石油竞聘演讲稿

篇一：石油竞聘演讲稿

石油公司办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天我非常荣幸的站在讲台上，参加公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位

是办公室主任职务。

下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我今年××岁、××××学历。××年毕业于××××大学。××年××月参加工作，??。 我来

到石油系统工作已经整整××个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏

踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的

各位领导和同事们表示衷心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这

项工作才能把工作做好作踏实。

二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公平、公正。也是我担任本职务所具备的必要条

件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤管理比较熟悉，只有不断的完善自己，提高自己

的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。

三、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观

能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这

都是一个科室领导应该具备的基本素质。 我的目标和措施是：

一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、

政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重

要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级管理部门的有关规定、办

法，落实分公司的各项管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司车辆管

理、职工的生活用水用电管理、环境卫生管理、职工住房管理、办公通讯及劳保用品的管理

工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标管理、合同管理、工

商行政事务、分公司各种证照的年审、变更管理，又要完成领导交办的其它工作。我将根据

实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性

工作井然有序。

二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及

时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学

的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的决策，加强检查

督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地搞

好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿

现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚

合力。

四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人

员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质；三是要改进

工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办

的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项

工作落到实处。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不

会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领

导放心，让同事们放心。

无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组

织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上

实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的发展尽自己的一份力量。谢谢大家篇二：石油开发室主任竞职演讲 石油开发室主任竞职演讲文章导读：回顾自己的工作经历，自己由一名走出校门的大学生成长为从事油田开发地

质工作的骨干，我深刻感觉到这和柴达木这块土地是分不开的，和参加工作以来领导们的关

心与共同在这里奋斗......

尊敬的各位领导，各位评委：大家好!

很感谢各位领导给我这样的机会让我参加竞聘演讲，之外我还想代表今天参赛的选手对

各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们xx厂选拔人才而付出的辛

勤劳动。

我叫xxx，现年29岁，中共党员，油藏地质工程中级职称。1998年6月自xxxx学院石

油地质专业毕业后，我积极响应国家号召，并投身于柴达木盆地的石油事业。参加工作以来，

我最初一年在xxx厂修井大队实习，后来调到开发室一直从事油田地质研究与管理工作。 回顾自己的工作经历，自己由一名走出校门的大学生成长为从事油田开发地质工作的骨

干，我深刻感觉到这和柴达木这块土地是分不开的，和参加工作以来领导们的关心与共同在

这里奋斗的人们对我的勉励是分不开的。初到柴达木的时候，我在修井队实习，说句实话，

在实习的那一年里日子过的很苦，但我坚持并承受了所有的一切。也正是有过那段经历，现

在仔细想想依然让我感动：因为在修井工作中，使我深刻感悟了什么是真正的石油工人，感

悟了在那样的工作环境下人们对意志的锻炼和对理想的追求!也让我深深爱上了柴达木这块

给予我宽容、理解与为理想奋斗充满激情的土地! 时光总是过的很匆匆，转眼间我在这块土地上已经生存并奋斗了6个年头。很多时候我

有种特别想让自己忽然年迈起来的冲动，这不是颓废，而是那些多年奋斗在柴达木石油事业

上的老师傅们给我了太多的震撼：他们都是些普通人，但却都很能够坚持自己的意志与理想!

