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女大学生村官现状调研报告

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-04 18:04:15 | 移动端:女大学生村官现状调研报告

篇一:女大学生村官调研报告

根据全国妇联《关于开展女大学生“村官”调研的通知》要求,海南省妇联组织各市县妇联,通过发放调查问卷、召开座谈会、实地走访等方式对全省在岗女大学生“村官”情况进行了专题调研。现将情况报告如下:

一、女大学生“村官”基本情况

XX省目前共有女大学生“村官”XX名,占大学生“村官”总数的XX%。其中本省户籍229名,外省户籍4人;21-25岁的XX人,26-30岁的XX人,30岁以上的XX人;本科学历的有XX人,大专学历的XX人;中共党员(含预备党员)XX人,共青团员XX人,其他XX人;已婚XX人,未婚XX名;在村党组织任职的XX人,在村委会任职的XX人(其中2名女“村官”在村“两委”都有任职)。

二、女大学生“村官”工作、生活现状

(一)海南省针对大学生“村官”特别是女大学生“村官”出台的有关政策

省委组织部出台《海南省选聘高校毕业生到村任职工作管理办法(暂行)》,明确规定:

1.大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,在村任职聘期为3年。任职期满经组织考核合格后,按干部管理权限,报省委组织部审批,录用为本县(市、区)乡镇公务员;2.比照各县(市、区)乡镇从大学生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定聘用期间的工作、生活补贴标准,按月发放。享受中央财政每人20xx元的一次性安置费;

3.在村任职期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保障;4.符合国家助学贷款偿还政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

同时,省委组织部下发 《关于为大学生“村官”办理重大疾病和人身意外伤害综合保险的通知》,要求各市县在为大学生“村官”统一办理养老、生育、医疗、工伤、失业等五项保险的基础上,再办理综合保险(包括疾病身故、意外身故、意外残疾、重大疾病四项保险),切实解决大学生“村官”的后顾之忧。

各市县严格执行省委组织部有关规定,认真落实大学生“村官”的各项待遇和保障,加强对大学生“村官”尤其是女大学生“村官”的管理。如海口市参照公务员标准,及时把大学生“村官”工作、生活补贴和安置费拨到各镇帐户,实行专人专户管理,专款专用;下发了《关于为大学生“村官”办理重大疾病和人身意外伤害保险的通知》和《关于印发海口市选调(聘)生管理办法(试行)的通知》,为大学生“村官”办理了工伤、基本医疗、生育和国家公务员医疗4项社会保险,办理了重大疾病和人身意外伤害综合保险,并缴纳了住房公积金。澄迈县20xx年5月份出台了《澄迈县选调(选聘)生培养、管理、使用暂行办法》,对大学生“村官”的培养、管理、待遇、提拔等方面都做了明确的规定。文昌市先后下发了《关于加强大学生“村官”管理工作的通知》和《关于进一步加强大学生“村官”管理工作的通知》两个文件,从加强岗位管理和教育培训、健全机制营造优良环境、落实政策保障待遇、强化管理督促检查等方面对大学生“村官”的管理工作进行了全面的安排部署。特别是文件中要求对女大学生“村官”的人身安全问题,要高度重视,给予更多的关心和照顾。

(二)妇联组织推动女大学生“村官”成长的措施、取得的成效

1.加强教育培训,提高了女大学生“村官”业务知识水平。各级妇联组织把女大学生“村官”的培训教育纳入妇女人才培训的总体计划,采取学习、交流、考察等多种形式,对女大学生“村官”进行实用技术、法律知识等多方面的培训,不断提高其综合素质。特别是注重农村工作业务培训,突出内容的针对性、实用性,如新农村建设形势任务、农村妇女工作热点难点、农村留守儿童问题等,促进她们尽快熟悉农村、熟悉工作。如省妇联出资组织女“村官”包括女大学生“村官”60人赴全国妇联培训中心天津基地进行上岗业务培训;联合省委组织部、省民政厅、省委党校举办女“村官”包括女大学生“村官”120人参加的业务培训班;分3个片区举办共有600多个女“村官”兼妇代会主任参加的业务培训班。临高县妇联大力实施“农村人才素质工程”,对表现突出的女大学生“村官”,每年派出外地学习。还专门制定了女大学生“村官”培训管理制度,规定每年必须对全县女大学生“村官”进行集中培训不少于3次。三亚市妇联通过发放学习资料、组织学习、召开“村官”座谈会和工作汇报会等方式,帮助女大学生“村官”了解掌握党的农村政策、村务管理、农村基层组织建设、妇联业务等知识,为她们开展农村工作打下良好基础。20xx年以来,三亚市凤凰镇妇联共组织召开女大学生“村官”座谈会6次、工作汇报会8次。

