篇一：殡葬改革责任书
重庆鼎发实业股份有限公司
殡葬改革目标管理责任书为了认真贯彻落实国务院、重庆市《殡葬管理条例》、《重庆市殡葬事务管理办法》、《垫
江县殡葬管理实施办法（暂行）》及市、县有关文件精神，促进殡葬事业发展，推进精神文明
建设，公司决定对殡葬改革工作实行目标管理责任制，现特签订2011年度殡葬改革目标管理
责任书。
一、目标任务（100分）
（一）建立健全殡葬改革领导班子，落实分管领导和专兼职工作人员；健全制度，明确
职责，并层层签订责任书；领导重视，专题研究落实殡改工作。（5分）
（二）组织干部、职工认真学习《垫江县殡葬管理文件选编》和《垫江县殡改宣传资料》，
利用多种形式广泛宣传，使殡葬改革家喻户晓，人人明白，宣传覆盖率达100%。（5分）
（三）各责任单位无乱埋乱葬、骨灰装棺埋葬、包坟修坟、建大墓、活人墓等违规现象。
（5分）
（四）认真开展或配合有关部门做好取缔生产、销售封建迷信丧葬用品和棺材等土葬用
品的工作，单位责任区域内和单位职工、家属在规定区域内无生产、经营丧葬用品和搞冰棺
出租等现象。（3分）
（五）县城的责任单位职工、亲属死亡后必须到县殡葬服 务站举办丧事活动。单位责任区域内无占用街道、庭院等公共场所搭设灵棚（堂）举办
丧事活动的现象，不得因丧事活动妨害公共秩序和公共卫生，不得危害公共安全等。（10分）
（六）各责任单位要配合有殡葬执法权力的部门（单位）执法，对殡葬活动中的违纪、
违规现象按规定进行严肃查处。（7分）
（七）配合城管、民政、工商等部门，严肃查处公司范围的殡葬违纪、违规活动。（5分）
（八）公司各单位的干部、职工死亡后，火化率达100%。干部、职工亲属死亡后，必须
按《垫江县殡葬管理实施办法》执行，如出现其他亲属推诿、阻拦、拒不执行殡葬改革的相
关规定，由所在单位主要领导、分管领导负责解决。（60分）
二、考核办法和依据
（一）2011年1月1日至2011年12月31日为2011年的殡葬改革考核年度。
（二）年终由公司抽调相关人员组成考核小组，逐项进行量化考核。
（三）火化遗体（含本公司人员在外死亡火化的）以火化证明为依据。
（四）各单位本年度死亡人数，以公安户口核定为准。
三、奖励与惩罚
殡葬改革工作目标考核结果纳入《党务工作目标管理责任书》一并考核兑现。 本责任书一式二份，双方各执一份。 立责任单位：（章）责任单位：（章） 主管领导：（签字） 分管领导：（签字） 承办人：（签字） 主管领导：（签字）分管领导：（签字）承办人：（签字）二○一一年二月二十二日篇二：xx乡(镇)2010年殡葬改革工作责任书上塘镇二○一○年度殡葬改革工作责任书 发布时间： 2010-10-28
上塘镇二○一○年度殡葬改革工作责任书 甲方：上塘镇人民政府
乙方： 村（居）委会
殡葬改革是一项移风易俗的社会改革，也是社会文明的重要标志。为进一步深化殡葬改
革，强化殡葬管理，根据国务院《殡葬管理条例》、《浙江省殡改管理条例》和《永嘉县二○
一○年度殡葬改革工作责任书》的要求和我镇实际情况，特制订本责任书：
一、工作目标
1、严格实行尸体火化制度，确保火化率达到100％。
2、积极推行生态葬法。
3、杜绝坟墓新建、修复、翻新、刷白等回潮现象。
4、积极响应上级殡葬改革精神，深入开展丧葬陋习整治，严管区内严格执行严管制度。
二、保证措施
各村（居）党支部、村（居）委会要高度重视，切实加强领导，把此项工作作为为民服
务和社会主义精神文明建设的一项重要内容，列入工作主要议事日程。
1、利用各种媒介，大力宣传殡葬法规、政策，做到人人皆知，家喻户晓。努力引导群众
破除旧的丧葬陋俗，自觉进行殡葬习俗改革，倡导和鼓励群众采用不占或少占土地的方式一
次性处理骨灰；引导广大群众树立文明、节俭、不扰民的丧葬观和不攀比的消费观；了解运
用殡葬法规、政策，依法规范殡葬行为，自觉参与殡葬改革；严管区范围村（居）应积极配
合相关部门执行严管制度，杜绝违规办丧活动。
2、各村（居）要建立丧葬陋习整治领导小组，由村支部书记担任组长，村委会主任担任
副组长，并配强村级民政殡改信息联络员。
3、各村要对60岁以上老人进行登记造册，建立台账，实行跟踪管理。