对于我，一个仅仅在柴达木生活了六年的青年来说，缺乏最多的却恰恰是那些老师傅们的意

志与理想。于是，让自己年迈起来的这种冲动久而久之便成了一种责任，一种对理想而奋斗

的动力!各位领导，各位师傅，正是怀着这样的心情我来参加今天的竞聘演讲。之外，促

使我努力去争取开发室副主任这一角色的专业优势主要有以下几个方面： 一是有较为扎实的专业知识。油田开发是一项系统工程，这项工程中，要求我们必须认

识清楚地下地质特征、储层特征以及地下流体渗流特征，此外还应必须了解钻井工程、测录

井工程、生产测试以及油田开发中的产量变化、含水变化等的诸多动态规律。作为开发室副

主任这一重要角色，只有具备较为全面的扎实的专业知识，才能够把握好油田开发中的各个

环节，才能够为油田保持产量做出贡献。就我个人而言，六年的工作和学习中，我熟悉油田

生产的开发环节，且具有扎实的地质、测井、录井、钻井及油藏地质管理知识。爱因斯坦说

过：热爱是最好的教师。我热爱油田开发工作，正是这样的热爱，使我具备了虚心好学、开

拓进取的创新意识。在平时工作中，为了及时更新自己的知识储备，我时常翻阅有关油田开

发的专业期刊和书籍，时常和科室里的同志们一起讨论油田地质、开发、测井等方面的最新

动态，这样的学习和交流，对于我来说是一种进步，对于一名即将上任的开发室副主任来说，

是一种财富，也是一种必备的条件。通过这些年个人的努力奋斗，通过学习我拿到了股份公

司测井监督资格证，参与并完成厂级项目8项，公司级3项，股份公司级1项目，并先后发

表过专业论文7篇。

二是有较为丰富的实践经验。从事过油田开发的人都知道，做好油田开发工作光有专业

知识是不够的，还必须有丰富的实践经验。因为油田开发工作经常和地下打交道，而地下的

情况则千变万化，要了解和掌握这些变化，则必须要有多年的对地下地质特征、地面生产情

况认识的经验，而我恰好有这样的经验。多年的工作中，我由一名技术员成长为油田开发的技术骨干，在这成长过程中，我

干过修井工，当过修井技术员，后来一直在开发室从事油田地质研究、产能建设及油藏评价

工作。六年的工作时间虽然不是很长，但就在这六年里，

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参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持

我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，励精图

治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报咱们室。 谢谢大家！篇三：石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿 石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿尊敬领导, 各位评委, 各位同事： 大家好！ 今天我们共叙一堂，我想大家都是怀着同

样的心情, 贵在参与也是学习锻练的机遇, 当然也是体现自身价值的所在, 共同目的也是积

极投身企业改革潮流中, 我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽

其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机

制的实施，既是干部人事制度的改革, 也是企业进步的一种体现, 对调动年轻干部做事创业

的积极性, 激励年轻干部全面发展, 健康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制度

改革，实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨和发现优秀人才的手 段, 又是个人选择岗位, 接受挑战和发挥个人才华的机会, 本人有幸参加今天竞聘演讲,

也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。 我来自基层, 1961年出生, 大专文化, 中

共党员, 现任经营部副主任,1979年参加工作, 二十多年来一直在石油公司工作, 从最基层

岗位做起, 历任加油站记帐员, 计量员, 副站长, 站长。原地方石油公司上划中国石化集团

后, 在企业处于转折关健时期, 1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理,

副主任至今, 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，认真学习不断

提高自身业务能力和素质，认真贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时

期任务目标，按照公司班子分工,努力做好配角当好 助手，力争做好自已的本职工作。上划

初期由于种种原因, 原公司一无资金, 二无经营能力, 三无市场和网点, 员工每月工资都无

法按时发放, 职工队伍不稳定，员工思想涣散, 几乎生存都成问题, 在这危机关头，发挥主

观能动性，自筹资金开拓经营, 通过上下共同努力渡过了难关, 使企业逐步走出困境, 随着

企业体制改革深入, 首先认真学习省公司以及市公司 “三项改革和三个一体化” 有关文件

精神以管理制度, 不断更新自已的知识, 及时调整思路摆正角度, 从经营角色逐渐转变为管

理角色, 使自已能够适应新的管理机制, 才能够更好开展工作, 公司所发生的变化与发展,

是有目共睹的，相信大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，

最起码没有给领导丢 面子，虽然成绩只能代表过去, 但也可以看到其能力和表现, 而且更能体现其素质才华

以及潜在的发展。 这次参加片区零管主任岗位竞聘, 觉得自已具有以下几方面优势和条件,

一是己有多年副主任岗位工作经验和体会, 二是有熟悉和了解当地人际关系，以及能与当地

政府有关部门的沟通能力, 三是有热爱石油事业责任心，从基层做起而且一直都是干石油工

作的实践经验, 四是有能够与人团结共事的经历, 五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。

我个人所具有的这一点点 “资质” ，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能提

供给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将仍然认真履行本岗位责职。

如果片区主任岗位竞聘成功, 我想将注重做好如下几方面的工作: 1. 认真加强学习，与时俱

进转变观念更新知识，不断提高自身素质和工作水平, 在工作中既要摆正位置踩好点，又要

做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位。 2. 积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁

作用, 发挥自身优势, 积极与他们沟通, 争取当地政府有关部门支持, 促使企业各项工作顺

利开展。 3. 围绕片区各个时期工作中心和任务, 不断刻服困难创新务实地积极开展工作,

努力完成上级公司下达各项任务。 4.在做好工作的同时, 认真来对待当地党政部门交予的工

作任务, 文件会议精神上传下达及时，不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。 5. 认真

负责督导本区加油站的经营管理工作, 做好上级公司与基层传导工作, 使上级指示能够及时

贯彻和落实。 6. 从市场发展战略高度来做好网点建设工作, 积极向当地政府有关部门汇报

和沟通, 争取他们的支持, 尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇

报, 做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。 7. 加强加油站员工安全生产

知识教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素质, 特别要加强基层员工应对处理公共危机

知识教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展需要。 8. 及时向上级领导报告工作

开展情况，完成上级领导交办的其他工作，工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇

报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 尊敬领导, 各位评委, 各位同事：今天，我是以

参赛者的身份出现，此时的我，就像运动员出现在运动场上一样，只有尽力的拼搏，尽力去

赢得比赛的胜利，才能算是一个合格的运动员。这里，我所作的这份演讲，虽然都是实话，

也都是事实，但也难免会有一些不够理性、不够妥善的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最后感谢上级公司领导以及各位评委给

