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税收调查报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-01-20 06:53:54 | 移动端:税收调查报告

篇一:企业税收调查报告

企业税收调查报告

前言

为进一步提高对中小型企业个性化纳税服务能力,提高纳税人对税法的尊重度,提高纳税人对税务机关的满意度,帮助企业有针对性的识别税收风险管理,实现企业最大限度的减少纳税成本,促进企业健康发展。我们对吴忠市盈丰畜产品商贸有限公司进行了纳税情况调查。

关键词

纳税额、纳税比例、纳税业务、税收筹划

正文

一、企业基本情况

(一)简介

吴忠市盈丰畜产品商贸有限公司是成立于2009年的一家有限责任公司,位于吴忠市利通区郭桥乡,注册资金500万,公司目前的固定资产净额是525万,公司主要是对各类羊皮进行收购、简易加工和销售。

(二)行业背景

宁夏是回族自治区,且周边地区也有回族居住,由于回族食用羊肉和牛肉居多,再加上西北的地理环境,因此宁夏以及周边地区都会圈养各个品种的羊。公司就是基于这种特殊的环境,将羊皮收购到自己公司,进行粗加工再销售到华北、南方一带的皮革公司进行加工制革。

(三)主营业务

羊皮的收购加工及销售

(四)组织结构

公司在总经理的领导下,下设四个部门分别是:销售部、生产部、采购部、财务部。

(五)人员结构

公司是有限责任公司,公司共有27人。股东2名,办公室主任一名,车间主任一名,车间技术人员8名,收购员13名,会计及出纳各一名。

14

12

10

8

6

4

2

股东办公室主任车间人员采购员

财务人员二、企业经营状况

(一)生产经营状况

吴忠市从事羊皮收购的人很多,由于羊皮收购的流动性很大,这个行业的人员无法准确确定自己的市场占有率,羊皮的价格也是随行就市的,一般在100元左右波动,各个季节的价格都不一样,在回族同胞节日期间以及春节期间收购量会提高,而且还会受到很多外在的因素影响,很难持续稳定。

(二)企业竞争状况

吴忠市共有三家可以和该公司匹配的公司,竞争较激烈。该行业有较好的发展前景。

(三)企业适用的税收优惠政策 税收优惠政策是指税法对某些纳税人和征税对象给予鼓励和照顾的一种特殊规定。比如,免除其应缴的全部或部分税款,或者按照其缴纳税款的一定比例给予返还等,从而减轻其税收负担。税收优惠政策是国家利用税收调节经济的具体手段,国家通过税收优惠政策、可以扶持某些特殊地区、产业、企业和产品的发展,促进产业结构的调整和社会经济的协调发展。

吴忠市盈丰畜产品商贸有限公司是一家经营农副产品的公司,此行业实行免收增值税的办法,所以,公司无增值税额。

(四)公司主要缴纳的税种

企业所得税,印花税以及水利基金

(五)财务税收状况

2012年公司全年销售额为107,217,962.00元,全年应缴税额为95170.35元,应交税额占全年总销售额的0.8%。其中企业所得税税款8,871.48元,除增值税、所得税以外的其它税费,包括印花税和水利基金 86,298.87。由于公司的主要经营产品符合国家对农副产品的免税政策,因此公司享受全额减免增值税的优惠政策,无增值额。

(六)财务经营状况

从公司7、8、9,月资产负债表,利润表,现金流量表(附录)中可以分析得出:

1、该公司应收账款余额很大,却没有提取坏账准备,不符合谨慎原则。

2、该公司没有无形资产。

3、该公司7、8月份流动负债有所下降,9月有所上升。

4、该公司主要收入来源于销售商品、提供劳务收到的现金

5、该公司利润一直呈上升趋势,利润率为14%

三、税收筹划建议

在社会主义市场经济条件下,企业是自主经营、自负盈亏、独立核算的法人实体,其经济行为与经济利益紧密联系在一起。对于追求价值最大化的现代企业来说,如何使企业在税法的许可下实现税负最低或最适宜,是企业税收筹划的重心所在。因此,税收筹划理所当然的成为企业经营管理的一个重要组成部分。

“税收筹划”又称“合理避税” 即在法律规定许可的范围内,通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排,尽可能取得节税的经济利益。(源自百度文库)

(一) 企业利用税收优惠政策的税收筹划 企业如果充分利用税收优惠条款,就可享受节税效益。因为我国境内

投资于符合国家产业政策的技术改造项目的企业,其项目所需国产设备投资的40%可以从企业技术改造项目设备购置当年比前一年新增的企业所得税中抵免。所以企业应当抓住这一机遇,进行技术改造和技术创新,促进产品的更新换代,增强产品的市场竞争能力。