篇二:大学生村官现状调研报告

暑期社会实践调研报告总结

大学生村官工作现状调研

回顾我所经历的一点一滴,那些记忆依然使我感到无比新鲜,充满着挑战性。通过这次调研,我接触了农村实际,对村官工作情况也有了初步的了解。在这样的调查中,我也开始了自身的角色转换-即从在校学生向农村工作人员村官的角色转变.我在农村也经受了锻炼。自己的视野变得开阔了,心理素质也得到了加强,处理事情的方式和思考问题的方法都发生了变化,这些都促使着我这个在校大学生对自己使命感的深刻思考,明白自己在校学习的目的是要为需要的人提供帮助,让自己学有所用,学以致用。当然,农村工作是艰苦的,我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是广大农民对我的信任和期待。同时农村实习工作为我提供了很好的机会,使我能充分发挥自身优势,在锻炼中成长,在成长中成熟。

一、大学生村官工作现状调研 我在这个暑假里,参加了个人返乡调研实践。于8月在政府对大学生村官工作现状进行了调研。虽然作为在校大学生来做社会调研,但是也希望自己能够亲身去经历与体验一下村官工作,同时为了便于调查,我便向乡长申请了也希望能够设身处地的作为一名大学生村官来更好地做这次调研。这不仅是一次难得的实践机会,同时也是锻炼自己的好机会。因此,我要感谢政府组织给我这样一个机会,能够让我与村官大学生们并肩。

就这样,我投身到大学生村官的行列里,踏入完全陌生的农村工作领域,新的工作、新的环境,对我来说是一次新的考验。从大城市里的繁华市井到偏远农村,从象牙塔到土圪垃,如何适应从校园到农村生活的过渡,实现由学生到村官身份的转变成了自己所要面临的问题,纵使如此,但这却为我对村官工作现状的调研提供了更好的平台。

(一)调研的实战经历

刚进入村的前几天是很艰难的,因为对村里的现状不熟悉,所以往往会处理不了事情,但是他们很多也都是这两年刚毕业的从事村官工作的大学生,比我也大不了多少,都可以说是哥哥姐姐的了,所以很多地方也是很照顾我,毕竟刚来到这里,因此他们便让我从基层做起,从打扫卫生,端茶倒水等等的小事情上旁观他们的工作经历。慢慢的,我也通过这些小事情的工作,亲眼目睹着他们的一言一行,很快地我也在他们的熏陶下适应了那里的生活,融入了他们的工作中。从那时开始,我便对自己说要有一个明晰的认识和端正的态度,明确自己所肩负的职责。

1、 铭记那难忘的两次

(1) 耐心细致的第一天

记得第一天我被暂时安排在了村官办公室,另外几个村官哥哥接待了几个反应问题的群众,其中一对70多岁的老爷爷奶奶,我给他们倒上茶水,便在一旁了。他们的问题大概是说自己年龄大了,想把自己原来中的那块地托人管理,但左邻右舍都说自己家的地也比较多,而且离那位老爷爷奶奶家的地也挺远的,所以很少有人答应,而且年龄之大,表达也不是很清楚,因此他们便来到乡政府反映情况,问村官哥哥姐姐们该怎么办?老年人的表达不太清楚,大概听了好几遍才听懂他们的意思,他们没有急躁,也没生气,更没推辞,而是耐心的坐下来去记录和分析老奶奶说的。在我的印象里,城市里的孩子怎么也不会有如此的忍耐力和执著力,后来一个姐姐说这是我们的工作,当然要全心全意的为他们服务,这样才能让村民更好的过日子,更何况这年老的人呢?我忽然觉得自己真的好羞愧,也许正是如此。我才

