民主生活会专题报告

篇一：党组班子专题民主生活会情况报告

XXX党组班子专题民主生活会情况报告

7月29日上午，中共AAAXXX党组召开了专题民主生活会。按县委教育实践活动领导小组办公室印发的《AAA党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》（X群办发〔2014〕56号）和《关于上报专题民主生活会相关材料的通知》要求，现将专题民主生活会情况报告如下。

一、基本情况

会议由局党组书记、BBB同志主持，县委第四督导组组长CCC到会指导并讲话，县委第四督导组全体人员全程参加指导。局非党副局长、副主任科员以上党员干部列席会议。党组书记、局长BBB代表班子作对照检查，XXX党组成员作了深刻的对照检查，开展了坦诚的相互批评；县委第4督导组组长CCC同志对专题民主生活会给予了评价，并提出了意见建议和下步工作要求；XXX党组书记、局长BBB代表XXX党组作了表态。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系工作实际，深刻对照检查，全程贯穿整风精神，认真严肃的开展相互批评，达到了红红脸、出出汗、治治病、鼓鼓劲的目的，进一步增进了班子的团结和谐。

二、会前准备情况

XXX党组高度重视，把召开高质量的专题民主生活会作为教育实践活动的重要内容和确保取得实效的重要举措，坚

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持高标准、高质量、严要求，为召开好民主生活会作了大量扎实有效的准备工作。

（一）深入开展学习教育，逐步提高认识。XXX党组班子成员认真学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》等规定的5本必读书目，局党组班子集中深入对习近平总书记指导河北省委常委班子、兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神，特别是在中央政治局第十六次集体学习的重要讲话精神和学习刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第十二次会议上的讲话精神进行认真学习，传达学习中央和省、州、县党委召开专题民主生活会和组织生活会的有关要求。通过中心组学习、召开交流研讨会等形式，交流了心得体会、开展了专题研讨。通过学习研讨，进一步提高班子成员的思想认识，使之自觉把思想和行动统一到中央和省、州、县党委的部署和要求上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的基础。

（二）广泛深入征求意见，逐步聚焦问题。一是开展教育实践活动以来，县XXX党组向县人大、县纪委、县政协、部份被单位、挂点联系的基层乡村广泛征求意见，将征求意见表通过协同办公系统发送到9个乡镇、17个县级部门，并与部份县级部门“两代表一委员”、部份老干部、采取发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等方式广泛征求对XXX班子及班子成员在“四风”方面存在的问题，共征求到XXX领导班子和领导干部“四风”方面存在的问题7条，意见建议

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5条。二是自己主动找问题。对照中央省州列举的“四风”问题及表现，对照正反典型深入查找“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。三是互相帮助找问题。班子成子通过互相谈心交心、约谈分管联系领导，听取对自己的意见建议，特别是“四风”方面存在的问题。通过多种方式查找、反复查找，力求查摆问题深入实在、聚焦“四风”，同时按照“十个方法”和“五不列”的要求，XXX党组班子成员主动认领、主动担责，列出“四风”问题清单，做到了问题找准找实。为撰写对照检查材料和开展批评与自我批评打牢基础。对征集到的意见，局党组先后三次召开党组会，梳理意见建议，分析存在的问题，研究整改措施，撰写修改班子对照检查材料。

（三）深入开展谈心交心，逐步打消顾虑。局党组书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责同志之间都已开展了谈心活动。第一轮谈心交心在撰写对照检查材料前开展，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，又谈对方的问题和不足。第二轮谈心交心在专题民主生活会前开展，对民主生活会上相互批评意见“亮底”，形成“批评意见清单”。通过相互谈心，沟通思想，交换意见，相互谅解，增进共识，在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结。