4、搞好公益性生态公墓规划建设，积极推行生态葬法。
5、制定并落实丧俗管理村规民约（社区居民公约）。
三、检查考评
镇丧葬陋习整治领导小组不定期组织力量对各村（居）殡改情况进行检查、考评，并将
检查结果汇总报镇党委、政府。检查考评与年终考评挂钩（严管区范围村（居）实行专项考
核），对工作不力、完 不成任务的村（居），镇政府将责其主要负责人作出书面检查并进行全镇通报，同时追究
相关责任人责任。
本责任书一式两份，各村（居）执一份，镇丧葬陋习整治领导小组存档一份。篇三：2009
年度殡葬改革责任书殡葬管理目标责任书
(2009年)
为认真做好我县的殡葬改革工作，进一步加大殡葬管理工作力度，推进我县的殡葬改革，
根据目务院、省、市、县《殡葬管理条例》及相关法规的规定，特制定以下殡葬管理目标责
任制。
一、共同目标
(一)加强殡葬管理体系建设。将殡葬管理纳入本地经济社会建设发展规划，建立健全相
应的领导和组织机构，落实人员，负责制定本地区殡葬改革发展规划和完善殡葬管理政策、法规；负责辖区内殡葬改革工作的领导、监督、考核工作；负责辖区内日常的建葬管理
工作。
(二)加大殡葬管理工作经费投入。将殡葬事业经费列入本级政府的财政预算，确保殡葬
管理工作正常进行。
(三)严格贯彻执行国务院、省、市、县《殡葬管理条例》，以及《中华人民共和国土地管
理法》、《中华人民共和国森林法》等法律、法规、规章，加大对违法乱纪行为的查处力度，
成立由有关职能部门组成的联合执法队伍，加大对殡葬违法行为的查处力度。
(四)认真贯彻执行《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅转发<省委组织部
等十二部门关于要求全省共产党员、共青团员带头实行火葬、简办丧事的请示>的通知》(云厅字[2003]38号)要求，
充分发挥共产党员、共青团员在殡葬改。革中的模范带头作用，积极引导广大群众革除丧葬
陋俗，文明节俭办丧事，辖区内基本杜绝丧事大操大办现象和丧葬封建迷信活动。
(五)强化殡葬管理。严格执行《云南省监察厅、云南省委组织部、云南省人事厅、云南
省民政厅关于印发云南省国家公职人员违反殡葬管理法律法规行为行政处分暂行规定的通知》
(云监[2005]34号)，对国家公职人员违反殡葬管理政策、法规的行为严肃查处。
(六)严格执行《昆明市民政局和昆明市文明建设指导委员会办公室关于将殡葬改革工作
列为社会主义精神文明建设重要内容的通知》(昆民殡管[2003]8号)，实行一票否决制，对
殡葬管理工作不达标或违反殡葬管理法规的单位，不得评为文明单位，并给予单位领导相应
的处罚。
为殡葬改革营造良好的社会氛围。
二、具体目标
（1）认真规划制定辖区内火化区的划定工作，逐年分 步实施火化指标:2009年火化率达到25％，火化区内的火化率要达到100％。
（2）乱埋乱葬治理。从2009年开始，以贯彻《昆明市人民政府关于整治滇池面山等地
乱埋乱葬的通告》为契机，在每年“清明”、“冬至”重点时段前后，至少组织开展一次整治
乱埋乱葬行为的专项行动，并形成长效机制。
三、考核奖惩办法
(一)考核对象
各村民委员会。
(二)考核时间
2009年3月至2009年12月。
(三)考核办法
1，自查自评。由各乡(镇)人民政府组织自查自评，12月10日前将本年度殡葬管理工作
自查自评情况和有关材料
报乡殡葬改革领导小组办公室（乡民政办公室）。
3、审查验收。乡殡葬改革工作领导小组办公室负责综合汇总考核检查情况，提交乡殡葬
改革工作领导小组进行评审，评审结果上报乡人民政府。
(四)奖惩办法
将殡葬管理目标责任制落实情况统一纳入县人民政府综合目标进行考桩，考核结果将作
为对各村委会综合考核和村两委班子政绩考核的重要内容之一，并与村委会的综合考核评定挂钩。对实施殡葬管理成效突出，辖区内火化率明显上升，殡葬工作突出问题得
到有效解决，殡葬管理目标考核达到95分以上的，乡人民政府予以通报表彰奖励。对殡葬管
理改革工作不力、辖区内火化率没有达到规定指标，殡葬管理目标考核在70分毗下的，严格