觉得他们是这么亲切,这么执著的工作态度。然后有个哥哥说其实老奶奶这种问题是比较好解决的,到公示栏上写一启事,看看哪位村民有意来接管,然后再经过协调商量便可以解决了。那个哥哥和旁边的几个哥哥姐姐商讨后给他们提出了协调意见,还给他们出了主意想了办法,最后他们满意的走了,走的时候说了句“小伙子们,谢谢你了!”听了这句话我心里有一种说不出来的感觉,那些哥哥姐姐们在大城市里也许看多了70岁的年龄应该过每天打打太极拳,种种花养养草的日子,也许他们知道老年人的子女在外打工,或许子女们能够养活他们,自己却为了减轻子女的负担,来自己解决这些事情。他们的用心不是也见证着天下的父母心吗?村官哥哥姐姐们在工作中,做到了生活的热心人,群众有什么困难,想尽一切办法给予解决。那我们在校大学生更需要的是学好自己的专业知识,等到以后的工作会更能创造价值,这才是我们更要追求的。

(2) 那一次真正的体验

后来的几天实践中,在村里的每个角落里,我都能感觉到村官们在践行“扎根基层、奉献农村、勇于挑战、艰苦奋斗”的信念.他们能做到不怕吃苦.我看在眼里,记在心中。因为八月份是在这炎热的夏天里最热的时候,我常常想如果一个人骑着自行车在村里转悠,说不定还会有新的收获。正好是那个星期天,一个村官哥哥说是要村访,我想这是下乡的好机会,便随同而去。我们拿着笔纸骑着车到了这乡村的小路上,天气像是刚出炉的馒头,热气腾腾,但我想慢慢熟悉这里对调研工作肯定是有利的。一个周末的风吹日晒,让我感受到了开展农村工作的不易,那时的我才俩天就感觉黑了,晚上回家爸妈都说我怎么黑不拉及的的。是啊,从小一直在父母庇护下长大的孩子,上学以后又一直在学校成长的我,怎么会感受到工作的不易呢?又怎么知道那些冒着炎热酷暑工作的艰辛呢?这些怎么说都算是低层次的苦,只要咬咬牙就挺过去了.真正的苦是认识到农村要发展,而村官们却无法解决时思想上的苦.我们走访了一些贫困户家庭,了解了他们的实情,听到了他们的心声.他们让我佩服,即使世事艰难,生活窘迫,依然有着一颗健康向上、热情坦诚、充满希望的心.倾听他们的心声,认同他们的感受,我想无论自己以什么身份,都可以帮助他们。正巧说着这些,有一个中年叔叔说要打印一份文件上交,但是村里的设施条件不如城里,去城里还得很长时间,所以比较着急。我在旁边一想,如果这有电脑的话,我就可以帮他打出来,我学的专业计算机是我们的专长,这儿如果有电脑,就很简单了。我灵机一动,就问:“叔叔,你们家附近有谁家有电脑吗?”我来帮你。当时叔叔说:“我们前院有个人家里有,可以去看看”。我说好的。村官哥哥也同意我这么做,我们去了之后征得同意,便在那儿开始了。这是我第一次用自己的实力来为需要的村民提供帮助,我用了最快的时间帮叔叔把文件内容打到电脑上,最后又复制到优盘里,看着叔叔舒心的笑容,我的心里也乐开了花。在学校就算每天对着电脑打着字,也不会这么感觉有成就感,现在才发现需要大学生做的事情太多了,需要帮助的人比比皆是,那我们大学生肩负着怎样的使命不言而喻。现在又会想起村官姐姐的话,是啊,正是那些需要帮助的人得到了我们的帮助,我们才有了价值,才为社会创造了财富。这才是我们真正的学以致用啊。

