篇一:海航企业文化题库
海南航空股份有限公司企业文化试题
本试题考核员工对海航特色的融西方现代管理技术的精粹和中华传统文化精华的企业文化的理解程度,对公司创业发展历史的了解程度和对基本礼仪的运用程度。 出题范围包括《中国传统文化导读》、公司大事记(1992年-1999年5月)、《海南航空股份有限公司员工守则》、礼仪等。为进行电脑标准化考试,试题形式全部为不定项选择。全部试题共200题。以下试题每一题均可能有一个、两个、三个甚至四个答案,全部选对才能得分。
1、大利是指:ab
A 仁义 B道德 C金钱 D财富
2、唐代以前,中国传统文化主要包括:abc
A 儒家 B 墨家C 道家 D释家
3、“联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自a
A 舜B 尧 C 禹D孔子
4、周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是:d
A 道德好是富强的基础;
B 只有富的人才愿充当好人;
C 善于用人是国家富强的基础;
D 国家的人们都是思想纯正,行为端正,那才是真正的富强。
5、《中庸》的作者是:d
A 孔子 B 孟子 C 曾子D 子思
6、中华民族几千年来,固然受到了孔孟思想很大的熏陶,但无形中影响最大的还有墨子的思想,因为墨子的思想后来经过演变,和中国的狭义思想合流,又另开
一个局面。墨子思想的主要内容是:abc
A 尚贤B 尚同C 兼爱 D 法治
7、对于一件彼此都有益的事情,应不应该竞争的问题,孔子认为:abc
A 始终保持人文礼貌的竞争。
B 不论于人于事,都应该竞争,但要争得合情合理。
C 揖让而升,下面而饮,其争也君子。
D 不用去争了,礼让为好。
8、“学问”,在儒家看来是如下那个意思:cd
A 文章好.
B 知识渊搏.
C 做人好,做事对,绝对的好,绝对的对。
D 随时随地要有思想,要有见识,要有体验,要能反省。
9、道家中指的真人是:b
A 真正的的人。
1
B 学问、道德到了家的人。
C 没有脾气的人。
D 修道的人。
10、“人不知而不愠,不亦君子乎?”“愠"字的意思是:c
A 自我反思
B 埋头学习
C 怨天尤人
D 奋发图强
11、曾子曰:"吾日三省吾身??"这三省是abc
A 替人家做事,是不是忠实?
B 与朋友相交是不是言而有信?
C 领导、老师教我如何去做人做事,我是不是真正去实践了?
D 我是不是每天都"君子务本"了?
12、孔子认为:一个人的意志,如果会被物质的环境引诱、转移的话,就无法和他谈
道、谈学问。这个"道"是指:cd
A 事物的客观规律。
B 修炼、出家。
C 出世离尘的精神,做入世救人的事业。
D 到艰苦的环境中去锻炼。
13、孔子说到人格修养的三个重点是:abc
A 知者不惑
B 仁者不忧
C 勇者不惧
D 志者不卑
14、樊迟是孔子的学生。有一次,他向孔子请教三个问题。一个是如何“崇德”;二
个是如何“修匿”;三个是如何“辩惑”。“崇德”的”德“是指:a
A 内在的气质 B 德业 C 道德 D 德行
15、孔子很佩服晏子交朋友的态度,晏子交朋友的态度是:a
A 久而敬之
B 义而友之
C 利而付之
D 四海之内皆兄弟也
16、子贡问孔子,人生修养的道理能不能用一句话来概括?孔子说出了恕道。恕道是
指:abcd
A 推已及人。替自己想也替别人着想。
B 别人想要的,我得到了,分一点给别人。
C 觉得别人不对,原谅他一点。
2
D、已所不欲,勿施于人。
17、孔子曰”益者三友。“这是指:abc
A 友直 B 友谅 C 友多闻D 友志高
18、孔子说中庸太难了,你认为什么是中庸呢?cd
A 马马虎虎的意思。
B 张三说对,王五说不对,李四说对与不对没关系。
C 使事物保持对的一面,舍弃不对的一面。
D 中和之道。
