党建工作四同时

篇一：增强四种意识 发挥四个作用 加强和改进党建工作

增强四种意识 发挥四个作用

加强和改进人大常委会机关党建工作

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，全国机关党的建设工作会议提出了机关党建工作必须适应新形势新任务的需要、走在党的基层组织建设前头的目标。省人大常委会机关党办作为服务机关党的建设、承担机关党委日常事务、负责机关目标管理具体工作的职能处室，在加强和改进机关党的建设，建设?学习型、服务型、效能型、廉洁型?机关等方面具有重要职责。我主持省人大常委会机关党办工作一年来，针对事务多、节奏快、要求高的工作实际，注重把握于围绕中心、服务大局这个核心，统筹协调、同频共振这个方法，与时俱进、开拓创新这个关键，促进机关党办工作的服务方式、活动形式、工作模式与人大工作特点相符合、与机关党员队伍状况相符合、与机关运转模式相符合，努力发挥应有作用。

通过一年的工作实践，我深刻体会到，进一步加强机关党办工作，推进省人大常委会机关党的建设，应当增强四种意识、发挥四个作用。

一是增强服务意识，切实发挥建设民主和谐机关的桥梁作用。发扬民主是人大工作的突出特点之一，促进民主和谐是人大常委会机关建设的内在要求。在工作中，我们坚持把服务放在第一位，牢牢把握为机关党组、机关党委和机关党员服务的重要职责，把建设和谐民主

机关作为工作的重要内容，着力强化沟通、协调、服务职能，建立起沟通上下、协调左右的有效渠道。一方面，认真服务机关党组会议、民主生活会和中心组学习等工作，把党组织的决定、部署和要求传达到机关党员，及时促进?上情下达?，并以此为重点加强党员教育和培训；另一方面，通过交流、谈心、简报等形式，收集整理党员和职工思想状况、各种诉求，积极向党组织反映，及时做到?下情上达?，并以此为重点更好服务和管理党员。通过强化服务、沟通、协调职能，进一步发挥了机关党建工作在理顺职工情绪、凝聚各方力量等方面的作用，提高了机关党组织的凝聚力和战斗力，促进了机关和谐融洽、团结和睦、平等有序氛围的形成和工作效率的提高。

二是增强创新意识，切实发挥激发机关生机活力的助推作用。机关党建工作要做到?常抓常新?，促进机关始终保持生机与活力，既是机关党建工作的重点，也是难点。在工作中，我们紧密结合形势要求和机关党员干部实际状况，抓住开展活动这个重要载体，推进?三级联创进机关?活动，不断改进机关党建活动形式，丰富活动内容，使活动载体体现广泛性，反映时代性，具有实效性，发挥机关党组织宣传、凝聚、鼓舞、推动作用。在今年机关庆?七一?迎国庆系列活动中，我们开展了征文比赛、表彰先进、歌咏比赛、体育健身、访贫问苦等活动，把建设?学习型、服务型、效能型、廉洁型?机关的要求贯穿其中，把机关业务工作的要求贯穿其中，进一步激发全体党员解放思想、开拓进取、干好本职的热情，大力弘扬良好风尚，促进和谐机关建设。省人大常委会党组书记、副主任肖永安同志在7月2日机

关党委庆?七一?系列活动总结大会上指出：?‘七一’系列活动组织得很好，做到了党员满意、干部职工满意、机关党组满意、党委会党组满意?，对我们的工作给予了鼓励，寄予了厚望。我还即将举行演讲比赛、?讲学习、树新风?表彰活动，扎实开展?三级联创进机关活动?，努力创建?五好?基层党组织。

