乡镇群团工作总结

篇一：市农委工会群团工作总结

兰农党?2014?16号

市农委工会群团工作总结

2014年，我委在抓好党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，始终加强对工会、共青团、妇联、青联分会等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为我市农村发展服务。现总结如下：

一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础 在机关党委的指导下，我委于2012年对机关工会进行了换届选举，并下设了女工委员会。同年，成立了兰州市直属机关青年联合会农业委员会分会，确定了5名常务委员。今年，我们按照党建带群团建设的原则，对委群团组织组成人员进行了梳理，将单位新调入的年轻干部及时补充进我委对应群

团组织，补充了新鲜血液。

二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动

1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全机关妇女开展文娱活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动。不仅丰富了我局广大妇女的精神文化生活，而且促进了广大妇女的身心健康。

2、开展了爱国主义教育各项活动。

通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织机关干部职工开展义务植树等活动，提高了我委干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。

3、开展爱国主义系列教育活动。组织机关全体党员干部参观革命烈士纪念馆、八路军办事处等，激发了干部职工的爱国热情。

4、开展联点村各项帮扶工作。

根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去办公桌、生活用品等。

三、积极参加机关工委组织的各项活动

1、号召单位年轻干部积极参加了兰州国际马拉松比赛，发扬不怕苦不怕累的精神。

2、推荐党员干部参加市直机关“中国梦我的梦”主题演讲比赛，并取得了较好的成绩

3、积极参加机关工委组织的计算机比赛，展现了我委干部在专业知识方面的素养。

4、积极参加书画摄影展，我委报送的作品以不同的视角和艺术手法，歌颂了中国共产党领导的社会主义现代化建设的丰功伟绩，展现了多党合作事业的伟大成就，弘扬了中华文化和中华民族精神。

兰州市农业委员会机关党委

2014年12月15日

篇二：蜂岩镇2015年全团工作汇报材料

蜂岩镇2015年群团工作汇报材料

各位领导、各位团委工作者：

现在，我代表蜂岩镇团委汇报近年来工作情况。 过去一年工作的回顾

一、围绕中心，服务大局，一年来团组织工作成效明显 过去的一一年，是党和政府日益重视共青团、青少年工作的一年。县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议，出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见，蜂岩镇青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。

过去的一年，也是蜂岩镇共青团组织牢牢把握历史机遇，不断谋求发展的一年。全镇各级团组织坚持以竭诚服务青年，团结一心，共同奋斗，续写了蜂岩镇共青团工作的崭新篇章。

（一）抓住根本，我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务，牢牢把握建党94周年、建团95周年，抗日战争胜利70周年，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，整合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰

富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“百名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”，“爱我家镇，建设蜂岩镇”主题教育活动，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质进一步提高。同时，积极向上推荐表彰了一批先进青年典型，为全镇青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神，创新德育教育方式。一是围绕和谐新蜂岩镇的建设，以典型引路、全面教育的方式积极开展“百名少儿讲孝道”活动，培育共青团、少先队德育教育工作新载体。在镇党委的统一领导下，镇团委作为“百名少儿讲孝道”活动的牵头部门，与镇中心完小、镇关工委联合制定了切实可行的活动方案；工作中注重点面结合，发挥好基层的首创精神；在开展活动的过程中总结好的经验和做法，探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全镇中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动，教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心，从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起，养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯，受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“一·四”、“六·一”期间，全镇有10名青少年被评为镇级“十佳孝星”；二是有针对性地对当前我镇

未成年人思想道德教育的现状，进行专题讲座，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点，以“送法进校园”，青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手，有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育，努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线，不断增强青少年的法制意识。

三、积极延伸工作手臂，搭建有效活动载体，加强各类青少年组织建设，一年来青少年事业取得新的发展

（一）全面活跃少先队工作，推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”，“新世纪、我能行”等主题实践活动，全镇少先队工作全面活跃。照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，大力加强自身建设，不断完善工作机制，使少年儿童勤奋学习，快乐生活，少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。

一年的工作实践使我们进一步认识到，做好新形势下的青少年工作，必须坚持以下基本经验：一是必须自觉做到围绕中心，服务大局，在党政工作整体推进中找准位置，始终追随党前进的步伐，真正做到党有号召，团有行动；二是必须坚持思想和组织领导两到位，夯实团建基础；三是必须强化思想作风和能力建设两个重点，重视思想建设，党建、团建同步开展，党团组织同步建设。四是必须适应社会变化，不断创新服务载体，以满足青年自身需求为首要任务，创建