我提供了在此演讲的机会。篇四：中石油销售经理应聘演讲稿 如何做好一个合格的客户经理尊敬的各位领导:

大家好。首先请允许我代表所有的竞聘者向各位领导说声谢谢，感谢你们在百忙之中抽出时间来指导我们。 我是来加油站的秦煜承。2009年，我有幸加入了三峡石 油分公司，在三年的工作时间里，我先后在加油站 和 加油站工作，共遇到三位

站长，虽然每个站长做事风格都不相同，但都很优秀，我不时的拿自己与他们作对比，发现

了许多自己的不足，并不断的完善自己，现在也算学有小成。在这段日子里，我总结出一句

话“以公司的制度为准绳，以站为家，站荣我荣，站辱亦我辱，与站绑在一起。”如此定义的：乐观、热情、勤奋。作为一名合格的客户经理，我觉得应该具备上述素养，

才能全力以赴，和全体同仁一起为完成公司2012年工作目标而奋斗。 一味抱怨的悲观者，看到的总是灰暗的一面，即使是春天的花 园里，他看到的也只是折断的残枝，墙角的垃圾；而乐观者看到的却是姹紫嫣红的鲜花，

飞舞的蝴蝶。如果要想使生活充满阳光，要想驾驭好自己的人生，我们别无选择，我们只能

选择乐观。学会失败，学会从失败中学习。受当前舆论影响，国内普遍认为油价过高，客户

对待我们的心态也降至极点，怎么调整客户心态，顺利地沟通交流，需要乐观的态度；辖区

内有2大石油公司，还有数不清的私人加油站，如何在激烈竞争中怎么保证客户不流失，怎

么保持并增加市场份额，需要乐观的态度；如何在工作繁忙，事情琐碎，心情烦躁下减压放

松，需要乐观精神。大家看我的笑脸就知道我不是个悲观的人了。（此时一定要面带微笑）我

会这样思考问题：当任务来临时，困难出现时，不会退缩，不会抱怨，而是相信事情总是可

以圆满解决的！

当今的市场竞争,已由过去的“商品竞争”演变成“服务竞 争”，在以客户为中心，客户是上帝的营销环境下，我们销售业的服务更需要热情。作为

经理，首先要以身作则，俗话说：“上梁不正下梁歪”，做为管理人员要特别注意自己的工作，因为员工在看着我们。管理人员同样要满

怀热情，要服务好客户。从而给员工竖立一个好的榜样。这样员工往往会想：“连经理服务都

这样标准，我们也应这样啊！”其次注重服务细节，有的时候，林志玲般的“你好” “再见”，

也抵不上你的一个真诚的微笑，都抵不上你主动弯腰为客户拾取物品；最后要注重员工培养，

人无完人，只有不断学习，才能进步，才能提高服务意识，服务水平才能真正得到提高，才

能更好地服务于客户。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我知道没有什么能代替勤劳！倘若有幸成为客户经理，我将尽最大的努力在最短的时间内熟悉公司销售制度，掌握销

售流程，并积极投身到工作实践中去，不断的向各位前辈学习，问后即有收获。二是扩大自

身交际范围，在亲戚朋友中树立优良的中石化形象，吸引更多的客户莅临指导；三是在矿山、

工地客户方面，我将不断下村下乡，走千家访万户，对客户做到细致的了解，做到知己知彼，

百战不殆。

虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会是最努力的，请大家 信任我、支持我、考验我。我将始终保持良好的精神状态，用十分的 热情，百倍的努力，全面锤炼，力争在今后的工作中，取更大的进步。 我的演讲完毕，谢谢大家。篇五：中国石油竞聘报告尊敬的各位领导、评委：大家好！

首先感谢公司给我这次参与竞争的平台感谢领导给了我一次自我展现的机会。今天我有

幸参加加油站经理竞聘心里非常的激动。在此，我感谢中油的领导、同事在工作中给我的支

持和帮助，我将以自己的实际行动来回报中国石油。我竞聘的岗位是加油站经理。

一、个人基本情况：

我叫**，＊＊岁，汉族，＊＊人。19＊＊年6月毕业于**。??

