机关请销假制度

篇一：机关单位请销假管理制度

机关单位请销假管理制度

为了严肃工作纪律，加强单位文明管理、规范管理，增强时间观念和效率意识，提高办事效率和服务水平，确保全系统工作正常运转。根据上级有关规定，结合我系统实际，特制订本制度。

一、所有工作人员必须严格遵守作息时间，执行每周工作五天（星期一至星期五）、每天上午8:00—12:00、下午14:00—18:00（炎热季节7月—9月下午15:00—18:00）制度，不得迟到早退，不得擅离职守。

二、本制度所指请假包括因公、因私两种，请假范围包括本市境内和出华阴市境。因公请假包括本单位及按照上级部门安排的学习、培训、考察等；因私包括因事、因病请假。

三、一般工作人员请假5天内由本单位主要领导审批，5天以上由本单位主要领导签署意见后报局分管领导审批，局办公室备案。股组级干部请假3天内由本单位主要领导审批，3天以上由本单位主要领导签署意见后报局分管领导审批，局办公室备案。植保站、执法大队、农机公司单位正职请假3天以内由局分管领导审批；3天以上经局分管领导签署意见后由主要领导审批，局办公室备案。

四、基层单位科级干部请假3天以内，须经局分管领导签署意见后由局主管领导审批；4天以上由局主要领导签署意见后，由市委组织部审批，审批后假条交市委组织部备案。

五、机关副科级干部请假3天以内由局主要领导审批；3天以上由局主要领导签署意见后由主管副市长审批，审批后假条交市委组织部备案。机关正职领导干部请假，经市委组织部签署意见，经主管副市长同意后由市长审批，审批后假条交市委组织部备案。

六、所有工作人员请假必须以假条为准，因急事不能到单位请假的应先打电话请假，事后补交假条，假满到岗时应向假条备案单位报告并销假。

七、法定假日所有工作人员外出离开华阴市境内要向本单位主要领导报告。

八、所有工作人员产假、婚假、丧假按国家有关规定执行。正常年休假，一般人员按本单位计划执行；股组级干部按本单位计划执行并报局办公室备案；基层单位主要领导及机关领导结合本单位工作实际进行轮休，并按干部权限报告备案。

九、所有工作人员请假，必须做好工作衔接，不得影响工作正常运转。

十、凡不按规定办理请假手续，无正当理由擅离工作岗位的，按干部管理权限处理并予以通报批评，发现一例扣发本单位主要领导100元，同一个人发生2次以上，扣发本人当月工资，并扣减单位年度考核总分10分，扣除单位主要领导当年风险奖励基金。

十一、所有工作人员在假期期间（包括法定假、年休假、双休日），如遇工作需要必须随时上班（除病假外）。所有领导干部在休假期必须保障通讯畅通。

十二、本制度由局办公室负责解释并监督执行。

篇二：机关考勤及请销假管理制度

机关考勤及请销假管理制度

为进一步加强机关作风建设，保持一个良好的工作环境和工作秩序，提高工作效率，强化内部管理，特制订本制度。

一、考勤制度

1、考勤要求。坚持按时上下班，严禁迟到、早退。工作时间不得有上网游戏、炒股、聊天等与工作无关的情况，更不得随意旷工、擅离职守。上班时间个人有事或因公临时离开工作岗位，要向股室负责人或分管领导请假，讲明去向及所需时间。

因公外出不能按时签到时，应事先在委机关办公室进行登记备查。 3、考勤通报。由委机关办公室具体负责考勤事务，每月月初对出勤情况进行统计汇总并进行公布。

4、考勤处罚。未经批准,每迟到、早退1次各扣50元，旷工1天扣100元，当月累计迟到、早退5次以上或旷工3天以上给以经济处罚的同时，进行通报批评。上班期间，做与工作无关的事，如：上网聊天、看电影、购物、玩游戏、炒股票等，被暗访组通报者，扣发当月下乡费。旷工连续超过15天或者一年内累计旷工超过30天的，按照《劳动法》及有关规定根据人事隶属关系报相关部门予以处理。

二、请销假制度

1、请销假要求。所有工作人员在工作时间因公或私事外出、因病请假（提供医院相关证明）、休假等一律实行严格的请销假制度，填写请假审批表逐级报批并报委机关办公室备查。

2、请假程序与审批权限。班子成员请假由主任批准；股室

负责人请假2天以内由分管领导批准，3天以上由主任批准；工作人员请假1天由股室负责人批准，2天由分管领导批准，3天以上由主任批准。

3、销假要求。所有工作人员请假，必须按时返回，并立即向准假领导销假。因特殊情况不能按时返回的，须经准假领导批准后方可续假，返回后到委办公室补办手续。逾期不归并未批准的，视为旷工。

4、处罚。全年请事假（冲减公休假后）30天以上，病假累计3个月以上，旷工10天以上，迟到、早退累计20次以上者，取消当年评先评优资格，并扣除年终第13个月工资奖励。

三、各类休假规定

1、事假。事假是工作人员因私事必须办理，经领导批准给予的假期，请事假者，一般需事先请假，因急事未能事先请假的，应主动打电话向分管领导请假，事后补办手续。请事假的工作人员原则上应按“先用休假，后用事假”的原则掌握，请事假累计天数冲减全年公休假天数。

2、病假。病假是指工作人员患病，经医生诊断，为恢复病人健康提出休息养病建议（即病假证明），给予患病者休息养病的假期。

3、婚、产假。婚假是工作人员本人结婚而给予的假期。婚假一般为3天，男年满25周岁、女年满23周岁以上为晚婚，晚婚婚假再增加15天；产假是工作人员生育子女而给予的假期。正常产假为90天，晚育增加30天，难产增加15天。