三是增强统筹意识，切实发挥党建与业务相融合的纽带作用。搞好新形势下的机关党建工作，重要前提在于适应省人大常委会机关业务工作的要求，使机关党建工作的运行机制成为机关管理的重要组成部分。因此，在总体思路上，我们坚持?围绕中心、服务大局?把机关党建工作作为机关业务工作的重要组成部分，把促进业务工作的有效开展作为党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作的重要标准。在具体工作上，我们把活动安排与机关业务工作特别是中心工作紧密结合，努力围绕业务工作、促进业务工作。比如，在开展征文比赛活动中，我们围绕新中国成立60周年、建党88周年、地方人大常委会设立30周年、五普法、读《致加西亚的一封信》的心得体会进行征文，蒋明理副秘书长带头参加征文活动，共收到征文152篇，评出一等奖作品1入篇，二等奖作品2篇，三等奖作品3篇。在工作方法上，注重统筹性、计划性，根据机关总体工作部署统筹安排机关党建工作，对中心工作、重点工作，都按照要求认真制定工作计划，加强调查研究，明晰运行图，明确责任人，特别注重结合、搞好融合，使各项工作杂而不乱、忙而有序。同时，注重发挥工、青、妇组织的群众优势，带动其参与活动，统筹推进党建带团、工、妇建工作。

四是增强落实意识，切实发挥保证工作目标完成的促进作用。抓好目标绩效管理，促进机关党建工作和各项业务工作得以落实，是机关党办的又一重要职责。在工作中，我们按照党组的要求，紧紧围绕充分履行机关职能，加强制度建设、任务分解、过程管理、督促落实等各个环节的工作，完善目标管理体系，促进各项目标任务责任落实、有序推进。同时，注意把目标绩效管理与深入开展?争先创优?活动有机结合，促进机关各项决策部署的落实和工作目标任务的完成。

总之，加强和改进机关党建工作，还需不断探索、不断创新。我们将进一步增强以上四种意识、发挥四个作用，切实加大工作力度，不断探索新形势下省人大常委会机关党建工作的新途径、新方法，逐步完善适应机关工作要求的党建工作新体制、新机制，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地促进业务工作的开展。

篇二：发挥“四个作用”,加强和改进国有企业党建工作

发挥“四个作用”，加强和改进国有企业党建工作

湖南建华精密仪器有限责任公司 张伟

国有企业党建工作是党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分,是国有企业科学发展、和谐发展的关键因素。新时期，随着国有企业改革的不断深化，新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给国有企业党建工作带来了机遇的同时，也使国有企业党建工作受到了新的挑战。面对新的形势，中央指出，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。

一、国有企业党建工作存在的问题

在国有企业现代化建设发展迅猛的情况下，国有企业党建工作虽然采取了一些有益的探索，但也存在一些问题：有些人对国有企业党建工作地位和作用认识不够深刻，忽视党的建设，党建工作被弱化和边缘化；有的企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革发展，党建工作缺乏活力；有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用，参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径，对企业领导人特别是主要负责人的监管不到位；有的企业领导班子和领导人员的能力素质不够强，在适应科学发展上还有较大差距；有的企业党务工作者选拔难、安心难、后继乏人；有的企业基层党组织设置不到位，活动不正常，不能有效发挥作用。

二、发挥“四个作用”，对国有企业党建工作的意义

1、是协调各方利益关系，提升企业凝聚力的内在要求。发挥好“四个作用”有利于协调好国家、企业、职工三者的利益关系，提升企业科学发展的凝聚力。这是因为：一是国有企业党组织加强对国有

企业贯彻落实科学发展观和执行国家方针政策的监督，可以更好地协调各方的利益关系，增强企业发展的活力与动力，保障企业的长期发展利益。二是通过大力发展党内民主，可以更好地调动国有企业党员的积极性、创造性，引导党员牢固树立主体意识，在生产经营中作标杆，当表率，带动全体职工增强主人翁意识，共同为企业发展群策群力。三是通过创新党组织的活动内容和方式，增强党建工作的活力，使党组织的活动真正为企业所需要，党员所欢迎、职工所拥护，成为凝聚企业活力的重要手段。