二、竞聘的优势：

我到中国石油后领导和同事们给了我很多锻炼和学习的机会也使我积累了一定的工作经

验。我的优势有三点：有知识积累，有自信，有客户网络。

（一）有知识积累。我的专业就是流通领域相关专业，我热爱这样的工作。来中油后经

过几个月加油站各岗位的实践锻炼增强了自己在安全、计量、核算、经营管理等方面的知识

和能力有较全面的加油站管理的实战经验和积极协调对内、对外关系的能力;

（二）有自信心。通过在中石油工作培养了自己吃苦耐劳坚忍不拔，自信奋进的性格。

天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于拼搏，

不畏艰险，自强不息，才能取得事业的成功;

（三）有客户网络。我来中油前，有多年的工作经历，我将利用已有的客户网络和本人

在**的社会关系，努力扩大固定客户数量，采取走出去、请进来的办法，通过客户走访等形

式，听取客户声音，改进加油站的工作，提高加油站的销量。

三、如何开展加油站管理和营销工作

（一）加油站管理

1、加强加油站安全管理工作安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加

大力度做好安全工作。做好日检、月检、半年检和年检。让每个人都把安全摆在日常生活中

的首位，牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。

建立安全领导小组，责任层层落实到人，确保加油站安全工作万无一失。

2、数质量管理

3、内控管理

公司已经实施的qhse体系和内控体系，将促进加油站各项经营管理更加“制度化、标准

化、程序化”，将不断推进经营管理水平的提升。 加油站要认真学习内部控制手册的各项标准和要求，熟练掌握自己在实施内控体系过程

篇二：竞聘演讲稿-石油

竞聘演讲稿

各位领导、同事们：

大家好！首先感谢公司为我提供了这个锻炼自己，展现自我的机会。公司实行岗位竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是积极参与。卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着多年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加竞聘，有信心有能力挑起××分公司××万吨零售任务的重担。

我叫××，今年32岁，中共党员， 2001年6月进入公司，先后从事过班长、站长、油站经理、业务部业务员及安全监督等岗位，现任质量安全环保部主任。风雨兼程十三载，伴随公司不断壮大一路走来，我认为我有资历、有潜力、能胜任业务运作部主任岗位，并有以下几个方面的优势：

一是热爱石油行业，具有奋发有为石油人，实干兴企铁军魂的××销售精神，工作中总是把自己的发展融入到公司的发展中来，努力做到干一行、爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐，务实进取的工作一直是我追求的工作状态。

二是工作适应能力强，具有了丰富的工作经验。进入公司十三年来，每一次工作岗位的经历，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富！这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

三是熟悉基层油站管理，掌握××区域市场环境。由于在多个基层油站干过，非常了解一线油站的运行管理，而在机关业务部的两年时间里，结识了许多终端客户和在流通客户，这便于更好地对市场、客户和竞争对手进行研究，更好地提质上量。

四是为人正直，作风正派，具有良好的群众基础。平常喜欢与基层油站交流沟通，能带好一支会管理、能管理，能打仗、打胜仗的销售战线团队。

零售××万吨的号角已经吹响，任务是艰巨而光荣的。竞聘上岗后，我将从以下六个方面开展工作：

一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。俗话说打铁需要自身硬，我自己要始终坚持学习，不断提高业务能力和管理能力，增强自身综合素质。树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，把一颗赤诚的心奉献给中国石油。

二、打造学习型团队，全面提升业务运作部门与油站经理人员的素质。刘宏斌老总说得好机关围着基层转、领导围着员工转、员工围着客户转、一切围着效益转，面对市场经济日益激烈的竞争，我将始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实的销售战线队伍作为主要任务来抓。基层油站经理是一个个齿轮轴承，而机关就是润滑剂，只有提高了全员素质，机器才能又好又快地运转。

三、围绕结构、质量和效益，落实13435工作部署，强力推进市场战略，贯彻八项增量措施，坚定不移的打好提质上量攻坚战。

一是深化全流程诊断工作，认真研究落实一线一策、一片一策、一站一策、一户一策，分析制约上量因素、制定提升销量措施。

二是深化制定攻略图标准、规范客户攻略图，拓展用油客户的开发思路。同时做好客户的维护，形成一批稳定优质的固定客户。

三是持续推进IC卡办理，用IC卡锁定客户，通过现场推销、五进活动、团购业务三管齐下开发客户。

四是进一步挖掘凤凰服务区上量潜力，有效应对溶江服务区的开业影响，继续发挥公司上量补量的领军作用。有重点的培育万吨站，抓两头带中间，促进油站销售的比、学、赶、

帮、超氛围，全力提升零售能力。

五是结合经营季节市场形势特点，组织开展主题促销和专项促销活动。一方面精心布点，合理安排，另一方面紧随市场，实行差异营销。

六是坚持以效益为中心，高度重视汽油销售。加强市场调研和客户需求分析，深入推广自助、半自助加油业务，提高了车辆的进站率。研究市场和客户消费习惯，全力做好节庆期间汽油保供计划。