按照相关规定进行行政问责。人民政府 （签章）： 年 月 日 村委会 （签章）： 年 月 日篇四：2012殡葬改革工作目标责任书 新街村委会殡葬改革管理目标责任书 为认真做好我村殡葬改革工作，深化殡葬管理和改革，推动全镇殡葬改革工作健康发展，
根据《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会关于加快推进殡葬改革工作的实施意见》、《阳宗镇
人民政府关于加快推进殡葬改革工作实施方案》及相关法规规定，结合市委、市政府对水源
地及“三沿五区”坟墓整治的目标要求，确保全面完成2012年殡葬管理各项目标任务，特制
定以下殡葬管理目标责任制。
一、责任单位：9个村民小组
二、共性目标
（一）加强殡葬管理体系建设，村委会成立工作领导小组，各小组组长为领导小组成员，
负责各小组辖区内殡葬改革工作的领导、组织工作；落实专人负责本小组辖区内日常的殡葬
管理工作。
（二）各小组按照村委会制定的殡葬管理工作实施方案的要求。加大殡葬改革力度，成
立殡葬管理执法队伍，积极配合镇政府查处辖区内的殡葬违法、违规行为。
（三）设置殡葬管理专职信息员，负责收集、整理、上报辖区内的殡葬管理情况；按时
向村委会殡葬改革工作领导小组主要领导报送殡葬改革工作情况统计报表。
（四）查处辖区内偷埋乱葬和将遗体、骨灰装棺土葬行为。打击买卖墓地和修坟造墓行
为。取缔辖区内销售、制作墓碑、棺木点。
（五）加大殡葬改革宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知（2011年12月19日前，将政
策告知书发放到户签字表交村委会。），严厉打击封建迷信活动，提倡厚养薄葬，促进文明节
俭丧葬新风。
三、具体目标
（一）确保100%的火化率。辖区内的死者遗体全部进行火化，从 2012年1月1日起，实现火化率100%、骨灰100%进入公墓安葬。
（二）继续加强“三沿五区”坟山墓地整治工作。对原有的“三沿五区”可视范围内的
坟墓进行植树遮挡。到2012年6月30日止完成昆石高速公路两侧面山片区，实现“见树不
见墓”的目标。
（三）对新增坟墓和“活人墓”一律平毁。
四、考核奖惩办法
（一）考核时段：2012年1月1日—12月31日
（二）考核办法：12月底，由村委会殡葬改革工作领导小组对各小组进行考核。查阅殡
葬改革宣传图片记录资料、《殡葬改革监督执法队伍名单》、《殡葬改革工作信息员名单》、《殡
葬改革死亡人员登记台帐》、殡葬改革工作月报表。
（三）奖惩办法
殡葬管理目标责任考核纳入全村年终目标考核范围，辖区内殡葬管理工作成绩突出，殡
葬管理目标完成的，将给予奖励，对殡葬改革工作不力，目标任务落实不到位的，严格按照
相关规定对责任人进行行政问责。
五、责任期为2012年1月1日至2012年12月31日。
六、本责任书一式两份，村、组各执一份。 新街村委会（盖章） 组（盖章） 代表： 责任人： 2011年12月15日
2篇五：殡葬改革管理目标责任书 殡葬改革管理目标责任书（二） 为了深入贯彻落实国务院《殡葬管理条例》、民政部《公
墓管理暂行办法》、《农六师五家渠市殡葬公墓管理（暂行）办法》和《农六师五家渠市殡葬
改革管理工作实施方案》，推进师市的殡葬改革事业，构建和谐社会，经师市领导同意，特制
定火葬区各团场、街道办事处殡葬改革管理目标责任书。
一、各单位成立殡葬改革管理工作领导小组，并和各基层单位签定殡葬改革管理目标责
任书。各团场、街道分管民政工作的领导为第一责任人，民政科长（民政业务员）为第二责
任人。并结合国家、自治区、农六师有关殡葬法规和本单位实际制定殡葬改革管理实施方案。二、2011年火葬区各团场、街道殡葬改革管理工作的重点是：一是有迁坟任务的团场、
街道要认真做好本辖区迁坟前的宣传、普查、动员工作，今年要完成本辖区迁坟总数量的60%。
二是提高去逝者火化率2011年10月以后，党员干部去世后，必须全部实行火葬；一般群众
去世后，要积极倡导火化，火化率要达到百分之七十。三是公墓埋葬率100%。
三、各单位必须将国务院、自治区、农六师有关殡葬法规纳入本单位普法教育、公民道
德教育、年度业务考核和精神文明建设总体规划，一同布置安排，使殡葬管理条例、办法做
到家喻户晓，人人皆知。
