篇一：三治三提自查报告
三治三提自查报告
认真学习"三治三提"专项活动文件精神，在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。
对 庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在，一是自身学习不够，理论水平不高；二是工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；三是对处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么去克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：
一、在工作中，积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。
二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成领导交办的各项任务，配合处室同志或其他部门的工作，提高工作效率。
三、努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我市城管事业作贡献。
篇二：转正提自查报告
转方式、正风气、提效能“”活动
自查报告
在全镇深入开展的“转方式、正风气、提效能”主题活动，认真贯彻了胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，着力解决我镇党员干部中存在的问题。活动开展以来，机关及镇直单位全体同志认真学习，深刻领会，抓好落实，切实增强全镇党员干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。切实促进方式转变、倡导清风正气、提高工作效能、为建设和谐大河屯,实现富民强镇而尽心尽力。
近几年来，我镇发展势头迅猛，经济和各项社会事业步入协调、可持续发展的快车道，取得的成绩有目共睹，全镇各级党员干部为此作出了艰苦努力和无私奉献，得到了上级和广大群众的一致认可。这充分表明全镇干部队伍素质是好的，战斗力是强的。但是，由于当今社会正处于一个由传统向现代、封闭向开放、计划向市场全面转型时期，利益主体日渐多元，社会阶层分化加快，新旧思想、文化、价值观冲突日益明显，主流意识形态影响力有待进一步加强，市场的逐利性、竞争性、开放性等特性给社会带来强烈的冲击。整个社会在追求进步、发展、致富的共同目标下，极易产生较强的躁动不安的心理。一定程度上造成了一些人信仰缺失、情感困惑、精神焦虑、浮躁不安。臵身于这样的社会大背景中，我镇部分党员干部的浮躁心理转化为行为状态，具体表现在以下几个方面：
一是疏于学习，跟不上形势。以工作忙、事务缠身为借口，宁可迷恋于吃喝玩乐、迎来送往，也不愿抽时间读书、看报、上网学习。思想上因循守旧，固步自封，盲目自大。浮躁心态作祟，整天怨天尤人。知识陈旧，对新形势、新知识、新思想、新政策知之甚少，或一知半解，沾沾自喜于过去拥有的知识，对形势翻天覆地的变化，自己已远远落伍的情况浑然不觉，整天自我感觉良好，鼻孔朝天，好像自己是天下第一，无人能比。
二是作风浮躁，工作乏力。工作目标不明确，思路不清晰，对从事的工作不知情、不熟悉，在其位不谋其事，怕担风险和责任，遇到有利可图、有人情可做的事又争又抢，遇到有难度、得罪人的事能躲就躲，能绕就绕。作风飘忽，粗枝大叶，沉不下去，下村像蜻蜓沾水，不是帮村里想办法创造性地开展工作，而是把自己当做政府的传声筒，到村里鹦鹉学舌一番，转身就走。部分战线同志工作落后，不是从自身找问题，而是找借口为自己开脱，或者整天牢骚满腹。一些同志工作缺乏主动性，对领导安排的工作阳奉阴违，说的是一套，做起来又一套，胸脯拍得梆梆响，干起来只听见头号，就是不见成效。或是欺骗领导，或是不上心、不赶紧、能拖就拖。或是不能及时汇报进度。或是遇到问题不是主动想办法，而是绕圈子，把问题上交，出工不出力。
三是缺乏责任感，自甘平庸。急功近利，没把工作当事业干，只要权利，不讲责任和义务。整天琢磨人，不琢磨事。眼睛整天盯着领
导，好像自己是领导的长工，领导在时一个样，不在时又一个样。好像是在为领导干工作，干工作只为让领导看得见。一事当前，总是算计个人得失，过于计较排位和升迁，对群众缺乏爱心、同情心。多虚夸少实干，干一点工作满天嚷嚷，只怕别人不知道，一分成绩说成三分甚至十分。一些同志干工作没本事，惹事戳事本领超人，就像农村的长舌妇一样，散布一些小道消息，说一些不利于团结的话，做一些有损形象的事。
四是个人主义、本位主义严重，缺乏大局观念。工作抓而不实，推而不动，干工作讲价钱，只想当官，不想做事。把自己的工作看成自己的私有地，容不得别人批评，别人一说就急，一批评就跳。别人的工作，事不关己，高高挂起，不配合，不补台，甚至幸灾乐祸。马克思主义，对人不对己。缺乏大局观念和大局意识，只站在自己的立场上考虑问题，很少为领导考虑，为领导分忧，很少顾及别人的感受。
五是贪图安逸，不思进取。工作不在状态，缺乏主动性和积极性，能躲一会就躲一会。不是考虑怎样把工作干好，而是整天考虑哪里有好吃好玩的，咋找个酒场，咋凑个牌场，到一起不是讨论怎样干好工作，而是见面就讨论咋样喝好不喝醉、咋样来牌赢钱不赔钱。早上签个到，上午瞎胡闹，中午找个（酒）场，下午睡一晌，晚上继续战（打麻将、打牌），成为个别同志的生动写照。
这些问题虽然存在在少数同志身上，或者是个别同志存在个别问题，但是影响极坏。全镇7.2万名群众的眼睛是雪亮的。越是处于社
