篇一：3100字公司财产租赁合同
3100字公司财产租赁合同
出租方： （以下简称甲方）
承租方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规之规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就租赁事项达成如下条款，双方共同遵守执行。
第一条：出租标的物
1.1甲方将位于甲方公司院内的 陶瓷生产线设备及相应的土地、厂房和配套设施（以下统称租赁物），租赁给乙方使用（租赁物明细详见附件清单）。
1.2本合同项下的租赁物仅限于合法的生产经营活动，未经甲方同意，不得改变用途。
1.3本合同项下租赁物采取包租的方式，在租赁期间由乙方全权管理、使用。
1.4乙方无权对甲方租赁物及乙方在租赁期间新增的厂房、设备等以抵押的方式向银行或其他单位、个人借贷，无权单方转租、处置租赁物。乙方如有特别需要用租赁物作短期抵押融资的，经甲方同意后，双方另作补充协议。
1.5 甲方将各生产线库存的产成品交由乙方代销，乙方每月按实际销售货款扣除 %的销售费用后将货款返回给甲方，甲方也可以自己销售；甲方所剩下的原材料由乙方按成本价收购，原材料款由乙方按 个月分批付给甲方；甲方所剩下的五金配件由乙方先行领用，乙方每月按成本价结算给甲方。
1.6 乙方违反前述约定的，甲方有权单方解除合同，收回租赁物并要求乙方赔偿损失。
第二条：租赁期限
2.1租赁期限为 年。
即自 年 月 日至 年 月 日止。
第三条：租赁费及支付方式
3.1租赁费标准按 万元/月，每年按10个月计算租赁费。
3.2租赁费以生产线正式投产日开始计算，但从租赁物移交日至正式投产日之间的时间原则上最长不能超过三个月。根据甲方设备等的改造和新增时间需延长投产时间的，双方协商另作协议。
3.3租赁费按月缴纳：每线每月的实缴租赁费在次月的5日前缴纳，逾期每天按5%计算滞纳金。逾期达2个月者，甲方有权单方解除合同，收回租赁物，并要求乙方赔偿损失、承担违约责任。
3.4租赁费不包括应缴税金等国家现行法律法规和政策规定应上缴的相关税费。但经甲方同意认可的相关费用或应由甲方缴纳但乙方已代缴的费用可在租赁费中扣减。
第四条：租赁物的交付使用、管理
4.1本合同生效之日起十个工作日内，将租赁物按现状移交给乙方。
4.2在租赁期间，乙方享有租赁物的使用权，确保租赁物的正常使用、管理和定期不定期维护保养，管理和维护费用由乙方自行承担。租赁期满，乙方按原交付清单交还租赁物给甲方。造成租赁物损失的，由乙方负责修复或赔偿（租赁物正常使用损耗除外）。
4.3在租赁期间，乙方可以根据生产经营需要，对租赁物进行改造、扩建和新增设备及较大固定建筑物等，但应先征得甲方书面同意，其所需费用由乙方先行垫付，再由乙方每月在上缴租金中按 %扣除。经甲方同意所进行改造、扩建和新增设备及较大固定建筑物等，在租赁合同解除或终止时无条件移交给甲方，甲方不支付补偿费用。
第五条：双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务
5.1.1按合同约定收取租赁费及收取代乙方缴纳、垫付的各种税费。
5.1.2积极创造内外部环境，为乙方的生产经营活动提供便利和服务，包括但不限于协调内部和外部的各项事务关系。但不干涉乙方正常的生产经营活动，不得以任何理由要求调用或挪用乙方的财务资金，不得要求乙方提前支付租赁费。
5.1.3允许乙方使用甲方的注册名称、注册商标、相关认证证书和行政公章等；协助乙方设立一个独立的对公财务账户交由乙方管理使用。
5.1.4为乙方生产经营提供必要的后勤保障服务，包括但不限于提供办公场所，招工、员工食宿、治安纠纷的调解等。相关费用由乙方自理。
5.1.5有权监督乙方依法经营、安全生产、照章纳税、履行合同。在乙方违法经营和严重违反合同条款时有权单方面提前终止本合同。
5.2乙方的权利义务