(二)、企业费用列支方法的税收筹划 费用的列支时间、数额直接影响每期的应纳税所得,所以进行费用列支:

1.已发生的费用及时核销入账。如已发生的坏账、呆账应及时列入费

用。

2.对于能够合理预计发生额的费用、损失应采用预提方法计入费用。

3.对于限额列支的费用,如业务招待费等,应准确掌握其允许列支的

限额,争取在限额以内的部分充分列支。

(三)、企业销售收入的税收筹划

纳税人如果能够推迟应纳税所得的实现,则可以使本期应纳税所得减

少,从而推迟或减少所得税的缴纳。 我国税法规定,直接收款销售以收到货款或取得索取货款的凭证,并

将提货单交给买方的当天作为收入确认时间;分期收款销售商品以合同约定的收款日期为收入确认时间;而订货销售和分期预收货款销售则在交付货物时确认收入实现;委托代销商品销售在受托方寄回代销清单时确认收入。(源自《税法》)。对企业来说,主要的收入是销售商品的收入,因此可以通过销售方式的选择,推迟销售收入的实现,从而延迟缴纳企业所得税。

(四)、对企业固定资产折旧的税收筹划 固定资产折旧是缴纳所得税前准予扣除的项目,在收入既定的情况下,

折旧额越大,应纳税所得额就越少。

固定资产的折旧涉及到三个问题:折旧方法的选择、折旧年限的估计

和净残值的确定。

固定资产的折旧方法主要有平均年限法、工作量法、加速折旧法。在

这三种方法中,加速折旧法可以使前期多提折旧,后期少提折旧(源自《会计基础》)。这样,在税率不变的情况下,企业前期的应纳税所得额就会减少,而后期的应纳税所得额就会增加,使企业前期少缴纳所得税,后期多缴纳所得税,即企业的一部分所得税缴纳时间后移,由于资金存在时间价值,这样因增加前期折旧额,把税款推迟到后期缴纳,相当于依法从国家取得了一笔无息贷款。

在折旧方法确定之后,首先应估计折旧年限。税法对于固定资产的折

旧年限有一定规定,但是其规定的年限是有一定弹性的。在税率不变的前提下,企业可尽量选择较短的折旧年限,从而使企业前期折旧多,获得延期纳税的好处。

其次,还应估计净残值。

(五)、对企业存货计价方法的税收筹划

期末存货的计价的高低,对当期的利润影响很大。存货发出计价方法

的不同,会形成不同的期末成本,从而得出不同的企业利润,进而影响所得税的数额。我国税法规定,存货发出的计价方法主要有先进先出法、后进先出法、加权平均法、移动平均法、毛利率法和个别计价法等。(源自《会计基础》)在税率不变的情况下,如果物价持续上涨,采用后进先出法可以使企业期末存货的成本降低,本期销货成本提高,从而降低应纳税所得额,达到减少所得税的目的;反之,如果物价持续下降,采用先进先出法,可以使企业期末存货的成本降低,本期销货成本提高,从而降低应纳税所得额,也达到了少缴纳企业所得税(递延性)的目的;而在物价上下波动时,采用加权平均法或移动平均法可使企业应纳税所得额较为均衡,避免高估利润,多缴纳所得税,以实现税收筹划的目的。

结尾

吴忠市盈丰畜产品商贸有限公司所缴纳的税种较简单,计算并不复杂。该企业主营羊皮采购加工销售,没有增值额,为此给企业带来很大的利润空间。但企业还需要进一步完善企业的账务管理,提高建账质量和财务核算水平,通过合理的税收筹划来为公司带来额外的利益。

参考资料:

《税收》

《会计基础》

《百度文库》

小组成员:

组长:张露雨12011241268

组员:马林 12011241266

马锐 1201124

小组分工:

马 锐——资料收集,公司基本情况整理马 林——资料整理,公司经营状况分析张露雨 ——报告大纲,税收筹划建议

篇二:2016税收工作发展调查研究报告

2016税收工作发展调查研究报告

2016年是我国“十二五”规划最后一年。面对充满生机和活力,挑战与希望并存的伟大时代,为做好“十二五”规划最后一年工作,创造优良税收业绩,促进税收工作发展,为地方经济社会发展贡献力量,全面推进社会主义小康社会建设,市局党组提出了“一年谋破局、两年上台阶、三年创一流”的未来三年工作目标。要实现未来三年工作目标的宏伟任务,需要全局干部职工同心同德、顽强拼搏、刻苦勤奋工作,尤其需要全体党员发挥先锋模范作用,在各自不同的工作岗位上干出工作业绩,作为榜样和表率,影响和引导职工群众共同努力奋斗,爱业敬业,促进税收工作上台阶、创一流。为此,我们对党员积极创先争优,提升自身素质情况,进行了调研,有关调研情况报告如下:

一、党员积极创先争优,提升自身素质中存在的问题

总的说我局全体党员,能够以积极的状态投入到“创先争优”活动中去,切实提升自身素质,充分发挥党员的先锋模范作用,在推动税收发展、服务人民群众、构建和谐地税方面,取得了一定成绩。但是,从不断发展的形势和党、政府、人民群众对地税工作提出更高的要求看,党员在积极创先争优,提升自身素质中,还是存在一定的问题:

1、部分党员爱岗敬业、公正廉洁高效不够

做好地税征收工作,获得纳税人的满意,构建和谐地税,需要公正廉洁高效的征收工作,但目前在这方面存在较大差距,部分党员职业道德不高,精神文明意识不强,还没有真正做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公。个别党员廉洁意识不强,混同于一般群众,所作所为损害了地税部门的公信力,在纳税人中造成不良影响。

2、部分党员提升素质力度不够

要做好新时期的地税征收工作,需要高素质的税收执法人员,就需要不断学习,掌握税收政策知识与税收业务技能。但目前这方面情况不容乐观,部分党员没有按照“创先争优”活动的要求,加强自身素质建设,习惯于传统的工作思路和征管方式,只求于掌握最简单、安排性的工作,缺乏自觉学习完善的意识,不能及时更新税收业务知识,不熟悉各类新颁布税收规定,甚至极个别党员根本不知道新颁布的税收规定,从而造成执法偏差和过错。

3、接受监督意识不强

作为地税系统的党员,要自觉接受各方面特别是纳税人的监督,在监督中提高税收工作效率与质量,提高税收服务水平,促进税收事业发展,获得纳税人的满意。部分党员还没有转变税收执法理念,自觉落实税收执法责任制,接受监督意识不强,总以为推行税收执法责任制、接受税收执法监督是自己戴“紧箍咒”,自己找麻烦,自己整自己,存在消极对待的情绪,影响了“创先争优”活动的深入发展。

二、解决党员积极创先争优,提升自身素质中存在问题的对策与建议

1、“五带头”,争做创先争优活动先锋

创先争优活动是落实科学发展观的需要,是促进经济社会发展的助推器,更是我局实现“一年谋破局、两年上台阶、三年创一流”未来三年工作目标的有效载体。全体党员要积极响应中央的号召,按照市局党组的工作部署,投身到火热的创先争优活动中去;要根据创先争优活动对共产党员的要求,正视自身存在的不足问题,落实整改措施,做到“五带头”,争做创先争优活动先锋。

一是带头学习提高。党员要积极学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论,要积极学习上级党组织和市局党组的税收工作精神。除此外,把学习重点放在《中华人民共和国所得税法》、《征管法》、《税收执法范本》等税收法律法规上。通

过学习,切实提高自己的政治思想觉悟和业务工作技能,牢固掌握税收、财经、法律、司法、计算机等多方面知识,除了能够按部就班、规范操作外,还需要具有分析、预测、应急处理的能力,提升自己的执法水平。

二是带头争创佳绩。三年工作目标任务光荣而艰巨,存在问题和困难不少,比如:收入快速增长的压力与落实结构性减税政策、服务结构调整之间存在矛盾,利用税收政策服务地方经济的空间受到限制,征管力量相对不足与税收征管任务日益繁重的矛盾依然突出。党员要正视这些客观存在的问题和困难,不回避、不气馁、不畏难,在市局党组的正确领导下,增强工作信心,鼓足工作干劲,发扬艰苦奋斗精神,围绕三年工作目标,认真勤奋工作,顽强努力拼搏。当前,每个党员要首先践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,充分发挥党员示范岗作用,带头争创佳绩。

三是带头服务纳税人。党员要树立全心全意为纳税人服务的意识,积极参加各类服务活动,落实各项便民措施,提高优质服务水平,努力构建和谐地税,促进地税事业发展。在带头服务纳税人中,党员要大力推行四种现代服务理念,即“应需”服务理念,以纳税人的需求为出发点,为其提供各项涉税服务;“人本”服务理念,将纳税人在办税中的忧虑降至为零;“无限”服务理念,最大限度地满足纳税人的需求;“效率”服务理念,保证纳税人方便、高效、快捷完成涉税事宜。通过推行四种现代服务理念,使每个党员真正成为服务的表率。

四是带头遵纪守法。党员要自觉遵守国家的法律法规和党的纪律,遵守市局各项规章制度,加强党风廉政和职业道德教育,增强公仆意识。要认真查摆自己有无不廉洁的行为和“四乱”问题,严格执行《廉政准则》等相关制度,视责任重于泰山,视形象重于生命,把党风廉政建设落实到了实处,杜绝办人情税、关系税等各类违纪违法案件,用实际行动争当遵纪守法的先锋模范。