4、丧假。丧假是工作人员本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。工作人员直系亲属死亡，丧假3天，省外6天，工资照发，车船费自理。

5、公休假。公休假是国家为保护工作人员的身体健康，照顾本人及家庭生活，调解或解除工作人员工作疲劳给予的假期。累计工作满1年不满10年的，年休假5天；累计工作满10年不满20年的，年休假10天；累计工作满20年以上的，年休假15天。休假天数计算不含休息日和节假日。

篇三：机关考勤和请销假制度

垫**委发〔2009〕8号

中共**县**镇委员会

**县**镇人民政府

关于印发《**县**镇机关考勤和请销假

管理制度（试行）》的通知

镇级各部门：

现将《**县**镇机关考勤和请销假管理制度（试行）》印发给你们，请严格遵照执行。

中共**县**镇委员会

**县**镇人民政府

2009年4月7日

主题词：机关管理 制度 通知

抄送：县委办、县人大办、县政府办、县政协办、

县纪委、县委组织部。

** 县 ** 镇

机关考勤和请销假管理制度(试行)

为了加强对职工管理，改进工作作风，提高工作效率，严肃工作纪律，根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》的有关规定和县委办、县府办《关于印发**县机关行政效能及作风建设责任追究办法(试行)的通知》 (**委办发[2007]44号)、《关于印发**县领导干部请销假管理制度（试行）的通知》(**委办发[2008]21号)精神，特制定本制度。

第一条 严格上班考勤

（一）镇机关职工应按时上下班，坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不旷工，按时按质完成工作任务。

（二）上班实行签到，每天上、下午各签到一次。夏季作息期间，上午8：30前签到，下午5：00—5：20签到；冬季作息期间，上午9：00前签到，下午5：00—5：20签到。上午未签到的，视为迟到；下午未签到的，

视为早退；上、下午均未签到的，视为旷工。

（三）加强签到监管。签到时，由分管督查的领导或党政主要领导负责监督，严格实行本人签到，坚决杜绝代签。签到结束后，由监督签到的领导将签到卡放入签到柜，签到柜的钥匙由分管督查的领导保管。

第二条 严格值班考勤

（一）镇机关实行每天值班制，由镇领导分别带班，职工分组轮流值班，负责处理当天值班期间的事务。

（二）值班领导和职工应尽职尽责，到岗到位，按时值班，做到不迟到、不早退、不缺席。遇紧急情况，要迅速妥善处理，并按规定及时上报。如擅离职守，按照党纪政纪和有关规定严肃处理。

（三）实行值班签到，签到时间为每天晚上9：30（节假日值班，上午9：00、晚上9：30各签到一次）。值班人员到带班领导处签到，签到结束后，由带班领导将值班签到卡放入签到柜。未签到视为缺席。

第三条 严格会议考勤。

（一）职工应按时参加政治学习会、工作会、职工会等各种会议，做到不迟到、不早退、不缺席。

（二）职工参加各种会议，应遵守会议纪律，做好会议记录。

（三）职工参加会议实行点名，由会议主持人在会前和会议结束时，分别点名一次。会议结束后，会议点名卡由会议主持人放入签到柜里。

第四条 严格请销假

（一）请销假范围：享受探亲假和休假待遇的；因公外出的，包括开会、培训、学习考察、招商引资、处理紧急事务、争取项目等；因病、因事请假的；其他。

（二）请销假审批权限：镇领导请假，按照《**县领导干部请销假管理制度（试行）》规定执行，正职领导请假在3天以上(含3天)的，经县联系领导审核同意后，报县委主要领导审批，其中行政正职领导在报县委主要领导审批前，应经县政府主要领导同意；请假2天以内(含2天)的，报县联系领导审批。副职领导请假在3天以上(含3天)的，经镇党委书记、镇长审核同意后，报县联系领导审批；请假2天以内(含2天)的，经镇长审核同意后，由镇党委书记审批。镇中层干部和一般职工请假1天以内(含1天)的，经镇部门主要负责人审核同意后，由镇分管

领导审批；1天以上3天以内(含3天)的，经镇分管领导审核同意后，由镇长审批；3天以上的，经镇分管领导审核、镇长同意后，由镇党委书记审批。

（三）职工请假，须提前1天(遇紧急情况提前8个小时)报领导审批。请假时，应填写《**镇职工请销假卡》一式两份，按审批权限报批后，一份交党政办备案，一份存相应部门备查。遇具有全局性的急、难、险、重任务或特殊情况，需下乡不能回镇签到的，经镇部门主要负责人和分管领导审核同意，书记、镇长批准后，将《**镇职工请销假卡》交党政办登记备案；需到镇外出差的，可口头按审批权限请假，但请假手续必须在两个工作日内补办。因工作需要参加会议的，中层干部和一般职工凭分管领导审核同意的会议通知（文件或电话记录）、镇领导凭书记、镇长审核同意的会议通知（文件或电话记录），交党政办登记备案。请假返岗后，应到党政办办理销假手续。

（四）镇领导公休假由党委、政府统筹安排，中层干部和一般职工公休假由分管领导统筹安排，婚假、产假、丧假和探亲假等按有关规定执行。

（五）严格请销假纪律。按程序事前请假，严禁事后或事中补假。请假手续未批准前，不得擅自离岗。同意

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