会转型的关键时期，社会矛盾多发、易发，群众对我们的期盼越高，他们期待我们能带领他们过上幸福美满的生活，他们期待我们对他们的利益诉求反应更加敏捷，他们期待我们能为他们主持公平正义，他们期待我们更加关注民生，他们期待我们与他们更加贴心，他们期待我们的政府更加廉洁高效。因此，我们必须自我加压，严格要求自己。希望同志们更加清醒地认识我们存在的“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”，在思想观念上增强忧患意识，从现在做起，从自我做起，强素质树形象，争做五种类型干部。
一、做学习型干部，强化理想信念
1、加强理论学习。每天挤出一小时，通过读书、看报、上网等形式不断加强学习。一是认真学习农村工作的相关政策和法律法规，不断提高自身的政策水平和理论水平。做到真正掌握、熟练运用，增强依法开展工作的能力；二是认真学习单位的各项规章制度，使之成为自己的自觉行动；三是认真学习专业知识，不断消除业务知识盲点，不断提高业务技能，争做业务骨干、行业尖兵。
2、向身边的人学习。尺有所长，寸有所短。三人行必有我师。我们要向老同志和农村工作经验丰富的同志学习，学习他们认识问题、分析问题、解决问题的本领；向那些兢兢业业、务实重干的同志学习，学习他们不讲名利、不图回报、甘于平凡、无私奉献的精神；向比我们强的人学习，学习他们的过人之处和自己不如人的地方，兼收并蓄，博采众长，长期坚持，使自己的短处变长，长处更长。
3、向实践学习。生活处处有学问，时时当做有心人。一次偶然聚会、一次饭局、一次会议，皆有可学。要改正沉不下去的毛病，真正深入到农村，深入到群众中间，调查研究，在学中干，在干中学，边学边干，以学习提能力，以努力增实力，以实力争取自己的位子。在工作中总结经验，探索规律，真正做到学以致用，学有所用。
二、做讲党性的干部，强化大局观念和责任意识
1、严格遵守单位的财务制度。坚持收支两条线，收入进财政，不设小金库，支出严格审批制度，不坐收坐支，使用正规票据。勤俭节约，严于律己，不该花的一分不花。不该收的一分不收，不违反财经纪律，不断增强拒腐防变能力。
2、令行禁止，确保政令畅通。对镇党委、政府安排部署的工作雷厉风行，执行起来不打折扣，不拖拉，不棚架，不走样。件件有落实，事事有回音。工作中多讲一些大局，少强调一些小单位得失。遇到困难，多想办法，少讲客观理由。勇于承担责任，不为工作的失误、工作的不尽心尽力找理由，找借口。
3、增强责任意识。权力、责任、义务是相辅相称的。岗位是担子，权力是责任。有多大权力，意味着必须承担相应的责任，尽相应的义务。每一位同志都应该有这样的意识：镇党委、政府把我们放在这个岗位上，不仅仅是赋予我们这样的权力，更重要的是要让我们用好权力，完成镇党委、政府交给我们的工作。
三、做讲团结的干部，强化集体意识
篇三：三治三提自查报告(办公室)
“三治三提”专项活动剖析查摆自查报告
韩红娟
睢阳区水务局开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。作风方面存在问题，就会影响发展，就会损害形象，所以我们要勇于整改，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并明确了整改的目标。
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为水务局工作人员自学意识不够强，没系统的学习“三治三提”相关政策与理论。
2、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
（三）思想作风方面
批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、整改措施
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，我们一定要加以改正。
（一）淡定静心，勤于思考，对存在的问题认真梳理后，列出整改计划，并请同事们监督。
（二）抽时间、挤时间认真学习，结合工作实际，学以致用，达到促进工作之目的。
（三）讲究工作方法，营造良好和谐工作环境。
“三治三提”专项活动剖析查摆自查报告
朱玉民
开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标。
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为水务局工作人员自学意识不够强，没系统的学习“三治三提”相关政策与理论。
2、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
二、整改措施
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。我决定从以下方面进行整改：
1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政治理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为人民服务。
2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为人民服务。
“三治三提”专项活动剖析查摆自查报告
李冬梅
自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。 一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为水务局工作人员自学意识不够强，没系统的学习“三治三提”相关政策与理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。
2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。
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