五是带头弘扬正气。党员要继承和发扬我们党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和工作作风,培养自己高尚的思想情操和健康的生活情趣,认真学习新时期税收系统的先进典型人物事迹,严格要求自己,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人优秀品德,争当先进典型,弘扬社会正气。

2、提升素质,争做爱岗敬业的表率

促进创先争优活动深入发展,并取得实际成效,关键在于个人素质,全体党员要以时不我待的责任心与紧迫感,努力提升自身素质,满足创先争优活动的需要,争做爱岗敬业的表率,起到一名共产党员应有的先锋模范作用。

一是提高思想境界,打牢道德基础。党员要接受从政道德教育、优良传统教育、党纪国法教育,切实提升自身素质。要围绕“一年谋破局、两年上台阶、三年创一流”的未来三年工作目标,仔细查找自身存在的不足与差距,制定整改措施,落实到位。牢固树立正确的权力观、政绩观、发展观,强化责任意识、争先意识、进一步克服自满自足思想,破除畏难发愁情绪,防止懒惰漂浮作风,打牢自己的思想道德基础。

二是树立勤政意识,刻苦勤奋工作。党员做到勤政,首先要有工作能力,要从不同的工作岗位上,结合自身岗位职能,加速提高工作能力。党员领导要提高战略思维能力、谋划发展能力、科学决策能力、依法行政能力,党员干部要提高决策参谋能力、组织执行能力、应对复杂局面能力、科学管理能力,普通党员要提高税收业务能力和岗位操作能力,每个党员都要“争当业务尖子、争当岗位能手”。要知道实现未来三年工作目标,需要每个党员刻苦勤奋工作。纵览古往今来一切伟大成就和事业,都是靠每个人的刻苦勤奋、顽强拼搏、披荆斩棘、开拓进取所取得。我们每个党员一定要树立勤政意识,刻苦勤奋工作,为实现未来三年工作目标,去施展我们的身手,去发挥我们的作用,以不到长城非好汉的意志与勇气,确保实现未来三年工作目标。

三是做到勇于实践,助推税收工作发展。未来三年工作目标,领域广阔,任务繁重,需要我们每个党员加倍努力,加倍工作。当前,在以构建“大征管”体制为抓手,以“信息管税、人本带队”为两大重点,作为实现目标的工作路径中,我们每个党员要立足本职,投身其中,勇于实践,助推税收工作发展。要根据不同工作岗位和工作职能,要狠抓组织收入第一要务,为经济社会发展提供充裕财力;要加大服务经济和纳税人的力度,营造良好税收环境;要探索实施信息管税,不断强化税收征管工作;要推进信息化建设与管理,提升系统运行效率和支撑能力。在这实现未来三年工作目标的宏伟任务中,我们每个党员要树立信心,鼓足干劲,敢于承担历史责任,肩负时代职责,努力创造,铸着新的辉煌;要把远大理想与税收实际结合起来,不分级别,不分岗位,从基层做起,从平凡干起,脚踏实地做事,一点一滴努力,矢志不渝奋斗,为助推税收工作发展添砖加瓦、拼搏奉献,创造无愧于时代的工作业绩,展示新时期共产党员的靓丽形象。 四是要强化意识,转变工作作风。每个党员要保持党与人民群众的血肉联系,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风,以良好作风和扎实工作推动各项税收工作任务的贯彻落实。要进一步强化宗旨意识,要以纳税人的需要为第一选择,以纳税人的满意为第一标准,努力为纳税人排忧解难,努力为纳税人提供优质服务。对纳税人需要解决的事情,再小也要当作大事来抓,再难也要竭尽全力去办,真正做好纳税人的后勤兵。

五是要求真务实,解决实际问题。求真务实就是要求我们党员脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章。求真务实就是我们党员不管自己的能力如何,工作环境如何,具有岗位责任心,勇于承担责任,对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,只要人在岗位,事情就要做足到最后一分钟。求真务实就是要求我们党员想方设法去完成任务,不达目的誓不罢休,顽强拼搏最终实现结果,要干出工作成果,做出自己的贡献。为此,我们每个党员要下定决心,勇于担责,瞄准目标,诚实而自信地努力,要有锲而不舍、永不放弃的精神,务实做好税收工作,在日复一日的平凡岗位上,干出不平凡的事业。

全体党员积极创先争优,提升自身素质,刻苦勤奋工作,就一定能完成未来三年工作目标所赋予党员的神圣职责与应尽义务,做到“为国家执法、为政府聚财、为经济出力、为社会尽责、为民生服务”,努力开创深圳地税事业发展的新局面,为深圳改革开放和结构调整做出新的贡献。

