创先争优调研报告

篇一：创先争优调研报告

关桥中学开展创先争优活动调研报告 按照县教体局党委《关于在全县教育系统深入开展“创先争优”活动实施方案》的安排，深入我校各处室、功能室进行实地走访，对学校“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下：

一、学校“创先争优”活动调查掌握的情况

学校在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用，将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深入地开展要求党员、教师努力做到“四个要”：一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义；二要立足学校创新举措；三要精心组织，严格落实责任；四要加强领导，提高思想认识。

在带头学习方面。将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习，全面提高党组织班子综合素质。通过学校理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强学校党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升学校教职员工的综合素质和解决问题的能力，开展自主学习教育活动；组织全体教师学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。给每位党员全面提升党员干部队伍素质。外塑形象、内练素质，树立党员和教师队伍的新形象。

在带头争创佳绩方面。将开展“创先争优”活动与探索学校党建工作有机结合。深入学校走访、调研校内具备建立党小组的群体，了

解已建立党小组的组织设置、党员人数、参与度等情况。同时，结合学校实际积极探索基层党建工作。

在带头服务群众方面。努力提高教师素质，一是提高学习能力。随着形势的发展变化，教育教学工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对教育工作者服务的要求越来越高。为此，我校教师努力在学习下功夫，除了学校每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性；通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。学校承担着教书育人的责任。教学能力是教师的基本功。我们要努力做到对学生严格要求，做好自己作为一名教师的工作，尽可能避免教学的工作不流畅。三是提高执行力。要按照学校的要求，将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力意识，做到接受和完成工作任务不讲条件，不找借口，不找理由，顾全大局，争创一流。

在带头遵纪守法方面，将开展“创先争优”活动与改变作风结合起来。要求全体教职工要按制度、按规章、按目标思路办事，合力争先，全面谋划和推进各项工作；要明职权，找方法，求实效，出结果。各条线、每个人都要明确“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”，不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作，脚踏实地，努力解决各类实际问题。

在弘扬正气方面，将开展“创先争优”活动与执行力的建设结合起来，要求要讲实话，办实事，做小事，做精事。做精做细做实工作，将学校各项工作推进上新台阶；要大兴实事求是之风，要善于从小事

做起，讲白话、讲“土话”、不讲官话，以精益求精、实实在在地做好各项工作，特别是要做好教书育人、为民服务和促进发展的工作；同时，要提高执行力，确保政令畅通、工作高效。要共同努力，有信心、有决心，确保取得工作成效，在群众中树立较好的公众形象。

二、活动中存在的问题

“五带头”作用只局限于学校党员干部，没有在全校教师中广泛开展；活动开展的力度和广度都还不够，影响范围较小；全体教职工重视程度不够、抓活动的路径和办法不够多等问题。

三、对学校调查中发现的问题做出如下承诺

1、学校干部职工管理

一是进一步加强对学校教职工日常工作和学习的规范管理，制定学校工作人员守则、学校干部廉洁自律的规定、全体教职工分工责任制、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人。加强各科室、年级组与学校间相互配合，整合调动资源，充分发挥团队的重要作用，保持各处室与学校步伐的协调一致，加强与外界的互动交流，并通过各渠道提高学校与各机构协调沟通能力。二是结合每个处室和工作人员的实际，各项规章制度、惠民政策法规、办事程序、专业技能等内容的培训活动，努力使全校教职工在思想认识上再提高、在能力水平上再提升、在工作作风上再优化。充分激发“干”的热情、提升“干”的能力，在具体工作中进一步落实“干”的行动、提高“干”的实绩，尽职尽责、不辱使命。

2、为学校做好后勤保障

转变观念，增强服务意识。转变传统后勤“大管家”观念，从学校的需要出发明确后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，把重点职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平，除了及时对学校办公中的消耗物品进行补给外，定期深入各处室、年级组，调查实际情况，真正了解教学工作、学习中需要的设施和各类物品，精心制定采购方案，严格做好办公用品发放工作；在建设节约型社会和节约型机关前提下，努力为学校搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供暖，确保各项办公设备的正常作用与安全运转，防止浪费现象发生，为教学工作提供强大的后勤保障服务。