（四）认真撰写对照检查材料，问题原因剖析深刻。在会前学习、查摆问题和深入谈心交心的基础上，班子成员按

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照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，从6月初开始，党组班子成员认真撰写对照检查材料。局党组书记、局长先后主持召开了3次党组会议，主持起草、讨论、修改班子对照检查材料，班子成员主动把自己摆进去，坚持自己动手撰写个人对照检查材料。县委第四督导组及县委活动办严格审核把关，按照见人见事见思想的要求，认真审阅局班子和班子成员的对照检查材料，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，督促修改或退回重写。深挖细照，不断充实材料内容，努力把情况说清、把问题说准、把原因说透、把措施说细，XXX党组、班子及班子成员的对照检查材料最少都经过20稿以上的修改。为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

三、会上开展批评和自我批评情况

（一）自我批评开门见山、真刀真枪。按照不空泛、不铺垫、不表白、不摆好的 “五不”要求，各位班子成员在自我批评时联系自己思想、工作实际，开门见山，进行自我批评，主动揭短亮丑，查摆自己在“四风”方面存在的问题。

对住房、用车、办公用房和职务消费等情况逐一说明，并开门见山地点出自己“四风”问题。在形式主义方面，有的同志提出自己学风不正，学用脱节，工作作风漂浮；有的同志指出自己不深入基层、深入实际，工作照搬照抄，不切实际。在官僚主义方面，有的同志说自己存在官本位思想，有家长

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制作风，干事创业劲头不足；有的同志说自己工作落实不力，缺泛勇于担当的责任感；有的同志说自己存在好人主义。在享乐主义方面，有的同志说自己有求稳怕乱的思想，纪律松松软、失之于宽;有的同志说自己缺乏吃苦耐劳精神，有追求享受、计较待遇的倾向。在奢靡之风方面，有的同志说自己在接待中总认为标准高一点才能体现热情好客，存在上好酒好菜的现；有的同志说自己公共资源利用率低，日常办公存在浪费，有的同志说自己履行“一岗双责”不到位。 自我批评时间都在20分钟左右，列举的问题都在12个以上，每个问题都有具体的例子支撑，做到了有血有肉、具体实在。

（二）相互批评开展批评充满辣味。在相互批评中，大家本着对事业负责的善意，怀着对别人负责的诚意，开诚布公，直截了当地指出不足，直言不讳的说出欠缺的地方，达到了“团结-批评-团结”的目的。局长BBB批评结末后，EEE第一个向他“开炮”，你一是高高在上，对待群众冷漠。对挂点村等村委会来办事人员不热情，冷漠；工作作风漂浮，落实不力。抓业务培训等工作口号喊得多，落实抓得少。大家在BBB局长的带动下，班子成员相互之间开展了激烈的批

评，难道不是官僚主义吗？你没有责任吗?等一连串的责问，使严肃认真的会场氛围不断升温。每个班子成员自我批评结束后，其他班子成员每人都对其提出了2至3条批评意见，批评意见最少的6条，最多的8条，平均每个班子成员7条。班

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篇二：专题民主生活会总结报告

延顺项目专题民主生活会总结报告

党的群众路线教育实践活动是围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党范围内开展的以为民务实清廉为主要内容的活动，是学习深入贯彻落实党的十八大精神的必然要求，有助于巩固党的执政地位，对于切实改进党员干部的工作作风、党风党纪，具有十分重大的意义。 党的群众路线教育实践活动专题民主生活会主要是为了更好地开展批评与自我批评，深入地查找问题、揭露矛盾、总结经验教训，推动增强党的战斗力和凝聚力，保持党员干部良好的思想作风建设，保持党的群众路线，坚定中国共产党的核心领导地位，推动中华民族伟大复兴的建设进程。我项目此次专题民主生活会是在开展学习环节、征求意见环节的基础上，按照加强党员领导班子思想政治建设的要求，深入查找党员领导干部在四风方面存在的突出问题，同时结合工作实际，从宗旨意识、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找领导班子和个人存在的突出问题，并深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。现将项目领导班子专题民主生活会的情况综合报告如下：

一、会前准备情况

按照公司统一部署，根据公司党委群众路线教育实践活动实施方案的安排，项目党员领导班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，进行了了相互间的谈心谈话，认真开展批评与自我批评，亲自撰写对照检查材料，为召开一次高水准、高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。

