党员干部学习制度

篇一：党员干部培训制度

党员干部教育培训制度

一、支部每年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。

二、教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行，不断增强学习效果。

三、每年对支部委员进行一次培训，主要内容有：学习党建工作理论，创新党建工作方式方法，提高党建工作能力等，使支部工作更好地适应形势发展的需要。

四、每年对全体党员进行1-2次培训，时间不少于两天。内容要紧密结合本单位现状、发展趋势以及岗位特点，进行党的基本理论、基本路线、党风党纪、党员先进性具体要求、政策法规等方面培训，不断提高广大党员的政治素质。

五、按要求选派党员干部参加上级党组织举办的各类培训班，并认真做好记载。

“三会一课’制度

党员大会—每季度召开一次，主要内容是学习、传达党的路线方针和上级指示精神，讨论贯彻落实的具体措施，总结和报告工作，讨论和决定党组织工作中的重大问题。 支委会—每月召开一次，主要内容是研究讨论上级组织和党员大会的决议、意见，党组织工作计划、检查和总结，班子成员的民主生活会等。

党小组会—每月召开一次，主要内容是组织政治学习，汇报思想工作，开展批评与自我批评，保证上级党组织和本级党组织下达的各项工作任务落到实处。

党课—每季度举办一次，主要内容是围绕党的中心任务，联系本村党员的思想实际，对党员进行党的基本理论、基本知识、基本路线教育，形势政策教育，党风党纪教育和科技、法制教育。

教育培养积极分子制度

一、党支部要经常向要求入党的积极分子宣传党的政治主张，深入开展思想教育。

二、对积极分子进行马列主义、毛泽东思想教育，对其进行培养教育。

三、指定两名正式党员做积极分子的入党介绍人，对其进行培养教育。

四、每半年进行了一次考察，每年对积极分子队伍进行了一次分析，有针对性地进行整改和教育。

五、积极分子经过一年以上的培养后，经支部讨论同意，报党委审批后方可列为发展对象。

六、对定为发展对象的积极分子，要进行政审和培训，否则不能作为发展对象。

篇二：党员干部学习制度2

界首时讯报社考勤制度

为了加强报社内部管理，确保报社各项工作的正常开展，结合报社实际情况，特制定本制度。

一、考勤管理

1.考勤对象：全体人员。

2.考勤内容：

(1)行政人员：在上班时间以后到岗未经请假即为迟到，在下班时间之前因私离岗即为早退。

(2)业务部室人员：按完成策划、组织宣传报道，完成稿分情况、完成编辑出版情况、完成领导交办的工作情况进行考核。

(3)全体职工未经批准不上班为矿工。

3.考勤原则：

(1)从严要求，客观公正，实事求是的原则。

(2)考勤由报社办公室具体负责。

二、请假管理

全体职工实行请、销假制度。因公外出、因私、因病不能上班的，必须履行请假手续，返回工作岗位后及时销假。

(一)、请假审批权限及程序

1.报社总编辑请假按市上有关规定办理。

2.副总编辑及纪检组长请假1天以上必须以书面形式报总编辑批准后，将假条交办公室登记备查。

3.全体干部职工请假1天以上须以书面形式请假，并经相关

领导签字批准后,将假条交办公室登记备查。一般职工请假半天由部室主任审批,请假1天以内由分管领导审批。中层干部请假1天以内由分管领导审批;所有职工请假1天以上由总编辑审批。

4.工作人员在上班期间因公临时外出，向所在部室负责人报告。

（二）违反请销假制度的处理

1.请假一律为事前请假，严禁事后或事中补假，请假由本人亲自办理，特殊情况无法事前具备书面假条，请假者需按审批权限电话请假，由批准者告之办公室，事后完善手续，违者按旷工处理。

2.有以下行为之一者,记为旷工:

(1)请假审批程序不符合规定，请假无效的;

(2)未经批准请假或先假后报的;

