政风行风工作总结
根据县纠风办(纠办发[2011]6号)文件精神要求，在县委、县政府和县水利局的领导下，我站全面加强了行业作风建设，继续开门评议，寻找差距，改进工作，不断引深政风行风测评工作，取得了明显的效果，现就我站今年行业作风工作开展情况汇报如下：
一、指导思想
以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举的方针，深入贯彻执行新《中华人民共和国水土保持法》，以全面提高我县水土保持监督管理能力为目标，建立健全水土保持监督管理体系，全面提高依法行政水平，进一步推进我县水土保持工作，促进我县社会经济和生态环境建设的协调发展，为我县“十二五”跨越式发展提供有力的基础保障。
二、健全机构，加强组织领导
执照《通知》精神，我站及时成立了以站长杨成富为组长、各副职为副组长、各股室股长为成员的政风行风建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由政秘股股长吴海霞兼任，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓的齐抓共管局面，保证了我站政风行风建设工作的有序开展。
三、认真组织自查自纠，主动接受社会监督
2011年8月15日，我站招开了政风行风建设工作动员会。会后，我站根据本单位实际，及时制定了《00县水土保持工作站2011年度政风行风建设工作实施方案》，确定了工作思路，明确了工作目标，为我站扎扎实实开展政风行风建设工作奠定了基础。认真开展自查自纠工作，进一步统一思想，提高认识，把民主测评政风行风工作与“创先争优”活动相结合、与促进职能工作相结合、与增进工作效能相结合，对查、摆出的问题，采取措施，逐项落实、整改，做到布置快、落实快、实施快、见效快。设立了匿名监督举报箱，公布了举报电话，主动征求社会各界的意见和建议;同时，还聘请了6名政风行风监督员对我站的工作进行监督指导。
四、强化措施、完善制度，为群众提供便捷高效的服务
1、健全制度，规范行为
为进一步规范水保执法行为，在新修订的《水土保持法》和相关法律法规基础上,结合以前工作中的经验，重新修改和制定了各项规章制度，并制作成牌，悬挂上墙。进一步完善了《开发建设项目水土保持设施验收制度》、《财务管理制度》、《开发建设项目水土保持监督检查制度》《公示公告制度》和《廉政建设制度》等多项规章制度，编制成册、下发给水保执法人员和开发建设企业,确保了水保执法工作有章可循、有据可依。
2、加强学习，提高认识。
为了提高对政风行风工作的认识，我站利用每周一的集体学习时间，及时传达上级文件、会议精神，加大对党的方针政策、水利法律法规等的集中学习;聘请法律顾问现场讲座和派出行政执法人员外出培训等多种形式的学习。坚持不断的学习教育，增强了全站职工的廉政意识，树立了良好的工作作风。
3、强化依法行政意识，提高依法行政水平
为提高依法行政的意识和能力，采用不同的形式组织干部职工深入学习《水土保持法》、《行政许可法》等法律法规，并举办专题培训班外，同时结合“科技之春”、“6.29《中华人民共和国水土保持法》颁布周年庆典”等活动，开展了大规模的系列宣传活动，发放各类水保宣传材料3000多份，不仅增强了干部职工的依法行政意识，也取得了良好的水保执法社会条件。
在行政执法工作中，要求执法工作人员做到有法必依、态度和气，严禁以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”。在进一步规范执法行为的基础上，我们不断加大了执法力度，一年多来我县水土保持方案的申报率、实施率和验收率均有了明显提高，其中水土保持方案申报率由以前的70%提高到了92%，实施率由60%提高到了86%，验收率由30%提高到了60% 。
加强对县境内所有砖厂和各类开发建设项目水土保持预防监督工作，限期编报水保方案，严格规范开发建设项目水土保持方案审查，并对方案的实施情况加大了督查力度，确保方案如期实施;加大 “两费”的征收力度，结止2011年11月18日，共上缴两费126.0105万元。
五、存在的问题及建议
1、对制度的执行缺乏有效的监督检查机制，对部分行业的开发建设项目管理不到位。虽然县政府办公室下发了《关于进一步规范建设项目水土保持方案审批工作的通知》，但仍有部分部门未严格执行此规定，使得部分建设项目管理不到位。在今后的工作中，我们将积极争取省、市业务部门和县委、县政府的支持，加大对交通和城市建设项目的水土保持监管力度。建议上级相关部门尽快制定出台相应的实施细则和管理规定;同时，建议政府召集相关部门召开专题会议，落实相关规定。
