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公园管理年终工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-28 07:24:27 | 移动端:公园管理年终工作总结

篇一:公园管理工作总结

公园管理所根据园林局领导的指示,坚持社会效益、环境效益和经济效益相结合的原则,主要进行了春节应节时花的后期生产管理、花卉摆设和公园的园务管理等工作,基本上能按时、优质、高效、安全、文明地完成了各项工作任务。现就有关工作总结如下:

一、加强苗圃春节应节时花的后期生产管理工作,保证鲜花供应。

认真抓好后期的盆花日常生产管理,使春节的时花供应能自给自足,满足了花坛摆设和市区摆花的需要。据统计,春节期间共供应时花为12.9万盆,分别为万寿菊30000盆,矮牵牛30000盆,菊花21500盆,一串红XX0盆,洋凤仙XX0盆,石竹3000盆,三色堇3000盆,大丽花1500盆。

由于对长期干旱无雨和暖冬天气认识的不足和花期调控经验的不够成熟,部分时花花期出现偏差,例如部分菊花和万寿菊花期偏早约5-12天,部分大丽花花期偏迟,而且菊花的商品质量有待进一步提高。我所已组织相关技术人员对春节控花技术进行了专题研讨,认真分析和总结,希望能有所提高和不断进步。

二、参与城市广场的春节花坛施工摆设,进行市区街道摆设花卉的及时更换,营造良好景观。 春节前一周,我所将大量的人力、物力投入到春节的花卉布置和摆设工作任务中,在局领导的亲自带领下,将苗圃培育的应节时花运至市政府南北城市广场,根据设计要求和景观效果,周密组织,精心进行花坛的施工摆设。春节过后鲜花凋谢时,及时进行花坛的清场,并将运回的残花卉、塑料花、铁支架等进行妥善的处理和安置。优美、自然、舒适的景观,获得了市民的好评和赞誉。同时,还分别于1月下旬和2月下旬,对xxxx等市区街道、景点的时花进行了二批次全面的更新和轮换(每批次约需更换盆花2.2万盆),使xx的市民在一个四时鲜花、满城春色的环境中度过了一个喜庆、欢乐、祥和的春节。

三、抓紧落实园林苗圃的春季花木生产和管理工作,多产优质花木。

3月份天气逐渐转暖后,园林苗圃抓紧有利时机,大力进行花卉苗木的生产和繁育工作。主要工作有:

1、制定了五一节、龙舟节的花卉供应计划和XX年全年花卉生产计划,并进行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等园艺生产资料的部分采购。

2、对苗圃荫棚、塑料大棚和工艺厂内的全部铁制品进行油刷防锈漆,并对苗圃、公园边界的防护栏进行维修和加固。

3、进行五一节用花草花类的播种工作(如一串红、百日草、硫华菊、长春花、凤尾球鸡冠、本地穗冠、鸡冠花、长春花、矮牵牛)。

4、对苗圃库存的备用半成品花卉(如一串红、矮牵牛、洋凤仙、万寿菊、四季海棠、石竹、大丽花等)加强肥水管理,确保生长良好,质量保证,花期适时。

5、荫生植物进行全面的修剪、扦插、分株、换盆,并从广州芳村进购了一批荫生植物种苗和半成品,增加了室内观叶花卉的品种和数量。

6、对花凋谢后的大丽花(大红、花猫品种)进行剪裁枝叶后,地栽留种。

7、扦插繁育了七彩大红花、黄金榕、花叶假莲翘等一批绿化小苗(三斤袋),用于市区绿化补苗备用。

四、认真搞好人民公园的园务管理工作。

春节前,人民公园进行了一次全面的园容园貌的整理,例如修剪、整形、卫生清洁、安全防护等,以亮丽、洁净的面貌向市民开放。为了欢度春节,管理所在公园的正门外小广场布置了大批的鲜花,并摆设了2个大型花坛,大大活跃了春节的节日气气氛,同时春节期间还安排了人员进行值班和安全防护,没有发生事故和意外。阳春三月,植物开始萌芽生长,开始对全公园的树木花草进行全面的修剪、整形、防虫和补植,草坪进行初次大面积的修剪,促进叶色转绿、生长。

在转入初夏后的4-6月,是多雨、湿润的季节,植物生长旺盛,公园管理所计划做好以下工

作:

1、对职工进行技术培训和安全文明生产的教育活动。

2、进行地栽绿萝柱的栽植试验和应用、推广,加强荫生花卉的繁育、肥水管理,促进生长。

3、继续正常的草花播种工作,4月播6月龙舟节用花,5月播7月份用花,6月播8月份用花,品种主要为鸡冠花、百日草、硫华菊、长春花、黄星花、百日红。

4、加强应节时花的肥水、病虫害等日常管理,特别是雨天的管理。

5、及时更换城区摆设的花卉,重点抓好五一节和龙舟节(6月11日)的花卉布置。

6、继续加强公园的日常管理工作,重点进行草坪的修剪和树木的整形、修剪、病虫防治。

7、加强工艺厂的安全生产工作,并根据实际需求,灵活安排工艺厂机制砖的生产和经营。

篇二:xxx公园管理中心工作总结

xxxx公园管理中心

2014年工作总结

以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大报告精神、习近平总记系列讲话精神、十八届三中全会精神,紧紧围绕市委、市政府工作大局,在园林局的正确领导下,结合我园实际,以“管理好、经营好、服务好”为宗旨,全体干部职工团结奋进、真抓实干、力求实绩,不断强化管理措施,使公园的各方面工作都得到了长足的发展,取得了较好成绩,现将本年度工作总结如下:

一、抢抓机遇、促进发展,加快公园硬件建设

(一)紧抓配套设施的建设及维护。为进一步提高城市形象,提升公园的品位和档次,打造旅游品牌,按照2014年6月19日市委市政府创建4A级景区会议要求,根据4A级景区创建标准及北京江山多骄规划院出具的提升任务分解表,积极筹备各项工作。完成了游客服务中心的建设及配套设施的安装;对162个标志标牌进行改造提升(花草牌120个、导向指示牌18个、景物介绍牌20个、大导览图4个);新增并购置音箱130余个;新增保洁工具箱16个;更换配电柜1台、曲桥桥面及护栏、木筏桥围挡4处;维修破损垃圾桶400个、座椅56个、园内硬化地面500m;对园内建筑内外墙进行翻新1000m,翻新部分园灯灯杆387个;修复、22

翻新残破、污损的休息及景观设施7000m;疏通排水设施500m。全年维修厕所设施80余次,各种灯具500余次;维修全园网片150片,更换100余片。

(二)加大绿化养护管理力度。组织人员完善植物档案,建立植物养护月历,健全病虫害防治月历,规范农药使用,总结常用农药类型、毒性、适用病症及用量大小。增加灭虫设施4处,修复踩踏绿化植被300m。

二、强化队伍、整合机构,加强公园软件建设

(一)优化机构,树立干部队伍新形象。对新进人员进行了合理的岗位分配,进一步健全了组织机构,提高了工作效率。加大对干部职工的培训教育力度,严格执行每周二、五学习制度。积极开展作风纪律整顿、安全检查月活动,组织机关干部定期大扫除等活动,以实际行动锤炼作风,进一步树立了公园干部队伍的良好形象。

(二)完善各项管理制度。在原有制度的基础上,完善了保洁部管理制度、督导部管理制度、厕所管理员管理制度、游客服务中心投诉、问询、监控室等管理制度。同时根据各部门情况制定了相应的奖惩制度,有奖有惩充分调动了各个岗位用工人员的积极性。

(三)加大业务培训。定期组织保安部、保洁部等部门人员进行业务学习;邀请市人民医院120急救中心进行了应急技能培训;邀请市电视台主持人对讲解员进行培训。 22

三、注重安全、狠抓管理,打造和谐宜游公园环境

(一)加大安全投入。新购置了一批防暴器材,更新保安自行车10辆、维修15辆,购置了夜间照明设备,不定期对电瓶车进行维修和保养。

(二)加强安全管理。坚持安保人员24小时动态巡查,一日六汇报,定期对河道护栏、护坡等危险区域进行安全隐患排查,定期组织消防演练、防汛演练。仅2014年共救起6名落水市民,在园内发现自制雷管70余枚。