（一）认真组织开展学习教育，进一步提高思想认识水平。

组织党员领导干部学习相关文件、观看教育视频，加强了对党员领导干部的思想教育，加强了警示教育，使党员领导干部思想上受到很大震动，认识到了开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性。

（二）广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题。

通过多种途径和方式征求意见，一是听取基层干部职工意见，二是通过调查问卷形式征求意见，三是召开座谈会征求意见，进行批评和自我批评。通过开展系列活动，提高了党员干部的群众意识和践行群众路线的自觉性，查摆了自身和领导班子共同存在的问题。

（三）认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。

根据工作安排，项目党工委认真开展了谈心活动，通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心活动大家相互查找了四风方面存在的问题，提出了改进的建议。

（四）认真撰写对照检查材料，进一步提高认识，查找问题，明确整改方向。项目党员领导干部对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程，这为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、专题民主生活会情况

（一）会议召开情况

自公司开展党的群众路线教育实践活动后不久，我项目部也随后展开相关活动，在第一阶段基本完成的基础上，项目党工委召开了专题民主生活会。

专题民主生活会的议程共有三项：

第一项，由项目常务副经理兼项目总工张晖代表项目党员领导干部和班子成员作对照检查。张晖同志提出了领导班子在四风方面存在的共性问题，即：

1、形式主义方面存在沟通协调不足、奉行好人主义的问题，造成施工现场管理不到位，相互配合不够，有时相互推诿，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果，对其落实情况进行现场检查与核实，抓落实、抓细节还有欠缺；

2、官僚主义方面存在创新意识不强的问题，工作激情明显下降，工作思路不宽不新。工

作中与分管部门交流较多，与其它部门沟通较少，对职工生活关注不够。听汇报的多，直接倾听群众意见的少；

3、享乐主义方面存在安于现状思想的问题，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想；

4、在奢靡之风方面存在，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。存在讲面子、讲排场的现象，公务中接待铺张浪费的问题。

第二项，项目党员领导干部分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。

第三项，项目经理兼项目书记姚波做总结讲话并提出要求。他说到项目班子成员各自进行了自我批评及发言，以后工作中重在抓落实。此次会议，班子成员坚持严肃认真、实事求是、民主团结，深入查摆领导班子及班子成员在四风方面的突出问题和具体表现，深刻剖析问题存在的根源。

领导班子对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现；在批评和自我批评过程中，大家有深刻的自我剖析，有了坦诚、善意的相互批评；既立足分管工作，又积极分担班子责任；联系现在的身份和职责，又联系成长进步经历；既从工作和职责中找差距，又从思想和党性上找根源；会议通过坦诚的沟通实现了交流思想、找准问题、达成共识的目的，达到了开诚布公、加深了解、互相帮助、宽松和谐、增进团结的目的，也取得了红脸出汗、加油鼓劲的效果，是各位党员同志进一步找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、群众观念进一步增强，为进一步加强自身建设奠定了基础。 他认为专题民主生活会后的首要任务是认真研究落实下一步工作安排，明确整改落实、建章立制的思路和措施，使下一步的整改落实，成为改进工作的新起点。

（2） 会后情况

会后项目领导班子和党员领导干部进行了深刻的自我剖析和反省，对自身存在问题的思想根源进行了反思，对征求到的意见和班子成员的批评进行了深思，提出了针对自身的整改方法和措施，并自愿接受职工群众的监督。经过一段时间的改变，党员领导干部的民主意识明显提高，在面对重大决策的时候，总会征求广大职工群众的意见，如遇大部分职工群众不满意的情况，则进行重新决策。

党员领导干部的服务意识也得到显著提升。针对广大职工群众反映最强烈的问题和最关心的问题，将作为头等大事来看待，及时召开相关会议，能解决的要在第一时间群策群力进行解决，短时间内可以解决或改善的要马上着手进行实施，需要长期进行的制定相关计划书，一步步进行；不能解决的对职工群众进行解释说明，不让职工群众心存芥蒂。