19、畏大人是指:bcd
A 尊重领导 B 怕父母 C 怕长辈
D 怕有道德学问的人
20、孔子门下的七十二贤人包括:bcd
A 孟子B子路C子贡 D颜回
21、孔孟思想就是直接继承了_______的思想:a
A 周公B 老子 C 尧舜 D孔子
22、“一沐三握发,一饭三吐哺”说的是谁的故事:d
A 孔子 B 尧C舜D 周公
23、 “温故而知新,可以为师矣”的意思是:abcd
A 温习过去,知道现在的,便可以做别人的老师了
B 认识了过去,就知道未来
C 前事不忘后事之师也
D 不但要知道自己中国文化传统的根,也要知道现在社会的新学问
24、“知者不惑”的“知”指的是:c
A 知识 B 书读得好,知识渊博 C 智慧D 聪明
25、对“忿思难”应怎样理解:bc
A 被别人激怒的时候,要想想别人为什么这么做,他是不是有他自己的难处。
B 对一件事情,在情绪上冲动要去做时,要考虑考虑,每件事都有它难的一面,不
要一鼓作气就去做了。
C 凡是种种利益,在可以拿到手的时候,就应该考虑是否合理,应不应该拿。
D 因为生气而想报复人家的时候,应该想想与人结怨后自己会不会很难处。
26、孔子认为领导术或者领导的方法是什么:abc
A 领导的道德。所谓领导应以“德”领导人。
B 上面对下面的如果尽心,那么下面的对上面也自然忠心。
C “父慈子孝,兄友弟恭”。
D 淡化领导与被领导的界限,与群众打成一片。
27、对“从心所欲”应怎样理解:ac
A 就是西方文化所说的“自由”
3
B 随心所欲。
C 自由而不能超过人与人之间的范围。
D 孔子到六十岁的时候才做到从心所欲,不逾矩。
28、孔子认为做到五个条件的,可以称作仁,孔子说的是哪五个条件:c
A 仁义礼智信
B 温良恭俭让
C 恭宽信敏惠
D 惠而不费,劳而不怨,欲而不贪,泰而不骄,威而不猛
29、假如有人,大家都说他好,像这样的人,怎么样?假如大家都说他坏,又怎么样?abd
A “群众心理是盲目的”,所以一个人对于善恶之间,很难判断。
B 不可以绝对认可,也不可以随便附和。
C 善恶好坏的标准本来就很模糊,所以根本就不要区分善恶好坏了。
D 做领导人的,用人不必过分要求,世上没有样样都好的人,办好了事,其它的让
他去,不要求备。
30、孔子当年的教育以六艺为主,这六艺包括:cd
A 诗、书。
B 礼、易。
C 射、御。
D 乐、数。
31、“无为而治”是道家的一个基本政治理念。什么是无为,应该怎样理解无为而治:
bcd
A 当领导的不做事,不管事,交给几个部下去管就是。
B 做事作人,做到外表看来轻而易举,不费什么,而实际上已经把可能发生的漏
洞,事先都弥补了,没有了。
C 自己道德修养好,以这个风气,影响部下一层一层的负责。
D 无为,也就是无不为
32、孔子的弟子当中,子路是一个很有味道的人,他个性豪迈,慷慨尚义。孔子说他,
穿着破旧的袍子,与富贵中人穿了皮袍的站在一起,他没有自卑感,丝毫不觉得
不如别人。孔子说这种气度,这种修养,只有子路做到。那么子路为什么能够做
到,因为他:abd
A 对人不企求,不寄希望,自己心里非常恬淡平静;
B 心中正常、坦荡,你地位高,有钱,但你是人,我也是人,并没有把功名富贵与
贫贱之间分等,都一样看得很平淡;
C 已经习惯了;
D 有内在的修养,风度、气质自然就出来了,无须衣服装饰来培养
33、《五经》包括:ac
4
A 《易》、《书》、《礼》
B 《论语》、《孟子》
C 《诗》、《春秋》
D 《大学》 、《中庸》
34、汉高祖靠三杰平定天下,这三杰是:c
A 张良、韩信、萧何。
B 韩信、陈平、萧何。
C 张良、萧何、陈平。
D 韩信、张良、陈平。
35、在中国文化史中,文化开创的功劳,首推:b
A 尧舜 B 周公 C 孔子D 禹
36、“君子务本”的“本”是指:bcd
A 渊博的知识。
B 作人的根本。