关桥中学党支部

2012年3月8日篇二：创先争优调研报告

创先争优活动调研报告

达旗国土资源局党总支书记 马飞

“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作成绩突出的同志们的一种鼓励。根据市局的统一部署和安排,局总支积极行动，精心设计了创先争优活动主题和活动目标，并结合实际，突出特色，利用领导点评、群众评议等方式，抓好公开承诺、为民服务等各项工作，推进了创先争优活动有效深入开展，激发了基层支部和广大党员创先进、争优秀的内在动力，在推动发展、促进和谐、服务群众、加强组织等方面发挥了重要作用。今年，局总支对开展创先争优活动的所属四个支部进行了深入细致地调查研究，较全面掌握了各支部创先争优活动开展情况，为总结、巩固创先争优活动成果奠定了基础。现将调研有关情况报告如下：

一、主要做法及成效

１、层层动员，宣传造势，创先争优活动的氛围浓厚。一是学习深入。支部成员带头，充分利用旗局统一学习时间和各种会议时间，深刻学习领会创先争优的重点任务、方法步骤、规定程序，为深化创先争优活动打下了坚实的思想基础。二是动员充分。根据局党组要求，制定下发了创先争优活动的实施方案，召开深化创先争优活动动员会暨推进会，深入发动，并把创先争优活动的触角向职工群众当中延伸，

动员职工群众积极参与，形成了党支部精心组织、党员积极参与、群众踊跃互动的良好局面。三是宣传到位。采取开辟主题宣传栏、悬挂条幅、张贴标语等形式，加大宣传力度，渲染活动气氛，在全局形成了党员职工参与热情高、活动辐射范围广的良好氛围。

２、庄重做出承诺，创先争优意识强烈。局领导班子成员结合分管范围和工作分工，在深入调研的基础上，深刻反思工作中的“得与失”，几易其稿，制定工作目标，制定落实措施，带头承诺，并及时公示，自觉接受全局党员干部和广大职工群众的监督，很好地发挥了领导干部表率作用。总支、支部成员都能按照有关要求，进行公开承诺，承诺的内容有工作标准、有具体的目标值，并对党员承诺加强正确引导，收到了很好的效果。

３、强化为民服务宗旨意识，提高群众满意度。国土资源部高度重视窗口单位建设，充

分发挥其联系群众的桥梁和纽带作用，把窗口单位作为服务人民群众的重要平台，努力增强服务群众水平，使创先争优活动成为群众满意工程，进一步树立国土资源系统良好形象。一是增强服务意识。牢固树立宗旨意识和群众观念，让为民服务成为窗口单位基层党组织和党员的核心价值观，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，切实改变重管理轻服务的倾向。二是改进服务作风。把以人为本、执政为民的理念渗透

到日常工作中，寓管理于服务之中，满腔热忱服务群众，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，切实改进国土资源系统窗口单位服务态度和作风。三是提升服务能力。深入开展党性教育和职业道德教育，加大国土资源政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，建设一支政治强、业务精、服务优的国土资源窗口工作队伍，促进国土资源系统服务水平全面提升。四是提高服务效能。按照便民利民的要求，倡导阳光行政，推进政务公开。坚持依法行政、依规办事、公平服务，优化工作流程，简化办事程序，提高服务效率。五是倾听群众意见。认真分析查找国土资源窗口工作当中存在的不足，邀请群众评议，听取群众意见，重点对窗口服务中群众反映强烈的突出问题和薄弱环节进行治理。