(3)擅自超假的。

3.对不假外出，逾期不归又不完善有关请假手续者，及先休假后报告人员，一律按矿工处理，期间所发生的一切问题，报社概不负责。

4.一年内连续矿工超过15天或累计矿工超过30天者，依照劳动人事有关规定作辞退处理。

三、假期及待遇

（一）病假

1.病假必须凭医院诊断证明请假，否则不予批准;弄虚作假者

以旷工处理。

2.因公致伤者，经总编辑批准可休息，不扣发奖金(津补贴)和各种外勤补助。

3.每月病假不超过五天，每超过一天按比例扣发当月稿编费，以此类推;月超过20天的，不享受当月稿编费。

（二）事假

因办理私事请假的，先休当年的年休假;当年的年休假已休完的，或没有年休假的，才能请事假。每月事假不超过2天,超过天数按比例扣除当月稿编费。

界首时讯报社学习制度

一、机关学习由办公室统一组织安排，每年年初根据中央和省、市委的要求，结合报社工作实际，制定好全年学习计划和实施办法。

二、学习形式采取集中学习与分散自学相结合的办法，以自学为主。根据学习要求，不定期邀请专家、学者作辅导报告，组织看录像，考察参观等。在自学的基础上，开展专题学习和研讨活动。

三、学习内容：马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想以及科学发展观；中央和省市重要文件精神，市场经济理论，现代科学技术、金融、法律、历史等基本理论和

基本知识；国家及省、市新近出台的重要政策及法律法规，特别是有关新闻事业发展的法律法规；新闻宣传业务相关的知识。

四、个人学习要做好笔记，一个季度组织一次检查和抽查。

五、认真参加机关组织的政治、业务学习、无故迟到、早退、缺席不参加学习的，按有关管理制度予以处罚。

界首时讯报社

外宣工作考核及奖励办法

为进一步加大外宣力度，不断提高我市知名度、美誉度，特制定本办法。

一、考核对像

界首时讯全体采编人员

二、 考核评比办法

1.考评依据：

（1）完成全年新闻外宣任务；

（2）新闻外宣发稿总量；

（3）上市级以上主流媒体头版头条和其他重量级稿件等情况；

（4）对我市扩大影响、树立形象，推动黟县经济又好又快发展所起作用。

2.日常统计：单位每月中旬前上报上月新闻外宣发稿成果，由单位汇总后以简报形式公布，并报送至市委宣传部。

3.年终考评：每年评选出1-2名优秀新闻通讯员并给予通报表彰和一定的物质奖励。

编辑记者工作制度

一、按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，加强政治理论修养，提高业务水平和实际工作能力，弘扬职业精神，恪守职业道德，树立良好形象。

二、报社机关人员、各部室主任、编辑、校排等全体人员每周五天挂牌上班制。记者外出采访必须事先告知部主任时间地点，并保持通讯畅通，否则按旷工处理。

三、按时上下班，不迟到早退，不旷工。工作时间内实行打卡和考勤制，各部室指定专人记录考勤，一天一登记，一月一公布。

迟到、早退、脱岗一次罚20元，旷工一天罚100元；工作时间不挂牌的，发现一次罚款20 元；病事假5天以内的，事假1天扣30元，病假1天扣20元。但最高不超过300元。

报社召开各类会议，实行点名制。因事不能参加需向主持会议的领导请假。未经请假缺席视为旷会。迟到一次罚款50元，旷会一次罚款100元。

四、因事因病不能上班，需书面请假。半天以内的经部室主任批准，一天以内的由分管领导同意，两天以上的由社主要负责人审批，同时将请假条送办公室备案。班子成员请假由报社主

篇三：机关党员干部学习制度

严肃全省地税系统党员领导干部

党内政治生活实施细则

第一章 总 则

第一条 为贯彻全面从严治党和依规治党要求，认真落实《中共河南省委关于严肃县级以上机关党员领导干部党内政治生活的若干规定》，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃全省地税系统党员干部党内政治生活，规范各级党组织和广大党员干部按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，营造风清气正干事创业的良好政治生态，特制定本细则。

第二条 本细则适用于遂平县地税系统各级党员领导干部。各级党组织和广大党员干部参照执行。

第二章 总体要求

第三条 坚持党内政治生活原则。即党要管党，从严治党；思想建党，依规治党；党员平等，发扬民主；实事求是，与时俱进；坚持原则，维护团结。

第四条 落实党内政治生活要求。坚持党的政治路线和思想路线，自觉遵守和维护党章，坚持党的领导，坚决贯彻中央、省委省政府、国家税务总局和省局党组决策部署，始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致；自觉维护党的集中统一，强化组织纪律，服从组织决定，遵循组织程序，做到“三重一大”事项集体研究决策，党组织集体决定必须坚决执行；坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确处理党内关系，党员面前人人平等；认真践行“三严三实”要求，贯彻执行廉洁自律准则，坚持党的群众路线，坚决纠正和反对“四风”；恪守共产党员理想信念，保持高尚道德情操，自觉践行社会主义核心价值观。

