今年以来，xx乡的组织工作在县委组织部与乡党委的正确领导下，以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合乡党委、政府中心工作，脚踏实地，开拓创，较好地完成了上半年的各项工作目标，为全乡经济社会稳步发展提供了坚强的组织保障。
一、上半年工作总结
1、全面实行基层党建工作清单和项目认领制度。根据组织部制定下发xxxx年度基层党建共性工作清单，并要求各地紧扣“十项规范提升行动”制定个性工作清单，明确清单项目的目标要求、具体任务和落实举措，由党委书记薛书记牵头落实，我乡的个性清单为创新基层党建助推（王干山）精品村打造、帮扶软弱焕散村整转工作和加强村干部队伍建设，目前正在稳步实施中。
2、指导推进“第一书记”驻村工作。结合部机关干部分片联组安排，安排“第一书记”到岗任职，陈开序同志联双盘村，xx同志联七市村，他们全面开展调研，掌握村情民意，认真撰写调研报告。乡党委研究完善促进“第一书记”作用发挥机制，加强跟踪指导，确保履职尽责。加强宣传策划，注重总结提炼和跟踪报道，强化氛围营造。
3、深化推进xxxx年度“百村立功竞赛”活动。自x月份以来，我乡各村围绕“加强基层组织建设、推进新农村建设、创新基层社会管理、推进重大项目建设、发展村级集体经济”五方面竞赛领域，结合实际、深入调研，并按照“五议决策法”民主确定了本年度的竞赛项目。随后各村党组织、党员围绕竞赛新一轮立功竞赛项目开展“一句话”承诺，乡党委建立健全“一月一汇报、一季一交流”和专项督查通报工作机制，要求各村每月定期上报竞赛项目推进情况，全程跟踪掌握情况，月度分析竞赛进度，切实解决工作难题，形成全乡比学赶超工作氛围，激发干部党员干事创业热情。
4、制定基层党组织生活日制度若干规定。根据党内有关规定和全面从严治党要求，建立《基层党组织生活日制度若干规定（试行）》，我乡根据县委组织部统一部署，设定每月的第一个周二为基层党组织生活日。在x月xx日召开了全乡党员大会纪念中国共产党建党周年。通过表彰xxxx年五好党支部和优秀共产党员；xxxx年度新吸收为预备党员的同志带领全部党员一起重温入党宣誓；慰问xx周年党龄以上老党员；乡党委书记上党课和邀请县讲师团讲师舒迎春给党员讲《聊出来的和谐》。
5、设定群英堂远教中心为开放式组织生活基地。为进一步增强党组织的服务意识，更好地服务养殖户生产、生活，乡党委在各养殖区交汇点成功建成了“群英塘区域服务中心”，内设人民调解、法律服务、农村金融服务等xx大类xx项业务，为养殖户乃至周边村民提供全程代理服务，不断拓宽了党支部为党员服务、党员为养殖户服务的渠道。党支部还以产业关系、党员服务群众为纽带将养殖区域划分为八个网格，成功铸造了网格化组织体系，有效整合各方力量谋发展，及时调处基层矛盾保稳定，维护养殖户合法利益促和谐；搭建党内帮扶平台；开展“四个一”工程，即党员联系该网格内一户养殖能手、帮助一户困难群众、参加一次志愿服务、讲好一次党课。充分发挥自身优势，切实为困难群众解决实际困难，带领养殖户不断增收致富，开辟党建安民新路径。
6、启动两新组织党建“覆盖检修”专项行动。对经济新常态下两新组织党建“两个覆盖”工作进行“回头看”，围绕党组织组建和隶属关系清、党务工作者配备情况清、发展党员情况清等“十清”目标，对全乡两新组织开展新一轮排查摸底，及时整改落实存在问题。
7、进一步推动远教学用工作。对全乡各村远教设备进行全面的摸底调查，及时维修更换设备，并将网络铺设到各村，目前除了七市村和梅枝田村因为办公场所条件限制，无法开展远教，其他各村都能接收远教信息，并按照县委组织部要求每周二收看远教。
8、大力开展绩效党建申报工作。各行政村立足实际，在广泛调研、征求民意的基础上，以“发展绩效”、“人才绩效”、“和谐绩效”、“活力绩效”为主要内容，完成绩效党建项目申报工作，并全面推进绩效党建工作取得实效，其中xxxx年度下湾村为五星级党组织、大陈村为四星级党组织。力争在年底前，有更多四星级以上党组织。
二、下半年工作计划
回顾上半年我乡的组织工作情况，虽然取得了一定的成绩，但与新形势新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作仍面临很多亟待解决的问题。在接下来的时间里，我们将紧紧围绕县委组织部和乡党委的工作要求，认真抓好整改薄弱环节，强化提高优势环节，继续完成上半年没有完成的工作，开展组织部下发的新工作，力促我乡基层组织建设工作再上新台阶。
1、制定党员助推环境大整治工作方案。按照“三个年”活动部署要求，结合百村立功竞赛活动和固定组织生活日制度，制定党员助推环境大整治工作方案，引导基层党员积极投身“绿色先锋行动”，在助推中心工作中切实发挥先锋引领作用。
2、开展不合格党员处置相关工作。统计排摸全乡不合格党员，重点排查参教信教，长期外出失联，带头信访、带头阻扰重大项目建设等党员。制定不合格党员分类处置流程，普遍建立党员教育联合支部，对事实明确、支部能够作出决议的，及时按规定程序处置；对限期整改的，由教育联合支部限期整转；限期改正不成功的，按程序劝退和除名。
3、推进一站通建设和民情信息电子管理系统开发。结合群众考干部活动，将联村干部下村收集的各户情况录入电子管理系统，将走访成果更好的保留下来。下一步先做好联村干部按照电子管理系统的内容收集农户信息。
4、开展半年度锋领指数考评。指导督促各村结合党员参加组织生活、参与百村立功竞赛、开展志愿服务活动、助推重大项目建设等情况，开展好半年度锋领指数考评，确保客观真实，考评结果作为x月份三务公开的重点检查内容。
5、探索推进特色党小组建设。指导各村结合固定组织生活日的实施，选择有两个以上自然村的行政村，试点开展特色党小组建设，将重点选择“第一书记”派驻村和党建精品村、软弱落后村试点推进。
6、做好迎接省市《发展党员工作细则》贯彻落实情况专项检查准备工作。按照省市要求，做好对照自查工作，查漏补缺，规范台账资料。
7、扎实推进两新组织党建工作。组织开展党务红领资质认证专家评审，对培训情况、考试成绩、专家评审意见、荣誉等相关指标达到要求的授予资质认证等级证书。同时，指导推进两新组织绩效党建精品点和示范点创建，对拟建党建活动阵地的两新组织做好建设方案的审核把关。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