学习型、服务型团组织，在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标；一是必须坚持从基础抓起推动自身建设，夯实和巩固团的基层组织，始终紧跟时代发展的潮流，实现共青团事业的可持续发展；六是必须充分尊重基层的首创精神，坚持从青年中来到青年中去，使基层创新的源泉始终奔流，实现共青团各项事业不断前进。

团委工作还存在的问题：

回顾一年的历程，我镇团委工作还存在一些不容忽视的困难和问题，团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应；团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高；团的基层组织设置与青年的群体分布，流动状况和活动特点不相协调，部分领域和行业团员流失现象较为严重，基层团组织松散瘫软问题较为突出；团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距，团干部整体素质亟需进一步提高；团组织整合资源的能力不强，不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们，在今后的工作中必须立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全镇共青团工作打算：切实履行教育青年，带领青年和服务青年的职能，按照“丰富活动载体，完善工作

机制，强化工作手段，整合各方资源，打造工作品牌”的工作思路，开拓创新，求真务实，带领全镇广大团员青年为实现全镇经济建设繁荣、社会和谐新蜂岩镇做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想，今后一年，我们要重点推进以下工作：

一、强化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。 思想政治教育是共青团工作的生命线，要深入贯彻中央精神，从实践育人，文化育人，环境育人和服务育人四个方面入手，推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性，抓住重要节庆等契机，以“我与祖共奋进”、“热爱家镇，建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化，争做时代新人”等主题活动为载体，深入开展国情、省情、县情、镇情教育，形势政策教育，党史、军史、革命史教育和传统教育，引导青年增强爱国意识，团结意识和发展意识。特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际，深入开展“百名少儿讲孝道”主题教育活动，帮助青少年树立正确的价值观，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事，使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风，成为广大青少年的道德追求和生活方式，让青少年成为中华民族传统美德的继承者，体现时代要求的新道德

篇三：xx镇党群工作总结

xx镇党群工作上半年总结及下半计划 今年上半年，我镇的党群工作在县委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以“创先争优”活动为总抓手，抓重点，创特色，求实效，较好完成了年初目标任务，使各项工作稳步推进。

一、以创先争优和加强执行力建设活动为载体，机关效能建设进一步提高。

1、以党教理论工作为依托，进一步提高干部理论水平和工作能力。 年初制定下发了《xx镇2011年党委理论中心组学习计划》,并制作xx镇中心组学习日记录册。上半年我镇党委中心学习组结合党政联席会议等载体和大型会议等契机集中学习共6次，做到了记录清楚完整。积极开展“周一学习日”活动，组织机关干部集中学习每月在一次以上。整合资源优势，创新学习方式，利用会议、远程教育等方式为全镇各行政村、居委会开展理论培训二十余次次。以学习日志制度、工作日志制度、督查日志制等“三项制度”创新值班制度，建立值班室学习园地，定期轮换学习内容。通过各类培训和学习，进一步提高了我镇广大基层党员干部的知识和理论水平。 2、以“两比两问”为抓手，进一步推进作风和执行力建设。

（一）“两比”，即比干劲、比业绩。一是创先争优比干劲。以“攻坚克难快发展、创业创新争一流”为主题，开展解放思想大讨论活动，围绕“激情、担当、超越”，广泛深入地开展讨论，激发干部人人争当先进、单位个个争创一流的工作热情，增强勇于担责、敢于担当的工作作风，作出超越自我的工作业绩。二是“330工程”比业绩。开展“经济提速、民生推进、凝心聚力‘三大工程’和三十个项目”建设的“330工程”，领导干部率先垂范、机关干部深入一线、基层党员承诺竞赛，在服务中比能力、比水平、比实绩。 （二）“两问”，即问责、问效。结合《德清县影响机关执行力行为问责问效办法》和《xx镇2011年工作目标责任制考核办法》，对违规违纪行为进行严格问责问效，不断强化工程项目化管理，有效治理“懒、庸、散、慢”问题。一是问责。着重解决不履职、滥履职等不作为、乱作为问题。对上级部署的重点工作、交办的具体事项以及对本单位确定的工作任务、工作目标，不履行或不及时、未有效履行，或是存在失职渎职行为的，实施相应的责任追究。二是问效。着重解决作风漂浮、办事拖沓、效率不高等缓作为、慢作为问题。对纪律松懈、有令不行或工作敷衍塞责、推诿扯皮，或是态度蛮横、以权谋私等行为，实施相应的效能追究。

3、以项目领办为平台，进一步激发党员创业创新的热情。

根据全镇各党支部重点工作和党建工作实际，立足岗位按照“基层党建、转型升级、服务群众、和谐维稳、能力素质”五个类别，采取开展网格走访、召开座谈会等形式征求党员群众意见，汇总梳理项目120余项。各个党支部将项目层