七是严抓油站经理队伍管理，全面落实加油站经理责任制。认真按照三放权、四核定要求，树立油站经理的主人翁意识和责任意识，充分调动了油站经理的工作积极性，推动职业经理人队伍建设。

八是继续深化对双低站治理分析，加大双低站治理力度。逐站剖析上量制约因素，指导双低站开展亲情服务、特色服务和差异化促销等，力争全面实现双底站摘帽。

九是以客户口袋笔记本为抓手，搭建站级营销体系。人手一本口袋笔记本，记录客户信息，以IC卡为载体实现客户关系的巩固，以客户档案为载体实现客户动态管理，做到全员营销。

四、贯彻落实油非并重战略，打好非油上量攻坚战。进一步规范各油站非油日常综合管理，提高各站非油销售的积极性、主动性，做大做强团购业务。

五、全面做好规范管理，进一步提升加油站规范化管理水平。通过持续规范管理培训，提高了员工规范管理意识和服务技能；通过开展视频稽查、综合稽查与日常稽查，夯实油站基础管理；通过成立帮扶小组，加大低效、新开业站帮扶力度，确保基础管理稳步提高。

六、加强部门之间的协调沟通，勤与上级处室对接汇报，用好制度保障、用足支持、用活政策，为上量、增效益营造良好的条件。

作为企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里，相信自己都是最顶劲的那块砖。若竞聘成功，为自己争来的是一份信任，一份重担。最后，我想以丘吉尔的名言结束我的演讲：我没有什么好奉献，有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水。

篇三：石油单位安全总监竞聘演讲稿

安全总监竞聘演讲稿

尊敬的各位领导和同事：大家下午好！

站在这个台上不免心情有些激动，感谢公司给了一个公平、公开、公正的平台，让我有

机会站在这里。我竞聘的岗位是安全总监（第二岗位项目管理部副经理）。为了让各位领导和同事们进一步了解我，先做个自我介绍。我叫***，2005年毕业于山

东建筑大学土木工程本科专业，2005至2008年在中铁*局集团任工程师，参与合肥至武汉铁

路客运专线建设， 08年获得中铁*局集团公司优秀团员称号；2008至2011年在**省建设行

业安全协会任职，在省住房和城乡建设厅的领导下参与全省建筑施工安全管理人员培训、全

省建筑施工安全质量检查等工作，同时也是省住建厅安全应急专家库成员；2012年6月来到

我们公司从事安全质量管理工作。很荣幸进入**置业这个大家庭，在这里先要感谢在座的各位领导和同事对我工作的支持

和生活的关心。对于这次公开竞聘我是这么认为的，这是一次提升自己工作水平和管理能力

的机会，也是让各位领导和同事进一步认识我、了解我的机会。希望各位领导和同事们能投

我一票。

首先说一些自己的优势：为人处世方面

我为人谦和，与人为善，诚实待人，我始终认为：“帮人是德，吃亏是福。”不计较个人得失，宁愿自己多做一点。 组织协调能力方面

我具有较全面的组织、协调能力。曾组织安全例会、安全专题会等20余次，组织安全检

查30余次，协调相关事宜更是日常工作。本人识大体，顾大局，能抓住主要矛盾、理清问题

的思路，处理问题较为周全。业务知识和管理能力方面2008年取得国家注册安全工程师执业资格，2010年取得注册一级建造师执业资格，工作

8年一直从事项目管理工作，特别是近五年来一直专注于从事项目的安全和质量管理等工作。

积累了一定的安全管理知识和经验。在安全管理上从严管理和人性化管理相结合。涉及到重

大安全隐患的绝不放松，通过约谈、通报批评、责令整改、停工整改等措施进行管理。在人

员教育方面动之以情，晓之以理，讲明利害关系。还记得2013年春节前有位买了我们国际城

房子小业主，跑进施工现场想看房子，因为施工现场存在各种危险源，我本应立即制止他，

让他离开施工现场。但是看着他期盼看到房子的眼神，这种心情我也深有体会。我向他讲明

施工现场各种危险源，并回办公室拿了一顶安全帽，让其带上，并带着他进入现场查看，那

时候他非常理解我的工作，也对我们中国铁建合肥置业的服务有了更深的体会。我想这就是

严格管理和人性化管理的例子。 综合能力及文字功底方面 从大学毕业后不断加强业务知识和综合知识学习。英语和计算 机都达到中级水平，每年也都参加了有关部门组织的安全继续教育。文字功底方面，自