2、缺乏规范、统一的执法文书。随着相关法律、法规的重新修订，旧的执法文书已不适应新水保法的执法要求。建议上级部门制定出台统一的执法文书，便于我们更好的开展执法工作，同时建议上级部门加大对水土保持法律、法规及监督管理能力的培训，以便进一步提高我们的管理和执法水平。
3、日常监督检查不到位。我县是石油天然气资源大县，涉及的开发地域较广、开发企业较多，监督管理工作量很大，任务十分艰巨，我站日常监督管理经费严重不足，至使部分水保违法违规案件没有得到及时查处或漏查。建议上级部门每年从水土流失补偿费中下拨一定的资金，专项用于水土保持监督管理工作的日常经费。
4、批评与自我批评开展的不够，民主生活会的召开没有形成经常化。对单位及职工工作中存在的一些问题，有时不能及时的指出，开展批评与自我批评，以致一些问题不能及时发现、指出并更正。
以上是我站在今年的政风行风评议活动中所做的工作，但按上级的要求仍有一定差距。因此，请各位领导给予批评、指导，并提出宝贵的意见和建议，使我们在今后的工作中再接再励，继续加强，逐步提高，为今后高效、有序开展水保工作，为我县建设资源节约型、环境友好型社会奠定坚实的基础。
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今年以来，在镇委、镇政府的领导下，根据镇纠风工作的整体部署，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以“树立优良作风，构建和谐民权”为主题，以关注民生、改善民生为切入点，以加强政风行风建设为核心，以“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”为主题实践活动做支撑，以社会各界的广泛参与为基础，以维护和实现人民群众最关心、最直接、最现实的利益为目标，以群众满意为标准，巩固评议成果，积极做好2013年民主评议政风行风工作，达到了预期目的。
一、领导重视，健全组织，明确评议工作的总体思路。 人力资源和社会保障所高度重视，迅速行动，认真组织全所同志率先学习《实施意见》的指导思想、评议对象、内容、方法及步骤、评议结果的运用和工作要求等主要内容，使大家清楚地认识到民主评议政风行风的目的是切实加强政风和行业作风建设，努力构建服务型政府，进一步提高行政效率，服务经济建设中心和工作大局，为维护改革、发展、稳定大局创造良好的环境和条件。明确政风行风评议的总体思路，做到“五结合一坚持”， 即把政风行风评议与党风廉政建设相结合，与“讲正气、树新风”主题教育活动相结合，与专项治理相结合，与提高本单位依法行政能力、服务能力相结合，与政务公开、办事公开相结合，坚持纠、评、建相统一。
二、制订方案，广泛发动，确保评议工作扎扎实实。 我们及时制定了民主评议政风行风工作实施方案，并召开动员会。余所长对如何开展好人社保障系统民主评议政风行风工作进行了具体安排部署。同时坚持“谁主管谁负责”的原则，层层抓落实。宣传工作职能，展示近年来政风行风建设成就，公布服务承诺和便民措施，主动接受群众监督。切实把政风行风评议作为检验本单位履行职责，同时促进职能转变、提高服务水平，作为落实依法行政和规范执法要求的监督岗，争取好的工作效果和成绩。
三、关注民生，多措并举，实现社会保障制度全覆盖。 加大职工维权力度，积极构建和谐社会。通过大力宣传《劳动法》，进一步推行劳动合同制度建设，加强劳动保障监察执法和违法案件的查处力度，稳妥处理劳动人事争议、监察投诉、信访应诉等案件，及时化解社会矛盾，有效地维护了劳资双方的合法权益，为构建和谐社会发挥了积极作用。
四、践行服务承诺，努力提高服务质量。 严格实行首问负责制，认真贯彻公开制度，积极落实公开承诺，积极落实延时服务制度，对等待办事的群众做到全部办结后才下班，绝不因下班时间到而让办事群众第二天再来，极大地方便了基层和群众办事;积极推进机关效能建设，实行了一次性告知制度和限时办结制，对群众反映的问题，能当场解决的当场解决，当时解决不了的，耐心讲解政策，按规定时间解决，坚决杜绝了不作为、乱作为、缓作为现象。
通过本次政风行风评议工作，有效地推动了人社所政风行风的提升，机关工作人员做到了热情服务、依法行政，取得了实效，受到了群众的好评。但是政风行风工作的加强，是一项长期的系统性工程，必须坚持不懈地抓紧抓实。我们将借此次民主评议政风行风检查为契机，在今后的工作中，本着“边评议、边查纠、边整改”的原则，继续抓好政风行风评议和建设工作，在深化上做文章，以此达到社会满意、群众满意、政府满意，从而为推动各项工作的发展和提高奠定良好的基础。从而促使人社系统的行业作风明显转变，工作效率和服务质量明显提高，营造了宽松的经济发展环境，取得了较好的经济效益和社会效益。
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