2、是发挥独特政治优势，提高企业竞争力的需要。国有企业党组织作为执政党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良的作风，这是西方国家任何企业都不具备的独特优势。国有企业党的建设在促进企业科学决策、民主决策、建设先进企业文化、提高企业的“软实力”、提高企业竞争力等方面，发挥着不可替代的作用。通过发挥党组织独特优势，加强对企业党员的宣传教育，用党的思想理论和社会主义价值观念影响和凝聚广大企业职工，引导职工树立正确的价值观念和行为方式，增强企业的核心竞争力，为企业的发展提供更多的支持。

3、是巩固执政基础，提高执政能力的必然要求。国有经济是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量，在推进中国特色社会主义伟大事业中肩负着重大的经济责任、政治责任和社会责任。发挥国有企业的政治优势，提高企业的经营管理能力、构建和谐企业、增强企业的核心竞争力，是党的执政能力在国有企业的重要体现。国有企业中的各级党组织是党的执政活动的具体组织者和实施者，其作用发挥的如何，直接关系到党的执政能力的强弱。

三、如何发挥好 “四个作用”，加强和改进国有企业党建工作

（一）发挥党组织的政治核心作用

1、从制度上保证国有企业党组织的政治核心地位。要发挥党组织的政治核心作用，必须把党组织的机构设置，职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合，运转协调的新型领导体制和运行机制，坚持和完善国有企业领导班子“双向进入、交叉任职”，实现企业法人治理结构与党组织政治核心作用有机结合。

2、搞好领导班子自身建设。一是要抓好理论武装，提高政治业务素质。领导班子要抓好马克思主义中国化最新成果和社会主义市场经济理论、企业经营管理知识进企业、进头脑工作，使其成为指导企业科学发展的思路，促进企业科学发展的动力。二是要以经营业绩为导向，强化领导班子经营管理能力，树立现代企业经营管理理念，掌握市场规律，推进技术创新，及时解决企业在改革发展中遇到的新情况、新问题。三是要突出以人为本，强化领导班子建设和谐企业的能力。班子成员特别是党政主要负责同志之间要加强沟通，大事讲原则，小事讲风格，切实维护班子团结。四是要加强作风建设，塑造自身良好形象。要增强群众观念、公仆意识，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

3、完善参与企业重大问题决策机制。参与重大问题决策是国有企业党组织的重要职责，是党组织发挥政治核心作用的基本途径。一是明确企业党组织参与决策的内容。企业党组织对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免，以及涉及职工群众切身利益的重大问题等，认真研究讨论，提出意见建议。二是提高党组织参与决策的能力水平，完善党组织参与重大问题的决策的程序。决策前，董事长、总经理与党委书记应充分沟通，充分发挥民主集中制的优势，形成共识，党委会或党政联席会议应进行集体研究，提出意见和建议。决策

时，进入董事会、经理层的党委成员要认真履行职责，使党组织的意图得到尊重和体现。决策后，党组织要发动党员团结带领职工，保证各项决策顺利实施。

4、发挥选人用人的主导作用。国有企业党组织要主动适应现代企业制度要求，把坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法用人有机结合，组织考察推荐与市场化选聘有机结合，加强党组织对人才工作的领导，积极探索在选人用人中发挥主导作用的有效途径和方法。认真贯彻党的干部路线和方针政策，在确定用人标准、研究推荐人选、完善考核体系、加强监督管理、培养后备人才等方面严格把关，使企业经营管理人员的选拔任用制度化、规范化、程序化，有效调动种类人才干事创业的积极性。

（二）发挥党支部的战斗堡垒作用

1、创新组织设置和活动方式，健全基层组织。根据企业的组织结构、管理方式和党员分布发生的重大变化，适时调整和创新党组织的设置形式，保证企业的业务开展到哪里，党的组织就设置到哪里，党的工作就延伸到哪里。围绕促进企业改革和发展，大胆探索具有时代特征、符合企业实际和党建工作新路子，注意借鉴和运用现代企业管理的科学方法和手段开展党建工作。如：通过党员责任区、党员示范岗等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，使党建工作成为企业发展的内在动力。坚持和完善党建工作一系列制度