篇三:税收调查报告

宁 夏 大 学调查报告 年级:2011 级

专业:农林经济管理

姓名:

乔 婷 12011241327 杨玉珮 12011231253 史 婷 12011241321

马 阳 12011241271

一、概况

1、基本情况

宁夏嘉源绒业集团有限公司,始建于1995年,由宁夏灵武圣雪绒羊绒制品有限公司、宁

夏立功纺织有限公司、灵武市嘉艺科技有限公司三个控股子公司组成。公司位于灵武市羊绒

工业园区,占地330亩,总建筑面积13万平方米。宁夏嘉源绒业集团公司现有员工3000人,

工程技术人员120人,拥有检验检疫局命名的国家级羊绒检测实验室一座,该实验室已被宁

夏回族自治区政府命名为“宁夏羊绒研究院”,标志着嘉源绒业在科技创新方面为宁夏羊绒行

业发展做出的突出贡献。2008年7月,宁夏嘉源绒业集团公司接受了北京航协认证中心全面

细致的考察审核,顺利通过三个管理体系认证。公司还被国家科技部评为“国家级火炬项目”、

“高新技术企业”和全国少数民族特需商品“定点生产企业”、国家“aaa级诚信企业”等荣

誉称号。2008年荣获“全国纺织和谐先进企业”,被认定为自治区50家大型骨干企业之一。

自主创新的“绒典”品牌羊绒衫,通过宁夏回族自治区技术监督局的“新产品批量投产质量

鉴定”,被宁夏回族自治区名牌战略推进委员会评为“宁夏名牌产品”,自“绒典”品牌上市

以来,以引领时尚的设计风格、典雅精致的视觉形象、奢华细腻的穿着体验,深受广大中高

端消费者的青睐,创造了“中国服饰奢侈品牌营销的奇迹”。2011年3月公司大力引进的德

国一线女装品牌“cy”隆重进驻北京银泰购物中心,成为嘉源集团品牌运作的又一有力支撑。

2011年5月,“绒典”荣膺“中国驰名商标”,嘉源集团的品牌经营走上了“名牌化”运作之

路。

多年来,宁夏嘉源绒业集团公司始终坚持科技引领企业发展的创新理念,秉持“引进来、

走出去”的发展思路,消化吸收国际国内羊绒纺织行业的先进生产经验与管理理论,不断加

大与知名院校、科研机构的研发合作,稳步推进科学管理、工艺研发、面料创新及生产工艺

标准流程建设进程。经过公司上下全体员工的共同努力,现代化的企业管理制度业已形成、

科技创新体系日趋完善、各项流程优化升级策略的运用极大地提高了劳动生产率,为公司的

盈利能力再上新台阶和企业的可持续发展奠定了坚实的基础。嘉源集团将坚持走“规模化生

产、品牌化运作、国际化管理”的发展之路, 以科技研发为动力,全面提高企业自主创新能

力;以优化资源配置为手段,推进产品结构多元化建设,提升产业综合竞争力;以创建世界

羊绒加工中心样板工厂为契机,提高全球供应链管理水平;以品牌建设为龙头,凝聚企业精

神,促进企业文化发展,激发人才扎根企业、投身行业、建功立业的雄心壮志。

2、组织结构图

3、生产经营状况宁夏嘉源绒业集团公司是一家集羊绒收购、检测、分梳、纺纱、

精纺、半精纺、绒条、面料、围巾、绒毯、羊绒衫及其他羊绒服饰产品生产、研发为一体的

大型羊绒制品进出口贸易、民族用品生产等深加工企业。目前宁夏嘉源绒业集团公司拥有世

界先进的联合分梳机30条,年生产无毛绒1500吨,进口精梳绒条设备四套,年生产能力400

吨;精纺、半精纺6000锭,生产能力280吨;粗纺设备9梳11纺,年生产能力800吨;德

国斯托尔电脑制机100台及其他配套设备1800台套,年生产羊绒衫150万件;粗纺面料设备

36台套,年生产羊绒呢35万米,羊绒围巾100万条;公司年产值达20亿元。

二、企业的财务税收状况

宁夏嘉源绒业集团公司在2009,2011,2012年所承受的各类税种: 嘉源绒业近三年缴纳税费统计表

三、税收分析

由表中明显看出,2009年—2012年的增值税明显降低,经过调查我们发现是因为该公司

的库存明显增加,使得销项增加造成;公司贷款和签订合同使得印花税增加;而教育费附加

和城市建设维护费还有地方教育经费是随着增值税的变化而变化;公司2012年兴建房屋用于

生产经营,要交房产税,所以房产税增加;2011-2012年由于公司扩大生产经营范围,兴建

厂房占用土地,所以土地使用税增加;水利基金是按照公司销售业绩征收,即公司销售业绩

好则征收多,反之,则征收少。 从总体来看,制约嘉源绒业发展的经济税收问题主要表现在四个方面:

1、整体经济持续增长压力增大,影响税收收入稳定增长。2011年宁夏完成地区生产总

值2060亿元,增长12%,快于全国同期水平2.8个百分点。今年全国经济增长预期为7.5%,

宁夏经济增长目标为12%左右,固定资产投资增长25%左右。由于宁夏经济具有明显的投资拉

动和资源开发特征,在全国经济增长预期下调、国家节能减排政策趋紧、房地产调控政策加

强制约固定资产投资的背景下,宁夏经济持续、快速、稳定增长有较大压力,对税收收入的

持续稳定增长也带来较大影响。

2、产业结构调整尚未完成,地方财力稳定增长基础不牢。产业结构不合理是目前宁夏经

济发展的主要瓶颈,也是沿黄经济区发展面临的突出问题。2011年宁夏三次产业实现增加值

分别为工业830亿元、服务业800亿元、农业359亿元,分别增长17%、8%和6%,三次产业

发展不平衡,经济发展严重依赖第二产业。记者从自治区地税局了解到,按照国家财政体制,

大体上第二产业实现的增值税等税收大头划归中央,地方分成仅占30%左右;第三产业实现

的营业税等主要属于地方收入。宁夏第三产业实现的税收占地方收入的62%,但第三产业实

现的增加值仅占产业增加值的38.8%,不利于稳定和扩大地方财源。

3、节能降耗任务艰巨,增加了地方税收增长的不确定性。按照“十二五”节能降耗总体

目标,2011年宁夏万元gdp能耗需下降3.2%。但实际情况非常严峻:2011年全区规模以上

工业企业综合能耗同比增长20.8%,高于同期工业增速

4.8个百分点,被国家列为全国8个节能降耗红色警示省区之一。目前,宁夏经济结构

仍不平衡,高耗能行业和落后产能在工业经济中占比较大,节能降耗、淘汰落后产能的任务

将异常艰巨,这也给地方税收增长带来不确定因素。

4、经济增长内生动力不强,对改善民生提出更多财力需求。2011年,宁夏固定资产投

资、社会消费品零售总额和进出口分别完成1640亿元、477亿元和22.9亿元,同比分别增

长30%、18.2%和17%,固定资产投资高于全国平均水平8个百分点,外贸进出口增速回落近

53个百分点,经济增长仍然倚重固定资产投资。城镇居民可支配收入增长14%,但cpi上涨

7.2%,高于全国平均涨幅1.8个百分点,在一定程度上抵消了居民实际消费能力。由于居民

收入持续较快增长难度较大、社会保障水平总体不高、消费环境亟待改善、内需自主增长动

力不强等因素影响,要确保宁夏与全国同步进入全面小康社会,需要自治区在改善民生方面

投入更多财力,这对地方税收收入持续稳定增长提出更高要求。?

四、措施建议 一是实施有利于加快转变经济发展方式的税收政策。在新一轮西部大开发中,嘉源绒业

既要加快发展步伐,大力发展高新技术产业,又要完成对传统产业的技术改造和更新。根据

宁夏经济结构的实际,需要积极争取新能源等纳入享受高新技术企业优惠的范围,增强公司

战略性新兴产业和特色优势产业的发展后劲。 二是实施有利于统筹城乡发展的税收政策。嘉源绒业周边区域是革命老区和国家重点贫

困地区,需要通过建设精品城市带拉动沿黄经济区发展,统筹城乡发展,缩小区域发展差距,

充分发挥税收在支持城乡统筹发展中的作用,积极争取国家对宁夏生态环境治理及配套的水

利、电力、道路建设工程以及生态移民工程、红色旅游等给予营业税减免。并继续完善有关

“三农”问题的税收政策,如对自治区确定的农业产业化龙头企业,给予比西部大开发普惠

政策更加优惠的所得税优惠税率。抓住机遇,使得企业发展更上一层楼。 三是实施有利于保障和改善民生的税收政策。进一步完善现有就业和再就业税收政策,

延长下岗再就业税收优惠政策执行期限,并将大中专毕业生、南部山区生态搬迁移民、复转

军人等也纳入优惠范围,扩大税收优惠的覆盖面。四是实施有利于向西开放的税收政策。建设内陆开放型经济实验区,要充分发挥宁夏的

独特优势,进一步完善出口退税政策,支持穆斯林用品、清真食品等宁夏特色优势产品出口。

并研究完善鼓励宁夏回族文化产业、特色旅游产业做强做大的税收优惠政策,积极打造面向

穆斯林世界和阿拉伯国家的富有吸引力的旅游目的地等。

五、小组成员分工及成绩杨玉佩 实地走访调查 98分 乔 婷 筛选整理资料 95分史 婷 撰写调查报告 90分马 阳 校对完成报告 87分参考文献

江西财经大学 税务调查报告 学 院:

班 级:

成 员:税务调查报告

一、调查目的:了解税务专业的发展,同学们对它的认识及对将来就业方向的看法

二、调查时间:2013年7月10日——2013年8月10日

三、调查对象:我校学生

四、调查方法:问卷调查、搜集资料调查

五、调查实施:

肖**、谷*:搜集整理书籍资料刘**、温**:网上查找资料集体:汇集问卷调查表,综合信息,完成调查报告。

六、 调查结果:

1、 我校税务专业的历史税务专业在我校历史悠久,我院其前身可追溯至1923年的江西省立商学院的财政信贷科,

2009年更名为财税与公共管理学院。财政学(含税务)是我校建校初期重点学科之一,1996

年财政学与金融学分离,2003年税务专业与财政专业分离成为独立学科。1998除中央财经大

学等高校外,税务仍隶属财政学。若要作为目录外专业申报,教育部有严格控制,必须先向

省教育厅申报,经省厅同意后,再向教育部申报批准。根据教育部教高(2001)5号文件《关

于做好普通高等学校本科学科专业结构调整工作的若干原则意见》的通知精神,为适应社会

主义市场经济发展以及加入wto以后社会各界对税务人才的需要,充实和完善学科体系,优

化专业配置结构,有效利用现有教育教学资源与优势,培养适应我国改革开放和市场经济建

设需要的复合型、高质量的新的税务专业人才,我校自2003年以独立税务专业,在过去的几

十年中教学成果极其丰富,为当时的财政部门输入了大量的优秀税务人才,并在国内有一定

的影响。现阶段,由于我院浓厚的文化底蕴和雄厚的教师队伍,与国内同类高校相比,具有

较明显的优势。

2、 我校税务专业学生就业方向之前我院将税务专业定位在为财政部门培养高素质财税方面人才,近年来由于公务员制

度改革,毕业生就业方向有较大的变化,更多面向市场,其对税务方面人才需求越来越大。

特别是大型公司,为在合法条件下减少税收成本要聘请税务经理,在涉税规则、政策变动评

估、税收导向等方面为企业提供信息。另一方 面是,税务代理即税务中介机构,他们会为纳税人管理涉税方面事务,为企业提供税务

信息、税务申报、监督检查等事务。除此以外,学生还可继续深造,考注册税务师或研究生。

3、 调查表信息汇总

(1)你对今后毕业生就业形势的态度是什么?还没考虑18% 担忧51% 一般20% 乐观11%

(2)你对咱们学校的教育水平满意吗? 非常满意5% 满意67% 一般12% 不满意16%

(3) 你希望到那里就业?