5.2.1在国家现行政策和法律法规允许的范围内，乙方安全生产，独立经营，自负盈亏，照章纳税，独立承担生产经营活动中的一切经济责任、民事责任和法律责任。在租赁经营期间所发生的一切税费用包括但不限于国家税费、员工工资福利社保待遇、水电气费用、原材料、管理费用、财务费用、各种事故赔偿费用等均由乙方承担，与甲方无关。乙方按生产需要以甲方名义招用员工，由乙方对招用人员进行安全知识培训并达到培训合格后，方能从事工作。乙方必须与招用人员签订书面劳动合同并将所签订的劳动合同送甲方备案。乙方必须依法为招用人员落实各项劳动及社会保险待遇并承担费用。在租赁期间必须按时足额支付员工工资，依法缴纳社会保险，支持工会等组织开展活动，依法维护员工的合法权益。不得拖欠其人员劳动及社会保险待遇，保证其人员不向甲方主张劳动及社会保险待遇，不闹事上访。
5.2.2必须按时足额上交甲方租赁费用。
5.2.3在租赁期间必须严格遵守《安全生产法》、《环保法》、《税法》、《劳动法》等国家相关法律法规，依法生产、安全生产，积极做好安全生产、消防、环保等工作，并按要求配备相应的消防、环保、安全防范设施。同时，承担由此而产生的一切经济责任和法律责任。
5.2.4 在租赁期间建立独立的人、财、物、产、供、销等生产经营管理系统。有权拒绝甲方对生产经营活动、人事安排及财务收支的一切干涉。
5.2.5 在租赁期间，使用租赁物开展生产经营活动所产生的水、电、气等相关费用由乙方自行承担并按月缴纳，逾期缴纳而引起的不良后果由乙方自负，造成甲方及其他人损失的，由乙方据实赔偿。
第六条：违约责任
6.1若因甲方的债务纠纷造成乙方不能正常生产经营，其经济损失由甲方全部承担，在租赁费中扣除，不足赔偿时，乙方有权变卖甲方的财物用于赔偿乙方的损失。
6.2 若因甲方的故意等原因给乙方造成经济损失的，经甲乙双方确认，在租赁费中扣除。
6.3若因乙方不按期交纳租赁费，除加收滞纳金外，甲方有权处置乙方相应金额的产成品用于抵付租赁费。
6.4任何一方无正当理由单方面终止本合同，应支付另一方不低于三个月租金的损失。
6.5若乙方不及时处理工伤事故或其他事故，不及时足额支付相关人员的工资、福利、工伤待遇及事故费用，造成享受工资、福利工伤待遇的人员或事故人员向甲方主张权利（包括但不限于申请、投诉、上访、闹事、仲裁、诉讼等方式）及其他行为造成甲方费用支出及损失的，甲方承担责任和费用后有权向乙方追偿并要求乙方赔偿相应的损失。甲方追偿的范围包括但不限于支付给有关人员的工资、福利、待遇费用、赔偿款、食宿费、交通费、处理事故人员的工资、差旅费用、仲裁费、诉讼费、律师费等，乙方无条件予以承担。
6.6若乙方不及时处理租赁期间的债务和税费等问题，导致相关单位或个人向甲方主张权利及其他行为造成甲方费用支出及损失的，甲方承担责任和费用后有权向乙方追偿并要求乙方赔偿相应的损失。甲方追偿的范围包括但不限于支付给有关单位或个人的税款、费用、赔偿款、食宿费、交通费、处理事故人员的工资、差旅费用、仲裁费、诉讼费、律师费等，乙方无条件予以承担。
第七条：合同终止和续签
7.1本合同期届满即终止，乙方应交清相关费用，并按清单将租赁物交还甲方。乙方所留下的原材料及产成品等按本合同的1.5条款处理。
7.2乙方若需继续承租，应在租赁期届满前三个月书面通知甲方协商，经双方协商一致，重新签订合同。同等条件下，乙方有优先承租权。
7.3在租赁期内，若单方提出终止本合同，应提前三个月书面通知另一方，并承担相应经济损失。
第八条：合同争议解决
8.1本合同履行过程中若发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不一致时，向 人民法院诉讼解决。
第九条：附则
9.1本合同经甲乙双方法定代表或代表人签字生效，具有法律效力。
9.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.3本合同一式正本两份，甲乙双方各执一份，副本若干份，送相关部门备查。
篇二：租赁企业安全生产管理协议书
安全生产管理协议书
出租方（甲方）
承租方（乙方）
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，促进经济发展，依据中华人民共和国《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位之间应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理责任，保证生产经营活动的正常开展，经甲、乙双方协商一致达成如下协议：