(三)加强游船、游乐设施的管理。签订了《用电安全责任状》、《游乐设施安全管理责任状》,并督促水上设施业主办理相关经营执照,进一步明确了各经营户的安全主体责任;组织游乐设施、游船码头工作人员进行了安全演练和急救技能培训。2014年7月6日,与交通局、海事管理中心联合进行了水上应急救援演练。

(四)抓好公园环境保洁工作。严格执行“星级保洁员”、“星级厕所”考核评比制度,完善了卫生评分表,细化评分标准,以强有力的制度做保证,严格的考核为依托,确保园内干净整洁;定期去除河道平石上锈渍,清理网片周围垃圾、路面淤泥、亭台楼阁渍迹及水池中杂草;对厕所进行改造,去除高起台面,更换厕所标语、增设厕所标识牌,设置残疾人护栏、标志,定期对厕所进行消毒,给游客营造一个干净舒适的游园环境。

(五)加强管网、线路的维护。针对公园线路、管网可能出现老化、破裂的情况,工程部加大检查力度,特别是地下管线等隐蔽工程进行了重点排查,发现问题,及时落实整改,共处理线路短路150m,厕所自来水管道漏水10次,维修配电箱10个。

(六)加大监督力度。督查小组对公园路段与厕所环境卫生采取“责任到人、日日检查、月月汇总”的检查办法,动态巡查,并进行计分考核。不定期对各部室进行考勤抽查,对不签、迟到、早退现象进行统计上报。在巡园检查过程中,发现损坏的设施设备及时通知相关部门维修。

四、优化服务、注重行动,着力提高公园服务水平

(一)增强服务意识。做好公园服务管理工作,对公园管理人员、保洁、保安人员、绿化养护人员定期进行学习和培训,不断积累和总结工作经验,增强职工为民服务的意识。对游客投诉和来电来访给予耐心细致的答复,并做到及时处理。

(二)实施人性化服务和管理。在主要路口设置了文明宣传栏。对游客不文明行为采取教育引导为主的方式,依靠群众、发动群众参与公园环境的维护和管理,形成了人人关心环境、爱护环境、自觉维护美好家园的良好氛围。

(三)加强文化活动宣传力度。利用宣传栏、电子屏等形式进行文明宣传、推普宣传,为我市创建全国文明城市营造良好的氛围。配合文广新局完成了春节灯展任务,《留守

春天》剧组在我园完成小演员招募活动,中央电视台CCTV-7《乡村大世界》在我园完成录制新一期节目聚焦“大美孝义”;配合湖南卫视快乐垂钓频道《江湖行》及孝义市钓鱼协会完成录制2014“武汉天元杯”快乐垂钓擂台公开赛(CCF)第三场分站赛“爱在孝义,鱼乐无限”。此外我园与民革孝义市支委、碗碗腔剧团及皮影木偶剧团等单位在一期东北口合办了为期一周的消夏文艺活动,丰富了市民的精神生活。

(四)圆满完成各类接待任务。组织员工培训接待礼仪,统一着装,做到热情服务。一年来,共接待各级领导参观检查2000余人次,出动电瓶车75余次。

五、齐心协力、严抓落实,扎实推进干部职工作风纪律建设

(一)加强政治理论学习。认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十八大报告精神、习近平总记系列讲话精神和市委工作会议精神,努力践行科学发展观,不断提高政治理论水平,并把经验融入到实际工作中,树立了真抓实干、求真务实的良好风气。

(二)加强党务公开工作。公园管理中心高度重视常务公开工作,按照上级文件精神,及时召开了常务公开动员会议,传达学习了市委关于开展常务公开工作的有关精神和具体要求,结合实际制定了常务公开工作实施方案。

(三)做好作风纪律整顿工作。加强部门考勤管理,严

篇三:公园管理处2015半年工作总结

公园管理处2015半年工作总结

公园管理处2015半年工作总结

2015上半年来,我们在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下,以邓小平理论、"三个代表"和 科学发展观重要思想为指导,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,全面贯彻落实中央的各项规定和政策。按照《xxxxxxxx化xxxx国家地质公园管理处2015年工作安排意见》,2015上半年来,按照县委、县政府的安排部署,认真开展好"党的群众路线教育实践活动",加大公园的开发建设和招商力度,做好古生物化石资源保护,针对实际情况,进一步树立"保护是基础,科研是关键,开发是目的"的指导思想,继续按照"保护与开发并举,开发同科研相结合,以开发促进保护"的基本思路,科学统筹,求真务实,开拓创新。在工作中不断总结,探索工作新方法,完善管理体制,创造性地开展工作,现将2015上半年来的工作总结如下:

