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区教育局2020年工作总结及2021年工作计划

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-03-08 16:21:34 | 移动端:区教育局2020年工作总结及2021年工作计划

区教育局2020年工作总结及2021年工作计划

  今年以来,区教育局在区委、区政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,统筹疫情防控和教育发展,强化防控措施,加强教育管理,深化教育改革,全区教育事业得到健康发展。

  一、主要工作开展情况

  (一)抓实抓细疫情防控,全力维护教育教学秩序。一是疫情防控成效显著。坚持精准摸排,持续3个多月,每天收集汇总3万余名师生身体健康状况,每天排查师生活动轨迹,逐一建立工作台账。逐校逐园开展开学条件核验,组织各类演练200余次。加强复学工作指导,派出60余人封闭校内开展巡查巡诊,确保学校防控措施落实到位。严格落实常态化疫情防控要求,坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪,为顺利开展教育教学活动奠定了坚实基础。二是教育教学秩序井然。扎实开展延迟开学期间线上教学,实行分学段、分年级、分层次教学指导,招募119名教师组建了“心理咨询服务队”,积极提供心理疏导服务,实现了“停课不停学”的工作目标。认真制定线下教学方案,线上线下快速转换,顺利完成了年度教学任务。三是扎实做好中高考工作。加强考试疫情防控,落实组考防控措施,投资36.46万元购置防控物资,中高考组考工作平稳有序。中高考成绩连年攀升,“双一流”学校考取率持续上升,本科上线率、中考高分率等指标取得历史新高。

  (二)突出抓好民生项目,办学条件持续改善。2020年,共实施教育重点项目7项,投资2748万元的区职业中专综合楼建设工程已完成主体,计划年底完工;投资1813万元的综合实训基地项目已于10月份开工建设,计划2021年3月底完工;投资3875万元的胜利第十三中学危房拆除重建项目完成主体建设,转入装修和配套施工阶段;投资6500万元的湖滨新区幼儿园建设正在进行内部装修,计划12月竣工验收;投资900万元的河安小学基础设施及内部设施配套项目,已完成总工程量的95%,年底前全部完工;投资855万元的小学操场建设项目,其中孤岛一小运动场地改造已于8月份投入使用,一小运动场地改造项目已于11月开始施工,正在按计划有序推进;投资90万元的家庭教育服务体系示范工程,已完成硬件建设,4个家庭服务基地已投入使用。

  (三)坚持优质均衡,各级各类教育协调发展。一是学前教育普惠发展。深入开展城镇居住区配套幼儿园和无证幼儿园整治,准入的5所幼儿园全部纳入监管和业务指导;探索“联合办园”发展模式,有效缓解“入园难”问题;扎实做好评估定类工作,2所民办幼儿园通过省级一类评估验收;油田学前教育机构移交工作于10月10日提报区政府常务会议研究通过,正在开展机构设置和党组织关系转接工作。二是义务教育均衡发展。教育资源配置不断优化,城乡义务教育一体化发展,大班额“清零”任务得到巩固,控辍保学效果显著。三是普通高中教育稳步提升。“3+3”新高考全面实施,小语种教学发展迅速,普通高中本科上线率等指标连年攀升,高中特色发展不断深化。四是职业教育加快发展。区政府办公室印发《区“一区一案”职业教育创新发展实施方案》,推动实施职业教育“324”三年行动计划。积极推进中航国铁职业学院项目、淄博莱茵科斯特合作项目,职业教育创新发展活力不断增强。

  (四)强化师资培养,教师队伍整体素质显著提升。加强师德师风建设,重点开展了违规办班、有偿家教等教育行风专项治理,教育生态得到进一步净化。强化教师培训培养,深化与北大青鸟集团合作办学力度,开展线上培训20余次,线下培训10余次。发挥市区级工作室引领示范和辐射带动作用,组织开展了主题研讨、读书学习等互助学习活动。实施教师梯级培养工程,我区1名教师入选省2020年度乡村优秀青年教师培养奖励计划,1名教师被推选为市最美教师,3名教师被推选为市教书育人楷模。加大教师交流轮岗力度,修订并下发了《区义务教育学校、幼儿园教师交流轮岗办法》,33名教师参与交流轮岗。建立教师补充长效机制,招聘教师61人,确定优才回引3人。