层分解、落实到人，并通过展板和宣传栏等形式加以公示。在项目公示的基础上，通过领导评议、群众评议等形式督导项目进程，将点评结果予以公示。

4、以“五进五不出工作法”为特色，进一步创新社会管理。

深化“网格化管理、组团式服务”，继续在全镇推行和完善以“政策宣讲进农户、信息咨询不出村”等为主要内容的“五进五不出工作法”，推动镇村干部工作重心下移，切实转变干部队伍作风。该工作法明确服务基层群众的内涵，合理确定了全程代办、民事调解、咨询指南、致富发展等方面服务内容；拓展服务基层群众的渠道，依托镇村两级便民服务中心、党校（成校）、远程教育网络等，提供了各项优质服务；健全服务基层群众的制度，制定镇干部联村、工作督查、群众需求信息收集、难题破解、村级责任等一系列制度，确保了服务落实到位。探索建立民意定期研判机制，制定了《民意定期研判记录簿》。截至目前，全镇已累计帮助群众办理建房审批、户口迁移等各类事项3200多件，发放便民服务卡4100多张，接受群众咨询1.1万人次；举办种养殖技术、市场营销等培训班14期，1600名余党员群众参加培训。

二、以村级组织换届和两新组织党建工作为重点，基层组织基础进一步夯实。

1、组、纪、宣联动，顺利完成四委会换届选举工作。xx镇严格按照县委的具体部署和要求，有计划、有步骤地对10个行政村和1个居委会进行了换届选举。 全镇村级换届选举工作从2011年2月18日全面展开，截止3月31日结束纵观这次村级换届选举，组织周密，宣传广泛；依法按章，严格程序；民主公开，监督有力。

在换届选举前，镇、村二级通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省选举规程》等法律法规条文。镇党委专门成立审计工作组，对各村财务进行审计。通过审计，查清了一些经济问题，理顺了村财关系，为确保换届选举后村里各项工作的顺利交接奠定基础。在换届中，全面实行竞选承诺、创业承诺和辞职承诺，张贴到组接受党员群众监督。此外，制定了严格的工作制度和工作纪律，要求镇干部要强化责任，突出一个细心，体现一个关心，把换届选举工作当做自已的事情来办。

换届后村班子队伍进一步优化。一是文化素质明显提高。村书记高中以上文化程度9人，占90%，村党组织成员高中以上文化程度29人，占83%；村委会主任高中以上文化程度的9人，占90%，村委会成员高中以上文化程度的34人，占85%。二是年龄结构趋于年轻。村书记平均年龄46.6岁，与上届基本持平，村党组织成员平均年龄42.2岁，比上届降低0.8岁；村主任平均年龄44.1岁，比上届降低1.1岁，村委会成员平均年龄39.8，比上届降低0.3岁。三是性别

结构渐趋合理。村党组织成员中有妇女干部4人，占总数的11%；村委会中有妇女干部12人，占总数的30%。

2、切实加强村级组织阵地建设。进一步完善村务公开、民主管理制度，对村级财务、村各项重点工作要确保公开范围、公开质量，特别是涉及和美家园建设的几个村，在土地整理、河道清淤等多方面都很好地做到了项目公开、进度公开、成果公开。做好组织阵地规范化建设，认真做好“一个完善、三个强化”，即完善各村硬件配套设施建设，强化组织领导和人员分工，强化办公环境和服务水平等软件建设，强化标牌上墙、制度上墙等工作。在上半年狠抓省级标准便民服务中心建设，在提高村便民服务中心覆盖率的同时保证质量，确保便民服务中心作用发挥的最大化。

3、全面开展两新组织排查，为两新党建打下基础。

对我镇215家企业，一千余家个体工商户，6家农民专业合作社党员情况和党建情况进行摸底，对党建形式进行调查归类，为八月底前两新组织覆盖的3个100%做好准备。初步探索和谋划区域内村党组织、农村专业合作社、规下企业在内的区域化党建模式。深入推进“双强争先”活动，提高企业党组织的活力，增强企业发展后劲。我镇三星塑料化工有限公司被评为湖州双强企业。

三、以实施党员人才工程为平台，创业创新步伐得到进一步加快。 1、深入开展“服务企业促转型、服务项目强发展、服务基层惠百姓”活动。 结合镇加强执行力建设活动，积极参与配合百名干部助推项目强发展、百名干部驻企服务促转型、百名干部重点区域强招商、百名干部驻村帮扶惠三农、百名干部结对社区优管理、百名干部上挂下派提素质“六百行动”，组织广大党员干部在深入一线、服务基层中创先争优、转变作风。积极主动做好县级机关年轻干部的驻村驻企服务活动。 2、多种渠道推进大学生村官队伍建设。