一、2015上半年来所做的工作

(一)全面深入认真地开展好党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节

1、抓好党的群众路线教育实践活动动员会

做好前期准备工作,于2015年2月20日上午召开xxxxxxxx化xxxx国家地质公园管理处党的群众路线教育实践活动动员部署会议,学习和部署相关的工作任务,并根据县委的安排邀请县委第四督导组进行督导和指导。

2、做好宣传教育和学习工作

党的十八大提出,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。管理处领导非常重视,多次组织学习有关党的群众路线教育实践活动文件精神及各级领导讲话。在每一次干部职工会议上进行党的群众路线教育实践活动的宣传教育。并于2015年2月17日到海百合村传达党的群众路线教育实践活动一系列文件精神;于5月8日到地质公园结合本次教育实践活动的实际给公园周边的干部群众进行宣传教育和关于《古生物化石保护条例》法制教育课;活动开展以来,管理处共组织学习达6天,16次,其中领导班子集中学习8次,举办专题讲座3次,党员干部集中学习2次,观看专题教育片2次;制定了活动的日程安排表和学习计划,结合读书会的形式进行学习。主要学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动系列重要讲话精神和党的群众路线教育实践活动所规定的必读篇目、学习焦裕禄、文朝荣先进典型,并结合单位实际举办座谈交流会,开展学习讨论。

通过学习,提高管理处全体干部职工的党性认识和思想认识,时刻保持清醒的头脑,严格要求自己;能够把思想统一到中央、和省、市、县的要求上来;工作中不折不扣落实中央关于纠正党员干部"四风"问题、落实党中央的"八项规定"和省、市、县的相关规定。

3、开展好主题实践教育

为进一步促进全体党员和干部围绕坚定理想信念、树立宗旨意识、增强群众观点,2015年4月1日上午,地质公园管理处全体党员干部职工,深入顶云乡石板井村开展了"弘扬顶云经验,强化敢于担当的意识"的群众路线教育实践主题活动。

4、一把手作好示范带头

管理处处长蔡涛非常重视党的群众路线教育实践活动此项工作,多次组织学习有关文件精神及各级领导讲话精神,成立了xxxx化xxxx党的群众路线教育实践活动领导小组专门抓该项工作。管理处共组织学习达6天,16次,处长参加了13次,只有3次因参加县委组织的学习没有到位。蔡处长给管理处全体干部职工上了反腐倡廉、党章、十八大报告等党课,并组织召开了三次座谈会征求意见和召开了领导小组专题会议6次专门研究党的群众路线教育的相关事宜。

5、坚持开门搞活动

管理处采取在本单位大门上悬挂意见箱,在网上征求相关部门单位的意见等方式进行开门搞活动,多次到公园周边的村寨和挂帮联系点进行调研、座谈等听取群众的意见和建议,并于2015年5月5日在管理处召开征求意见座谈会,邀请服务对象代表、相关部门单位和管理处全体干部职工参加;于5月6日到地质公园邀请公园周边的卧龙村和海百合村的村支两委、群众代表、公园导游、执法队员召开座谈会,实实在在地听取了一些对管理处班子和领导真实的意见和建议。

6、深入基层

根据管理处党的群众路线教育实践活动方案和管理处开展群众路线教育实践活动自选动作"景村共建"的工作方案,管理处蔡涛处长及班子于2015年2月12日深入挂帮联系点海百合村开展调研;2015年2月17日到海百合村传达党的群众路线教育实践活动一系列文件精神;3月24日深入帮扶村海百合村进行排查摸底,帮助申请协调敖家湾通组路5万元项目资金;5月7日,地质公园管理处全体干部职工在处长蔡涛、副处长张大鹏的带领下深入新铺镇海百合村开展以"察民情、听民声、汇民意、解民难"为主要内容的"万名干部连心帮促活动",给困难群众送去了16包化肥。5月8日到公园给公园周边的干部群众上关于《古生物化石保护条例》法制教育课;5月21日管理处蔡处长和班子给海百合村致富带头人魔芋种植户送去了2000元人民币,帮助他们解决一些燃眉之急。