进入公司以来先后起草了吊篮施工、夏季防暑降温、冬季安全质量管理、安全生产月、春节

安保方案等近十个文件。还在集团网站发表通讯稿数篇。在2013年公司年会上还根据自身工

作实际情况创作相声作品《安全生产两对照》并获得节目三等奖。 下面谈谈我对安全管理的认识和上岗后的设想俗话说“救人一命胜造七级浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教说是件功德事。要用

心做、用良心做。虽然有时候会不明事理的人冷眼想看，不被待见，但是我要用我的真心、

我要用我的热情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。 “安全第一、预防为主、综合治理”，是安全生产的方针政策。我工作的重点在为确保安

全的各项预防措施上，消除人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素和管理上

的缺陷。

具体从以下几个方面开展工作：

1、加强安全管理制度建设，并落到实处。梳理、完善和补充我公司有关安全的各项管理制度。使之于法律规范、行业主管部门和

集团公司相关要求相适应。并督促各参建单位建立完善的安全管理制度。通过安全考核、评

比和奖罚来使安全管理制度能够更好的落实。消灭管理上缺陷。

2、人的不安全行为和物的不安全状态诱发安全事故比例占到95%，通过人员培训教育、

安全检查和针对合肥本地和项目不同阶 段的实际情况开展安全管理活动。项目初期的安全管理策划、安全管理方案制定；项目

基础阶段的深基坑、大边坡、挖（钻）孔桩；项目结构施工阶段高处作业、高大模板、悬挑

脚手架、施工起重机械和施工用电；项目装修阶段的吊篮施工、沟槽开挖、门式支架等重点

环节和部位开展安全检查工作。将安全教育和现场安全文明管理贯穿至项目始终。监督各单

位安全资金使用情况防止资金不用或挪作他用。确保项目施工安全进行。

3、通过长期的宣传和检查督促，营造良好的安全管理环境和氛围，督促各参建单位制定

切实有效的防突发事件，防突发恶劣天气的应急救援预案。

4、要抱着服务的思想，以服务为目的，不以争取为目的，一切以服务施工安全生产为目

的，服务大局。 听从公司领导的安排、团结同事，做好每一件事情。 最后我为进入**置业公司而骄傲，和在座的各位领导和同事们一同工作，我非常开心。

希望大家能投我一票。如果领导和同事们把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用

情干好工作。如果落选，我也将不气不馁，再接再厉，继续将本职工作做好。老老实实做人，

踏踏实实做事。谢谢！篇二：安全岗位竞聘演讲稿安全岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：你们好！

今天我非常荣幸地在这里参加公司xxx岗位竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们

给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中

对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘

的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合

素质得到提高。

我xx年xx月退伍后到石油公司参加工作，自参加工作以来，我一直践行“认认真真工

作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关心集体，严格遵守公司各项规章

制度。我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员

工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做

好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，二十二年来的实践工作使我

养成了视中国石化为自己的家的工作作风，任劳任怨，热情服务，和身边的同志们团结一致，

和谐工作。

在二十二年从事安全工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我具备以

下优势：第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作

的前提和基础就是要有一颗责任心。我有这样一颗则责任心，我相信自己能够把本职工作做

好。天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于

拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的成功; 第二、军旅生活锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练

干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这

次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通

过自己的行为向大家证明：石化的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员

工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明

我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我从事安全、基建工作十二年，有丰富的实践经验和业务基础。熟悉加油站的安

全数质量工作，特别是业务方面的各项政策和规定，有与同事和谐相处的人际氛围，能正确

处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。我善于学习在闲谈中常和有经验的同事一起探讨安全管理等方面的业务，常在工作中向将积累的工

作经验传授给他人。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设

想管理方法。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、

管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，我将做好以下工作：第一、加强加油站安全、设备设施管理。 安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加

大力度做好安全工作。制定安全管理工作目标，加强日常安全巡查、月度安全、季度安全等

检查。牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾,责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。

其次，做好青田支公司安全、设备使用的培训工作，确保加油站、油库等安全工作万无一失。第二、加强数质量管理工作控制加油站损耗关乎企业效益，加油站损溢主要在进货和销售环节。加强对加油站、油

库的接卸油检查，采取不定期暗查、明查等规范接卸油操作。另外，协调好与质量技术监督

部门的关系。

第三、加强基建、设备管理 加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营，同样关系加油站的安全工作，为