通过市级大学生村官创业示范基地、市级优秀大学生村官引领，全镇12名大学生村官敬业创业精神高涨，所有大学生村官都纳入村级后备干部，并对其实施驻村干部、村党支部书记共同帮带、根据个人专长安排镇相关办公室“上挂”锻炼，实行绩效考核机制。今年有1名大学生村官加入公务员队伍，3名大学生村官在换届中进入村两委班子，1名大学生村官成功创业。

3、以党校和远程教育为载体开展干部培训和人才培养工程。

制定户外宣传栏、发放远程教育宣传资料等多形式，积极推进远程教育活动。做好远程教育站点的硬件管理，落实远处教育专项基金，为每个村配备液晶播放屏。通过培训内容需求调查、做好记录和反馈等举措切实发挥远程教育在党员干部培训中的积极意义。同时邀请县委党校沈爱萍老师和镇党校老师进行村干部培训和党员干部培训，切实加强广大党员干部的理论水平和工作能力。

四、以服务大局为中心，群团工作水平得到进一步提升。

今年以来，我镇因地制宜、积极主动地为群团组织创造条件。鼓励支持群团组织，围绕中心，服务大局，发挥作用。一是继续深入开展各项主题活动。紧紧围绕“创先争优”活动和和谐企业创建工作，积极引导全镇广大民营企业家投身创业创新实践。深入推进安全生产月活动、“巾帼创业”、文明家庭创建等活动，广泛发动群众为加快科学发展建功立业。二要不断提升服务和谐社会的实效。充分发挥群团协调关系、增进团结、凝聚力量的功能优势，努力促进基层各类关系的和谐。不断深化完善群团组织维权帮扶机制，切实维护群众权益，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。三是不断提升组织建设和自身建设水平。创新群团基层组织设置模式，扎实推进非公企业群团组织建设，着力扩大群团组织工作覆盖面。进一步加强商会建设，完善商会工作规范。提高非公企业妇代会、工会组织、团支部的覆盖率，为创新社会管理提高组织保障。切实加强群团组织自身建设，不断提升群团干部队伍的整体素质。

下半年工作打算：

1、创造载体、严格制度，着眼于提升基层干部能力素质。把提升镇、村干部能力素质作为加强机关作风建设、提高机关效能、促进各项工作的基础工作来抓。一是以周一学习日为平台，提升机关事业干部能力素质。依托周一学习日开展经常性教育，继续推行项目领办和绩效公示，进一步增强机关干部的责任意识。二是以党校、成校和远程教育为平台，提升村干部能力素质。通过党校、成校定期开展交流培训，组织走出去参观学习、请进来辅导讲课，努力提升村干部整体素质。三事以机关考勤制度、请假制度为约束，提高机关效能建设。在不定期抽查的基础上，明确和落实奖惩制度，切实加强执行力建设。

2、典型引路，统筹推进，着眼于夯实基层基础。一是以“五进五不出工作法”和项目领办为抓手，扎实推进农村基层组织建设。以便民服务中心等载体开展和完善五进五不出工作法。以服务创业创新为目标，进一步明确村“两委”换届后各个行政村的发展目标和工作思路，继续推行项目领办和领导点评、群众评议制度，使村级各项惠民实事工作能够真正落到实处。二是发挥作用、扩大影响，切实提升“两新”组织党建水平。在两新组织3个100%覆盖的推进过程中探索区域化党建等新模式。在努力扩大党建覆盖面的同时，开展非公企业“双强争先”活动，积极引导企业党组织发挥作用。三是切实抓好远程教育工作。突出抓好远程教育的学用工作，以远程教育服务基层党员群众创业创新，进一步加强远程教育的规范管理，开展远程教育“集中学习”活动。切实做好延伸站点的建设工作，并积极利用好“大学生村官”这支队伍的管理力量，加大学用督查力度，认真组织好集中收看工作。

3、注重基础，强化培训，着眼于加强党员队伍建设。一是深入推进“党员人才工程”。注重抓好党员的发展工作，进一步改善党员队伍结构，对农村党员按“双带”创业党员、困难党员、流动党员等进行分类建册，及时了解和掌握农村党员基本现状，使工作更具针对性。二是深化农村党员培训工程。进一步巩固农村党员轮训工作成果，总结经验，发挥优势，充分发挥“党员创业中心户”的作用，深化对“双带”党员的培训，加大党员创业示范基地的培育力度。

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