2、 心得体会

这十几天,说长不长,说短不短,在每日的相处中,我渐渐的积累起这社会实践活动的成果,让它们慢慢流淌在自己的心间。

通过此次社会实践活动,我对村官工作也有了新的认识和思路。

首先,农村面貌发生翻天覆地的变化。那些活动场所的建设为这些大学生村官深入农村、扎根基层、奉献青春提供了良好的平台。

其次,农村大量需要有知识、有文化、有志气的青年。随着农村经济社会的快速发展,人们普遍认识到知识的重要性,十分渴望有为青年到农村基层带领群众学习新知识、新技术,掌握增收致富的新本领。

再次,大学生村官也加深了对农村工作的认识。农村工作不仅要协助村委搞好日常工作,而且要想方设法地带领群众增收致富,真正地为人民群众办实事,不辜负党和群众的厚望。

现在农村需要的村官人材是要有勇于奉献的精神。而且要有踏实肯干的作风。农村的发展不需要太多的空中楼阁式理论,需要脚踏实地的引路人。大学生下了村若不能做到理论联系实际,踏踏实实地学习、工作,努力开拓进取,那么反而就会给村民带来额外的负担。

同时还要有坚定不移的信念。若没有坚定的信仰和不移的信念,很容易成为工作这个战场上的"逃兵"。

更要有谦虚好学的态度。大部分大学生所拥有的理论知识功底虽广博,但对于村里的实践经验却基本为零。就像当初的我一样,初入村里,若没有谦虚谨慎的学习态度,那就像“往井里丢皮球”,看似“下去了”,其实却“浮着”,很难真正融入工作。在农村需要信息、理念、技能,这就要求大学生村官必须具有全面的工作能力和扎实的理论功底。如果在农村有更多的技术人才,那么村里的发展就会很快,那么村民的生活水平才会提高,他们的日子才会过的更好。

通过这段时间的学习和调研,发现农村工作需要做的太多太多,同时也发现作为一名大学生自己身上的责任重大,既然国家培养我们,我们就要有梦想,有使命,就像这些村官一样,无论走在哪里,无论是什么身份,都不能忘记自己的责任。那么,我们就应该发挥自己所有的特长,展现自己所有的能力,尽自己最大力量,造福社会!只有怀着一颗谦卑、学习的心,我在今后的学习工作中才能不断进步、不断成长。

篇三:大学生村官村情调研报告

目录

一﹑柴九洋村情的概况 ........................................... 2 二﹑柴九洋村之路 ................................................ 3

1)经济之路 ........................................ 3

2)变革之路 ........................................ 3

3)村建之路 ........................................ 4 三﹑发展道路上的阻碍 ........................................... 5

1)地理位置偏远,信息滞后、交通不便; .............. 5

2)人口外迁,村民管理工作困难; .................... 5

3)村民整体文化水平低,外出务工利益难以保证; ...... 5

4)党员队伍发展慢,老龄化严重; .................... 6 四﹑对于我们村未来发展的几点意见 ............................ 7

1)调整产业结构格局,发展特色旅游业; .............. 7

2)加强村民的信息管理,保证消息传递的畅通; ........ 7

3)加强我们村民的教育和培训,提高村民的综合素质; .. 8

4)加强党员队伍的建设,充分发挥先进性; ............ 8

关于柴九洋村情调研报告

在2014年9月14号参加我们广丰县的大学生村官选岗会议,我自己很庆幸可以选到自己家乡镇里的柴九洋。但是怎么说了,身为我们镇里当地人的我,却对这个村一点的都不怎么了解,就是映像中知道它的一个大概的方位。现在我选择了柴九洋村就理应对我们这个更加的熟悉和了解,因此我就运用这段时间,通过上网查找资料、到我们村实地走访、查阅村里的相关资料、以及和我们村干部及村民之间的交流,让对我们村的一个基本情况有了初步的了解,并在此基础上,对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下:

一﹑柴九洋村情的概况

柴九洋村位于横山镇偏北方,离镇政府较远,约16公里,交通不便,但村里主要办公地点是租住在廿四都当地,全村总共2746人口,地域面积24.6平方公里,村“两委”5人(正式当选两委组成人员),全村党员48人,其中外出务工党员21人。