保证设备设施正常工作，我会建立设备设施巡检制度，定期对区域内设备进行保养维护。建

立设备运行档案，实时监控每个设备运行情况。此外落实分支公司下达的基建任务，把好基

建工程的各个工作环节，确保每个环节质量合格。最后，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，也许我不是最好，但我相信

我能做的更好！我将倍加珍惜领导给我的工作机会，一如既往地做好本职工作，听从指挥，

服从安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各项工作。当然，我清楚自己的缺点与不足，

对此，我会保持清醒的头脑，扬长避短，以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作当中去。 xxx篇三：石油行业--安全演讲稿 生命长度的基石是安全 有人说，生命像烟花，绽放美妙，划过天际，兀自消逝；有人说，生命像蜡烛，点燃烛

光，照亮心灵，蜡尽自灭；有人说，生命是值得我们百般珍惜的无价之宝，生命是承载我们

崇高精神的美丽躯壳，生命是我们这个世界丰富多彩、充满生机的不竭源泉；也有人说，生

命是春天河边轻轻摆动的杨柳，生命是夏天火红石榴的绽放，生命是秋天飘飞的枫叶，生命

是冬天塞北的瑞雪。

人的生命只有一次，而这宝贵的一次，一但失去了就再也不会回来了，安全是最重要的，

没有什么能比安全可贵了， 生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在

日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，

给社会带来多大的负担。

当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时，你可曾想到，安全已离你而去？当

你谈笑风生、三五成群地在井场作业时，你可曾想到，危险正擦肩而过？当你心存侥幸、违

章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临？当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命

将就此停止，灾难已经降临？此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回

生命匆匆而去的脚步！灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的

一生！

如果，如果，如果??任何一个如果，都可以阻止这不幸的发生，都可以让我们一如平

常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是，如果忽视任何一个如果，都会酿成血淋淋的

事故！生命是如此宝贵，却又这般脆弱，葬送生命的是什么？是麻痹大意，是违章操作，是

无视安全。

安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限力量。

遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我；重视安全，是每一个人的义务，更是我们每个人的责

任。让我们携起手来呵护着文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此生命。 侥幸是危险的前奏，追悔是安全的惩罚！不要说工作中有人管你是和你过不去，它是满

含善意的提醒和呵护；不要说准确的操作规程让你感到劳累而繁琐，它能使你远离事故的陷

阱；不要说简单的警语是累赘的替身，它会时刻提醒你守望安全；不要说预防是无用的枷锁

和沉重的负担，它是对付危险最有效的武器； 不要说有了安全设施就万无一失，它仰赖的是我们对隐患的关注和警惕。习以为常的随

意操作扼杀了无数宝贵的生命，而对安全的无知与漠然又在酿造着一幕幕人生的悲剧！安全，

今天你重视了没有？！

去生产现场，请戴好安全帽，那不过是举手之劳；去高空作业，请系好安全带，那也不

过是举手之劳；生产指挥时，一定要再三确认；现场作业时，做到“三不伤害”；检修时，要

挂停电牌，严格执行停送电制度；试车时，要认真检查设备状况，做好预警防范措施；上岗

前，对危险因素及对策心中有数；交接班，对事故隐患和问题绝不放过；开车时，一定要系

好安全带??血与泪的教训已敲响了安全的警钟！不要再用生命的躯体去抗击无情的危险，

不要让心爱的岗位成为惨痛的记忆！安全，今天你遵守了没有？！ 如果说，生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟，是一片在茫茫大海中远航的孤帆，那么，

安全就是把握生命的轮盘，就是指引生命的灯塔。生命，不应如鸿毛般飘忽，生命，不应如

闪电般短暂。让我们时时重视安全，处处遵章守纪，如履薄冰，防微杜渐，去堵塞百分之一

的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，共同筑起心中永不崩溃的大堤，让安全生产的

警钟时刻长鸣！

一切源于生命，生命如此宝贵，我们应该好好珍惜，牢记安全，珍爱生命——让安全与

我们同行！与生命同行！

亲爱的同事们，千万不要忘了，让安全常驻心中！您的家人正在等着您平安归来！篇四：

石油企业安全生产演讲稿 石油企业安全生产演讲稿大家好！我演讲的题目是《安全与荣誉》。我穿着红色的信号服站到了演讲台，因为我爱

这信号服，这上面有中国石油的标志，而我是一个，中国石油人。 把自己称作石油人，这对我至关重要。中国石油伴随着祖国的发展，从无到有，到跻身

世界企业500强，是几代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勋。半百年来，石油人

一直走在奉献者的前列。在今天这个张扬的时代，我依然把石油人的奉献当成荣耀，而正是

这种荣耀促使我倍加热爱工作。这荣耀让我领悟，能为石油行业做点贡献，也是人生价值的

实现啊！

也许我讲的离安全太远。但事实上，安全与石油人，是密不可分的。从勘探、采输到炼

化，石油的整个生产过程，处处都充满了安全风险。 就说天然气采输生产吧：天然气易燃、易爆，而且多含有有毒气体。就是空气中，充满

10%的净化天然气，也会导致人眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送的压力，通常是大气压的