第五条 破解党内政治生活难题。着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义方面存在的突出问题，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，防止随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化，提高各级党组织和党员的凝聚力、战斗力、创造力。

第三章 纪律规范

第六条 禁止党内政治生活自由主义。不准有下列行为：违反组织原则和组织程序，个人或者少数人决定重大事项，或者擅自改变集体作出的重大决定; 泄露党和国家秘密，组织、参加或支持纵容非法组织和非法活动; 妄议中央，公开表示同中央精神相违背的言论，编造、传播有损党和国家声誉的谣言; 不分时机场合、不负责任地散布对组织和个人的批评意见或不当言论，破坏组织团结。

第七条 禁止党内政治生活分散主义。不准有下列行为：只顾局部利益、眼前利益、不顾整体利益、长远利益，执行上级决策打折扣、做选择、搞变通; 不按规定向组织报告个人有关事项，逃避组织监督; 在党内培植私人势力，同志之间搞亲亲疏疏，拉帮结派，将上下级间关系异化为人身依附关系; 借口集体领导，对分管工作不履行领导责任，精神懈怠，作风散漫，玩忽职守，贻误工作。

第八条 禁止党内政治生活好人主义。不准有下列行为：在原则性问题上不分曲直、不辨是非，对侵犯群众利益、违反党纪国法的言行，听之任之，包庇纵容; 在重大问题决策上，不坚持原则，揣摩上级心里，投其所好，随声附和; 工作中讲私情不讲党性，不按照政策原则办事;对工作不愿负责，不敢担当，回避矛盾，敷衍塞责，不解决实际问题。

第九条 禁止党内政治生活个人主义。不准有下列行为：个人专断，会前先定调，酝酿走过场，压制不同意见，民主决策流于形式；计较个人名利得失，执行纪律搞双重标准，弄虚作假，揽工诿过；把组织权力视为个人权利，拿原则作交换，搞权权交易、权钱交易；借口分工负责各自为政，把自己分管的工作或部门视为私人领地；纵容默许亲属和身边工作人员利用其特殊身份擅权干政，谋取私利。

第四章 制度规范

第十条 坚持党组中心组学习制度。各级党组的中心组学习每月至少1次，全年集中学习不少于12次。省局党组确定每月的第一个周一为集中学习时间，做到学习时间、内容、人员、效果四落实，为基层党组织日常学习作出示范。

第十一条 坚持党组民主生活会制度。各级党组班子民主生活会每年上半年、下半年各召开1次。民主生活会前，班子成员要广泛征求群众意见，找准党性党风方面存在的突出问题，严肃开展谈心谈话，认真撰写发言提纲；民主生活会上，要严格按照上级要求，同志之

间开展广泛深入的批评和自我批评；民主生活会后，个人要认真撰写思想小结，单位要上报民主生活会情况报告，梳理意见、问题清单，建立整改台账，巩固民主生活会成果。同时，严格执行党员领导干部双重生活会制度，落实上级党组成员指导下级民主生活会制度，各级党组成员要按规定参加下级领导班子的民主生活会。各基层党支部委员会（党总支、基层党委）的班子民主生活会比照进行。

第十二条 坚持支部组织生活会制度。各支部的组织生活每月至少1次，每月政治理论集中学习不少于1天，每两个月召开1次组织生活会。组织生活主要内容是“三会一课”：即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。“三会”每季度召开一次，“一课”每年至少2次（含上级党组织统一安排的党课）。组织生活由各级党组（机关党委）根据上级党组织要求，结合单位实际作出具体安排。

第十三条 落实政治纪律工作报告制度。各级党组班子成员在年度民主生活会上，向党组织报告遵守政治纪律情况；在述责述廉或者发生重大政治事件等重要时期，及时向上级党组织报告遵守政治纪律情况；个人、身边工作人员涉及政治纪律的重要情况，家庭成员涉及政治重大问题，按规定程序及时向本单位党组织报告。

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