篇一:厨师考核评估表
2012年月江门分公司厨师绩效考核评估表
厨师绩效考核评分汇总表
篇二:厨师工作质量考核标准
厨师工作质量考核标准
篇三:绩效考核评价表厨师
绩效考核评价表
部门:岗位:厨师员工姓名: 考评人: 总分: 日期: 分值:100分 评分标准:
1.优(指标分值*100%):该项工作绩效超出了常规标准要求,通常具有下列表现:在规定时间内完成任务,在数量、质量上超出明显规定的标准,达到上级领导、客户、同事的满意,超过公司
预期目标。
2.良(指标分值*80%):该项工作绩效达到常规标准要求,通常具有下列表现:基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准,没有造成上级领导、客户、同事的不满,达到公司预期目标。 3.差(指标分值*60%):该项工作绩效显著低于正常工作标准的要求,通常具有下列表现:工作中出现较大的失误,或在时间、数量、质量上与规定的工作标准相距甚远,工作表现不良,给公司
造成损失或不良影响。