四、各单位必须按规定及时、准确地填报殡葬业务统计 报表，建立殡葬管理当案，
五、各单位要对本管理辖区的丧葬品生产和丧葬品销售的进行管理。凡生产、销售丧葬
用品的单位和个人必须写申请，经本单位民政科审查后报师市民政局和工商部门审批。严禁
单位和个人生产销售棺木、墓碑、骨灰盒和封建迷信丧葬用品。
六、按责任书规定的内容实行百分制，经师市殡葬改革管理工作领导小组验收，当年达
到100分的火葬区各团场、街道，总人口在3万人以上，年迁坟率达到60%、火化率50%，公
墓埋葬率100%。其他全部达到责任书标准的奖励人民币8000元；总人口3万人以下,2万人
以上的奖励人民币6000元； 2万人以下的奖励5000元（年迁坟率、火化率、公墓埋葬率每
减少1%扣10分，迁坟率达到60%、火化率达到50%分以上给予奖励）。第一、第二责任人奖
金不少于兑现奖的50%。
七、经师市殡葬改革管理工作领导小组验收，年迁坟率未达到60%、火化率未达到50%
的单位，公墓埋葬率未达到100%对该单位第一、第二责任人进行通报批评，并视情节处以罚
款。
篇二：倡导移风易俗 净化社会风气 树立文明新风
X委发（2011）号
中共XXX镇委员会
关于倡导移风易俗、净化社会风气、树立
文明新风工作的通知
各支部、镇属各单位：
XXX镇共有XX行政村，XX人，其中农业人口XXX万
人。近年来，镇党委政府以十七届三中、四中全会精神、“三个代表”重要思想为指针，以《公民道德建设实施纲要》为扶手，牢固树立和落实科学发展观，紧紧把握县委、县政府提出的“人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明”的总体要求，瞄准“建设乡风文明的社会主义新农村，让群众享受到现代文明”这一目标，始终把移风易俗作为精神文明建设工作中的重要内容，坚持常抓不懈，放
在心上，抓在手里，落实到行动中，深入扎实地开展了各种创建活动，取得了明显成效。工作中主要做到了三点：
一、统一思想，提高认识，把移风易俗作为精神文
明建设工作的重要内容来抓
随着我镇农村经济的快速发展，农民群众的生产、生活条件有了很大的改善。但是由于受传统思想的影响，铺张浪费、封建迷信等一些不良习俗、落后传统也不同程度地存在和上演，婚丧嫁娶大操大办，“人情消费”愈演愈烈。特别是红白喜事、小孩满月、学生上学等许多事情越办越隆重，越办越阔气，这主要是因为有部分群众以为条件好了，存有攀比心理，互相讲排场、比阔气所造成的。镇党委、政府在调查研究中发现，全镇每年用于婚丧大操大办的财力近千万元，一个丧事至少花费五、六千元，一个喜事花费两、三万元。封建迷信、婚丧大操大办等行为耗费精力、物力、财力，广大干部群众入股子、摊分子也很不情愿，但碍于情面又不得不随风而行。镇党委、政府认为这些问题的存在，给广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担，如果得不到及时解决，任其发展和漫延，与社会主义精神文明建设的要求极不相符，与公民道德建设纲要的要求严重相悖，与建设乡风文明的社会主义新农村背道而驰。革除旧的陈规陋习，移风易俗，倡树文明、
节俭、健康向上的新习俗：势在必行。因此，镇党委、政府以代表最广大人民群众的根本利益和先进文化的发展方向为出发点，以减轻农民的潜在负担、保持社会稳定为落脚点，统一思想、坚定信心，把抓好移风易俗工作列入了精神文明建设的重要内容，作为为群众办实事好事、密切党群干群关系、促进社会主义新农村建设的一件大事，摆上重要议事日程，进行专题研究，安排部署，明确提出了“反对陈规陋习，提倡文明健康生活方式；反对封建迷信活动，提倡科学进步；反对黄赌毒，提倡健康文明文化活动；反对大操大办，提倡节俭之风”的四个反对、四个提倡的号召，迅速在全镇掀起了一股破旧俗、除陋习、树新风的高潮。
二、强化措施，突出重点，大力开展农村移风易俗工作