第一条：甲方出租房屋、设备、设施及其他公共设施，必须完好；特种设备经质检局检验合格，水、电、气、管道、线路符合有关要求，道路平整无影响生安全生产的因素存在。乙方在租用时要验收确认。
第二条：甲方负责做好所出租范围内的安全生产协调工作，并定期组织安全检查，乙方应积极配合，对查出的隐患及时整改。
第三条：甲方负责对乙方关于安全生产工作方面和法律、法规的指导与督促，双方共同做好安全生产工作。
第四条：乙方在生产经营活动中，严格遵守国家的有关法律、法规和有关行业规定，积极协助甲方搞好安全生产工作。
第五条：乙方在所承租的区域内，必须按照国家有关规定，严格进行安全生产管理，特种设备和特种作业人员必须领取使用证和特种作业人员操作证，经常对员工进行安全教育，新职工进厂必须进行安全生产“ 三级教育” 。并经常进行安全检查，对
承担区域内的安全生产、造成的经济损失负全部责任。
第六条：乙方在承担区域内如需对甲方所出租的房屋、设备等进行改造时，须提出书面申请，得到甲方同意，确认安全后方可施工改造。并应采取相应的安全保障措施，确保安全。
第七条：乙方发现甲方出租的房屋和设备出现故障和安全隐患时，应及时以书面形式报告甲方。甲乙双方应及时进行协商，采取措施整改，保证乙方能尽量正常经营和生产。
第八条：在共用部位发生的事故按“谁发生，谁负责”的原则处理，如因乙方在共用部位或场所进行操作和施工而造成事故由乙方负责。
第九条：各单位车辆进出，限速5公里/小时；各单位员工的小孩不准进入厂区，不听劝者，一旦发生安全事故，责任自负。各单位要做好宣传和措施落实。
第十条：外来人员进入厂区，其所有行为由本人或所属单位或其关系单位承担责任。
第十一条：进入厂区禁吸游烟（包括各单位的客户及关系人员），希各单位领导做好宣传教育工作；一旦发现，罚款20-50元，由其本人或关系单位承担；若由此引发安全事故，一切责任后果由吸游烟者及其关系单位承担。消防设施必须完好，不准挪为他用，消防通道必须畅通。
第十二条：乙方严禁私拉私接电源，违反此条款发生的安全事故，由乙方承担全责并处罚款。
第十三条：甲方的某些禁用器具严禁擅自使用，一旦发现乙方违反此条款，罚款2000元，若由此引发的安全事故，由乙方承担全部责任。
第十四条：乙方如遇事故，甲、乙双方都应及时组织抢救，保护好现场，并及时上报上级主管部门，同时积极协助有关部门做好事故的调查处理工作。
第十五条：乙方如有严重违反此安全生产管理协议的行为，甲方有权终止与乙方的租赁合同，乙方必须限期缴清需付甲方的所有费用（包括房租，门卫费用，清洁费，水电费，违约金等一切费用）后将所租赁场地恢复原样，限期搬出厂内。
第十六条：本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字、盖章生效，如遇不完善事项，经双方协商，重新制定。本协议在没有发生变更以前长期有效。
甲方： 乙方：
篇三：资产经营责任合同(企业租赁经营合同)范本
订立合同双方：
资产所有方：＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）
资产经有方：＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）
根据党中央，国务院关于所有权和经营权分离的改革精神，按照＿＿市人民政府批准在＿＿厂试行（或实行）资产经营责任制的决定，通过全市公开招标和认真评议，择优选中乙方为＿＿厂资产经营责任人，为明确双方的权利义务，经双方商定，特订立本资产经营责任合同。
第一章＾经营责任期限
本期经营期限从＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿个月
第二章＾经营责任目标
一、经营期间，乙方保证实现利润总额＿＿万元（含所得税，不含帐面亏损）。每年实现目标如下：
＿＿年＿＿月＿＿日至该年12月31日实现＿＿万元。
＿＿年度实现＿＿万元；
＿＿年度实现＿＿万元；
二、按经营期间实现利润总额计算的资产实际价格为＿＿万元（计算公式及说明另列，略）
三、对在实行资产经营责任制以前企业的潜在亏损，按财政局所核实的金额，在经营期间分年进入成本，逐步消化。实行资产经营责任制以前的帐面亏损，用企业税后留利弥补。
四、在保证实现＿＿万元目标利润的同时，按年折旧率10％提取折旧基金，按5％提取大修基金。