一线城市28% 珠江三角洲35% 家乡32% 西部5%

(4)你对税务专业有何感想?非常满意9% 满意40% 一般28% 失望23%

(5)大学毕业后你有何打算?考研43%

七、 调查分析

学生就业率方面,90年代人才紧缺,就业率较高,近些年,由于国家教育方针的改变,

大学教育从精英教育转向大众教育,大学生整体就业率普遍较低(官方数据70%左右,实际

数据可能还要低),税务专业也不例外。就学生而言,自身期望过高,直接导致就业困难。与

其他专业相比处于中等水平。就税务机关而言,电子商务的出现对传统征税方式和税收制度

产生了巨大冲击,面对日益增多的纳税人,迫切需要按照市场经济规则,实行依法征税和强

化管理。税务管理部门要适应社会经济的发展,提高其税收征管水平。我国现有税务管理人

员专业素质、学历层次和人员数量都不能够满足有效进行税务管理的要求。据统计,在国家

税务系统全部税务人员中,大专毕业人员占44.7%,本科毕业人员占12.15%,硕士研究生毕

业人员仅占0.37%,熟练掌握外语和计算机应用同时又具有较高税务专业水平的复合型人才

严重不足,但仍承担着国家财政每年上万亿税收的征管任务。以目前中央和地方税务部门的

税务人员数量,尤其是质量,还难以满足各级政府进行税收的征收、稽查、管理,以及研究、

制定税收政策的要求,随着时间的推移,税务干部队伍的年龄结构、学历结构、专业结构等

也需要调整和补充新鲜血液。 考公务员24% 工作23% 出国10% 此次暑假期间,我调查小组了解到税务局招收人才的具体情况是由国税局以下各部门报

上缺人情况,交于总局,由总局招收人才,最后再将招收的人分配到各部门。同时税务局还

透露他们对人才的各方面的具体要求,应聘的人才应熟练的掌握税务专业知识,以及相关的

法律法规、会计,能在电脑上熟练处理文字,具备写作能力。对考公务员的同学来说,服饰

阶段的仪表仪态、语言表达也是至关重要的。 税务专业的特点在于就业面向上,此类人才培养应充分适应社会经济的发展,通过严格

的教育和训练,具备面向财政税务管理部门、面向公检法机关、面向国家其他经济和行政管

理部门、面向社会中介机构、面向企事业单位的涉税事项的综合管理能力。为国家财政税务

管理及经济和行政管理部门提供优秀的干部后备人才,为社会中介机构提供优秀的注册税务

师后备人才,为企业事业单位提供优秀的财务管理与税收筹划的管理后备人才。

因此,在培养目标与要求上,税务专业应本着“宽口径、厚基础,全面推行素质教育”

的方针,充分体现“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的时代精神,培养德、智、

体、美全面发展,能主动适应21世纪社会经济发展和社会主义现代化建设需要,具备税务及

其相关方面的理论知识和业务技能,能胜任现代税务管理、中国注册税务师、财务与企业税

收筹划工作,理论基础扎实、专业知识面宽、适应能力强、综合素质高、具有创新精神和创

新能力的高素质综合性人才。

八、 调查结论

通过调查,我们逐渐认识到大学生目前所处的就业形势不容乐观,面对严峻的就业形势,

我们需要调整心态,制定合理的期望与目标,增加自己的含金量,提高自身的素质。而税务

是个很有潜力的专业,掌握专业的知识,流利的英语和电脑的文字处理,对将来找工作有很

大的帮助。在以后的学习我们会着重学习,同时锻炼自己的交际能力,提高语言表达。在生

活中有团结同学,注重团体协作精神,在此基础上我们才得以完成这个小组调查报告。另外,

调查中我们体会到了竞争的激烈和对自己前途的担忧,要想自己有一个好的未来只有自己的

不懈努力。前途是光明的,道路是曲折的,需要我们有必胜的信心和自己的努力才可以在这 个

社会里有自己的一片天空。篇三:税收调查分析报告 税收调查分析报告

地税局用信息化建设解决存在的突出问题努力提高税收征管的质量和效率,取得了显着

的提高:

随着税收征管改革的不断深入,科学管理和现代化科技手段在税收工作中发挥着越来越

重要的作用。依托计算机网络的先进手段强化税收管理,提高征管质量和效率,实现税收现

代化,做好地税信息化软硬件的配置和协调,大力强化地税干部的计算机操作水平,已成为

现行和今后税收征管努力发展的方向。近期,按照深入学习实践科学发展观的要求,我们下

到基层第一线对信息化建设和税收征管工作进行了深入细致的调研,从调研的情况来看,虽

然信息化建设通过几年的建设和发展,已经有了长足的进步,税收征管依托信息化建设,征

管的质量和效率有了较大的提高,但仍然存在诸多需要解决的问题,通过具体问题的分析,

对税务信息化建设以及其对税收征管的促进作用有了更加透彻的认识。

一、州直地税系统信息化建设的现状和存在的突出问题 州直地税系统信息化建设在信息化浪潮的推动下,经过全系统领导和同志们多年的艰苦

奋斗,已经取得了一定的成绩,尤其通过近几年的跨越式发展,信息化已经广泛应用在税务

系统税收征管的各个领域,从业务管理到事务管理,从基层到机关,信息化已经深入到我们

工作的每一个环节。税收征管软件的广泛应用推动了业务管理现代化;办公自动化软件的应

用推动了事务管理现代化;深入广泛的信息技术培训推动了信息技术素质的普遍提高。信息

化大大降低了劳动强度,提高了工作效率,改善了对纳税人的服务,并从根本上改变着全体

税务干部的思想和行为。

看到发展也要看到问题的存在,在目前仍然存在诸多问题,首先是人的问题。科学发展

观的核心是以人为本,在税务信息化建设中,人的问题就表现的相当突出。主要表现为人员

素质参差不齐,尤其是既懂计算机又精通税收业务的复合型人才极为匮乏,计算机操作技能

比较低,应用水平较差。其次是对信息化建设的认识问题,目前多数同志对信息化的重要性

有了一定认识,但仅停留在一般认识上,长期形成的思维方式仍很难转变。因此,必要尽快

转变观念,真正从思想上、理念上认识到加快税收信息化建设的必要性和紧迫性,树立危机

意识和责任意识。三是注重硬件的建设,对软件的应用上,数据的采集上,数据的分析运用

上不到位。四是外部信息的采集和信息的共享上存在很多问题。

二、对加快信息化建设,解决突出问题,不断提升税收征管质量和效率的几点思考:

(一)、解决人的问题


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