1、加强宣传教育，夯实思想基础。能否取得广大干部群众的理解和支持，是搞好移风易俗工作的重要环节。因此，我们充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传。重点宣传了《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《国务院殡葬管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规和县委、县政府的有关政策规定，印发了《致全镇广大干部群众的一封信》，编制了包
含生活、道德、伦理等内容的新农村建设“三字经”，并统一制作成版面上墙。同时，我们不断加强文化阵地建设，巩固宣传教育的成果，针对群众求新、求知、求乐的心理，建设了一批文明角、文化大院、文体活动中心等室内外场所，给群众创造了一个能去可玩、幽雅舒心的生产生活环境。并因势利导，利用文化教育阵地，积极面向群众开展健康有益、丰富多彩的文化活动。特别是注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心。另外，我们还发挥道德评议会的作用，对一些不良现象，该曝光的曝光，该通报的通报，该处罚的处罚，使广大群众切实感受到了党委、政府抓好移风易俗工作的决心和信心，为工作深入健康发展奠定坚实的思想基础和群众基础。
2、突出工作重点、集中开展治理。突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。为此，镇党委政府根据实际制定了相应的规定，成立专门班子，抽调精干力量，按照“严、实、广、细”的要求，每年都深入扎实地开展两次声势浩大的移风易俗专项治理行动。“严”，就是对违反政策规定的人和事，坚决予以打击处理，不放宽政策，不徇私讲情；“实”，就是把好
群众举报、调查取证等环节，做到不弄虚作假，不搞形式主义；“广”，就是治理的覆盖面广，涉及到群众日常生产生活的具体行为，也触及到传统的思想观念、生活方式，做到不留死角，不留空白点；“细”，就是具体治理中，对干部群众的思想教育做深入细致的思想教育，不压制、不激化，避免因简单粗暴而引起人为争端。特别是对红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象，我们组织公安、司法等部门进行了重点治理，严厉打击了一批流氓恶势力，遏制住了各类社会丑恶现象，使移风易俗活动取得了看得见、摸得着、感受得到的实际效果。针对黄赌毒现象，我们今年连续开展了4次专项治理严打活动，均收到了良好效果，促进了社会风气的好转。2010年，全镇刑事治安案件发案率比原先下降了近20个百分点。针对婚丧嫁娶大操大办的现象，我们采取群众举报、调查核实、教育转化、公开评议等办法，进行了综合整治，特别是加大了对农村支部书记的处理力度，规定：凡是在所辖村内出现一起婚丧嫁娶大操大办的现象，就给予支部书记组织谈话或戒勉处分，并扣除全年绩效工资的10%，取消其年终评先树优的资格。
3、加大资金投入，切实搞好服务。移风易俗工作直接面向广大干部群众，是一项得民心、顺民意的“民心工
篇三：新建村移风易俗示范村方案 (2011013)
新建村移风易俗示范村建设方案
为推动我村精神文明创建工作，促进我村三个文明建设协调发展，特制定新建村创建移风易俗示范村实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，按照中央省市文明委的要求，以加强思想道德教育、提高农民素质为根本，按照以人为本、改善民生的要求，扎实深入开展创建创建移风易俗示范村活动，积极推进新农村建设，为我村经济发展和社会进步提供强大的精神动力和思想保证。
二、目标任务
创建移风易俗示范村，发挥示范带头作用，以改善村民生活条件、提高生活质量为宗旨，切实为群众办好事、做实事，引导和激发群众追求文明、创建文明的热情，推动农村走上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的文明发展道路。通过创建达到以下目标：家庭和谐、邻里和睦、孝老爱亲、男女平等，各种创建活动引领风尚，文明新风大力弘扬。婚丧事不大操大办，封建迷信、邪教活动、黄赌毒得到有效禁止。教育、卫生、文化、体育等公益事业建设普遍实施，图书阅览室、农家书屋及文体活动场所齐全，利用文体活动阵地开展丰富多彩的群众文化活动。