数十倍，而在采气井口，甚至达到几百倍。我们日常生产操作环节，稍有不当，就可能酿

成大祸。1998年原川东开发公司的7.18事故，就是在置换空气时操作不当，引起爆炸，造

成了三名员工当场死亡，数人受伤的惨剧。安全思想必须贯穿在石油生产的每个技术环节，任何技术疏忽都可能引发恶果。1998年

重庆卧分站6.22的泄漏着火事故，主要就是由于调压阀设计疏忽，最后造成上千万元的设备

毁于一旦，卧渡线停产数十天。所以，只要踏进了石油行业，不管是技术人员，还是操作人员，都不能忽视安全。安全

事故不仅影响正常采输气生产，还会造成巨大的经济损失，并且危害职工的生命。所以，对

于石油人来说，安全就是生产，安全就是效益，安全就是生命。但，安全也不止是生产、效益和生命。这样认识安全，也许太简单了。有一件事情，更

加深了我对安全的认识。

那是，200×年12月24日上午。我们作业区的技安人员，凌晨去支援开县井喷抢险的消

息，在同事中间传开来。虽然发生事故的单位和我们无关，但出于职业习惯，大家仍然很关

注。

25日上午，支援开县抢险的同事回来，大家不约而同的围了上去。那位技安人员惊魂未

定的讲述：凌晨三点，他们向事发地点迈进。沿途是数万人的仓皇逃离，一路警车红灯闪烁，

数不清的警察，政府工作人员维持着秩序。在他们离罗家16h井大约10公里的时候，携带的

硫化氢监测仪就开始报警了。空呼，只能管30分钟，他们只能把安全器材送到大约5公里的

地方，再往里，已经戒严了。空气中充满了浓烈的臭鸡蛋味。他叹了口气说，到目前为止，

已发现了8人死亡，但据中心逃离的村民谣传，5公里以内，倒下的人，不计其数。 我们所管辖的气田，也是高含硫，我们清楚硫化氢的厉害。听了技安人员的话，大家更

加紧张沉重。

当天傍晚，同事打电话来，告诉我事故死亡人数已增加到了133人。我慌忙打开了网站，

而就在我留完言，对此表示悲痛和哀悼后，刷新页面的一瞬间，那个数字变成了165。晚上

10点左右，成了191。

这数字，令人震撼，悲痛，乃至愤怒。很快，这些愤怒就指向了造成事故的源头。无数

责问声如潮水般涌向中国石油。人们在网上激愤的留言，很多甚至是在骂：中石油管理混乱，

不懂安全，行业垄断，缺乏监管，盲目追求利润，不顾人死活等等。随着伤亡人数的不断增

加，人们的激愤在网上爆发。言辞越来越激烈，留言的数量，成倍的翻番。 那些过激的言辞，字字句句刺在我的心上。石油人，这个令我骄傲的称谓，此刻倍受指

责。我感到很委屈，于是，我也疯狂的留言，我希望我的声音更大一些，希望大家知道，石

油人其实不是他们所说的那样。我们爱岗敬业， 奉献远大于索取。我们懂安全、重视安全，我们管理一直很严格。我们吸取过教训，也

承受过安全事故带来的痛苦，我们的生产场所，也许都是火药桶。我们怎么会拿生命开玩笑

呢？

接下来的几天，对中石油口诛笔伐的文章，可见于各大网站和报刊。那些言论在我们悲

痛的心灵上，撒了一把盐。当时我急切得期待着事故调查结果，希望是地质因素造成的井喷，

期待真相，也许可以使人们改变对中石油的看法。可是，当看到事故调查组公布结果的那一

刻，我只觉得，我很冷。我爱石油，因为我身边的石油人经常感动着我。从我参加工作的

采气四队，到现在垫江采输气作业区，我们是金牌队，我们是红旗作业区。我们工作很辛苦，

但我一直觉得很光荣。是荣誉感支撑着我在任何艰辛的时候，依然乐观。 可是，事故调查结果令我惊愕，甚至让我的荣誉感失落。曾几何时，我们高唱《我为祖

国献石油》，我们有战天斗地的情怀，我们有不怕艰险无私奉献的气概。曾几何时，我们欣然

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