二、存在的问题和不足

各单位创先争优活动取得一定成效，但也还存在一些问题和不足。主要表现在：

1、思想重视方面。个别单位对“创先争优”活动不够重视，满足于上面怎么要求就怎么做，结合自身实际主动创新的少，工作浮在面上，活动效果不明显。

2、公开承诺方面。少数基层党支部公开承诺走形式，内容大而空；个别支部仅把承诺停留在纸上，没有落到实处。部分党员公开承诺脱离岗位实际，承诺千篇一律。

3、为民服务方面。从调研情况看，个别领导干部下基层

检查多，帮扶指导少，解决问题不及时、不彻底；部分机关部门主动服务意识不强，办事效率不高；办实事办好事与职工群众期望还有一定差距。

４、各单位没有将党组织活动经费列入年初财务预算，大多数支部反映，开展支部活动没有经费。

三、下步工作思路和措施

结合创先争优下步重点工作和调研中发现的问题，我们提出如下思路和措施：

1、建立创先争优长效机制。创先争优是一个长期的过程，是必须深入持久实践的经常性任务。根据局党组安排意见，下一步重点要抓好创先争优长效机制的建立，使创先进、争优秀成为一种常态。各单位要总结梳理创先争优的好做法、好经验，按照有效管用、符合实际的原则，把公开承诺、领导点评、群众评议、典型选树等有效做法固化下来，将创先争优融入岗位职责和日常工作，使之岗位化、日常化，更好地激发基层党组织和党员追求先进与优秀的内在动力。同时，紧密结合工作实际，在充分调研论证的基础上，研究提出国土系统党建主题实践活动的措施、办法，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，切实把党的政治优势转化成每位党员在工作中的竞争优势。

2、强化学习，提高自身素质。坚持把理论学习作为党员干部的第一需要，坚持注重党性锻炼，强化法律法规学习，

增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭能力。

3、强化自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待金钱、名利，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆

一个共产党员的良好形象。

二○一二年十月十日篇三：创先争优调研报告

创先争优调研报告

“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现。

我校党支部开展“创先争优”活动以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，着力加强学校基层党组织建设。活动简况如下：

广泛动员，深入宣传为创先争优活动营造良好工作环境； 认真研究，根据我校实际情况制动方案；

营造氛围，认真宣传创先争优活动；

认真付诸行动，使创先争优活动广泛长久开展；

自开展创先争优活动以来，我校党支部认真贯彻落实镇党委的有关要求和精神，广泛开展下访活动，以做好管、理服务工作、保持稳定为目标，加强领导班子建设提高党员队伍素质为重点，狠抓校班子建设，党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强，党员先锋模范作用得到较好发挥。

经调研，本校工作存在的主要问题如下：

党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于我校党员年龄偏大，使教育管理工作难度较大，影响基层党组织的建设。 工作人员服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透， 忽视了知识能力的培养再造，对很多新事物、新知识学习掌握得不够深，学习的内容不系统，现代化知识、技能有所欠缺。 学校基层工作日益繁重，开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏，相应各类型的建设还跟不上步伐，还有待进一步完善。

产生上述问题的原因是多方面的，从根本上说，是学校工作机制还不健全，从而影响学校建设步伐的推进，制约了学校管理水平。

进一步开展创先争优活动的意见和建议：

切实加强学校工作者队伍的建设。加强学校领导班子建设，党支部要对校工作人员有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到附近先进学校学习取经，使他们开阔眼界，更新概念、增长知识、提高工作人员的能力和解决实际问题的能力。

篇二：创先争优调研报告

创先争优调研报告

综合办公室关于社区“创先争优”活动开展情况调查报告按照街道党工委《昆工路街道深入开展“创先争优”活动实施方案》的安排，深入我科室包片社区进行实地走访，对社区“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下：

一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况

社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用，将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做到“四个要”：一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义；二要立足社区创新举措；三要精心组织，严格落实责任；四要加强领导，提高思想认识。

在带头学习方面。将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习，全面提高党组织班子综合素质。通过街道党工委理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强社区党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升社区党支部成员综合素质和解决问题的能力，开展自主学习教育活动；组织党员学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。给每位党员全面提升党员干部队伍素质。外塑形象、内练素质，树立党员队伍的新形象。

在带头争创佳绩方面。将开展“创先争优”活动与探索区域化党建工作有机结合。深入社区走访、调研社区内具备建立党组织的群体，了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参与度等情况。同时，结合社区实际积极探索区域化党