C 人生的建立,内心的修养。
D 培养孝弟。
37、孔子说自己“不为酒困”是什么意思:abc
A 喝酒从来没有喝醉过;
B 人都在醉梦中,如果以哲学看人生,几乎没有一个人清醒过,只有我老孔除
外;
C 平常作人,不在迷醉中;
D 别人拉我喝酒,从来不去。
38、曾子说他同学颜回“以多问于寡”是指:c
A 自己钱多,问钱少的穷人需不需要帮助;
B 知识渊博的人问不如自己的人需不需要向他们传授他的学问;
C 知识渊博的人向不如自己的人请教;
D 财富多的人问穷人他是不是想知道自己富裕的秘密。
39、《中国传统文化导读》的内涵是:( abcd )
A、深明义利之辨。
B、义与利,世事与人生。
C、国家利益第一,公司利益第一,集体利益第一。
D、对社会,对他人,对自己负责,要有爱心,要有真诚。
40、今后5年、10年、15年海航中长期发展目标是:abc ()
A、到2000年,跨入中国民航大型航空公司之列。
B、到2005年,跻身于中国百强企业之列。
C、到2010年,进入世界大型航空公司之列,参与国际航空竞争。
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篇二:海航企业文化
海航企业文化培训心得
------浅谈推动海航和谐发展的主动力
海航股份市场部 赵晓迪
现代科学的发展,为我们带来了工业文明,使我们获得了长足的外在发展,可令人遗憾的是,很多时候,我们忽视了决定外在的内在根本性因素。中国的和平崛起,靠的不仅是科学技术,更为重要的是中国传统文化的引导与促进。海航诞生在中华民族走向伟大复兴、和平发展的时代。立足于航空旅游、现代物流和现代金融服务三大支柱产业,从当初的地方企业走向今日的中国五百强,海航致力于成为现代服务业综合运营商,正朝着世界五百强、世界一百强迈步前进,为创建中华民族的世界级企业和世界级品牌而努力奋斗。
是什么推动着海航快速健康发展呢?是时代?是制度?是科技?我想其中的影响因素必然很多,但起决定作用的,必然是一种文化、一种性格、一种信仰。
海航创立之初,从第一代的创业者身上,便形成了“内修中国传统文化之精粹,外融西方先进的科学技术”的企业经营管理思想,从一开始,海航便走着自己独特的道路,因为在中国,海航是一个开拓者,理念与企业性质的不同,注定了海航要敢于突出重围、寻求突破,敢于打破常规、改革创新,走出属于自己的道路,只有这样才能立足于中国民航业,也只有这样,才能为中国民航业注入新鲜的血液,打造世界级企业。
一个企业要发展必须立足于社会,海航心系党、国家、和人民,积极地寻求创新,创建中国特色企业,海航抓住了改革开放带来的时机,也为这个时代增加了活力。海航以感恩的心回馈社会,把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨,为天下人谋福祉,追求“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”。海航不只是发展自己,还关注民生、依法纳税、倾力支持社会公益事业,从“光明行”到“山里孩子看世界”等公益活动,都见证着海航在企业公民形象及在企业社会责任方面所作出的不懈努力。
海航在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系,这是海航成长的核心竞争力。海航的企业文化博大精深、凝聚人心,是推动海航和谐发展的主动力。
诚信是一个企业的立身之本,海航秉持着对内部员工、对外部社会的诚信,
