纪检干部工作总结

篇一：2015年纪检监察工作总结

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2015年纪检监察工作总结

2015年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持续求进”的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、工作回顾：

（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。

1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院

党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31％。

3、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护

照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用110300元，较去年同期相比下降了44．85％。

4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用197101元，较去年同期相比下降了22．49％。

5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了

集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2－3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间， 约170平方米；三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位

绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

2根据班子分工变化，修订了《2015年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX 党风廉政建

篇二：纪检干部年度个人工作总结

**年度个人工作总结

（**年**月**日）

光阴似箭，不知不觉**年又悄然逝去，值得欣慰的是，在单位领

导和同事们的关心、支持、帮助下，自己无论在思想认识上，还是在

业务实践中又迈上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现具体总结如

下：

一、强化政治学习，提高党性修养。 俗话说，打铁首先要自身硬。

今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中，以科学的理念武装自

己头脑，从事纪检监察工作更是需要科学的态度，自己深感与其他同

事相比，在政治素养上尙存在一定的差距，为了弥补这一缺陷，在年

初就及时制定了严格的政治理论学习计划，先后系统地学习了党的历

史，进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、

“三个代表”及 国家领导人关于科学发展观的重要论述，记学习笔记

两万字以上，完成学习心得四篇。通过系统学习，提高了党性修养，

进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念，牢固地树立起对

党负责和对人民负责的大局意识。

二、常抓业务学习，提工作能力。古人曰“业精于勤，荒于嬉。”

尽管在信访举报工作岗位上，但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的

学习，并且深深感到，党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂，

过硬的业务理论功底是查办案件的前提。一年来，我先后自学了《案

件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、

《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪

检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决

的办法多了，工作的思路宽广了，自己对所从事的岗位更充满信心。

三、爱岗敬业，无私奉献。今年1-12月份，信访室共受理群众来

信来访电话举报285件（次），其中来信**件、 来访**件、电话举报

**件；已办结**件，办结率为**％；初信初访**件，已办结**件，办

结率为**%；信访举报案件**件，已结案**件，结案率为**％；按期结

案率**％；优质结案率为**％。一年来，自己亲自接访群众**人次，

协调处理矛盾纠纷化解**件；根据领导安排先后参与调查案件**件，

其中转立案**件；参与全市“小金库”专项治理活动，调查案件**件，

追回资金**元；结合工作实际撰写理论调研文章两篇。

四、廉洁奉公，两袖清风。作为纪检干部，自身的廉洁始终是第

一位的，不论是查办案件，还是信访接待工作，都既是得罪人的差使，

又常常处在他人拉拢、诱惑之中，如果把握不好分寸就会犯错误，影

响单位的形象。一年来，我始终做到警钟常鸣，管住自己的腿，不该

去地方决不去。管住自己的嘴，不该吃的饭决不吃。管住自己的手，

不该拿 的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人，但我内心塌实，虽

然我的社交圈子比以前简单了，但我却更加充实，选择纪检工作我无

怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作，珍惜和维护

好纪检干部良好的社会形象。

篇三：2013纪检监察工作工作总结

坚持六个不动摇，打造监察新亮点

—张家界市质量技术监督局纪检监察工作总结

—2013年11月22日

2013年，我局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市第六届纪委第四次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神，以“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题为抓手，立足质监工作实际，认真履行“教育、监督、保护、惩处”四大职责，创新教育、监督方式，规范工作行为，优化经济发展环境，服务企业，服务民生，创新举措，狠抓落实，确保了党风廉政建设责任制

的全面落实，各项工作顺利实施，取得了良好的效果。

一、主要工作

（一）落实党风廉政建设工作责任制不动摇

根据党风廉政建设的部署和要求，年初，局党组专题研

究，责任明确，任务落实到位。一是制定《党风廉政建设工作计划》，成立了以党组书记、局长为组长，党组其他成员为副组长，相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组；二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状，分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状，科长与科员签订责任

状，将党风廉政建设落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；三是制定了领导干部“一岗双责”、《关于2013年度反腐倡廉工作任务分工的意见》，明确了2013年度反腐倡廉工作任务分工，落实了牵头单位、责任单位和部门；四是召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，同考核。

（二）坚决治理职责范围内的不正之风不动摇

深入贯彻落实中央政治局改进作风“八项规定”、省委加强作风建设“九项规定”、省纪委等五部委“改进机关工作人员作风建设八项规定”、市委改进作风“十项措施”、市委市政府“六个一律免职”和湖南省纪委《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，将《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》在显著位置上墙，做到人人知晓。在如何贯彻和落实《规定》工作中提出了具体的要求，强化监督检查，对顶风违纪的，发现一起，查处一起，并严肃追究直接责任人和有关领导的责任。