建工作。

在

带头服务群众方面。努力提高服务人员素质，一是提高学习能力。随着形势的发展变化，社区工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对社区工作人员服务的要求越来越高。为此，我们社区工作人员努力在学习下功夫，除了街道和科室每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性；通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保持上下畅通联系的责任。协调是社区工作人员的基本功。我们要努力做到对上协调严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”；对下协调把握分寸，强化优质服务，要求社区工作人员一丝不荀、细致谨慎、精益求精去做好服务工作。三是提高执行力。要按照街道党工委、办事处的要求，社区将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力意识，做到接受和完成工作任务不讲条件，不找借口，不找理由，顾全大局，争创一流。

在带头遵纪守法方面，将开展“创先争优”活动与改变机关作风结合起来。要求社区干部要按制度、按规章、按目标思路办事，合力争先，全面谋划和推进各项工作；要明职权，找方法，求实效，出结果。各条线、每个人都要明确“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”，不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作，脚踏实地，努力解决各类实际问题。

在弘扬正气方面，将开展“创先争优”活动与执行力的建设结合起来要求要讲实话，办实事，做小事，做精事。做精做细做实工作，将各项工作推进上新台

篇三：创先争优调研报告

创先争优调研报告

根据市委创先争优活动领导小组创组[2011]5号文件精神，按照我局《关于国庆期间开展创先争优做好四项工作的通知》的要求，现将我在分包科室和所站走访、调研情况汇报如下：

一、 调研情况

这次走访调研重点针对的是所站网格化监管责任落实，以及在打击无证盗采、查处越层越界、制止违法占地和维护信访稳定四项重点工作的开展情况。

在网格化监管责任的落实上，通过学习安委会有关文件和集体开会讨论，我们明确了在打击无证盗采和查处违法占地上的责任主体；在维护信访稳定工作上，我们工作人员积极深入信访户家中了解情况、化解矛盾，有效地解决了信访问题；在抓当前重点工作落实上，能够按照时间、任务，扎实推进工作，全力以赴决战四季度，确保全年任务目标顺利实现。

总体上看，这几个科室和所站在创先争优活动的主题、措施、工作节奏和进展符合上级要求，基本实现了对创先争优活动的部署和推进。创先争优活动在活动内容以及取得成效等方面可圈可点，这些成效完全体现在了日常工作当中，特别是在维护信访稳定、查处违法占地、打击非法采矿行为

中，高度负责，不怕疲劳，以强烈的社会责任感，履行了国土职能，出色地完成各项工作任务。

二、 存在问题

目前，我们的创先争优活动进展顺利，取得了阶段性成果，但是，与上级的总体要求和群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：

（一）少数党员干部对开展创先争优活动的重要性认识不够，在开展活动中表现不够积极。活动宣传、信息报送不积极、不善于总结，一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介。

（二） “以人为本，执政为民，密切联系群众”的工作理念贯彻的还不够坚决。表现为，在解决信访问题上，深入群众还不够多，与群众交流沟通不够多，为群众解决实际困难和问题不够多。

（三）局部区域非法采矿行为时有反弹，这也说明了我们在对非法开采的巡查制止上还不够及时，在打击力度上还不够大，在与其他部门工作配合上不够到位。

（四）部分地方仍然有违法占地发生，这说明我们在宣传、教育、引导等预防工作上还做的不够，在对违法占地制止手段上，还不够硬，查处力度上还不够强，没有形成有效威慑。

三、下一步工作打算：

（一）加大创先争优活动的宣传力度和执行力度，确保每个人都能认识到活动的重要性，以此来提高大家对标争一流的积极性。

（二）活动的每个阶段都要进行一次总结，在各项信息的整理、报送上要下功夫，尤其是亮点工作和重大事件，着重推送到市委和市政府信息中心。

（三）进一步加大对非法采矿行为的打击力度，坚决执行“决战100天，全力保安全”专项行动，确保四季度安全生产不出问题。

（四）当前正是第十二次卫片执法检查即将开始进行卫星拍摄的关键时期，我们应当紧密结合乡镇，加大查处违法占地的力度，抓紧时间查处一批、清理一批，以减轻明年卫片执法检查的工作压力。

《创先争优调研报告》由：免费论文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.csmayi.cn/show/83117.html
转载请保留,谢谢!

• 上一篇：社会实践调研报告
• 下一篇：市场调研报告格式