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社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿

来源:免费论文网 | 时间:2016-08-24 13:16:11 | 移动端:社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿

篇一:社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导,各位老师:下午好

首先,我要感谢医院领导给了我这次机会参加这次竞聘。在这里我也想借此机会向多年来一直关心我、鼓励我的各位领导、各位老师、还有我的大哥大姐们说一声谢谢。

其实此时此刻,我更想和大家说说自己的心里话。说实在的,我以前对儿保科的工作和很多人一样基本没有概念。直到我的孩子出生以后。看着他们我自己的孩子细心耐心的注射疫苗、建档建卡、保健教育的时候,心里不由得肃然起敬。其实这只是他们的一小部分工作。每天他们深入田间地头、入村串户。除了对辖区里各种慢性疾病尤其是传染病的预防、监控和医治以外,他们还承担着对食品、水源、公共环境卫生的监督管制工作,以及相关的卫生宣传、健康教育、免疫接种等。我认为也许儿保科称为预防保健科更为恰当。也许公共卫生工作没有临床一线那样引人注意,更没有抢救病人那样的惊心动魄,但他们就像一棵无人知道的小草,为了医院这片广袤的大地更加生机勃勃,默默的在工作、在奉献。正是有了他们的付出才有了医院整体工作的圆满,也才有了医院今天波澜壮阔般的事业。这就是我今天竞聘的初衷:我们的工作无所谓轻重,更无所谓贵贱,只要是医院需要,我甘愿做那颗默默无闻的小草。

如果我有幸成为他们中的一员,我将刻苦钻研公共卫生专业知识,领会相关法律法规,认真解读各项任务,虚心向老主任、老同志请教,争取早日成为一名合格的公共卫生人才。 如果我有幸成为儿保科主任我将从团队建设和科学管理两个方面入手,着力打造一个团结、和谐、奋进、奉献的崭新科室。

首先是团队建设,谈到团队建设。我想谈谈自己工作以来的体会。给我印象最深的是曾经呆过的综合科、老内科、神经科、急诊科,当时的张应碧主任、叶凌主任、卓越主任和白桦主任给我留下了非常难忘的印象。他们用他们独有的人格魅力,去关心、去倾听、去爱护、去帮助每一个同事,使得当时科室亲如一家。没有永远的同事,但是有永恒的情谊。就像感激生命里所有的过往一样,我发自内心的感谢他们营造的那些美好氛围和留给我的那些感动。所以我也一定会在工作中和护士长密切配合,事毕亲力亲为,用行动做好表率,用心去倾听每一个人的诉求,用爱去感动身边的同事,去关心他们、去爱护他们,去帮助他们。不仅做他们工作的榜样、更要做他们生活的挚友、危难的兄弟。我愿意以我的全部情感和精力为建设一个亲如一家、密切合作的科室而努力。

一个好的科室离不开科学的管理。没有科学的管理就没有凝聚力,没有凝聚力,就没有执行力,没有执行力就没有战斗力。如果我能成为科主任,我将在日常工作的各个环节持续改进,提高工作效率,我将从档案管理和数字化管理方面入手,努力打造一个标准化信息平台,为建卡建档、慢病管理、预防接种等工作提供更加便捷和高效的管理手段。在人力资源管理上扬长避短,因材予任,充分调动每个人的积极性。同时和各个兄弟科室尤其是内科系统紧密合作,为慢性病人的诊治、检验、住院等打造一条便捷通道。并把它建设成为一个亮点工程,为花医的品牌建设贡献我们的力量。

其实我一直觉得一个好的科室管理者,不仅要有一颗仁爱之心,更要有一种淡定,不要把自己当成上级,而是要把自己当成员工的勤务兵,为他们营造一个舒心、开心、便捷的工作环境,让他们真正享受到工作的快乐,从而提升自己的工作幸福指数,而经济指标的增长和任务完成的圆满度只是享受工作快乐而带来的附属品。我想这也是很多员工的理想和追求。

给我一个机会,我还不了大家一个奇迹,但是我一定能给大家一些东西。

谢谢!

篇二:社区卫生服务中心院长竞职演讲稿

社区卫生服务中心院长竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xx,现任社区卫生服务中心副院长。今天,我正是为了创造机会而来,我竞聘的岗位是社区卫生服务中心院长下面做一自我介绍,以便让大家对我有一个更家全面的理解:我今年岁,中共党员,本科学历,年参加工作。年至年任院长助理;年至今任副院长,主管医疗业务和社区预防工作。工作中,我深知:一份耕耘,一份收获。我总是兢兢业业、勤勤恳恳,认真完成领导安排的每一项工作,并力争把它做到最好。

人们常说,机遇总是垂青于有所准备的人。在上台之前,我综合权衡了一下自己,认为自己有如下竞聘优势:

第一,我政治素质过硬。

从小我就接受了传统教育,培养了自己光明磊落、有责任心、乐于奉献的思想品格。参加工作以来,我时刻牢记自己的党员身份,时刻以优秀共产 党员的身份来严格要求自己,并提醒自己吃苦在前享受在后。党的十八大召开后,我仔细研读了胡总书记的报告,深刻领会其中的思想内涵,并努力将其运用到实际工作中。

第二,我具有扎实的专业技能。

我是学校毕业,年的学习使我掌握了扎实的专业知识,工作以来我先后从事、、等工作,不同的工作经历,不仅使我积累了丰富的工作经验,更为重要的是使我的专业技能更加扎实,应对各类突发事件更加游刃有余。我想,凭着我扎实的专业技能,我一定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌!