2、建立准入机制和监督机制，确保队伍纯洁。党支部要制定具体措施，做好入党积极分子的日常教育、培养和跟踪考察工作，严格组织程序，严把“入口关”。把思想上入党作为考察的重点，做到成熟一个发展一个，确保发展党员的质量。党支部要完善组织生活制度，认真开展批评与自我批评，形成组织机制。同时，要重视和发挥群众监督的作用，不断完善监督渠道，把党内监督与党外监督、专门机关监督和群众监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能，确保队伍

纯洁。

3、加强素质教育，提高党支部的战斗力。党支部要建立好学习教育机制，有计划地开展党员素质优化工程，有针对性地加强教育和培训。要深入持久地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，开展世界观、人生观、价值观的教育，引导党员干部自觉用党的理想激励自己，用党的标准要求自己，用党的纪律约束自己，模范践行社会主义核心价值体系，使之转化为自身的精神信仰和价值追求。要坚持开展党员经常性教育，构建党员“经常受教育，永葆先进性”长效机制。

4、加强精神文明建设，构建和谐企业文化。党支部要贯彻落实有关企业文化建设的指导思想和措施，要围绕培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，深入推进公民道德建设工程，注重把社会主义核心价值观，中国优秀传统文化和世界先进企业文化有机结合，大力培育优秀企业文化，增强持续发展的软实力。注重把个人目标、自身价值与团队目标、共同价值结合起来，把近期目标与长远目标结合起来，形成规范有序、公正合理、互利共赢的新型劳动关系，使单位在和谐的环境中完成生产经营任务，使企业在和谐氛围中实现健康快速发展。

（三）发挥党员负责人的示范表率作用

1、做坚定政治信仰、理想信念的表率。党员负责人要做先进性的代表，做实践科学发展观的表率，就要坚定正确的政治立场和理想信念，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题；就要努力把改造主观世界同改造客观世界紧密结合起来，把对共产主义的向往和追求同党和人民的事业紧密联系起来；就要坚持不懈地高举中国特色社会主义伟大旗帜，带领党员群众不断增强学习贯彻党的基本理论，基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

2、做勤于学习、学以致用的表率。党员负责人担负着抓班子带

篇三：四抓四促夯实党建工作新常态

*****乡四抓四促夯实党建工作新常态

*****乡为进一步增强基层组织活力，通过“四抓四促”，切实将党建工作的开展转变为党员干部密切联系群众、增进感情的重要举措，不断夯实基层党建工作基础。

一是抓组织领导，促作风转变。突出“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路，坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，将工作作风建设与党的群众路线教育实践活动有机结合，号召全体党员干部在作风建设方面比服务、争先进，做群众的知心人，使广大党员干部在群众中的威信不断得到提高。

二是抓活动载体，促党员作用发挥。继续深入推进党员网格化管理，大力推行党员承诺践诺，党员结合自身实际，按需立诺、因事立诺、以诺定责，责任到人，党员对弱势群众结对帮扶，制定帮扶措施，搭建党员发挥作用平台，增强党员的党性意识和责任感、荣誉感。

三是抓工作机制，促党建责任落实。建立承诺述评制度，通过年初承诺、年中质询、年底述职评议，规范村居干部管理。建立考评工作责任制，实行党工委书记负总责和党工委成员党建工作包点责任制，落实党建工作责任追究制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保基层党建任务落到实处。

四是抓统筹兼顾，促整体工作推进。始终把发挥基层党组织作用与带领群众增收致富和居民生活改善相结合，与当前重点项目相结合，与推进“十个全覆盖”、建设美丽乡村相结合，整合各类资源，统筹推进产业结构调整，基础设施建设和村居活动场所建设等工作，实现基层党建与经济社会发展的有机融合。

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