篇一：公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案
第一部分 策划背景
一、活动开展需求背景
随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应
遵循的原则
与
重要任务
原则：
1、 本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、 必须表现公司精神、品牌文化；
3、 司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、 活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、 激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、 XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、 借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、 形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：
对内强化企业文化建设
对外推广品牌建设成果
简要说明：
1 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2 同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3 品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：
创新文化
品牌制胜
简要说明：
1 创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。
2 品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分 司庆活动规划
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规划一：最佳效果
一、
前期活动
策划一：“辉煌XX 时代同步”杯有奖知识大赛
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篇二：公司十周年庆典活动完整策划方案
郑州捷成工程机械有限公司成立10周年
庆典策划方案
项目
一、 活动要素 二、 活动主题思路 三、 活动目的 四、 活动方案内容
1、 方案构思
2、 物料设计清单及要求 3、 会场布置 4、 庆典活动流程 5、 活动费用预算 6、 嘉宾邀请 7、 活动参与人员
五、活动组织人员分工表
2012-6-16
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一、活动要素
活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展
——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆 活动时间：2012-7-10 活动地点：逸泉国际酒店
【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：
“回首成长10年路”——公司成立于2002年，到2012年，刚好10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
庆典标志——阿拉伯数字"10"的变异，变异成"心"型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。
二、主题思路
依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。 2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。 3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实
力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立
榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的
1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司
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的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容
1、方案构思
（1） 宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势； （2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。
（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。
（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：
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4、会场布置
（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台
（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。 （3）外请灯光一套。
（4）投影机两部（酒店准备）
（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。 ① 签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》
② 签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。 ③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。 （8）会场内布置：
a. 主背景：“纯净、大气”，公司VI标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”
b. 舞台、灯光、音响
c. 会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。 5、庆典活动流程（另附）
6、活动费用预算（另附）
7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）
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嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。 8、活动参与人员（具体分工表格另附） （1）活动组织策划人员 （2）布场工程人员(外聘) （3）专业主持人（外聘） （4）礼仪小姐从公司员工中挑选 （5）工作人员 （6）到场嘉宾
（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
五、十周年庆活动组织人员分工明细表
郑州捷成工程机械有限公司
市场部 2012年6月19日
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篇三：某公司成立十周年庆典方案
庆典活动临时指挥部： 部长：谢烁嘉
副部长：徐晓沛：主要负责文艺演出舞台布置组陈梓凌：主要负责宴会组
方晓珊：主要负责活动现场周边布置组杨晓娸：主要负责接待组
陈亘郴：主要负责开幕式会场组
一、主题：广东省粤穗物流集团有限公司十周年庆典
二、目的：
1、借十周年隆庆之际，有效扩大企业知名度和美誉度，赢得广泛的社会关注、提高业界的认可度。
2、提升项目影响力，形成持续性、长久性影响，拉动全年销售。 3、有效塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力。
三、活动概况：
2011年07月07日
上午11：00-11:30来宾签到 中午12.00-13.00午宴
下午13.30-17.30企业年会（会中安排茶歇15.00-15.30） 晚上18.00-21.00大型晚会及演出
四、内容：
1、时间：2011年7月7日 地点：广东省粤穗物流集团有限公司 2、前期工作：
①、成立项目组 ②、会场布置
③、文艺演出舞台布置 ④、宴会安排
⑤、活动现场周边布置 ⑥、安排接待工作
3、成立项目组：
①指挥部：负责全程指挥与决策
②临时秘书处：辅助决策，综合协调，沟通信息，办文办会办事。
③开幕式会场组：主要任务是主席台位次安排，背景设计，会场总体布局。
④文艺演出舞台布置组：主要任务是舞台背景设计，节目单设计，音响灯光等器材布置，观众席等安排。
⑤宴会组：主要负责是桌次和位次安排。
⑥活动现场周边布置组：主要安排好充气拱门、气球、空飘的设计和安装工作。 ⑦接待组：负责正门接待、服务接待和停车接待等工作。
4、会场布置：（如图）
A、领导在在主席台上就座事座位安排：
①主席台必须排座次，放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。 ②主席台座次排列:
1,领导为单数时：主要领导居中，2号领导在1号左手位置3号领导在1号领导右手位置 B、摆桌签方法：1,2号领导同时居、左为上，1号领导偏左，2号领导在1号领导右手位置，3号领导依然在1号领导左手位置。根据左为上方法。
5、文艺演出舞台布置：
音响灯光安排：
6、 宴会安排：
A、桌次的安排：桌次安排的方法是先排定主桌的席位，在这坐的主要是一些公司的高层管理人员，这样安排的目的是为了方便他们在业务上面的交流，其次是桌次，桌次是比较简便的安排，因为在这坐的大多是一些企业或公司的员工，他们既可以不分公司的安排坐在一起，也可以分公司的安排坐在一起，当然，这都应取决于宴会当时的情况和需求，不过应该注意的是，中式宴会通常8-12人一桌，人数较多时也可以平均分成几桌。在宴会不止一桌时，才要安排桌次。
B、 位次的安排：主要指的是餐桌上席位高低。
①、面门位上：即主人面对餐厅正门，如果有多位主人的话则因双方交叉排列，离主位越近则地位越尊。 ② 、主宾左右：即主要来宾在主位（第一主位）右侧。 ③ 、好事成双：即在每张桌的人数为双数，在吉庆的宴会上可以考虑如此。 ④ 、各桌同向：即每张桌的排位均大体相似。
（一）桌次安排示意图：
（二）位次的安排a、面门为上示意图
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7、
活动现场周边布置：
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