7、抓好征求意见

管理处通过在各科、室、队和公园周边群众通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式收集群众意见和建议。共召开座谈会2次,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风建设方面存在的突出问题,搞好教育实践活动的意见建议方面征求意见。收集到的意见:对管理处领导班子征求到四风方面意见和建议10条、班子成员个人征求到的到四风方面意见和建议30条。

8、边学、边查、边改情况

办公室对群众对管理处反应比较强烈和集中的问题及时上报管理处教育实践活动领导小组,建议对问题进行分析研究,管理处立即对收集到的重点意见进行整改,

(二)、加强队伍建设,提高干部职工的业务素质

1、加强队伍建设

管理处从贯彻落实科学发展观的高度,充分重视职工队伍建设工作,坚持以人为本,切实把职工队伍建设工作纳入重要议事日程,落实责任,定期研究。一是根据本单位实际和职工队伍建设存在的问题和薄弱环节,制定有效的改进和落实措施,坚定持久地抓好职工队伍建设工作。二是建立健全各种规章制度,以制度管人,落实岗位责任制,实行目标管理。三是加强新进工作人员的工作业务指导,使其尽早熟悉单位的工作流程和工作对象,实现能胜任工作岗位的目标。

2.强化学习,提高队伍综合素质

进一步认识学习的重要性,树立学习的新观念,增强学习的紧迫感,养成学习的好习惯。一是把学习作为工作和事业的一个重要组成部分,作为生存的第一需要和终身任务。二是变盲目学习为自觉学习,变被动学习为主动学习,变要我学习为我要学习,提高人的自身素质,促进人的全面发展。三是采取多种形式提高自身综合素质,把集中学习与自学相结合。2015上半年来,我们以党的群众路线教育实践活动为契机,组织干部职工采取自学、专题辅导、专题讨论等形式,认真学习了党的理论和方针、路线;组织学习古生物化石基础知识和有关法律法规等。

(三)切实做好"创建"工作

2015上半年以来,我们紧紧围绕创建"省级文明县城、省级卫生县城、国家环保模

范县城"目标,按照县委、县政府的安排部署,以"整脏治乱"、"满意在xxxx"、"群众不满意问题治理、志愿服务行动等为抓手,积极深入推进创建工作,突出工作重点,着眼解决问题,以创建促工作,以创建促发展,"创建"工作扎实有效。

1、积极开展形式多样的科普活动

(1)管理处围绕科技周活动"节能资源、保护生态环境、防灾减灾、保障安全健康、"等热点问题,5月18日县科技局牵头组织的"科技活动周"发放《古生物条例》、地质公园宣传折页各400余份。在全县范围内开展了以"科技创新·美好生活"为主题的科普知识宣传活动。

(2)为纪念"六·五"世界环境日,有效提高各级领导干部和广大人民群众的环境意识,广泛凝聚社会共识,营造全社会关心支持和参与环境保护的良好氛围,推动我县环境保护事业的健康发展,在6月2日,世界环境日期间,管理处紧紧围绕"同呼吸共奋斗"这一主题开展了宣传教育活动。地质公园管理处高度重视此次活动,召开全处干部职工会议,进行专题研究,并进行了周密的组织和部署,制定了活动实施方案。

2、组织志愿者参加全县到顶云石板井村进行义务植树活动。

3、管理处志愿服务大队于5月13日下午在县城冉家湾——(岭秀酒楼)红岩酒楼路段参加全市组织开展的"美丽安顺·爱心传递"志愿服务集中活动

地质公园各项工作取得了阶段性成果,景区旅游环境显著改观,公园管理水平明显提升,文明服务明显加强,公园管理人员素质不断提高。

(四)、加强内部管理,落实岗位职责,完善规章制度,有效开展管理工作

1.组织管理处干部职工加强业务知识的学习, 努力提高综合素质,提升工作效率

2.按要求建章立制,加强自身管理。制定了"岗位责任"、"卫生管理"、"财务管理"、"档案管理"、"安全保卫工作"等制度,用制度来规范管理处干部职工的行为, 通过制定和严格执行这些制度,切实转变了干部职工的工作作风。