表一:柴九洋村党员分布情况

农民收入来源主要为种植、劳务输出,而村里主要产业是林业,

如毛竹。村中并无任何主要矿产资源。

二﹑柴九洋村之路

1)经济之路

柴九洋村在整个横山镇来说是属于一个贫困村,2013农民人均年收入约为5100元,远远低于全镇农民人均收入水平(2013年横山镇农民人均收入水平8601元)。同时通过和我们村干部的交流了解到我们村的村民的主要生活收入是靠种植和外出务工,而在发展种植业时受到当地的自然条件制约(主要是山区)难以形成有效规模化的种植产业,因此外出务工收入成为我们村的重要收入来源,具了解全村大约有2\3人员选择外出务工。

2)变革之路

通过对柴九洋村村务调查了解,近几年在我们镇里的支持和关心下,我们柴九洋村的发展取得巨大的进步。在农村产业方面,改变以前单一依靠种植发展之路,根据当地独特的自然区位,大力发展特色农业,其中新鑫种养专业合作社就是其发展的一个典型代表,通过以广大种植户为主的农户组成的一个统一的独立经济体,进行独立的经济核算,对内进行服务、对外谋求盈利,团结种植户从而实现统一的品种种植,统一的技术管理,统一品牌包装销售, 从而增强了村民对抗市场风险的能力,增加村民的经济收入。在轻工业方面也取得不错的进步,其中成立有金水食品有限公司,该公司主要经营的产品就

是依托当地十分丰富的毛竹、生姜及茶叶,对当地盛产的这些农副产品进行加工生产,该公司的成立不仅可以使我们当地的村民收入增长,而且可以有效的吸收我们村一部分闲散劳动力,从而进一步拓宽我们村民的就业渠道。

3)村建之路

柴九洋村委会积极响应镇里的党建工作,在村主任钟方和的带领下,全村党员努力学习党的最新科学理论成果,不断加强和完善基层党组织建设,并取得了不错的成绩。截止2014年9月全村共有党员48人,村委会成员5人,大学生村官一名。村委会班子在处理村里相关问题时,能够通过团结合作,并对村里的工作进行明确的分工,从而保证村干部能够圆满的完成村里的各项工作。我们新农村的建设上加强农村信访稳定工作,是促进我们农村社会和谐稳定的重要环节。因此我们柴九洋村委一直对本村的信访稳定工作给予高度的重视。近年来,柴九洋村社会治安状况良好,没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。全村综合治理工作也稳步开展。柴九洋村委干部本着公平、公正、客观的原则,经常深入组户,积极帮助广大群众消除纠纷,化解矛盾,及时发现不稳定因素,从根本上消灭一切可能引起上访的不良因素,实现小事不出组,大事不出村,确保村子和谐稳定。

在处理村里相关事务时,柴九洋村两委干部始终坚持与时俱进,并根据村里的实际情况采取多项有效措施,以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现“加快发展,富民兴村”的目标提供

坚强的组织保证。

三﹑发展道路上的阻碍

柴九洋村的新农村的发展道路的确取得了一定的成绩,但是从整体来看在其发展的道路上还存在许多的困难,具体来说有以下几个方面:

1)地理位置偏远,信息滞后、交通不便;

这样就造成消息的滞后,以及对外交流的困难,就拿我来说吧,从小在横山镇当地长大却对我们柴九洋村一点了解也没有,更何况其他的外镇的人。正是因为这样,所以我们柴九洋的许多特色和优势难以向外界展现;

2)人口外迁,村民管理工作困难;

从21世纪开始,人们的生活水平不断的提高,柴九洋村的居民为了追去更好的生活水平,不断从大山里搬出来,四处散落,联系不便,这样就造成了,我们村委会在进行村民管理工作上困难重重,有时一些重要的消息难以及时的传达到村民手中,从而造成我们村民利益受到损害。

3)村民整体文化水平低,外出务工利益难以保证;

柴九洋村位于关里大山里面,当地的教育资源十分匮乏,几乎没有像样的学校的环境,升学困难,因此就造成许多的村民文化水平低,


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