篇一：“两学一做” 民主生活会发言材料
根据 xx组织部《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人深入学习领会****系列重要讲话，在xx第二次新疆工作座谈会上的重要讲话，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话以及自治区第九次党代会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，紧扣社会稳定和长治久安总目标，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，并进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况汇报如下，不妥之处请同志们批评指正。
一、存在的问题
(一)理想信念方面
一是理论学习形式化。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，理论指导实现灵活性不够。
二是党性修养浅层化。在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够，一些农村支柱经济作物的栽培、管理、病虫害防治等核心农业技
术没有得到全面推广，经济作物效益不高，产品的地域优势没有发挥到极致。没有从农村经济的小圈子里跳出来，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出xx地区求发展，长年围着本地的核桃、红枣、石榴等打转转，主要精力都投入到了农业上，忽略了其他方面的提升。
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是遵守政治纪律态度不坚决。对政治纪律和政治规矩认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，自己没有腐败问题、没有“两面性”问题，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
二是守纪律讲规矩意识不坚定。习惯于把自己当成是管业务的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。尽管明白xx八项规定对党员干部言行有明确的要求，但有时没有严格按照规定要求自己，如在厉行勤俭节约上做的不够，认为生活条件好了追求高档次和高消费。
(三)作风方面
一是思想认识不到位。把自己等同于一般干部，没有充分认识到自己的一言一行都代表党员的形象也代表单位的形象，有时讲话中个别不当的表述影响了党员的形象。缺乏换位思考，没能站在群众的立场上思考问题，虽然单位有“访惠聚”工作队驻村点和联系的扶贫点，但自己没有从单位的角度提出合理的帮扶意见建议，下去慰问多是做一些面上的工作，真正为群众办的实事、解决的难事少了一些。
二是开展调研重形式。下基层调研存在提前路或随意性的现象，缺少与农民谈心、交流，干得少，谈得多，发现、解决问题的调研少。听汇报多，自己深入研究少，工作方式方法简单粗暴，工作安排完后，没有具体抓落实，不注重实效。
(四)担当作为方面
一是责任担当精神不足。工作有时有等靠思想，对xx、自治区党委和地委的重大决策部署缺乏深入研究思考,贯彻上级部署要求与xx实际结合不够，情况了解不够，落实措施细化不够，大而化之、成效不明显。有时有小富即安、小成即满的思想，取得一点成绩就很满足，没有把自己的成绩与先进地区、先进单位作比较，自我感觉良好。
二是攻坚克难勇气不够。有些时候不敢大胆拍板，怕决策失误，等领导安排，过度谨慎，使工作节奏慢了下来。有时对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办。在复杂问题上不敢创新突破，怕担风险。面对和田地区林粮矛盾的农业技术瓶颈问题，不敢啃“硬骨头”，没有做到先行一步研究解决办法，怕不成功，浪费财力物力人力。有过对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，致使错失了解决问题的最佳时机。
(五)组织生活方面
一是存在“重业务轻党建”问题。在思想认识上出现了偏差，片面的认为“只要依据条令条例及内务规定办事，把各项工作任务按时限完成，不出事就行了，组织生活制度落实的好坏无关紧要”的错误认识;同时，
认为单位工作繁重，维稳任务压力大，要落实的业务“硬指标”太多，组织生活制度是“软指标”，落实不落实不会影响到单位大局。
二是组织生活的质量不高。有时怕得罪人，对同志和下属错误的思想、言行，见怪不怪，不批评不劝阻，该提醒的不提醒，该批评的不批评。有时为了完成民主生活会的“硬性要求”，对班子和同志提意见建议都是一些不痛不痒、无关紧要的共性问题，没有达到出出汗、红红脸的效果;批评与自我批评有所保留、不够直接，怕丢面子、影响自己的形象。
(六)落实全面从严治党责任方面
对“一岗双责”认识不到位，认为党风廉政建设主体责任是党委，自己只要完成分管业务工作的目标任务就可以了，作为副职管好本人就行，其他干部党风廉政和反腐败工作有纪检组长管理，于我是“分外”之事。同时，认为党风廉政建设是虚事，没有业务工作和稳定工作重要，对安排的党风廉政建设责任制只是讲在口上、写在纸上、挂在墙上，年底考核补补档案，没有落实到实际行动中。
二、存在问题的原因剖析
一是不注重理论学习，行动力不足。忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“世界观、价值观、人生观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足
于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了不该产生的问题。
二是不注重党性锻炼，表率力不强。对坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法认识不深刻，没有把坚持党和人民的利益高于一切作为工作的出发点和落脚点，全心全意为人民服务的意识有所弱化，与群众的距离拉开了，没有“想群众之所想，急群众之所急”，思想上没有摆正与群众的主仆关系，认识上的模糊、观念上的错位、行动上的偏差，导致自己疏远了群众、麻痹了自我，弱化了群众工作的能力。
三是缺乏求真务实、艰苦奋斗的精神。缺乏求真务实、实事求是的思想作风，把与时俱进、开拓创新当成一种口号，没有把党的政策同我县的实际相结合，做到真正解放思想、更新观念。对xx农业农村经济发展中存在的突出问题，思想上求稳怕乱，讲地缘条件、资源匮乏、发展基础滞后等客观原因多，认真调查研究浮在面上，讲实施、办实事、求实效的主观能动性差，开展工作顾虑重重，止步不前。
三、下一步的努力方向和整改措施
通过批评与自我批评，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是加强学习，提高党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会及****系列讲话精神，自治区第九次党代会及陈全国书记关于稳定工