(五)深入开展同步小康驻村工作

开展同步小康驻村是省委、省政府作出的一项重大部署。根据县委、县政府的安排,今年挂新铺镇海百合村第一书记,张大鹏副处长驻海百合村工作队长。2015年2月12日管理处蔡涛处长及班子深入挂帮联系点海百合村开展调研;2015年2月17日到海百合村传达党的群众路线教育实践活动一系列文件精神;3月24日深入帮扶村海百合村进行排查摸底,帮助申请协调敖家湾通组路5万元项目资金;5月7日,地质公园管理处全体干部职工在处长蔡涛、副处长张大鹏的带领下深入新铺镇海百合村开展以"察民情、听民声、汇民意、解民难"为主要内容的"万名干部连心帮促活动",给困难群众送去了16包化肥。5月8日到公园给公园周边的干部群众上关于《古生物化石保护条例》法制教育课;5月21日管理处蔡处长和班子给海百合村致富带头人魔芋种植户送去了2000元人民币,帮助他们解决一些燃眉之急。

(六)加大对外招商引资力度,推进地质公园的开发建设

这2015上半年以来,我们在往年的基础上,进一步加大对外招商引资的力度。管理处通过各种关系和途径,邀请有意向的投资者到公园考察、洽谈。经过反复多次的协商谈判,最后与浙丰集团有限责任公司初步谈成了5年内完成10亿元近期投资开发地质公园的框架协议,报县人民政府审查批准。

(七)规范档案的建立,加强档案管理

规范办公档案、会计档案与工程项目档案的管理,尤其加强对会计档案及工程项目档案的管理。设立会计专用档案柜,办公室明确专人负责会计档案管理工作。邀请县档案局工作人员到单位指导整理2013年度的文书档案;认真完成我处2013年对外工作档案、业务档案等清理、分类、编号、登记、入档工作。保护管理科明确专人负责工程项

目档案管理工作,对项目在立项、审批、招投标、勘察、设计、施工、监理及竣工验收全过程中形成的文字、图表、声像等形成的全部文件,整理归档,设立专用的档案柜。

(八)配合科研部门做好组织协调服务

2015年中国科学院、中国地调局、美国、德国等国内外专家相继深入到化石藏区实地进行科学研究和考察,我们在力所能及的情况下为他们创造良好的研究条件,协调解决研究工作中出现的问题,做好服务工作。

(九)切实推进国家地质公园建设

2015上半年来,管理处把加快地质公园的建设作为工作的重点,使之达到科普、科研、科考、教学实验、旅游观光的目的。按照《中国国家地质公园建设指南》、可研、控规、总规的要求,加强全面协调,推动国家地质公园建设的步伐,保质保量的完成地质公园建设。

1、启动世界银行贷款项目的二期工程

根据县政府的安排,世界银行贷款项目的二期工程由文体广电旅游局移交给管理处来实施。今年以来,将原世行办机构与管理处保护管理科合署办公,解决了管理人员不足问题;二是制订一系列管理制度,包括:机构管理网络、岗位职责、项目推进计划节点表,并报上级领导部门备案,为上级部门和内部效能督查提供了技术保障;三是积极对接相关建设管理及参与部门,吸取世行一期建设经验,将建设工作重心前移,做到稳中求快、快中求好,最大限度减少施工阶段合同纠纷,保障项目推进。目前,已完成二期鱼龙实景馆施工图,含土建和陈展的第一次审查及招标前的初步对接工作;四是注重工程资料的管理工作,按照规范统一归类,实现电子文档内部共享、纸质文档有据可查。

3、做好资料,积极申报项目

2015年上2015上半年,在做好现有项目的同时,我们结合实际,完成地质公园修建性规划;配合相关部门完成"一百个旅游景区"规划工作;申报地质公园文化和自然遗产保护设施建设项目,总投资1405万元,已完成该项目的可研报告。

(十)做好化石的保护管理工作

1、做好化石修理和建档工作

完成化石标本修理30余件。设计完成化石档案表册,制定化石修理管理方案,化石修理发放及验收登记表。初步摸索出化石修理管理的有效做法,为科学管理化石修理工作奠定了基础。