遵守法律法规、恪守职业道德、珍惜公司商誉、维护社会公德,不断为创造一个诚信的企业而奋斗。创新是一个企业发展的灵魂,《易经》的核心讲“三易”,即 “简易”、“变易”、“不易”。而这三者也正好是企业管理理论发展的基本方向,又是中国管理哲学的核心。因此,值得重视和研究。简单管理是管理发展的方向。管理的制度化、规范化、标准化、信息化、普及化,是“简易”的路径。只有了解企业组织的基因密码结构、基因代谢规律、基因进化规律,才有可能实现“简单化”。而《易经》为此提供了丰富的数学模型和理论模型,可供借鉴。变化就是变易,“变易”是易经研究的主要内容,《易经》的六十四卦、三百八十四爻、“彖传”、“象传”、“文言”等,核心思想讲述的事物发展、变化的基本规律,《易经》以“全息”、“系统”、“变易”的哲学观和独特的符号系统,为我们提供了“变易”的类数学模型;为我们研究企业、团队等组织系统的生命周期,组织DNA代谢、遗传变易和生存竞争,如何更好地把握变革管理,提供了科学的路径。不易,任何事物都有一定的生命周期,其产生、发展、变化都是有规律可寻的,构成其有机生命的基因密码DNA基本规律是相对不变的,因此,海航有恒久不变的企业根本文化,保证了其生生不息的生命力。海航在“变”中求生存,“变”中求发展,勇于做改革的先锋,勇于承担创新发展的使命。一个企业的发展必须立足于社会,将企业的利益与人民的利益紧紧的连在一起,海航追求“为社会做点事,为他人做点事,人生不留遗憾”,在面对危机的时候,海航人能够舍弃个人利益,为他人着想,这就是海航精神。追求业绩始终是企业发展的宗旨,海航不断发展壮大,就是要追求业绩,谋求大利,为社会创造效益。一个企业,对于责任的追求,应该是积极、主动的,海航在不断的发展中,形成了独特的责任文化。对消费者负责,倡导“至诚、至善、至精、至美”的服务理念。对投资者负责,从股东长远利益出发,回报股东和广大投资者。对同仁负责,关注同仁的人生和职业发展,以“海航同仁共勉十条”为行为规范,倾力塑造同仁健康性格,铸就海航性格。对社会负责,海航信仰爱,传递爱,奉献爱,为社会的和谐发展不懈努力。对环境负责,海航始终关注自然,秉持《易经》 “天人合一”的思想,将企业发展的使命同自然环境相结合,给人以便利,是人与自然和谐相处。
海航企业文化的精髓所在,便是“内修中华传统文化之精粹,外融西方先进的科学技术”,秉持“天人合一”的思想,以此保证了海航生生不息的生命力。
篇三:海航企业文化复习资料
9.2000年8月8日,海航对_________进行现代企业制度改造。A
A.美兰机场 B.长安航空 C.甘肃机场集团
10.2000年-2001年,海航依次对_______,_______,________进行控股重组。C
A.新华航空,长安航空,山西航空
B.山西航空,新华航空,长安航空
C.长安航空,新华航空,山西航空
11.2004.7.4,“海航——青藏高原10年光明行动”在_______启动。A
A.青海 B.西藏 C.四川
12.2004.8.2,海航开通了第一条洲际航线是_________,是与_________航空联合经营的。B
A.北京——悉尼,澳大利亚
B.北京——布达佩斯,匈牙利
C.北京——伊斯坦布尔,土耳其
13.2006.11.28,_________成立。A
A.香港航空 B.大新华航空 C.天津航空
14.大新华航空成功启航是在________。C
A.2006.11.28 B.2007.11.28 C.2007.11.30
15.凭借在迎击风雪、抗震救灾、公益慈善等方面的突出表现,海航集团获得中国最高慈善奖项——__________。A
A.中华慈善奖 B.中国慈善奖 C.全球慈善奖
16._______,北京海航大厦正式落成。B
A.2008.1.1 B.2008.12.30 C.2009.1.1
17.截止2010年底,不含管理资产,海航集团资产总额__________。B
A.1258亿元 B.2158亿元 C.3448亿元
18.海航集团董事局共有_____位成员。C
A.5 B.6 C.7
19.海航集团实行_______级管控模式,______大垂直管理体系。A