篇二：2017年两学一做民主生活会对照检查材料
2017年两学一做民主生活会对照检查材料
一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施
“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、**系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。一是理论学习不够深入。突出表现在:对创新理论学习和理解还??
(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热
情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。
但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。
(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，
研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
存在的原因:一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上
下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为
现在部队千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。下一步措施:一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。
三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，士兵第一”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解
篇三：两学一做专题教育民主生活会对照检查材料
两学一做专题教育民主生活会对照检查材料
中共xx办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动后，这是新形势下加强党的思想政治建设的又一重大部署。鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”作为一名党员教师，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
思想上系统地理论学习不够。**思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是**思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。教学上工作积极主动性不够，备课涉及前言知识较少，对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，
说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。科研上对自己要求不够严格，创新性不够，克服苦难的能力尤显不足。
二、原因分析
对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、**思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解**思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、努力方向
针对以上存在的问题，我将加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列**思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治
修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。克服困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次保先活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
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两学一做”学习教育开展以来，局党组高度重视、大事大抓，根据市委的统一安排，通过认真学****系列重要讲话，尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党的各类论述;重点研读《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，认识水平得到很大提升。按照市纪委、市委组织部《关于开好党风党纪专题民主生活会的通知》要求，局党
组领导班子紧紧围绕“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”主题，精心制定民主生活会实施方案、广范征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好专题民主生活会做了充分准备。在此基础上，经市委组织部同意，局党组决定召开这次民主生活会，深入开展批评与自我批评。根据会议议程，下面，我代表局领导班子作对照检查。
一、局党组领导班子存在的突出问题
对照严肃党规党纪、推进全面从严治党等方面的要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子和班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、理论学习的整体意识还不够强。虽然年初制定了中心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的现象。局班子不同程度地存在着把机关事务管理研究等作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性。在理论学习中不深入、不系统、不透彻，学习还缺少坚持。在组织学习的过程中，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，在深入研讨上做的不够。个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，还存在不善于学习、不会学习和学得不深不透等问题，没有深入细致地去分析思考，撰写心得体会时结合自身和工作实际不够，有的还存在从网上下载文章充数的现象。有的学习方式方法有待于进一步改进，对新知识、新理论、新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。理论学习的欠缺，导致个别同志党
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