  (五)优化教育发展环境,不断提升群众满意度。一是加强教育管理。聚焦群众关切,提升工作效能,招生入学全部实行网上报名,实现了“数据多跑腿、群众少跑路”,为全区优化营商环境提供教育支持。二是加强安全管理。严格落实校园安保措施,规范校车运营、加强疾病防控和食品卫生安全管理,联合消防、交通、公安等部门开展拉网式大检查20余次;认真开展校园消防安全专项整治,正在联合消防、住建、应急等多部门协同推进。三是加强教育扶贫。认真落实教育扶贫政策,学前政府资助、低保子女救助、寄宿生生活补助等全部落实到位,全年发放资助救助资金484.6万元,受助学生10685人次,做到了“应助尽助”、不漏一人。四是广泛开展群众性体育运动。举办第十届全民健身运动会比赛及展示项目21项,参与人数达到500人以上项目2个,200人以上项目5个,极大丰富了群众性体育活动。

  二、存在的问题及下一步打算

  目前,全区教育工作仍然面临一些问题和不足,主要表现在:一是办学条件发展不平衡。城乡和油地军港教育资源配置不均衡,教育基础建设任务较重,特别是移交我区的学校经费投入不足,基础设施相对陈旧,不能满足教育教学需求。二是教育质量发展不平衡。校际、城乡、地域之间教育质量还存在差距,尤其是普通高中教育与市一中、胜利一中、广饶一中等学校相比差距比较明显,考取名校的数量较少。三是教师队伍结构不够合理。结构性缺编问题比较突出,移交学校的师资老龄化程度较大。针对以上问题,下一步将重点做好以下几个方面的工作:

  (一)加快编制规划,推动教育高质量发展。围绕全区经济社会发展大局,遵循教育发展规律,科学编制《区“十四五”教育事业发展规划》和《区中小学及幼儿园专项布局规划(2020-2035年)》,明确目标任务,找准短板弱项,提高工作标准,强化工作落实,切实发挥纲领导向作用,提高教育质量,推动融合发展,增强服务能力。

  (二)坚持项目带动,改善办学条件。筑牢安全底线,实施校园消防安全改造、抗震加固及基础设施改造项目,切实解决校园消防安全问题,推进办学条件一体化发展。加强资源建设,实施教育信息化提升,更新各级各类学校信息化设备;推动3D打印进校园项目,依托航天科技文旅复合产业示范基地项目,在职业学校和中小学全面开展3D打印教学,推动互联网、大数据、人工智能等现代技术和课程教学深度融合。

  (三)统筹教育发展,提升综合能力。聚焦学前教育普及普惠,深化城镇居住区配套幼儿园专项整治,整合油地学前教育资源,转办1-2所民办普惠性幼儿园,扩充优质教育资源。聚焦义务教育优质均衡发展,深化课程教学改革,规范教育教学管理,全面提高教育教学质量。聚焦普通高中特色多样发展,鼓励开展特色学校创建工作,持续深化高中招生制度和评价制度改革。聚焦职业教育创新发展,大力实施职业教育“324”行动计划,完善校企合作办学模式,探索多元融资投资渠道,提升职业教育发展水平。

  (四)强化师资建设,激发教师队伍活力。深化校长职级制改革,扩大校长管理自主权,鼓励学校特色发展。健全教师绩效激励工作机制,激发教师队伍活力。实施教师梯级培养工程,开展集中培训、网络研修、名师送教等多种形式的培训活动,拓宽教师专业成长渠道。完善教师补充长效机制,做好事业编、控制总量教师招考、教师交流轮岗等工作。

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