第三,我具有较强的组织协调和管理能力。

组织协调和管理能力对于一为领导来说非常重要,一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职工作岗位上立足。而我性格平和,不计荣誉得失,善于协调各种关系,并具有较好的人际关系。尤其是4年的副院长工作经历,使我的组织协调能力有了进一步的提高,具备了独挡一面的能力。

社区卫生服务体系,是满足人民群众日益增长的卫生服务需求,提高人民健康水平的重要保障。发展社区卫生服务,有利于调整我市卫生服务体系的结构、功能、布局,提高效率,降低成本,形成以社区卫生服务机构为基础,大中型医院为医疗中心,的卫生服务体系新格局。同时,社区卫生服务体系建设有利于加强社会主义精神文明建设,有利于体现全心全意为人民服务宗旨,密切党群关系,维护社会稳定,促进国家长治久安。所以做好我中心的工作任重而道远。如果承蒙领导厚爱,我将做好以下工作:

第一,摆正位置,搞好协调。

我应该摆正自己的位置,在上级领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,认真履行岗位职责。在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心把我中心的工作搞好。

第二、搞好社区服务工作。

应完善社区卫生服务运行机制,同市医院密切合作,双向转诊,方便群众就医,减轻群众费用负担,建立和谐的医患关系,缓解社区看病难、看病贵的问题,坚持“中西医并重”的方针,积极发挥中医药在新型社区医疗的作用,加大对中医药发展的支持力度,实行诊疗检查“一单通”制度,坚决杜绝自立项目乱收费,尊重群众的知情权、选择权。

第三,锐意改革,加强队伍建设。

应大力推进医疗卫生机构人事分配制度,实行全员聘用制,因需设岗,按岗聘人,竞争上岗,进一步激活单位内部分配,按岗位任务业绩定酬的原则。加强以岗位培训为重点的社区卫生人才队伍建设,推广应用群众欢迎的中医药

篇三:卫生服务中心主任竞聘演讲稿

竞聘演讲稿尊敬的各位评委,各位领导:大家好!首先感谢卫生局领导给了我们这次竞聘上岗、展示自我的机会,感谢多年来领导和同事对我工作的支持和信赖。我叫吴晓芳,出生于,现在就职于英川卫生院。今天我竞聘的岗位是社区卫生服务中心主任,社区卫生服务中心是最基层的卫生机构,主任的职责就是带领全体职工让群众享受更多的基本公共医疗服务,当好群众的“健康守门人”。俗话说:“不想当将军的士兵不是一个好士兵”,正是拿破仑的这句话激励我今天勇于站上这个竞聘的讲台,我认为自己竞聘社区卫生服务中心主任一职具备以下优势:一、具备担任职务必须的丰富基层工作经验。我于1992年由卫生局聘为乡镇卫生院临时人员,并于今年成功通过事业单位招聘考试,成为一名卫生系统工作人员,从参加工作至今已经有20余年卫生系统工作经历。在20余年的乡镇卫生院从业经历中积累了丰富的经验。二、具备担任职务必须的组织协调能力和管理经验。我于2000年开始分别在雁溪、大地、葛山、鸬鹚担任卫生院主要负责人,一直参与卫生院管理,负责卫生院日常事务,认真完成卫生局交办的各项任务,同时在工作中,能够很好的处理同事、领导之间的关系。10余年的管理岗位从业经历让我拥有较强的组织协调能力和管理经验。三、具备较强的应对突发事件能力。在担任卫生院负责人期间,需要经常面对各种突发事件,在遇到突发事件的时候,我总是能沉着冷静的分析,找出最优解决方案,擅于决策。在面对困难和责任的时候,勇于担当。四、具备担任职务必须的爱岗敬业、甘于奉献的精神。我没有豪言壮语,只有身体力行、脚踏实地、踏踏实实的工作。我信奉诚实、正派的做人宗旨,办事稳妥、处事严谨、原则性强、严格要求自己,在基层工作过程中,我始终甘于奉献,服务基层,服务群众。这是我过去20余年基层工作的孜孜追求,也将成为我毕生不懈努力的方向。如果今天我竞聘社区卫生服务中心主任一职成功,我将从以下几个方面开展工作:一、更加严格要求自己。我将会以一名优秀社区卫生服务中心主任的标准来要求自己,对自己高标准严要求,兢兢业业而又富有创新的去开展工作。二、带好队伍,打造团队凝聚力。建立一支高素质、善学习的医疗队伍,使社区卫生服务中心形成一种合力。作为主任我将从自身做起,廉洁自律、克己奉公、做好表率,树立为全中心医护人员服务、为患者服务的正气,调动全中心职工干好本职工作。三、认真完成上级交派的各项工作和任务,本着“真抓实干、争创一流”的工作思路,积极认真的完成上级交派的各项工作和任务,使服务中心的各项工作都处在系统的前列。

四、积极深化医疗体制改革,做深、做细特别是在公共卫生服务方面,要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖,做好社区卫生服务中心的根本职能,把国家的医改惠民政策执行到位。

五、加强业务培训,提高全中心医护人员的业务水平,采取“送出去、请进来”的办法,把中心内业务骨干送出去,到上级医院或大院校进修学习,把专家教授请进来,在岗学习提高整体能力,更好地为患者服务。今天如果我竞聘成功,我将倍加珍惜这来之不易的机会,努力工作,尽心、尽力、尽职、尽责的抓好社区卫生服务中心的各项工作,百尺竿头更进一步,为社区卫生服务中心更快、更好的发展贡献自己的力量。如果此次竞聘失败,我也绝不会有任何怨言,我将正确的对待此次失败,认真总结经验教训,多向他人学习,既要学习业务知识,也要学习管理经验,争取在今后的工作中,发挥自己的优势,展示自己的才能。


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