第三章＾双方的权利和义务
一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即为＿＿＿＿＿厂的法人代表，行使厂长权利。
二、在遵守国家和地方政府法律 法规和政策的前提下，乙方享有以下权利：
1．对企业行政干部的任免权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；
2．机构设置权；
3．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；
4．聘用、奖惩职工权、对严重违纪、经教育无效者，乙方有权按照国家劳动制度处理。
5．乙方在保证资产增值、安全、完整的前提下，有权出租企业闲置的固定资产，但变卖、转让、清理报废固定资产须征得甲方同意，且其收益只能用于企业技术改造和设备更新。
6．乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理的摊派行为。
三、乙方有下列义务
1．必须在经营管理活动中，坚持社会主义经营方向，贯彻执行党和国家的法律、政策、自觉接受党组织、职代会的监督，搞好民主管理，保证企业行为符合国家利益和宏观控制的要求。
2．管好、用好企业的全部财产，企业的全部财产必须进行社会保险。
3．按期足额提取基本折旧基金和大修基金，所提更新改造资金、大修基金只能用于技术改造、增添新设备、开发新产品和归还专项贷款，不能挪作它用。
4．乙方经营期间发生的债权、债务，由乙方在任期内清理，结清、呆帐损失和收益按财务制度规定办理。
5．乙方必须保证按规定发放退（离）休、退职职工的劳保金和缴交合同制用工的劳动保险金，保证在国家规定和企业经济条件允许的范围内，不断改善职工的福利和待遇。
6．乙方经营期满，应该接受审计部门的审计。
四 甲方有以下权利的义务
1．甲方有权对乙方执行合同的情况进行检查监督，有权履行行业管理职能。
2．甲方有义务保证乙方享有国家允许范围内上级部门所给予的优惠条件。
3．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预。
第四章＾经济利益分配
一、合同期间的实现利润，按＿＿＿％交纳所得税，＿＿＿交纳调节税（或免交调节税）。如超过年度利润基数所交纳所得税，由财政返还＿＿＿％（或不返还），财政返还部分只能用于企业发展生产和归还中短期贷款。
二、实行资产经营前企业向银行或财政的贷款，仍按原贷款合同规定办理；实行资产经营期间所进行的专项贷款，其本息用税后利润归还。
三、经营期间企业实现的利润，应以市财政局审批年度决算数为准。企业税前利润归还专项贷款，允许按规定比例提取“两金”。“两金”来源，由企业用超额利润解决。企业税后利润在扣除经营者和合作者所得后，按财政核定的比例分配，即生产发展基金占＿＿＿％，奖励基金占＿＿＿％，福利基金占＿＿＿％。改变分配比例，须征得市财政局同意。
第五章＾奖罚规定
1．乙方完成年度目标利润指标，要得到本人标准工资的＿＿＿倍的报酬，月度暂按本人标准工资的150％预支，年终结算。其中，提取＿＿＿％作为风险基金，存入企业不计利息，未征得甲方同意不得动用。本人标准工资部分可以进成本，超过标准工资部分在企业税后留利中列支。未完成年度目标利润指标，其差额部分，由企业留利中弥补。完不成基本利润指标，每下降
1％，扣除乙方基本收入的1％；下降20％以上，则要对乙方的经营资格重新审查。
2．年度超标利润，可转入下年度计算，经营期满，实现利润超标的利润的部分，每超出1％，奖励给乙方年标准工资的10％。
& nbsp; 3．资产增值收入，按下届经营者的中标利润计算的资产价格与本届经营者中标时计算的资产价格之比，资产增值的15％以至30％以上的部分，每增1％，可提取本人标准工资的5％。资产减值时，按增值奖励的比例扣除本人标准工资。
4．在完成年目标的基础上，超额10万元以内（含10万元），按超额部分奖励乙方（包括合作者）10％；超额10万元以外的部分，按5％奖励，但职工奖励总额不得少于乙方（含合作者）得奖总额。其资金来源在归还贷款提
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