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演讲比赛第一个出场经验

来源:免费论文网 | 时间:2016-10-17 14:31:18 | 移动端:演讲比赛第一个出场经验

篇一:演讲比赛经验体会

演讲比赛经验体会

演讲比赛经验体会

以前参加过或见过一些>演讲,这次亲身经历,回来后觉得还是值得把这些感受记录下来,就当是前车之鉴,小编在此献丑了:

1.>演讲稿必须有真人真事才感人,而且这个人这件事最好是身边的,不是从网上荡的。切入点要小,辐射度要强。

2.>演讲前稿子最好是让专门部门审核后再上台,比如一些数据,事例,像廉政事迹纪委和宣传科就比较熟悉了,找他们能得到第一手好材料。

3.找好材料还应该去请一些有经验的老师给你一些建议,然后再呢给领导看,>演讲是否紧扣主题,跟参赛通知要求做比较。

4.稿子没问题后就得自己花功夫了,疑难音,绕口字,一字一句的攻破,词语可以不华丽,但一定要准确,这样才能更好的表达出>演讲感情来。

5.稿子读熟之后就开始背诵,最后加进去感情,在这个环节里如果每次有一些地方绕口,就把他替换掉,但不是原味。

6.刚说了词语不求华丽,但也不能太儿童哦,平时还是多读点书的好,有些好词把它记下来,就是>演讲时卡壳了你也能随口发挥出来。

7.这些忙完之后,就得考虑舞台环境了,加一些什么创意会更能添彩,现在这个社会人才济济,既然做了就别嫌麻烦,把他做好,做的有特色,有成绩,我如果不得奖你领导也得给我个理由啊,他第一次不给你名次下次起码知道你这人了。

8.按照通知要求看一看>演讲能否加幻灯片,配音乐,配绘画,当然选音乐或绘画又得严把关口,看谁合适配合,主题是否一致,不能弄巧成拙。

9.接下来准备道具,>演讲正装是最普遍的,穿衣要得体大方。如果对舞台不熟的情况去参赛时,应提前备好音响,包括一根长长的插板线。

10.到上台时,一定要自信从容,因为你做准备了就别害怕,害怕只能把事情做得更糟,讲话大声,表情到位,同样的一句话,你的说法会增加或减少它的重量,即使卡壳了我也从容应对,让评委们别看出你的破绽,需要做动作时也要得体到位,如果连自己都觉得僵硬那就别做了。但鞠躬和谢台一定要礼貌。

就写这么多吧,初次体验以后遇到了希望能做得更好些,同样的事情别发生两次就好,呵呵,如果有人看了这些文字,首先向您致歉,可能耽搁了您一些时间,如果可以的话,您也可以留下一些意见,我会衷心感谢!)

篇二:指导王禹涵参加演讲比赛经验材料

指导王禹涵参加演讲比赛经验材料

穆棱市共和中心学校李秀君

学校下发了关于举办演讲比赛的通知,为了能取得好成绩,我对这次活动进行了周密的安排,在班级中号召中队长及班级干部组织全班同学积极参加,我从以下几个方面入手的。

首先选拔参赛选手:

选手在班级层层选拔,再经过老师的点评辅导和反复练习。无论是对演讲技巧的掌握,还是演讲稿的准备,我们班的的学生都没有什么特别的优势,很多同学都不注重口语能力的训练。作为辅导老师,我也谈不上有什么经验。然而,每次在与这些学生接触中,特别引起我注意的是学生对待演讲活动的态度,他们参赛热情都非常高,这样不仅可以帮助我挑选出有潜力的学生去参加比赛,而且可以帮助我提高和改进辅导学生的方法。

其次我重点辅导学生要突出演讲特色

要使演讲取得成功,就要运用适当的辅导方法,如在仪表仪态方法都要有所注意,有所创新,给评委以一种新鲜、自然、协调、能使演讲增添效果的感觉,给评委留下深刻的印象,就能得提高演讲的效果。同时,还要善于揣测评委的某些意图,或者充分了解举办演讲的目的、要达到什么效果等,这些也作为指导学生演讲方法的依据。

最后要精心准备好演讲稿件,一份出色的演讲稿必须具备以下条件:

(一)稿件要通俗易懂。

要求学生选材从身边的事写起,一定要写自己的心之所想,是有感而发的东西,特别强调写演讲稿一定要通俗易懂。这是对演讲语言的基本要求,也就是说演讲的语言要口语化。演讲,听众能否听懂,不但要看学生能否说得好,更要看演讲稿是否写得好。如果演讲稿不“上口”,那么演讲得再好,也不能使听众“入耳”。演讲稿的“口语”,不是日常的口头语,而是经过加工提炼的口头语言,要逻辑严密,语句通顺。在修改演讲稿时,我尽量把学生写的语句较长的句子改成短句,把听不明白的词语、成语改换。演讲稿修改完后,我让选手念一念,我听一听,看看是不是通俗易懂了,如果感觉不是,就做进一步修改。

