事件应急预案，在住院部反复强化首诊负责制教育，定期组织训练，提高应急处理能力。
三、在廉洁自律方面：
1、能认真学习邓小平理论和 “三个代表”和科学发展观重要思想，切实把为民服务作为自己的行动指南，能经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风。
2、不收礼，不吃请，正确对待权利，做到制度内“不缺位”，制度外“不越位”，切实履行好自己的工作职责。严格执行廉洁自律规定，认真遵守省委省府禁酒令制度，能够坦诚地剖析自己的缺点，对同志提出的批评和建议，能够认真的对待和改进。坚持廉洁奉公，执政为民的正确理念，在自己的职责范围内，始终坚持勤俭节约，少花钱、多办事的工作作风，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。
3、严格约束自己，积极配合领导建立和完善各种规章制度，保证工作有序的进行。 严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。
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