篇一：新生学长座谈会策划书
新生学长座谈会
策
划
书
学长俱乐部组织部:周洁 2013年11月2日
青春是充满彩色与梦幻的一次短途旅程，它是生命之晨，是日之黎明，充满了纯净、幻想及和谐。而正是这样一群热情洋溢，富有朝气的年轻人构成了杭州师范大学新生学长这支庞大的队伍。
为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭，更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑，促其尽快熟悉大学校园生活和学习，特举行此次新生学长座谈会。
二、 活动目的
1、对新生学长讲解学长俱乐部的来历及主要负责事项，增进新生学长对对我们工作的理解，加强归属感和凝聚力
2、新生学长对一些感兴趣的问题进行提问，答疑解惑，进一步了解中心和感受到学长俱乐部的温暖
3、为新生学长提供一个很好的交流平台，增加成员之间的了解，互相认识，增进友谊
三、 活动时间
2013年11月15日 （具体可灵活调节）
四、活动地点
公共教学楼阶梯教室（具体情况看申请）
杭州师范大学全体新生学长
六、前期准备及人员安排
七、具体活动流程
附：游戏环节
1、击鼓传花
先由一名同学开始，然后播放节奏感比较强的音乐，大家开始传魔方，音乐停下时，魔方所在的那个人要进行自我介绍，然后继续进行击鼓传花，传到的人说不出刚才自我介绍的同学的简单信息将要受到惩罚。如此往复。 2、狼人游戏
根据学院分组，玩狼人游戏，可促进相互的认识与交流，具体可参照游戏流程。 3、心理银行
每人发一张纸片在上面写上自己最想说的话或对学长俱乐部的宝贵建议，上交并由办公室保管。
八、注意事项
1、如玩狼人游戏，需提前上网购置游戏卡片 2、抽奖环节根据入场时新生学长的签到序号来决定 3、宣传部应积极配合做好前期宣传及活动后期宣传 4、活动结束后，干事留下清理场地 5、要为经验分享的嘉宾准备小礼物 6、新生学长入场阶段的音乐播放准备
篇二：学生座谈会方案
学生座谈会方案 一、座谈会目的
为了深入了解学生的学习、生活、思想等各方面的情况，倾听学生的心声，使学生成为学院的主人，成为学院管理的重要组成部分，真正成为学习的主体，召开此次座谈会。
二、参与人员
1、各班班长
2、各班学生代表3名
三、主持人
四、座谈方法
鉴于学生年龄特点，对某些问题看法不十分透彻，座谈会采取话题方式。共有如下7个话题：
1、老师在教学方法上是否存在问题？有什么优点和不足？你最喜欢哪个老师教你？
2、你班学习氛围如何？班主任能否负责？
3、你最想敞开心扉地和老师说什么？
4、你认为我校食堂、宿舍管理方面存在哪些问题？应该如何改进？
5、你认为你班班级管理方面存在那些问题？应该如何改进？
6、你认为学生中存在哪些不正之风？哪些不该我们做的事我们却做了？
7、你认为学校管理还有哪些方面需要进一步加强和改进，请提出意见或建议？
四、座谈时间：2015年4月17日
五、座谈地点：
2015年4月17日
篇三：大学生座谈会方案
关于召开大学生座谈会的方案
公司领导：
为全面了解和掌握新进大学生实习状态，营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感，解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台，激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会，特制订会议方案如下： 一、会议目的
1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性，营造学习的氛围； 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用； 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度；
4、构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 二、会议时间及地点
时间：拟定2013年11月2日 13:30点 地点：综合楼 101会议室 三、参加会议人员（名单另行讨论决定）
1、公司中层领导、实习大学生部门领导； 2、2013届、2012届新进大学生；
3、2013届大学生预指定师傅（届时由部门提供名单）； 4、公司外聘专家及指定徒弟。 四、会议主持：待定 五、会议议程
1、会议主持说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留；
2、2013届新进大学生发言，时间每人控制在10分钟之内，2012届大学生代表发言；综合部认真听取意见、想法、建设性建议并做好记录工作，师傅选取代表发言，主要从如何带徒弟经验分享。
3、部门领导对问题想法或建议现场给予简要评议； 4、现场签订“师徒协议”； 5、领导进行总结发言。 六、会议准备工作
1、确定参与座谈会人员名单确定； 2、会场布置完成；
3、会议拍照及会议记录、会后宣传。
综合部
2013年10月29日
附件2：会议议程
附件3： 座谈会代表发言及自由发言题目参考：
一、 2012届大学生发言题材
1、对刚走出校门的年轻员工如何更快更好的投入工作的指导性意见 2、设备管理经验总结推广
3、对公司前景的展望、推动公司发展的合理化建议 4、对于未来的成长需要公司提供哪些帮助 二、2013届大学生代表发言提纲也可自拟言题1、工作至今的体会与心得； 2、今后个人的发展方向；
3、进厂初期如何看待在一线工作的重要性。
4、大学生将怎样同企业一起攻坚克难，携手并进？ 5、大学生如何看待企业发展和自身发展的关系？ 6、大学生将如何提高自己的专业技术水平？ 7、大学生如何在自己的工作岗位上创造价值？
8、你是否拥有一颗感恩社会、感恩企业的心，你是如何看待你现在的工作？等等
9、合理化建议：公司管理制度、培训制度、工作岗位
三、师傅代表发言主要从带徒弟心得，徒弟需要什么样的心态与姿态，成功经验分享。
要求：各部门参加会议大学生参照以上题目中第一、二项作好发言准备；
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