(二)语言要生动感人。

好的演讲稿,语言一定要生动、感人。如果只是思想内容好,而语言干巴巴的,那就算不上是一篇好的演讲稿。好的演讲稿,既要有丰富深刻的思想内容,又有生动感人的语言。因此在修改文稿的时候要仔细斟酌,反复推敲。和选手一起修改。这样能引起选手的有意注意。

(三)指导选手要背熟稿件。

演讲的学生如果对稿子不熟,在台上卡壳、冷场,这是演讲最忌讳的事情。因此要求学生充分熟悉演讲稿,背得熟练,并能正确把握文稿的内在涵义。尽量创造条件,让学生多进行“演习”,发现不足之处及时纠正,以不断提高演讲的效果和水平,同时也能使学生克服“怯场”等心理障碍,稳定情绪。从而获得圆满的演讲效果。

(四)要引导学生积累临场经验

(1)优美的仪态风格。

要对学生进行仪态、表情及临场发挥能力的辅导,引导学生练习走台的时候,上台要情绪饱满,充满自信,步伐稳健,环视全场;下台步伐平稳。

(2)感人的语言艺术。

在学生练习读稿时,要注重对他们进行语调、情感等的辅导。耐心地纠正学生错误的发音、语气、语调。要求学生吐字要清晰,要流畅,不要有口头禅,否则让人听起来很不是滋味。演讲要让人听得清楚,声音要响亮。同时要注意把握语句节奏,控制时间,做到抑扬顿挫,语感、动感合乎情理,一定要避免背诵式演讲。

(3)诱人的肢体语言。

在引导学生在练习肢体语言时,要求做手势要符合思想内容的需要,手势要到位,不能随便晃晃,同时眼睛要看着观众最上面一排稍高一点的位置,这可让所有的人都觉得你在看他,演讲不仅是生动语言的交流,而且是眼睛的互动,所以你要让大家觉得你一直看着他们,这样他们才能体会出你演讲的内容。告诉学生不要始终朝一个方向看或四处张望。注重训练选手的面部表情,要求学生每个神经都表达某种意愿、某种感情。人的面部表情贵在自然、真挚。学生应融入合理的情感配以自然的手势,把文中的内涵通过嘴和手势充分展现在观众的面前。

篇三:中国梦演讲比赛经验总结

演讲比赛经验总结

做为一个刚参加工作的新人,必然要经过一段尝鲜的各种第一次。第一次组织比赛,第一次参加调研,第一次迎接检查?如果幸运,会得到前辈的手把手交,全程指导,如果没有,就要靠我们自己,多方思虑周全。

想起公务员面试题,如果领导让你组织一场演讲比赛,你会怎么做?如今我真的自己组织了一场全区演讲比赛,感悟颇多。

按照行政管理流程可以分为:计划、组织、协调、实施、总结反馈。

计划

确定主题:脑海中出现组织一个演讲比赛的想法,紧接着要为这个演讲定一个主题。可以结合国家大局势或者自己单位的实际情况或者临近的节日进行设计。比如日前各地都在开展的“中国梦”主题演讲就是结合国情设计的,比如单位周年庆典为主题的演讲比赛,比如庆祝五一、庆祝十一为主题的演讲。 拟定方案:

流程----方案是活动开展的依据。在拟定方案时必须考虑到活动的全部细节。拟定的过程就是整个活动在脑海里的微播放。方案不会是一稿定音,一定是几易其稿才会成型。第一稿方案可参考网络上的大众模式。这一稿拿给单位有过类似活动经验的前辈过目,请求指导。修改后报自己主管领导审阅,提出意见。根据主管领导提出的意见再修改,再给主管领导过目,就可以定稿了。

组织、协调

如果有需要可形成文件。

通知各单位报送参赛选手。限定时间报送题目和稿件,进行审查。

与各需要协助的部门的沟通,请求帮助和支援。

确定观众人数和来源。

与办公室沟通预定会议室,请求必要物品,水、纸巾等。

邀请评委,评委的选定是经过主管领导同意的,基本没有太大问题,但要考虑评委的单位和部门,尽量做到平均分布。

物品采购:

奖品选购要看领导给多少预算,一共分为四部分:一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、评委纪念品、工作人员纪念品。可以选择电脑周边、床上用品、小家电等,奖品尽量都是一个种属,不要出现一等奖是电饭锅,二等是被罩的情况。奖品选择一定要贴合选手需要,实用为主。

会标、证书、桌签制作。

实施

实施分为赛前和赛中。

赛前一天

赛前要制作一系列文字材料:比赛日程表、评委打分表、签到表、报分表、选手情况表。 准备比赛开始前备场音乐及颁奖音乐。可根据情况需要提前制作符合时长的音乐,推荐格式工场。 赛前一天布置赛场、悬挂会标、摆放领导用水、桌签(一定要请教办公室主任,领导座次切忌没大小)、调试音箱。

再次通知各位选手、单位负责人,参加比赛和观看比赛。

比赛当天,开赛前

人员分工其实要在比赛前就安排好,放在这个地方讲,更易于理解和掌握。

赛前

接待来宾、引领观众入席。尤其注意领导到场,第一时间迎上去。

签到,要知道各单位来了多少人,谁支持工作,谁真有特殊情况,做到心中有数。 选手抽签,抽签彰显公平。

音乐控制,比赛开始前播放音乐,调节赛场气氛。

比赛开始

核分组两人,负责计算和收取评委打分票,将选手成绩递交主持人。

赛场秩序组,维持赛场秩序,观众不能随意走动,离席后迅速归位。

机动组,随机应变。

摄像组,记录全场比赛。

颁奖

颁奖环节尤为重要,最容易出差错。颁奖方式也有很多重,比如选手排成一列先上台,站定后,一位领导上台,身后礼仪小姐呈上证书和奖品。领导一对多颁奖。比如选手依次上台,站到对应领导面前,一对一颁奖。

我们采取的是一对一,工作人员把所有证书和奖品放到主席台,选手上台走到各位领导面前,接受奖品,合影留念。

这个环节一定要防止证书拿错,保险起见,台上发空壳,证书内胆下台后领取。奖品也要注意,不同奖次奖品不同,一定不要发错。这就要求,工作人员上台时不要送错领导,选手上台时顺序一定要站对。 领导致辞后,主持人结束语。此次活动就结束了。

会后

会后挨个评委都要问候到,发送纪念品,感谢评委的出席,请评委提出意见,下次改进。

主管领导处汇报工作,总结自己的不足,听取领导指导。

工作人员也要问候到,经费允许的情况下,最好要有纪念品。

总结经验,比如此刻我正在写这些东西。

除了第一次组织演讲比赛的流程以外,还有以下几点心得,与大家分享:

1、好的伙伴很重要。一项活动单凭一个人的力量很难完美完成。虽然活动的计划、组织、协调、沟通到演讲比赛的主持都是我一个人在做,但是,如果没有我的好伙伴晓乾、景阳、小萝卜、婉莹的支持,活动那天也不会那么顺利。你们对我工作的支持,也是对我个人的支持,你们认可我这个人,才愿意帮我的对吗?虽然工作前,很多人都说职场凶险,人际恐怖,可我工作10个月来,感受到的都是姐妹们给我的温暖,我们可以谈工作聊人生,推心置腹。拥有这种浊世中难得的真诚,我很幸运。

2、了解前情。做单位曾经举办过的比赛,一定要了解之前比赛方面的得奖者都是谁,看他们有没有意愿再来参加,如果落下一个十分有热情的人,一定会让对方觉得失落,甚至恨你!

3、活动时间既然定了,并且通知大家伙了,就尽量不要改期,改期成本太高,评委的时间难以协调,选手的紧张情绪又被拉长,而且观众们的热情也会减退。所以创造一切条件,想尽一切办法也不要让改期这种事情发生。

4、见世面,多读书。对于一个习惯严肃会议,从没有过娱乐主持经验的人来说,去年春节晚会和这次的演讲比赛着实考验了我,让我意识到知识不怕学杂啊,啥本事都得练啊。就像海清在心术里说的,这世道,没几样本事哪敢出来混啊。现在看电视的时候,不只是看看热闹了,还要留心节目整个思路和创意,留意主持人如何把控全场。好的主持人一定是遇到各种状况都能巧妙应对的。怎么才能够做对应对自如呢,那就是修炼啊,见世面,并且一定要读书。

所有做活动的人都希望不要在细节上出现问题,可是活动开展时难免有一些特殊情况发生,需要工作人员随机应变,这是一种与生俱来的能力,不过通过后天的锻炼和经验积累也能够获得。总之,不断积累,不断完善,不断反思,下一次才能够做的更好。


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