（三）坚持依法决策、民主决策、科学决策不动摇

严格执行党的民主集中制和党组会议议事规则，凡涉及重大事项、重大决策、重要干部任免、大额度资金使用时，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事程序，不搞一言堂，在充分发扬民主的基础上经集体讨

论，“一把手”在议事决策中最后一个表态发言。当意见不

一、出现明显分歧时，按照少数服从多数原则，实行班子成员集体表决，对特别重大事项，局党组决策前还扩大到征求中层干部的意见和建议，做到了依法决策、民主决策、廉政决策和科学决策。

（四）强化学习教育，提升防腐能力不动摇

提升防腐能力，教育是关键。我局始终把加强干部职工的廉政教育，作为一项基础性工作常抓不懈。一是突出重点学习。举行了“学习贯彻党的十八大精神，加快建设世界旅游精品和富民强市进程”报告会；二是召开学习贯彻党的十八大精神大会。并结合质监工作实际就如何贯彻落实十八大精神进行解读和学习辅导；三是围绕学习贯彻落实“十八大”精神，开展“六个一”活动；四是认真开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”为主题的作风建设教育月活动；五是开展警示教育，每月定期给全局干部职工和区县局班子成员发送廉政短信；组织党员干部到常德武陵监狱警示教育基地听犯人现身说法，通过听取犯人的忏悔，使广大党员干部在心灵上得到了洗礼。通过组织学习、作风教育和警示教育，增强了党员干部的廉政意识，提高了党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。今年，全局没有受到党纪政纪问责的干部职工。

（五）强化监督，促进廉洁从政不动摇

一是加强对重点岗位、重点工作环节的监督，走访行政相对人，听取他们对重点岗位、重点工作环节的意见和建议。其中走访特种设备、食品生产企业20余家，对特设、食安工作人员的服务态度、廉洁自律方面反映良好；二是加强对领导干部的监督。建立健全领导干部的廉政档案，对12名副处级以上领导干部的住房、用车、出国、经济收入、奖惩、民主测评、身边人员从业等情况进行了认真登记，促进领导干部廉洁从政；组织区县局党政负责人、纪检组长、各直属事业单位主要负责人进行大会廉政述职测评及届中谈话，接受干部职工监督；三是开展纪检监察干部严格遵守市纪委“八不准规定”、全省质系统监纪检监察干部会员卡专项清退活动，全市质监系统9名纪检监察工作人员上报了会员卡零持有报告，切实改进纪检监察工作人员自身作风、实现自我净化，增强宗旨意识和群众观念，树立纪检监察干部良好形象；四是加强对区县局，市局各科室队所贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项措施”、市委市政府“六个一律免职”等规定的学习及执行情况进行监督，全年进行了三次明察暗访，没有发现有违犯相关规定的现象；五是接受社会各界监督。向社会各界聘请行风监督员23名，召开行风监督员座谈会议，广泛接受和听取了社会各界对本局的行风评议和党风廉政建设的宝贵意见，认真接受社会监督，使本局在行风建设、党风廉政建设上不断改进和提高。

（六）完善工作管理机制，创新监督体系不动摇

制定《2013 年“发展环境优化年”工作要点和工作方案》、《2013 年“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》、《办结事项回访制度》、《行政审批超时责任倒查制度》、《行政审批内部协调提效制度》、《关于推进行政审批服务标准化管理工作意见》等配套措施，确立了牵头单位、责任单位，用制度管人、管事，逐步形成了比较完善的行政效能监察制度体系。

二、主要成绩

（一）推进效能建设，监督体系做到“四个创新”

一是创新网络舆情监测机制，营造和谐舆论氛围。随着互联网的快速发展，网络媒体作为一种新的信息传播形式，已深入人们的日常生活。为适应互联网快速发展的需要，提高网络舆情监控、舆论引导工作的能力和水平，营造和谐舆论氛围。首先，加强对电子政务网上巡视，确保电子政务工作事项不挂“红牌”。明确专人对网上电子政务工作进行定期巡视，对发现有超期未办的事项（黄牌）按照网上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人员，在规定的时间内完成事项的办结，避免了“红牌”事件的发生；其次，明确专人对张家界公众论坛等网页进行浏览，建立《张家界市质量技术监督局网络舆情监测台账》，对网友反应质监系统的有关情况进行登记，报送领导签批，明确问题处理的单位和部门，形成“有诉必受、有受必查、有查必果、有果必复”

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