经过一段时间的整改，广大职工群众表示了对项目领导干部改变的满意，表示群众路线教育实践活动的效果是十分显著而有效的，整改过后的项目领导对职工群众的问题更加热心了，对职工群众的生活更加关心了，整个领导班子给人以信任、可靠、为民、务实的感觉，是值得拥护和爱戴的领导班子，在这样的领导班子下工作是安心而踏实的，希望这种情况可以一直保持。

三、制定整改措施等情况

专题民主生活会后，项目党工委立即进行组织，认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作，认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作，进一步固化专题民主生活会的成果，努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果，转化到促进项目党员领导干部精神面貌的根本转变上来，转化到推动延顺项目科学持续健康发展的轨道上来。

下一步，我们将重点抓好以下几方面工作：

1、抓好立行立改。对收集到的职工群众反映强烈的问题，作为重点内容进行整治，以不

断提升服务质量、提高办事效率、抓好工作落实为重点开展专项整治，尽快解决反映突出的问题，树立清正廉洁的良好形象。要进一步完善问题库，本着理清思路、先易后难原则，突出整改重点事项和近期能够解决的问题，做到该改的马上改，能做的立即做。

2、进一步加强学习、提升领导班子的理论水平。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学习十八大以来党的一系列会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。

3、进一步强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，坚持把群众反映的问题当家事。要牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。

4、建立反四风的长效机制，树立项目风清气正的环境。要研究建立反对四风的长效机制，结合项目的实际工作，在全年重点任务中予以凸显。要严格落实中央八项规定，养成习惯、形成制度，并定期开展对照检查、开展落实情况分析，对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施、及时改进，确保各项机制健全到位。

篇三：民主生活会专题报告

关于中共武冈市委办公室

党支部专题组织生活会的专题报告

根据省委（湘群组发“2014”66号）、邵阳市委（邵群组发“2014”37号）、武冈市委（武群组发“2014”16 号）《关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》要求，武冈市委办于8月日如期召开了专题组织民主生活会，现就专题组织生活会和开展民主评议党员工作情况，专题汇报如下：

一、专题组织生活会的会前准备情况

为开好这次专题民主生活会，市委办班子成员多次进行讨论研究，中共武冈市委办公室党的群众路线教育实践活动领导小组严格按照上级文件要求，制订了《关于召开中共武冈市委办公室党支部专题组织生活会并开展民主评议党员工作的方案》，方案明确了：专题组织生活会主题，时间地点，参会人员，会议组织形式及议程安排；并对开展好这次专题民主生活会提出了明确的要求：一要深化学习教育，提高思想认识。二要开展谈心交心，沟通交流思想。三要.找准突出问题，撰写简要对照检查材料。

二、专题民主生活会的召开情况

1、深入开展批评和自我批评

市委办严格按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，以为民务实清廉为主题，以?反对‘四风’、服务群众?为重点，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈

先进为镜，以整风精神深入开展了批评和自我批评。

本次会议开得严肃认真，市委办班子成员逐一进行了对照检查发言，大家在发言中重点针对存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评。自我批评直奔主题、直指问题，不掩饰、不回避，对班子存在的执行民主集中制不彻底、贯彻落实市委市政府政策部署有差距、团结共事的合力不足、党内政治生活不健全、学风不浓、文风未根本改变、调查研究不深入等问题，都逐一作出回应。相互批评抛开面子、敢讲真话，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都坚持有事实说话，触动了思想、增进了团结。大家普遍感觉到，这次专题组织生活会，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。大家普遍认为这样严肃认真的党内组织生活锻炼要经常开展，形成常态。