三、工作要求
（一）、社会风气好
（1）普遍开展十星级文明户和五好家庭评选活动，比例占总农户的90%以上，村民参与面广，创评意识强，文明农户数量多，质量高。
（2）经常开展移风易俗教育，制定村规民约，成立道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众组织健全，形成文明礼貌、助人为乐、尊老爱幼、勤俭持家、团结友爱的村风、民风。
（3）完成人口计划责任书的各项任务指标。
（4）实行殡葬改革。
（二）、文化教育普及好
（1）认真贯彻《义务教育法》，普及九年义务教育，适龄儿童入学率100%，40岁以下成年人无文盲。
（2）依托村活动室建设文化大院、宣传文化墙、多功能文化室、文化橱窗，配置体育器材，组织村民积极开展健康向上的群众性文化体育活动，建设农家书屋，村民学校，村民生活文明健康。
（3）村设有卫生室，村民普遍享有初级卫生保健。
（4）村建立科普组织，有计划组织村民学习科普知识，开展科普活动。
（5）村建有计划生育服务室，积极开展计划生育宣传教育和技术服务。
（三）、社会治安综合治理好
（1）坚持开展法制教育，村民有较强的法律意识和法制观念，能依法办事。
（2）有村规民约，民事调解和治保组织健全，成立红白理事会、禁赌协会，能充分发挥作用，民事纠纷调解及时，夜间坚持打更巡逻，群众安居乐业。
（3）执行国家法律、法规、规章，无计划外生育，无重大刑事案件、治安案件和责任事故的，无黄赌毒现象，治安秩序良好。
四、方法措施
加强对创建移风易俗示范村工作的领导，成立组织，分工明确，责任到人；制定行之有效的考核、考评办法；制度完善，并有一整套切实可行的奖惩办法。
1、成立新建村创建移风易俗示范村领导小组，村党总支书记负总责亲自抓、各相关成员具体抓，各司其职。
2、定期召开会议：（1）每月召开一次村创建工作领导小组会议、研究工作、找出上月工作存在的问题、制定目标，分解任务；（2）通过召开全体党员、干部、议事会代表会议，做好宣传工作，提高创建整体水平。
3、组织教育培训。通过举办各类培训班，开展法律、科技、卫生、道德规范、文明礼仪等知识，做到月月有活动，季季有培训。深入开展“五进”（道德规范进农家、政策法纪进农家、科技知识进农家、卫生健康进农家、文化活动进农家）、“三争”（争做新型农民、争当文明农户、争创文明村）活动。
4、充分发挥示范作用、加强对党员干部群众的教育管理、动员全体村民积极参与创建活动，做到有组织、有人员、有标志、有办公场所，机构制度上墙，材料规范，做到分工明确，责任到人，专人负责材料的收集、整理、归档工作。
5、深入开展评比表彰活动，每年年底村党总支开展 “好媳妇”、“好婆婆” “文明户”评选活动，对评出的先进个人予以精神和物质上的奖励。
蔡庙镇新建村党总支
2011年5月10日
新建村文化大院建设规划
一、 基本情况
新建村位于蔡庙镇西部，辖17个自然村，41个村民组，1619户，6425人，有耕地面积7614亩。村党总支下设4个党支部，现有党员155名。2010年村党总支通过多方筹资30多万元，建成了占地1.5亩，建筑面积504平方米的村级活动场所。
二、 总体目标
为弘扬社会主义先进文化，丰富农民群众文化生活，提高农民群众思想道德和科学文化素质，我村拟依托村委会活动室，建设文化大院。计划通过两年的努力，建成基本满足村民学习培训、休闲健身娱乐、读书看报的需求，配套设施完善，功能齐全，运转良好的农村文化大院。
三、具体规划
1、计划布署文化墙，面积300平方米。
2、计划布署文化（人口、廉政）宣传橱窗6个。
3、计划布署多功能文化室一个，面积60平方米，配置电视机一台，DVD一台，音响一套。
4、人口与文化教育培训学校（市民学校）三间，面积81平方米，里面配套文化资源共享工程的器材一套（包括投影仪，幕布，音响等），桌子20条，凳子80个。
5、 布署农家书屋（图书阅览室 ），面积60平方米，配置书架
10个，书桌20个，办公桌2个，计划藏书1500册。
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