A.三,五 B.三,六 C.四,五
20.海航集团现在下辖_____大产业集团,___个区域总部。A
A.七,六 B.七,五 C.六,六
21.2011年,海南航空荣获全球第_______家、中国首家Skytrax______星航空公司。C
A.六,五 B.六,四 C.七,五
22.其中哪个机场不是海航机场集团下辖的机场?C
A.安徽安庆机场
B.敦煌机场
C.天津滨海机场
22.“人不知而不愠,不亦君子乎?”“愠"字的意思是:()C
A 自我反思
B 埋头学习
C 怨天尤人
23.樊迟是孔子的学生。有一次,他向孔子请教三个问题。
一个是如何“崇德”;二个是如何“修匿”;三个是如何“辩惑”。“崇德”的”德“是指:()A
A 内在的气质 B 德业 C 道德
24.孔子很佩服晏子交朋友的态度,晏子交朋友的态度是:()
A
A 久而敬之
B 义而友之
C 利而付之
25.孔孟思想就是直接继承了_______的思想: ()A
1._______年,注册组建海南省航空公司。A
A.1989 B.1990 C.1991
2.海南航空公司成为国内第一家股份制航空企业是在_______。B
A.1989年1月 B.1993年1月 C.1994年1月
3.海南航空的首航日是_________。C
A.1991年5月2日
B.1992年5月2日
C.1993年5月2日
4.海航的创业资本是______。A
A.1000万 B.100万 C.10000万
5.海航成为中国第一家中外合资的航空公司是在__________。A
A.1995年9月27日
B.1995年10月27日
C.1995年11月27日
6.海航发行B股的时间是________。B
A.1996年6月 B.1997年6月 C.1998年6月
7.海航发行A股_________。C
A.1997年11月B.1998年11月C.1999年11月
8.海航集团的成立时间是______。B
A.1999年1月1日
B.2000年1月1日
C.2000年10月10日
23.海航在资本运营上的成功是以__________为保证的。A
A.现代企业制度 B.现代财务制度 C.现代股权制度
24.“允执其中”是什么意思?()B
A“允'字有两个意义,一是信,二是念;
B 就是要坚持把握住公平的原则,不能有偏私,不可动摇;
C 不把握公平原则,人也好,物也好;
25.“三十而立”是什么意思? ( )B
A人生到了三十岁就开始走下坡路;
B立就是不动,做人做事处世的道理不变了,确定了,这个人生非走这个路子不可;
C到三十岁的时候,人才真正成熟起来;
1. “布施”是什么意思?( )C
A就是施舍的意思。
B就是给和尚金钱。
C佛家的布施和儒家的恕道思想一样,所谓慈悲为本、方便出门,就是布施的精神。
2.你对“学问”是如何理解的?( )B
A做人好,绝对的好,绝对的对,这就是学问。
B就是智慧。
C人情世故。
3.关于人生目标的问题,海航人作出了响亮的回答,这就是成为海航企业文化精髓的“三句话”( )B
A为社会做点事,为别人做点事,为自己做点事;
B为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事;
C为社会做点事,为自己做点事,为他人做点事;
4.海航企业经营管理思想为( )B
A “内修之道,外用之术”
B“内修中华传统文化精髓,外融西方先进科学技术” C“内修中华传统文化精髓,外用西方先进科学技术”
5.“三立志,三珍惜”的内容是:立志,立志,立志,珍惜,珍惜,珍惜。( )C
A 创名牌企业;做优秀员工;成为一流管理人才;缘分;机会;荣誉
B做优秀员工;创名牌企业;成为一流管理人才;缘分;机会;荣誉;
C 创名牌企业;做优秀员工;成为一流管理人才;机会;缘分;荣誉 6.海口美兰机场举行首航仪式,我司新引进的