三、查摆、剖析出存在的问题

这次专题民主生活会上，对市委办班子存在的问题进行了认真对照检查，主要有以下22条：

1、执行民主集中制不彻底。有时研究工作没有很好地发扬民主，有些工作只开小会没有开大会，有些事情没有及时进行通报。

2、贯彻落实市委市政府政策部署有差距。仍然存在以会议落实会议的情况。

3、团结共事的合力不足。个别同志过分强调分工负责，对一些需要集中力量完成工作参与共识不足。

4、党内政治生活不健全。党内的?三会一课?有形式化倾向。

5、学风仍然不浓。有的缺少学习理论的兴趣和热情，认为学不学无所谓；有的摆样子，做表面文章，搞形式主义。

6、文风未根本改变。照抄照般上级文件和精神的现象依然存在，没有将上级精神武冈化；官化套话现象依然存在，文辞文意没有新意。

7、调查研究不深入。强调工作忙，不肯工作忙，不肯花力气到实际中去、到群众中去，满足于办公室听汇报，遥控指挥看材料。

8、厉行节约不彻底。认为现在物质丰富了，生活水平高了，勤俭节约已经过时了；在实际工作中片面追求效率，忽视了成本和效益的最优化。

9、深入群众不?深?。不深入基层，不深入群众，坐在机关写文件、发指令，有时下乡不进村、进村不入户。

10、落实工作不?实?。有的作风漂浮，习惯?遥控指挥?，唱功好、做功差。

11、真抓实干不?真?。服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上，口号响当当、办事慢腾腾。

12、干事创业欠担当。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，求稳怕乱，当?太平官?、?逍遥官?。

13、贯彻执行欠力度。制度不完善，有的制度制订了几年甚至上十年，还在?照章执行?，没有与时俱进针对新问题新情况进行完善。

14、联系群众欠贴心。有时不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面。

15、主动工作欠积极。存在?机关化?现象，不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问题少，甚至关起门来

办公，忙于做方案、报材料、写总结。

16.方法措施欠创新。不善于从群众中吸取营养、听取意见、改进方法，不善于从主观上找原因、想办法。

17、没有崇高追求。信仰不坚定，没有崇高追求，不信马列信鬼神，没有用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装思想头脑，没有为共产主义和为人民群众奋斗终生的理想追求。

18、存在攀比享受。计较个人得失，喜欢比物质生活、比舒适享受。玩风不浅，玩心不少，参与饭桌酒局，参与打牌游戏。

19、工作动力不足。因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。

20、甘当?守摊干部?。上班到岗?点卯?、下班脚底?抹油?，缺乏干事创业激情，甘当?守摊干部?、?维持会长?，工作敷衍应付。

21、公务接待有时超标。公务接待有时超标准超范围，点菜讲面子，不管多少人总是一桌菜，有时为了表示隆重，陪同人员超出了标准。

22、为了省事不算成本。?过紧日子?、?勤俭办事?、思想树立不牢，存在?公家不差钱?的思想观念，有时懒得跑腿只图省事，宁可多花钱也不多走路。

四、下步整改思路和措施

1.加强教育，完善制度，解决?深入群众不够?问题。要加强马克思主义群众观教育，采取集中学习培训、规定书目个人自学、结合?三联两访一帮?、?联创?等活动下基层访群众、严格督促检查跟踪落实的方式 ，并建立完善相关制度，要求每名班子成员每年下基层调研工作、了解情况不少于2次，每人每年联系干部群众不少于12户。

2.目标考核，检查评比，解决?落实工作不力?问题。要对全年工作实行目标考核，每月每周细化目标，落实到每个班子成员、每个组室，实行周考月评季通报年总结制度，严格检查评比，将考核结果作为评先评优和推荐干部的重要依据。

3.完善制度，跟踪推进，解决?真抓实干不真?问题。要制订完善办公室各项工作制度、科学设臵流程，合理限定时间，由纪检组牵头政工督查部门定期不定期对领导班子决定事项、文件规定事项和群众反映事项进行推进落实。

4.分工负责，勤于督促，解决?干事创业欠担当?问题。切实落实民主集中制原则，主要负责人要盯班子成员，班子成员要盯组室负责人，组室负责人要盯组室成员，坚持?当日事当日毕?，强力推进各项工作，没有完成的要通过约谈、谈心、批评、通报等方式进行鞭策。

5.开门办事，深入基层，解决?扎根基层欠深入?问题。落实工作去向和电话公开制度，落实?群众上访首问责任制?，上班时间门要开、心要诚、事要办，开门欢迎群众反

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