2、做好打击与保护工作

加大打击工作力度,有效遏制盗掘、倒卖、贩运化石等违法行为,保护好这一不可再生资源。同时,加强《条例》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政处罚法》及相关法律法规的学习,使执法人员法律意识进一步增强,进一步提高执法水平。真正做到"有法必依,有法可依,执法必严,违法必究"的原则,以事实为依据,以法律为准则,加大执法力度。宣传方法灵活,群众保护意识提高,建立特勤网络,充分发挥特勤在工作中的作用,保护xxxx生物群埋藏地,遏制化石的流失。2015上半年共查处各类违法案件7起8人;私藏案件4起 6人;盗挖案件2起 7人;贩运案件1起6 人。累计罚款7500元,没收上缴海百合化石8块。

(十一)公园的宣传、经营和管理情况

1、公园旅游接待情况

2015上半年以来,地质公园接待游客总人数为6535人,门票总收入97675元,其中省内游客5500人,省外游客1035人,据游客各项数据统计情况分析,省外游客绝大多数来自云南、四川、湖南等几个周边省份居多。

2、加强公园队伍业务理论知识学习

2015上半年来,公园管理人员通过在会上集中学习和会后采取自学方式,对公园的职工加强业务培训,不定期组织导游人员进行相关业务培训,对某些专业性强的业务知识通过跟专家的交流学习和指导并学习到相关理论知识,通过2015上半年来的学习,公园全体员工综合素质有了明显提高,工作效率和作风有了很大转变。

3、地质公园旅游市场营销和宣传推介工作

2015年上2015上半年,公园充分利用科研论文、画册、折页、报刊、电视、计算机网络等多种形式宣传xxxx化xxxx国家地质公园。

一是加大对本地游客的宣传推介xxxx化xxxx国家地质公园。"五一"期间回馈xxxx人民游客人数倍增("五一"前夕,xxxx化xxxx国家地质公园为回报xxxx人民长期以来的支持和厚爱,加大宣传力度,利用宣传车、xxxx电视台等宣传媒体,举行回馈活动。)二是在知名景区设立咨询外,加大推介范围。去年公园的推介方向重点定位,就是在知名景区设立一个咨询处,今年公园也是一如既往开展此项工作,通过更多的推介渠道更好的推介公园,尽最大限度分流黄果树部份游客到公园参观,通过黄果树这块平台更好地推介公园。

三是加大对学校市场的宣传推介。公园本身就是以科普教育为主的地质公园,所以今年的推介工作重心也放在学校市场,通过同相关主管部门的协调,在学校市场的推介也得到大力支持,特别是通过学生在公园接受科普教育后,然后对周边人群进行宣传,能更好地将公园的知名度更好地提高。

通过多种有效的宣传,进一步提高xxxxxxxx化xxxx国家地质公园的知名度,吸引更多的专家学者、游客到xxxx进行科研科考和旅游观光。

4、同媒体的合作和大型的接待活动

上2015上半年以来,不断有知名媒体对公园进行报道,如中央电视台、台湾卫视,xxxx电视台等等,公园的知名度不断提升。

5、建立完善的岗位责任制度

今年公园的管理同往年相比,有了很大的提高,通过近几年工作中不断总结,今年公园制定了相关岗位责任制度,做到责任到人,分工明确,在工作中更能提高职工积极性和主动。

二、2015年下2015上半年的工作计划

2015年下2015上半年,管理处要加大工作力度,着重抓好以下几个方面的工作:

(一)继续抓好党的群众路线教育实践活动工作

根据上级的安排,要认真深入地开展好党的群众路线教育实践活动,做到活动和业务工作两促进、两不误。

(二)县委县政府的部署安排的工作

要总结上2015上半年的工作,继续加强力量,做好县里的同步小康工作经济与社会发展等中心共性工作。

(三)积极推动公园经营市场化和执法体制改革工作

(四)加强公园的经营促销。与旅行社联系,拿出优惠条件,寻找合作对象,加强公园经营促销。

(五)利用好特勤耳目,加大打击力度

加强执法大队的建设,充分利用好各种特勤耳目,强化打击盗掘,倒卖、贩运、私藏古生物化石违法犯罪行为的力度。

(六)加大招商引资力度和公园的建设步伐

及时掌握招商信息,给县委、县政府更好地提供决策,加快推进世界银行贷款项目的推进工作力度,让项目尽快产生效益,带动地方经济的发展。


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